約有156項(xiàng)符合搜索勞動(dòng)保障的查詢結(jié)果，以下是第11-20項(xiàng)。
實(shí)事資訊 勞動(dòng)和社會(huì)保障部熱點(diǎn)案例剖析
摘要：很多職場(chǎng)人離職之后，都不了解社保的轉(zhuǎn)移工作。與用人單位解除勞動(dòng)合同后，社保是否會(huì)受到影響呢?勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于此類問題做出解析。中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部于1998年3月在原中華人民共和國勞動(dòng)部基礎(chǔ)上組建。是參與制定中國醫(yī)改方案的主要機(jī)構(gòu)之一。根據(jù)2008年3月全國人民代表大會(huì)通過的國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案，勞動(dòng)保障部與人事部合并為人力資源和社會(huì)保障部。勞動(dòng)和社會(huì)保障部的主要職責(zé)是：擬定勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)工作基本方針、政策及勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)制度改革總體方案，編制勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。勞動(dòng)和社會(huì)保障部熱點(diǎn)問題案例朝陽區(qū)鄧女士：我于2004年開始直至現(xiàn)在，在北京的一家外企工作，單位給我繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。今年初，由于公司撤資，要與我解除勞動(dòng)合同。請(qǐng)問：勞動(dòng)合同解除后，我可不可以領(lǐng)取失業(yè)金?如果可以，那么領(lǐng)取后對(duì)我再就業(yè)后的其它社保的續(xù)繳有沒有影響?市人力社保局：您屬于外埠城鎮(zhèn)戶口人員，在本市企業(yè)工作，并繳納了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。依據(jù)北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的規(guī)定，用人單位與外省市城鎮(zhèn)職工終止、解除勞動(dòng)(聘用)合同或者工作關(guān)系時(shí)，應(yīng)持《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》、《北京市繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)人員花名冊(cè)》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)使用外省市人員的證明和《北京市外來人員就業(yè)證》到參統(tǒng)的社保中心為其辦理繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)轉(zhuǎn)移或者一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。外省市城鎮(zhèn)職工與用人單位終止、解除勞動(dòng)(聘用)合同或者工作關(guān)系后回原籍的，由參統(tǒng)的社保中心將其應(yīng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇，隨失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系一并劃轉(zhuǎn)至其戶口所在地的縣以上經(jīng)辦失業(yè)保險(xiǎn)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。需劃轉(zhuǎn)的失業(yè)保險(xiǎn)待遇包括失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療補(bǔ)助金和職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼。醫(yī)療補(bǔ)助金和職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼按其應(yīng)享受失業(yè)保險(xiǎn)金總額的1/2計(jì)算;繼續(xù)在本市就業(yè)或者失業(yè)的，由社保中心為其開具繳費(fèi)證明;對(duì)失業(yè)的，按照本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員的標(biāo)準(zhǔn)，將其應(yīng)領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金通過銀行撥付給用人單位，由用人單位一次性發(fā)給本人。依據(jù)本市相關(guān)政策的規(guī)定，在領(lǐng)取失業(yè)金期間不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);本市的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累加計(jì)算，也就是您在原單位的繳費(fèi)年限與您重新在本市就業(yè)后的繳費(fèi)年限累加計(jì)算。人力資源和社會(huì)保障部全國統(tǒng)一公益服務(wù)專用號(hào)碼為12333和12370，其中，12333主要用于人力資源和社會(huì)保障政策業(yè)務(wù)咨詢、政務(wù)公開、投訴舉報(bào)、社保賬戶查詢等服務(wù)，12370主要用于涉及公務(wù)員管理的業(yè)務(wù)政策咨詢及公務(wù)員招考等服務(wù)。目前，全國有3/4的城市開通了12333服務(wù)號(hào)碼，1/3的城市設(shè)立了咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。吉林、山東開通了12370號(hào)碼進(jìn)行試點(diǎn)應(yīng)用，在2009年中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員招考中已使用12370作為招考服務(wù)熱線。
