開心保保險網

濟南市人力資源和社會保障局貫徹執(zhí)行國家和省有關人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章；起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案；擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實施和監(jiān)督檢查，統籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。擬訂城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準并組織實施；會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度；擬訂全市社會保險基金籌集、收繳、支付、管理、運用的政策和辦法等工作。

濟南社保服務網是在社會各界的支持下成立的社保服務機構，及時的向市民宣傳國家、省市的社保最新政策。

濟南社保局工作職責：

一、貫徹執(zhí)行黨和國家、省有關勞動和社會保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章；結合本市實際，研究起草、制訂勞動和社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案及政策，并組織實施。

二、制訂全市勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃、年度計劃和宏觀調控的政策措施，并組織實施。

三、擬訂促進全市勞動就業(yè)的具體政策和措施；管理社會勞動力，統籌城鄉(xiāng)就業(yè)；規(guī)劃、引導勞動力市場的發(fā)展，組織建立健全就業(yè)服務體系；監(jiān)督管理全市職業(yè)介紹和職業(yè)鑒定機構；指導全市農村富余勞動力開發(fā)就業(yè)和跨地區(qū)有序流動；組織市外勞務交流和境外就業(yè)；組織實施再就業(yè)工程；組織開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，實施困難群體再就業(yè)援助工作。

四、組織執(zhí)行國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標準；實施職業(yè)資格證書制度；制訂職業(yè)技能考核、鑒定政策；規(guī)劃管理全市各類職業(yè)技能培訓工作，制訂企業(yè)在職職工技能培訓和失業(yè)人員、企業(yè)下崗職工再就業(yè)培訓的政策；制訂勞動預備制度的實施辦法；指導全市技工學校教學管理和招生就業(yè)工作；監(jiān)督管理社會職業(yè)培訓機構；擬訂全市技能人才培養(yǎng)、表彰、獎勵的政策、措施并組織實施。

五、擬訂全市勞動關系調整的有關規(guī)則，并組織實施；負責勞動合同的鑒證和集體合同的審查工作；負責勞動爭議處理和信訪工作；檢查落實企業(yè)職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護政策；負責企業(yè)職工政策性安置和調配工作。

濟南社保服務網可為社會各界人士提供以下服務：

一、代理基本養(yǎng)老保險業(yè)務

１、負責到社會保險經辦機構為客戶辦理社會保險申報登記手續(xù)，領取濟南市勞動和社會保障卡，為客戶建立單位社會保險基金戶；

２、根據客戶提供的符合國家規(guī)定的繳費工資基數測算參保單位及參保職工所需繳納基本養(yǎng)老保險費金額；

３、負責客戶在社會保險經辦機構建立電腦統籌數據和職工個人帳戶數據；

４、根據客戶提供的單位和參保職工基本情況信息，進行增減、變更等相關操作，并按相應規(guī)定填寫相關報表，報送社會保險經辦機構；

５、負責填寫社會保險月報表，并按規(guī)定時間上報社會保險經辦機構進行核準確認，按照核對后數據制定《社會保險費繳費明細表》交于客戶，以便核對單位賬戶托收情況；

６、負責辦理參保職工養(yǎng)老保險關系轉移手續(xù)及個人帳戶異地轉移手續(xù)；

７、協助客戶辦理參保職工退休審批手續(xù)及農民工一次性清算審批手續(xù)，將清算單移交客戶。對發(fā)生結算單與實際繳費不符或被保險人有異議時，負責與社會保險經辦機構聯系、核實、協調，依法解決；

８、協助客戶辦理與基本養(yǎng)老保險有關的其它事宜。

二、代理失業(yè)保險業(yè)務

１、負責到社會保險經辦機構為客戶辦理失業(yè)保險登記手續(xù)；

２、根據客戶提供的符合國家規(guī)定的繳費工資基數測算參保單位及參保職工所需繳納失業(yè)保險費金額；

３、根據客戶提供的單位和參保職工基本情況信息，進行增減、變更等相關操作，并按相應規(guī)定填寫相關報表，報送社會保險經辦機構；

４、負責填寫社會保險月報表，并按規(guī)定時間上報社會保險經辦機構進行核準確認；

５、負責辦理參保職工失業(yè)保險繳費轉移證明和本市、外埠農民工失業(yè)一次性生活補助支付手續(xù)；

６、協助客戶辦理與失業(yè)保險有關的其它事宜。