約有2項(xiàng)符合搜索吉林社保的查詢(xún)結(jié)果,以下是第1-10項(xiàng)。
行業(yè)資訊 吉林省國(guó)家人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)確立新目標(biāo)
摘要:近年來(lái),吉林省人力資源和社會(huì)保障局以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),增加我省就業(yè)基數(shù),解決更多的民生問(wèn)題。2013年開(kāi)始,吉林省人力資源和社會(huì)保障局開(kāi)始布局新的任務(wù)安排。記者從全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上獲悉,省城鎮(zhèn)新增就業(yè)將達(dá)到55萬(wàn)人以上,大學(xué)生登記就業(yè)率提高到91.5%,開(kāi)發(fā)公益性崗位1萬(wàn)個(gè),農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)380萬(wàn)人以上。堅(jiān)持以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。今年,吉林省繼續(xù)把高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)放在首位,大力實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃和“一村一名大學(xué)生”工程,適時(shí)開(kāi)發(fā)新的大學(xué)生基層服務(wù)項(xiàng)目,推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)、就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。依托投資項(xiàng)目拉動(dòng)就業(yè),抓住大項(xiàng)目建設(shè)有利契機(jī),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目推進(jìn)與勞務(wù)安排有效對(duì)接,為就地就近就業(yè)創(chuàng)造有利條件。加快完善社會(huì)保障體系。全省參保擴(kuò)面將達(dá)到3529萬(wàn)人次,全部解決國(guó)企改制社保并軌試點(diǎn)失業(yè)保險(xiǎn)問(wèn)題,完成早期改制困難國(guó)企退休人員納入職工醫(yī)保工作,實(shí)現(xiàn)“老工傷”人員納入統(tǒng)籌管理常態(tài)化。建設(shè)“大醫(yī)保”信息系統(tǒng)。推行醫(yī)保付費(fèi)方式改革,擴(kuò)大醫(yī)保城鄉(xiāng)統(tǒng)籌試點(diǎn)范圍,將城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到人均280元。全省統(tǒng)一建立城鎮(zhèn)居民大病醫(yī)保制度,補(bǔ)償比例不低于50%。建設(shè)全省統(tǒng)一規(guī)范的“大醫(yī)保”信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)省內(nèi)異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算。加快推進(jìn)社會(huì)保障“一卡通”建設(shè)。此外,今年將完成全省中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革擴(kuò)大試點(diǎn)工作,開(kāi)展中小學(xué)正高級(jí)教師評(píng)審。全面推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施入軌工作和競(jìng)聘上崗制度,加強(qiáng)基層事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)范化建設(shè)。研究制定自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,妥善安置軍轉(zhuǎn)干部。國(guó)家人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)主要職責(zé)(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策;組織起草人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)和規(guī)章草案;擬訂相關(guān)政策和措施并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。(二)擬訂并組織實(shí)施全省人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,建立全省統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系;組織落實(shí)就業(yè)援助制度;擬訂落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬訂并組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn);統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策;會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法;編制全省社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案;參與制定全省社會(huì)保障基金投資政策。(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo);擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
2024-12-02 17:53:05
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 吉林市公積金查詢(xún)網(wǎng):貸款取消擔(dān)保手續(xù)
摘要:為了進(jìn)一步健全優(yōu)化公積金服務(wù)制度和水平,簡(jiǎn)化公積金貸款業(yè)務(wù)流程,按照省住建廳要求,吉林市住房公積金管理中心定于從2013年4月1日起,停止住房公積金二手房貸款業(yè)務(wù)中由擔(dān)保機(jī)構(gòu)進(jìn)行擔(dān)保的手續(xù),即從2013年4月1日起簽訂《吉林市個(gè)人住房公積金(組合)貸款借款合同》的借款人,將不再辦理住房公積金貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)擔(dān)保程序,借款資金由受托銀行直接打入借款人還款賬戶(hù)中。相關(guān)鏈接吉林二套房公積金貸款政策一、住房公積金個(gè)人住房貸款只能用于繳存職工購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修普通自住房,以支持基本住房需求。嚴(yán)禁使用住房公積金個(gè)人住房貸款進(jìn)行投機(jī)性購(gòu)房。二、使用住房公積金個(gè)人住房貸款購(gòu)買(mǎi)首套普通自住房,套型建筑面積在90平方米(含)以下的,貸款首付款比例不得低于20%;套型建筑面積在90平方米以上的,貸款首付款比例不得低于30%。三、第二套住房公積金個(gè)人住房貸款的發(fā)放對(duì)象,僅限于現(xiàn)有人均住房建筑面積低于我市平均水平的繳存職工家庭(根據(jù)《吉林市社會(huì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)年鑒[2010]》記錄,2010年吉林市人均住房面積為29.31平方米/人),且貸款用途僅限于購(gòu)買(mǎi)改善居住條件的普通自住房。第二套住房公積金個(gè)人住房貸款首付款比例不得低于50%,貸款利率為同期首套住房公積金個(gè)人住房貸款利率的1.1倍,最高貸款額度為50萬(wàn)元。四、停止向購(gòu)買(mǎi)第三套及以上住房的繳存職工家庭發(fā)放住房公積金個(gè)人住房貸款。五、吉林市使用住房公積金個(gè)人住房貸款購(gòu)買(mǎi)第二套住房的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)1、在吉林市暫不具備通過(guò)房屋登記信息系統(tǒng)進(jìn)行借款人家庭住房登記記錄查詢(xún)的條件下,暫時(shí)以通過(guò)個(gè)人征信報(bào)告查詢(xún)借款人及其配偶的住房公積金貸款記錄作為第二套住房的界定標(biāo)準(zhǔn)。2、對(duì)于未使用過(guò)住房公積金貸款的繳存職工家庭,按照購(gòu)買(mǎi)首套房的貸款政策予以執(zhí)行。3、對(duì)曾在吉林市所屬行政區(qū)域內(nèi)辦理住房公積金貸款的家庭,家庭現(xiàn)有住房面積按照吉林市住房公積金貸款系統(tǒng)所載面積予以確認(rèn),并由吉林市住房公積金管理中心出具證明材料;對(duì)曾在異地辦理住房公積金貸款的家庭,直接按第二套住房貸款政策辦理貸款手續(xù)。4、家庭人數(shù)按夫妻及未成年子女確定。六、其他已有明確規(guī)定的住房公積金貸款政策和條件不變,繼續(xù)執(zhí)行。
2024-09-03 16:23:22
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