2024-12-02 17:53:05
實(shí)事資訊 怎么做好勞動(dòng)保障協(xié)理員
摘要：自2002年以來，在各級(jí)黨和政府的高度重視下，街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)有了一個(gè)大發(fā)展。截止到目前，全國98%的街道、73%鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)，89%的社區(qū)配備了勞動(dòng)保障工作人員，已經(jīng)形成了17萬人的基層勞動(dòng)保障工作隊(duì)伍。這支隊(duì)伍已經(jīng)成為勞動(dòng)保障工作一支重要的生力軍，發(fā)揮著越來越重要的作用，不僅從最基層保證勞動(dòng)保障政策的落實(shí)和整個(gè)勞動(dòng)保障任務(wù)完成，并且受到下崗失業(yè)人員和退休人員的普遍歡迎。勞動(dòng)保障協(xié)理員就是在社區(qū)協(xié)助轄區(qū)居民辦理勞動(dòng)就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障具體事務(wù)；同時(shí)承辦勞動(dòng)監(jiān)察維權(quán)等相關(guān)事務(wù)；并為退休人員提供社會(huì)化管理服務(wù)的人員。它的職業(yè)名稱是“勞動(dòng)保障協(xié)理員”。它的職業(yè)等級(jí)是國家職業(yè)資格四級(jí)（中級(jí)）、國家職業(yè)資格三級(jí)（高級(jí)）。
職業(yè)定義在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)等基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)承辦勞動(dòng)就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、退休人員社會(huì)化管理、勞動(dòng)監(jiān)察維權(quán)等相關(guān)事務(wù)的人員。申報(bào)條件——四級(jí)（具備以下條件之一者）
　?。?）經(jīng)四級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
　　（2）在本職業(yè)連續(xù)見習(xí)工作兩年以上。
　　（3）具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（含同等學(xué)歷）。三級(jí)（具備以下條件之一者）
　?。?）取得四級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)三級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
　?。?）取得四級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作兩年以上。
　?。?）具有大學(xué)本科學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事相關(guān)職業(yè)工作1年以上。怎么做好勞動(dòng)保障協(xié)理員必須熱愛這項(xiàng)事業(yè)，要對(duì)所從事的工作有明確的認(rèn)識(shí)，明確自己工作性質(zhì)、對(duì)象、目的和意義，明確做好人社保障工作對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的重要性，尤其是面向農(nóng)村的勞動(dòng)保障協(xié)理員更要明確大力發(fā)展農(nóng)村社會(huì)保障是解決“三農(nóng)”問題，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展及經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的一個(gè)重要途徑，努力提高自己思想覺悟和政治素養(yǎng)。要有愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神；要有關(guān)心群眾疾苦，積極為百姓服務(wù)的工作熱情；要有不辭辛苦，雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度；要有腳踏實(shí)地，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；要有開拓創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效的工作效率。做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保聯(lián)協(xié)理員，面向的服務(wù)對(duì)象主要是農(nóng)村人，素質(zhì)低，技能差，社保工作更為艱巨，做好這項(xiàng)工作關(guān)乎農(nóng)村的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定。目前，全社會(huì)面臨著就業(yè)供大于求的尖銳矛盾，勞動(dòng)力與崗位不適應(yīng)的結(jié)構(gòu)性矛盾突出，部分企業(yè)招工難和求職者就業(yè)難狀況進(jìn)一步加劇，加之農(nóng)村現(xiàn)階段人社保障還是一個(gè)全方位、低水平的社會(huì)保障，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡。