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長春中斷3年，社?？梢匝a辦嗎？怎么補社保？按照這種情況，是可以補繳養(yǎng)老保險費的。長春市社保管理局規(guī)定：為促進企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險連續(xù)參保繳費，從2014年1月1日起，中斷繳費3年以上的個體參保人員補繳養(yǎng)老保險費將按兩個基數(shù)補繳。

長春市個人社保中斷3年社保能補交

新規(guī)定明確，城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員、原在單位參保后以個人身份接續(xù)保險關系人員及尚未以個人身份接續(xù)養(yǎng)老保險關系人員，中斷繳費時間超過3年的，申請補繳養(yǎng)老保險費時，繳費劃入個人賬戶部分（繳費基數(shù)的8%）以欠費各年度長春市在崗職工平均工資為繳費基數(shù)；繳費劃入社會統(tǒng)籌部分（繳費基數(shù)的12%）以本人申請補繳時長春市上年度在崗職工平均工資為繳費基數(shù)。有問題可詳詢咨詢熱線86012333。

長春個體怎么補社保？

1.原已在個體參保并辦理了社會保險卡人員，不變更繳費檔次的，可直接持卡到吉林銀行繳費；申請變更繳費檔次的，需攜帶本人身份證到長春市社保局個體分局（亞泰大街3336號金業(yè)大廈）一樓15-17號窗口辦理變更繳費檔次然后到吉林銀行繳費。

2.原個體參保人員未辦理社會保險卡的，需攜帶本人身份證原件及復印件到長春市社保局個體分局22-33號窗口辦理社會保險卡后到吉林銀行繳費。

3.在原單位已參保，現(xiàn)與單位終止、解除勞動關系后要求以個人身份接續(xù)養(yǎng)老保險關系人員，需攜帶本人身份證原件及復印件或參保證明接續(xù)單（1995年7月前需要提供終止解除勞動合同證明書）到長春市社保局個體分局辦理接續(xù)養(yǎng)老保險關系，同時辦理社會保險卡然后到吉林銀行繳費。

4.在原單位未參?，F(xiàn)與單位終止、解除勞動關系人員，需攜帶本人身份證、戶口簿、密封人事檔案和《終止、解除勞動合同證明書》到長春市社保局個體分局一樓18-20號窗口進行審核，到二樓22-33號窗口辦理社會保險卡然后到吉林銀行繳費。

5.未參保的城市自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員，需攜帶本人身份證、非農戶口簿到長春市社保局個體分局一樓18-20號窗口審核，到二樓22-33號窗口辦理社會保險卡后到吉林銀行繳費。

6.未參保的城市個體工商戶業(yè)主（含農業(yè)戶口），需攜帶本人身份證、戶口簿、營業(yè)執(zhí)照正本到長春市社保局個體分局一樓18-20號窗口審核，到二樓22-33號窗口辦理社會保險卡后到吉林銀行繳費。

社保能補交 社保可以補辦嗎 怎么補交社保——相關鏈接

北京公布社保補繳補發(fā)方案 三類人要補繳差額

1.在職職工

• 需補繳范圍：在正常繳費單位參保，各項社會保險繳費工資基數(shù)低于2013年各項社會保險規(guī)定的繳費基數(shù)下限、高于2012年各項社會保險規(guī)定的繳費基數(shù)上限（即14016元）的繳費人員。
• 補繳標準：個人上年月均工資低于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險繳費下限2089元的，應按2089元標準補差；
• 個人上年月均工資低于工傷保險、生育保險、基本醫(yī)療保險繳費下限3134元的，應按3134元標準補差；
• 個人上年月均工資高于15669元的參保繳費人員，應按15669元標準對各項社會保險補差。

2.靈活就業(yè)人員

• 需補繳范圍：在職介、人才機構個人委托存檔，按照社平工資、社平工資70%、社平工資60%、社平工資40%標準繳納社會保險費的靈活就業(yè)人員。
• 補繳標準：養(yǎng)老、失業(yè)原按1869元繳費的，應按2089元標準補差；
• 養(yǎng)老、失業(yè)原按2803元繳費的，應按3134元標準補差；
• 養(yǎng)老、失業(yè)原按4672元繳費的，應按5223元標準補差；
• 基本醫(yī)療原按3270元繳費的，應按3656元標準補差。

3.其他人員

• 需補繳范圍：在街道社保所按照社平工資40%、社平工資70%繳納社會保險費的享受市級社會保險補助政策人員。
• 補繳標準：養(yǎng)老、失業(yè)原按1869元繳費的，應按2089元標準補差；
• 基本醫(yī)療原按3270元繳費的，應按3656元標準補差。

補發(fā)方案 退休人員須先補后領

社會保險費基數(shù)調整后，也會影響到上萬名退休人員的待遇補發(fā)問題。他們須先補繳個人繳費部分后，再領補發(fā)養(yǎng)老金。如果到11月15日仍未補繳，則會影響個人賬戶。

對于今年4月以后，參保單位已經為參保人員辦理退休手續(xù)并按月領取養(yǎng)老金的退休人員，繳費基數(shù)補差業(yè)務由參保職工退休前所在參保單位進行統(tǒng)一補差，補差后由行政部門重新核準退休待遇并補發(fā)差額部分。

對于已經轉入社會化管理的，采取自愿原則，本人回原單位繳納個人繳費部分后，由所在參保單位進行繳費基數(shù)補差操作。退休前在職介、人才機構個人委托存檔繳費新增退休人員，采取自愿補繳原則。

截至11月15日仍未申報繳費基數(shù)補差額部分，將在2013年12月16日為其按新社平標準調整其基本養(yǎng)老保險待遇中的基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金，其補發(fā)差額部分于2014年1月進行支付。

記者了解到，補繳基數(shù)差額與補發(fā)待遇差額工作截至今年年底。