最新養(yǎng)老金計(jì)算方法是什么

發(fā)布者:王黎|發(fā)布時(shí)間:2013-09-30 08:44:00

人口老齡化浪潮帶來的一系列社會(huì)問題已初現(xiàn)端倪,這其中就包括日趨緊迫的養(yǎng)老保險(xiǎn)保障需求。最新發(fā)布的研究報(bào)告《化解國(guó)家資產(chǎn)負(fù)債中長(zhǎng)期風(fēng)險(xiǎn)》預(yù)測(cè),到2013年,中國(guó)養(yǎng)老金的缺口將達(dá)到18.3萬(wàn)億元。誰(shuí)來為我們的老年退休生活提供保障?交了那么多年的社保,很多人都還不知道最新養(yǎng)老金計(jì)算方法,今天就跟大家講講養(yǎng)老金的相關(guān)問題,看看等到我們退休時(shí),能有多少退休金。

最新養(yǎng)老金計(jì)算方法

社保養(yǎng)老金每年確定一個(gè)基數(shù),這個(gè)基數(shù)為上年月平均工資(收入),然后按個(gè)人8%,公司20%的比例繳納養(yǎng)老金,個(gè)人的8%全部進(jìn)入個(gè)人帳戶,公司的20%有一小部分(本人的是3%)也轉(zhuǎn)入個(gè)人帳戶,相當(dāng)于按基數(shù)的11%入個(gè)人帳戶。剩下的17%則歸入社會(huì)上的社?;?/a>。

而我們?nèi)舾赡旰笸诵萘?,所得到的最新養(yǎng)老金計(jì)算方法如下:

退休那年的上一年度的社會(huì)平均工資(注意:是社會(huì)平均工資)的20%加上退休時(shí)養(yǎng)老金個(gè)人帳戶總額除以120。

最新養(yǎng)老金計(jì)算方法舉例說明:

加入你退休的前一年的社會(huì)平均工資為2000元,這一點(diǎn),你可以得到2000*20%=400元,個(gè)人戶頭有6萬(wàn)元,60000/120=500元,合計(jì)是900元。倒算回來,假設(shè)工齡是20年,則每月個(gè)人戶頭要交250元。250/11%*8%=182元,如果算上20年的個(gè)人帳戶利息,也得每月扣個(gè)人170元。

假設(shè)將這170元每月存入銀行,20年后,戶頭有42000元,兩者的差額為18000元,但是銀行的42000可以一次提取出來,而養(yǎng)老金得逐月領(lǐng)取。而且社會(huì)平均工資這個(gè)數(shù)字比較模糊,沒有一個(gè)科學(xué)準(zhǔn)確的計(jì)算方法,我覺得這個(gè)數(shù)字普遍是偏低的。

最新養(yǎng)老金計(jì)算方法及公式為:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金=基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)金+過渡性養(yǎng)老保險(xiǎn)金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。

基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金和過渡性養(yǎng)老保險(xiǎn)金公式中,“實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)”即實(shí)指數(shù)(下同)為被保險(xiǎn)人參保繳費(fèi)至符合國(guó)家規(guī)定的退休年齡期間,相應(yīng)年度的實(shí)際繳費(fèi)工資基數(shù),與相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。被保險(xiǎn)人曾在企業(yè)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位之間流動(dòng),并在統(tǒng)籌范圍辦理退休的,實(shí)指數(shù)為其各階段的實(shí)際繳費(fèi)工資基數(shù),與相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。

下面引自《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》的一段關(guān)于最新養(yǎng)老金計(jì)算方法的詳細(xì)解釋以及和新養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法對(duì)比:

本養(yǎng)老保險(xiǎn)金由基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)金構(gòu)成?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)金月標(biāo)準(zhǔn)按照京勞社養(yǎng)發(fā)21號(hào)文件規(guī)定的基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、過渡性養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)算公式和國(guó)家規(guī)定的個(gè)人賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算,過渡性養(yǎng)老保險(xiǎn)金公式中,“視同繳費(fèi)年限”即N同為被保險(xiǎn)人1992年9月30日前符合國(guó)家及本市規(guī)定的連續(xù)工齡;“繳費(fèi)工資指數(shù)”即同指數(shù)為1;“1998年6月30日前的實(shí)際繳費(fèi)年限”即N實(shí)98為被保險(xiǎn)人1992年10月1日至1998年6月30日期間符合國(guó)家及本市規(guī)定的連續(xù)工齡(含實(shí)際繳費(fèi)年限)。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)金月標(biāo)準(zhǔn),以個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額與個(gè)人賬戶補(bǔ)貼額之和,除以國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)?! €(gè)人賬戶補(bǔ)貼額計(jì)發(fā)辦法為:1992年9月30日前參加工作的被保險(xiǎn)人,分別以1992年10月1日至參保繳費(fèi)前相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資(不滿整年度的按實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算,下同)為基數(shù),乘以相應(yīng)年度本市規(guī)定的個(gè)人賬戶規(guī)模比例,累計(jì)計(jì)算之后,再乘以本人的實(shí)指數(shù);1992年10月1日后參加工作的,分別以參加工作至參保繳費(fèi)前相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資為基數(shù),乘以相應(yīng)年度本市規(guī)定的個(gè)人賬戶規(guī)模比例,累計(jì)計(jì)算之后,再乘以本人的實(shí)指數(shù)。

最新養(yǎng)老金計(jì)算方法應(yīng)用案例:為了便于計(jì)算,假設(shè)王先生平均月薪4000元,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)期限為10年,假設(shè)10年后北京市月平均工資是3000元,那么退休后,他在政策變化前后各能領(lǐng)到多少養(yǎng)老保險(xiǎn)金呢?

目前最新養(yǎng)老金計(jì)算方法應(yīng)用案例:如果按現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)金制度,王先生退休后每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老保險(xiǎn)金=3000元×15%+4000元×11%×12×10÷120=890元(“指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%”部分忽略不計(jì),下同)。個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模將由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%后,王先生退休后每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老保險(xiǎn)金=3000元×15%+4000元×8%×12×10÷120=770元。

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