對(duì)此，做為一名勞動(dòng)保障協(xié)理員必須有清醒的頭腦，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前人社保障工作的復(fù)雜性和艱巨性。要有應(yīng)對(duì)和解決各種困難的有力措施和思想準(zhǔn)備，要拼力工作，負(fù)重前行。同時(shí)，還要看到社會(huì)障工作也面臨著前所未有的機(jī)遇，那就是人社保障工作在社會(huì)發(fā)展全局中的地位越來越突出，在黨和政府工作中的位置越來越重要。作為協(xié)理員一定要堅(jiān)守信念，堅(jiān)定信心，堅(jiān)持以人為本，要有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的高尚情懷，要有為國家解難，為社會(huì)解憂的高度責(zé)任感和使命感，通過自己不懈努力，勤奮工作，努力做好黨和人民交給的任務(wù)。勞動(dòng)保障協(xié)理員的待遇在市政府統(tǒng)一組織下，通過嚴(yán)格筆試、面試程序經(jīng)過激烈競(jìng)爭(zhēng)，走上社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員這一崗位（競(jìng)爭(zhēng)最激烈的達(dá)到13：1）。當(dāng)初勞動(dòng)保障協(xié)理員初上崗位時(shí)，正值大批下崗失業(yè)人員出“中心”，解除勞動(dòng)關(guān)系，我們及時(shí)承擔(dān)了大量繁重的再就業(yè)援助工作。為國家的各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策在最基層的落實(shí)，為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了無可替代的積極作用。到今天6年過去了，勞動(dòng)保障協(xié)理員的工作由最初的提供就業(yè)服務(wù)和再就業(yè)援助工作，到現(xiàn)在就業(yè)、再就業(yè)援助工作、離退休人員社會(huì)化管理、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面等基層社會(huì)保障工作全面承擔(dān)。僅2008年最后3個(gè)月，社保補(bǔ)貼和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保兩項(xiàng)工作每名勞動(dòng)保障協(xié)理員經(jīng)手的現(xiàn)金就達(dá)十幾萬，甚至數(shù)十萬。這兩項(xiàng)工作僅占我們?nèi)抗ぷ鞯囊恍〔糠?。絕大多數(shù)協(xié)助員在干本職工作的同時(shí)還要投入大量精力參與經(jīng)濟(jì)普查等上級(jí)安排的工作，為社區(qū)居委會(huì)分擔(dān)著很多諸如低保、計(jì)劃生育等具體工作。我們直接面對(duì)的是最基層的群眾，很多熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題要我們直接去處理。工作的性質(zhì)決定了勞動(dòng)保障協(xié)理員必須有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。就是這樣一支隊(duì)伍，今天勞動(dòng)保障協(xié)理員卻被涉及切身利益的勞動(dòng)合同與工資問題所困擾著。
 
2024-12-02 17:53:05
實(shí)事資訊 深圳勞動(dòng)保障局公開選調(diào)公務(wù)員
摘要：據(jù)悉，深圳勞動(dòng)保障局將在全市范圍內(nèi)選調(diào)公務(wù)員，以下為您詳細(xì)介紹選調(diào)公務(wù)員任職崗位與要求。該局面向深圳市內(nèi)公開選調(diào)公務(wù)員若干名。此次選調(diào)擬任職位為市人力資源和社會(huì)保障局局機(jī)關(guān)副主任科員或科員。符合年齡在35周歲以下（1977年3月31日后出生）；普通高等院校全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，專業(yè)不限；具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員身份，并已進(jìn)行公務(wù)員登記或已進(jìn)行參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記；綜合管理類公務(wù)員報(bào)考的，要求現(xiàn)任職務(wù)為副科級(jí)以下。行政執(zhí)法類公務(wù)員報(bào)考的，要求在行政執(zhí)法類職位工作滿5年（含試用期），由綜合管理類套轉(zhuǎn)為行政執(zhí)法類的，不受此限。行政執(zhí)法類公務(wù)員通過選調(diào)后轉(zhuǎn)任該局綜合管理類公務(wù)員的，職務(wù)確定為科員，任職時(shí)間重新計(jì)算；上年度考核為稱職及以上等次等8個(gè)條件的人員可報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為4月18日至19日，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核。報(bào)名人員可登錄深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或深圳市考試院網(wǎng)站下載《報(bào)名登記表》并查詢相關(guān)事項(xiàng)。一、擬任職位深圳市人力資源和社會(huì)保障局局機(jī)關(guān)副主任科員或科員。