近年來,北京勞動和社會保障網(wǎng)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,樹立以人為本的服務(wù)理念,強化就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè),緊緊圍繞“構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,打造誠信職業(yè)介紹服務(wù)品牌”,以“公正、便民、廉潔、高效”為要求;以依法行政、高效服務(wù)、辦事公開、作風(fēng)優(yōu)良、監(jiān)督完善為內(nèi)容;以為群眾提供滿意服務(wù)為標準;內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,全面提升公共就業(yè)服務(wù)水平。不斷完善服務(wù)功能,拓展服務(wù)領(lǐng)域,提升服務(wù)質(zhì)量,取得了良好的成績。近兩年累計為167000多人匹配就業(yè)崗位,實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè);勞動保障事務(wù)全程代理實現(xiàn)接收托管檔案74000余份;靈活就業(yè)醫(yī)療保險參保人數(shù)22000余人;勞務(wù)派遣4000多人。主要工作亮點和做法是:
一、完善功能建設(shè),彰顯人本服務(wù)。建立了“一臺八區(qū)”(總服務(wù)臺、信息發(fā)布、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)、勞動保障事務(wù)代理、就業(yè)和失業(yè)管理、社會民辦職介、農(nóng)民工就業(yè)服務(wù))服務(wù)體系。在公共職業(yè)介紹服務(wù)大廳增設(shè)了創(chuàng)業(yè)項目推介和創(chuàng)業(yè)成果展示區(qū)、“大學(xué)生、技能人才”洽談區(qū)、“一對一”服務(wù)區(qū)。設(shè)立了北京勞動和社會保障網(wǎng),在每個服務(wù)大廳設(shè)置了多項便民服務(wù)設(shè)施。
二、北京勞動和社會保障網(wǎng)打造職業(yè)介紹服務(wù)品牌,創(chuàng)新多種特色服務(wù)模式。積極開展進企業(yè)、進校園、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進家庭、送政策、送崗位、送項目、送技能、送溫暖、送服務(wù)的“五進六送”活動。開展了“傾情服務(wù),免費職業(yè)介紹行動”。根據(jù)就業(yè)服務(wù)對象的不同,相繼推出八種就業(yè)套餐服務(wù)模式:實時就業(yè)、指導(dǎo)就業(yè)、幫扶就業(yè)、培訓(xùn)就業(yè)、推薦就業(yè)、網(wǎng)上就業(yè)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、派遣就業(yè)等。
三、提供人本服務(wù),展開“一幫二十”幫扶援助活動。 以“關(guān)注社會焦點、關(guān)愛特困職工、關(guān)心特困家庭”為主題,對家庭確實困難的職工,實行入戶慰問和全程跟蹤問效服務(wù),把崗位送到家庭,真正為他們解決實際困難,實現(xiàn)困難職工再就業(yè)。
四、整合勞動保障事務(wù)代理科、社會保險服務(wù)科、勞務(wù)派遣科,形成“下崗失業(yè)職工關(guān)系接續(xù)一條龍”服務(wù)。在人事代理窗口設(shè)立有政策咨詢、檔案接管、開具證明、退休申報等業(yè)務(wù),北京勞動和社會保障網(wǎng)實行以親民服務(wù)、貼心服務(wù)、微笑服務(wù)、快樂服務(wù),打造為下崗失業(yè)職工勞動關(guān)系接續(xù)“一條龍”辦公,“一站式”親情服務(wù)。
五、在全省首家創(chuàng)立了“農(nóng)民工服務(wù)超市”。2007年9月13日,《中國勞動保障報》頭版頭條發(fā)表文章,對市職業(yè)介紹服務(wù)中心工作做法,給予了充分的肯定和報道。國家勞動和社會保障部《就業(yè)服務(wù)以人為本》服務(wù)功能手冊中推廣了市職業(yè)介紹服務(wù)中心工作經(jīng)驗?zāi)J健?/p>
在辦理行政復(fù)議工作中,為提高辦案效率,我市還積極探索對事件簡單、政策明確的案件爭取現(xiàn)場調(diào)查處理的方法,北京勞動和社會保障網(wǎng)以方便廣大職工群眾為出發(fā)點,切實維護廣大職工的合法權(quán)益。并在辦理案件的同時,加強法制工作宣傳,充分發(fā)揮法制宣傳教育的功能,積極探索重大復(fù)雜、群眾關(guān)注的復(fù)議案件的聽證制度、調(diào)查制度、和解制度、重大案件備案制度及行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作責(zé)任追究制度。
法制工作是一項綜合性、全局性工作。做好法制工作光靠法制科是不行的,需要領(lǐng)導(dǎo)重視,全局聯(lián)動,綜合治理。為促進我市勞動保障系統(tǒng)法制建設(shè),局法制科堅持在每年七月、十二月組織兩次法制工作大檢查,分別對各縣(市)區(qū)、局屬二級機構(gòu)和各業(yè)務(wù)科室法制制度建設(shè)、規(guī)范性文件審查備案、行政執(zhí)法文書制作、執(zhí)法程序、處罰公示、執(zhí)法檔案整理保存等情況進行逐項檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時糾正,限期整改,問題嚴重的下達行政執(zhí)法建議書。
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