二、選調(diào)條件根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定，此次選調(diào)公務(wù)員須同時(shí)具備如下條件：（一）有良好的思想政治素質(zhì)和較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，遵紀(jì)守法，身體健康；（二）普通高等院校全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，專業(yè)不限；（三）年齡在35周歲以下（1977年3月31日后出生）；（四）具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員身份，并已進(jìn)行公務(wù)員登記或已進(jìn)行參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記；（五）綜合管理類公務(wù)員報(bào)考的，要求現(xiàn)任職務(wù)為副科級(jí)以下；行政執(zhí)法類公務(wù)員報(bào)考的，要求在行政執(zhí)法類職位工作滿5年（含試用期），由綜合管理類套轉(zhuǎn)為行政執(zhí)法類的，不受此限。行政執(zhí)法類公務(wù)員通過選調(diào)后轉(zhuǎn)任我局綜合管理類公務(wù)員的，職務(wù)確定為科員，任職時(shí)間重新計(jì)算；（六）具有較強(qiáng)文字綜合能力；（七）上年度考核為稱職及以上等次；（八）符合任職回避規(guī)定。具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：（一）正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榧凹o(jì)檢機(jī)關(guān)和監(jiān)察部門立案審查的；（二）受黨政或政紀(jì)處分尚未解除的；（三）有不符合職位任職要求的其他情況的。三、選調(diào)程序與方法（一）報(bào)名與資格審核1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核。報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希海?）《報(bào)名登記表》，報(bào)考人員可登錄深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或深圳市考試院網(wǎng)站下載；（2）本人身份證、戶口本、學(xué)歷和學(xué)位證書，均驗(yàn)原件留復(fù)印件；（3）現(xiàn)職務(wù)任免文件。2、報(bào)名時(shí)間：2013年4月18日-19日。3、報(bào)名地點(diǎn)：深圳市福田區(qū)福中三路市民中心西區(qū)C4131室，聯(lián)系人：聯(lián)系電話：82101020，82101226 。（二）考試考試形式包括筆試、面試?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。（三）組織考察根據(jù)考試成績(jī)，我局確定考察對(duì)象，組織考察工作。（四）確定選調(diào)人選綜合考試成績(jī)和考察情況，我局擇優(yōu)確定擬選調(diào)人選，并按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)及任職手續(xù)。附件：深圳市人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表深圳市人力資源和社會(huì)保障局
2024-12-02 17:53:05
實(shí)事資訊 蘇州勞動(dòng)保障網(wǎng)：城鄉(xiāng)社保并軌
摘要：蘇州勞動(dòng)保障網(wǎng)發(fā)布消息：全市農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)與城市居民實(shí)現(xiàn)并軌。這標(biāo)志著蘇州市社保建設(shè)取得進(jìn)一步的成功。2012年11月國家人社部就《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》（下簡(jiǎn)稱“暫行辦法”）公開征求意見。暫行辦法提出，我國職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、新農(nóng)保以及城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)將實(shí)現(xiàn)銜接轉(zhuǎn)換，繳費(fèi)年限也將明確換算辦法。蘇州率先實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)一體化社會(huì)保障，至2011年底，蘇州新農(nóng)保轉(zhuǎn)城保還剩12.9萬人，目前這部分人已全部進(jìn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，蘇州本地居民城鄉(xiāng)銜接轉(zhuǎn)換目前已基本完成。作為江蘇省唯一的城鄉(xiāng)一體化綜合配套改革試點(diǎn)地區(qū)、全國社會(huì)保障城鄉(xiāng)一體化發(fā)展典型示范區(qū)，蘇州于2008年起開展城鄉(xiāng)一體化發(fā)展試點(diǎn)。2003年起，蘇州在全國率先探索新農(nóng)保，正式建立并實(shí)施了新型農(nóng)村社會(huì)保障制度。全市農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)，2003年當(dāng)年為91.5萬人，2007年高峰時(shí)達(dá)到182萬人。至去年底，蘇州新農(nóng)保轉(zhuǎn)城保還剩12.9萬人，目前這部分人已全部進(jìn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。暫行辦法規(guī)定，對(duì)于我國現(xiàn)行的三類養(yǎng)老保險(xiǎn)：城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（“職保”）、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（“新農(nóng)保”）或城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（“城居保”），參加過兩種或兩種以上的人員，可銜接轉(zhuǎn)換養(yǎng)老保險(xiǎn)。而只參加了一種保險(xiǎn)制度，在跨地區(qū)轉(zhuǎn)移時(shí)，依然按照各制度自身的規(guī)定轉(zhuǎn)移接續(xù)。其中主要包括三種情況，即職保轉(zhuǎn)為新農(nóng)?；虺蔷颖?；新農(nóng)?；虺蔷颖＾D(zhuǎn)為職保；新農(nóng)保和城居?；マD(zhuǎn)。記者了解到，在國家出臺(tái)新農(nóng)保、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策后，為與國家政策進(jìn)行對(duì)接，蘇州按規(guī)定將新農(nóng)保、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)合二為一，于2010年末出臺(tái)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。蘇州勞動(dòng)保障網(wǎng)統(tǒng)計(jì)稱，從今年1月1日起，江蘇省蘇州市農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)與城市居民實(shí)現(xiàn)并軌。加上此前已經(jīng)完成的城鄉(xiāng)“低保”并軌，蘇州提前1年實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障“三大并軌”。此舉標(biāo)志著蘇州已在江蘇全省率先建成一個(gè)覆蓋全民、城鄉(xiāng)一體的社保體系，也意味著300多萬蘇州農(nóng)民在社保制度上真正開始享受“市民待遇”。在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，農(nóng)民每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金從以前的220元“養(yǎng)老金”變成了650元“退休金”。“我們農(nóng)民也和城里人一樣領(lǐng)退休工資，而且一下子漲了兩倍。”吳江市震澤鎮(zhèn)齊心村村民宋水娥在一次性補(bǔ)繳2萬多元后，把自己的“農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)”轉(zhuǎn)為“城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)”。根據(jù)蘇州的“并軌”設(shè)計(jì)，以后隨著每年城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金的調(diào)整，她的養(yǎng)老金還會(huì)逐年增加。“以前城里搞的是‘城保’，農(nóng)村搞的是‘農(nóng)保’，兩個(gè)系統(tǒng)并不對(duì)接，農(nóng)民的社會(huì)保障比城里差得太遠(yuǎn)，并軌就是要讓這兩個(gè)系統(tǒng)在制度設(shè)計(jì)上實(shí)現(xiàn)對(duì)接。”蘇州市人社局長(zhǎng)王慶華介紹，這個(gè)事情做完，打破“城鄉(xiāng)二元”結(jié)構(gòu)就破題了。2011年初，蘇州市委、市政府作出決策，加快實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障城鄉(xiāng)一體化，三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)“三大并軌”。隨后相繼推出一系列制度創(chuàng)新舉措，蘇州也由此躋身全國首個(gè)“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保障發(fā)展典型示范區(qū)”。今年1月，蘇州在《政府工作報(bào)告》里鄭重承諾，年內(nèi)“推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)和居民醫(yī)療保險(xiǎn)城鄉(xiāng)并軌”。省委常委、蘇州市委書記蔣宏坤說：“城鄉(xiāng)社保并軌是一項(xiàng)民心工程，也是建設(shè)現(xiàn)代化的奠基工程。我們寧可少上項(xiàng)目，也要拿出足夠的財(cái)政資金實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)社保一體化。只有把城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系構(gòu)筑好，才是真正的以人為本，才更有利于提升社會(huì)和諧水平。”蘇州勞動(dòng)保障網(wǎng)介紹，雖然沒有確切的統(tǒng)計(jì)，但可以肯定地說，為全市農(nóng)民辦理社保“并軌”，蘇州市縣（區(qū)）兩級(jí)財(cái)政在最近3年內(nèi)至少先后拿出了上百億元。日前，國家人社部社會(huì)保障研究所專家組前來調(diào)研，對(duì)蘇州社會(huì)保障情況給予高度評(píng)價(jià)：“蘇州已實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)城鄉(xiāng)并軌，特別是醫(yī)療保險(xiǎn)待遇已達(dá)到國際先進(jìn)水平。”
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 常州勞動(dòng)保障網(wǎng)：完善我市醫(yī)保政策
摘要：醫(yī)療保險(xiǎn)是我國社會(huì)保障的重要內(nèi)容，為了減輕居民看病治療的負(fù)擔(dān)，更好的保障居民生活水平，醫(yī)保一直是各地區(qū)努力發(fā)展的目標(biāo)。為實(shí)現(xiàn)“人人享有基本醫(yī)療保險(xiǎn)”的目標(biāo)、減輕參保人員就醫(yī)負(fù)擔(dān)，江蘇省常州市市本級(jí)(指新北區(qū)、天寧區(qū)、鐘樓區(qū)、戚墅堰區(qū)范圍)職工醫(yī)保和居民醫(yī)保政策，提高參保人員保障待遇水平，市政府常務(wù)會(huì)議討論通過了《關(guān)于完善常州市市本級(jí)基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策的通知》，從擴(kuò)大醫(yī)保個(gè)人賬戶使用范圍、調(diào)整居民醫(yī)?；I資標(biāo)準(zhǔn)、提高居民醫(yī)保各項(xiàng)待遇等方面著手，多措并舉，對(duì)市本級(jí)基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策再次作出調(diào)整。此項(xiàng)政策的調(diào)整將覆蓋到市本級(jí)約110萬名參保人員。主要內(nèi)容體現(xiàn)在“一擴(kuò)大、二調(diào)整、三提高”。醫(yī)保個(gè)人賬戶使用范圍擴(kuò)大政策調(diào)整前：職工醫(yī)保個(gè)人賬戶主要用于支付醫(yī)療費(fèi)用中個(gè)人自付部分以及醫(yī)保藥品目錄外的準(zhǔn)字號(hào)藥品費(fèi)用；對(duì)個(gè)人賬戶結(jié)余金額超過1500元的部分，按照個(gè)人自愿的原則，可用于支付本人以個(gè)人名義參保者參加職工醫(yī)保的保險(xiǎn)費(fèi)用，或用于支付本人、配偶或子女參加居民醫(yī)保的保險(xiǎn)費(fèi)用，也可用于購買本人的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。政策調(diào)整后：從1月1日起，將《常州市基本醫(yī)療保險(xiǎn)診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍及支付標(biāo)準(zhǔn)》中的丙類自費(fèi)項(xiàng)目，例如：掛號(hào)費(fèi)、體檢費(fèi)等，納入個(gè)人賬戶刷卡使用范圍。本次政策調(diào)整后，個(gè)人賬戶使用的范圍將大大擴(kuò)展，藥品、醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目不論是否在醫(yī)保范圍內(nèi)(僅有醫(yī)?；鸩挥柚Ц兜闹兴庯嬈?，參保人員均可通過個(gè)人賬戶支付，個(gè)人賬戶釋放渠道將進(jìn)一步滿足?！锻ㄖ访鞔_，居民醫(yī)保個(gè)人賬戶原有資金余額的使用范圍與職工醫(yī)保一并調(diào)整。　　醫(yī)保籌資標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整調(diào)整2013年度居民醫(yī)?；I資標(biāo)準(zhǔn)。2013年度政府對(duì)居民醫(yī)?；鸬难a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)將在下一步國家、省公布標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，結(jié)合常州市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平另行確定。另外，隨著政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)下一步的調(diào)整，個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)適當(dāng)提高，“老年居民”由原每人每年200元調(diào)整為240元、“非從業(yè)居民”由原每人每年330元調(diào)整為450元、“未成年居民”由原每人每年75元調(diào)整為90元、“高校大學(xué)生”由原每人每年30元調(diào)整為60元。醫(yī)保生育補(bǔ)償有調(diào)整自去年12月1日起，按現(xiàn)行規(guī)定對(duì)居民醫(yī)保參保人員生育進(jìn)行補(bǔ)償?shù)模弦?guī)定的住院分娩醫(yī)療費(fèi)用實(shí)際補(bǔ)償比例如低于70%的，補(bǔ)足至70%。醫(yī)?；鹱罡咧Ц断揞~有提高從1月1日起，居民醫(yī)保最高支付限額由原來的20萬/年，調(diào)整為22萬/年。醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌待遇有提高從1月1日起，居民醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌支付限額，由原規(guī)定的“超過200元至1200元以內(nèi)的費(fèi)用”，提高至“超過200元至1500元以內(nèi)的費(fèi)用”，起付線、支付比例等仍按原規(guī)定執(zhí)行。記者從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，目前，市本級(jí)已有基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)單位259家，其中藥店95家，為全市100多萬名參保人員就近提供服務(wù)。此次新增37家醫(yī)保定點(diǎn)藥店，將進(jìn)一步方便參保人員購藥。
 
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 深圳勞動(dòng)保障系統(tǒng)開展普法宣傳
摘要：據(jù)了解，深圳市勞動(dòng)保障系統(tǒng)今年將重點(diǎn)結(jié)合已頒布實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》以及即將頒布的《社會(huì)保險(xiǎn)法》四部法律，結(jié)合《深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》及其配套辦法等地方性勞動(dòng)保障政策法規(guī)的內(nèi)容，組織開展專題普法宣傳活動(dòng)。普法工作將重點(diǎn)“鎖定”三類對(duì)象，提高普法培訓(xùn)的針對(duì)性：一是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律培訓(xùn)，鼓勵(lì)企業(yè)參與勞動(dòng)保障普法宣傳工作，樹立守法誠信的良好形象。有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)用人單位特別是曾發(fā)生過違法行為的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的勞動(dòng)保障法律法規(guī)培訓(xùn)；二是加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者特別是對(duì)農(nóng)民工的法律知識(shí)培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大勞動(dòng)者通過法定渠道、以理性合法的方式反映訴求、解決問題，依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。為進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民免費(fèi)開展勞動(dòng)保障法律法規(guī)培訓(xùn)，免費(fèi)提供維權(quán)手冊(cè)等普法材料；三是加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障系統(tǒng)工作人員的法律知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高勞動(dòng)保障依法行政的能力和水平。另外，為加大勞動(dòng)保障普法宣傳力度，深圳市將完善勞動(dòng)保障法律法規(guī)咨詢服務(wù)體系，進(jìn)一步完善12333和96888電話咨詢投訴工作，強(qiáng)化工作人員的業(yè)務(wù)知識(shí)，保證員工咨詢投訴渠道暢通；進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障信息網(wǎng)的“勞動(dòng)保障法律法規(guī)網(wǎng)頁”，網(wǎng)頁內(nèi)容盡可能包含所有勞動(dòng)保障法律法規(guī)，網(wǎng)頁形式應(yīng)更加新穎實(shí)用，方便群眾上網(wǎng)查詢下載相關(guān)法律法規(guī)。同時(shí)，深圳市將通過勞動(dòng)保障普法宣傳欄、電子屏及觸摸屏等手段有針對(duì)性地宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，并適時(shí)更新相關(guān)內(nèi)容；完善在勞動(dòng)保障系統(tǒng)的辦公地點(diǎn)、火車站、汽車站、大型商場(chǎng)和酒店等人群密集地點(diǎn)開設(shè)的勞動(dòng)保障法律法規(guī)發(fā)放點(diǎn)，要求發(fā)放點(diǎn)長(zhǎng)期擺放勞動(dòng)保障知識(shí)宣傳資料；開展勞動(dòng)保障法律法規(guī)咨詢?nèi)蘸托麄髟禄顒?dòng)；到100家用人單位向勞動(dòng)者宣講勞動(dòng)保障法律法規(guī)；在全市開展送電影進(jìn)工廠、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，每場(chǎng)放映前加播《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳專題片。管林根在深圳勞動(dòng)保障工作會(huì)議上的講話一是提高依法行政水平。編制依法行政五年規(guī)劃和普法宣傳教育"五五"規(guī)劃，建立依法行政通報(bào)制度和行政過錯(cuò)責(zé)任追究制度，開展"五五"普法系列活動(dòng)，促進(jìn)了企業(yè)和員工知法、用法和守法。修改完善企業(yè)欠薪保障條例、勞動(dòng)能力鑒定管理辦法、職業(yè)技能鑒定條例、解決原基建工程兵個(gè)人和家庭困難若干辦法等60多部政策法規(guī)，有50多部已頒布實(shí)施，進(jìn)一步完善了勞動(dòng)保障法規(guī)體系。處理行政復(fù)議、行政訴訟案件793宗，案件維持率達(dá)93.5％，同比上升3%。二是加強(qiáng)基層建設(shè)。建立健全各項(xiàng)基層管理制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，合理制定崗位職責(zé)，嚴(yán)格審批程序，對(duì)非行政許可審批業(yè)務(wù)實(shí)行電子政務(wù)監(jiān)察，形成了運(yùn)行規(guī)范、相互制約的基層管理體系。組織開展崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、初任培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、電子政務(wù)監(jiān)察等培訓(xùn)共3000多人次，人員素質(zhì)明顯提高。將擴(kuò)面征收獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)共3900多萬元全部用于基層基礎(chǔ)建設(shè),大多數(shù)社保管理站達(dá)到了省廳提出的"十全八有六配套四完善"的標(biāo)準(zhǔn)。積極開展"旭日工程"活動(dòng)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力顯著提高。三是推進(jìn)信息化建設(shè)。就業(yè)、仲裁、監(jiān)察、職介、遠(yuǎn)程招工等信息系統(tǒng)投入使用,就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)信息實(shí)現(xiàn)了三級(jí)管理和四級(jí)服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)化，農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)投入運(yùn)行。全市勞動(dòng)保障各信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了互聯(lián)互通和資源共享。網(wǎng)上申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)已達(dá)5.5萬家。退休、失業(yè)、就業(yè)和職介等信息服務(wù)進(jìn)入600多個(gè)社區(qū)網(wǎng)點(diǎn)，發(fā)行勞動(dòng)保障卡610萬張,"金保工程"進(jìn)展順利。四是加強(qiáng)重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題研究。積極開展市委市政府重大調(diào)研課題研究。在反復(fù)調(diào)研的基礎(chǔ)上制定了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的意見》，在全國率先建立了推進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的制度框架。加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系狀況、發(fā)展趨勢(shì)和法律制度研究，編撰了《深圳勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展藍(lán)皮書》。組織參加海峽兩岸五地社會(huì)保障研討會(huì)取得較好效果，開展創(chuàng)新建議活動(dòng)，為勞動(dòng)保障工作創(chuàng)新發(fā)展提供了思路?！?strong>　做大做強(qiáng)勞動(dòng)保障事業(yè)管林根要求全局黨員干部要結(jié)合深圳市勞動(dòng)保障工作實(shí)際，抓好省黨代會(huì)精神的貫徹落實(shí)，做到“六個(gè)加強(qiáng)”，做大做強(qiáng)勞動(dòng)保障事業(yè)。一是加強(qiáng)思想建設(shè)，振奮精神狀態(tài)。深圳勞動(dòng)保障人要認(rèn)清面臨的全新形勢(shì)和任務(wù)，弘揚(yáng)“延安精神”和“深圳精神”，保持和發(fā)揚(yáng)特區(qū)干部的優(yōu)良作風(fēng)，積極主動(dòng)做好本職工作，優(yōu)質(zhì)服務(wù)人民群眾。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)，不斷改革創(chuàng)新。以實(shí)現(xiàn)民生凈福利勞動(dòng)保障指標(biāo)和十大民生實(shí)事中勞動(dòng)保障項(xiàng)目為目標(biāo)，不斷研究新情況，進(jìn)行新實(shí)踐，解決新問題。鞏固和發(fā)展就業(yè)再就業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處、勞動(dòng)保障執(zhí)法維權(quán)等方面的創(chuàng)新成果，大力推進(jìn)農(nóng)民工培訓(xùn)、復(fù)轉(zhuǎn)軍人就業(yè)培訓(xùn)、本市全民醫(yī)保、勞務(wù)工合作醫(yī)療、少兒住院醫(yī)療保險(xiǎn)、遠(yuǎn)程見工系統(tǒng)、新職介服務(wù)等創(chuàng)新活動(dòng)，推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)管理黨員干部。深入開展特區(qū)干部好作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，落實(shí)市活動(dòng)方案和本局的活動(dòng)計(jì)劃，培養(yǎng)黨員干部的好作風(fēng)。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹省黨代會(huì)精神、迎接建黨86周年和黨的十七大召開，由局主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課，抓好黨員干部的教育管理。四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，抓好能力素質(zhì)培養(yǎng)。針對(duì)本局勞動(dòng)和社保工作兩條線、目前相當(dāng)比例工作人員對(duì)兩項(xiàng)工作相互還不夠熟悉的實(shí)際，采取“交叉學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)”的辦法，組織分類、短期培訓(xùn)集訓(xùn)，年內(nèi)把全局干部職工輪訓(xùn)一遍。組織全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽，促進(jìn)精通業(yè)務(wù)、鉆研本職良好風(fēng)氣的形成，培養(yǎng)更多的“多面手”和“全能人才”。五是加強(qiáng)廉政建設(shè)，預(yù)防違法違紀(jì)。認(rèn)真落實(shí)《2007年落實(shí)“懲防腐敗體系實(shí)施綱要”工作方案》，全面貫徹市委“責(zé)任風(fēng)暴”和“治庸計(jì)劃”要求，設(shè)計(jì)行風(fēng)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，制定客觀評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)估。組織對(duì)審批制度、審批權(quán)限、業(yè)務(wù)工作規(guī)程、財(cái)務(wù)管理制度等進(jìn)行專題研究，查找漏洞，完善法規(guī)，抓好整改。切實(shí)從源頭抓起，用制度嚴(yán)格管理。以反面典型和案例為教材，開展“警示教育月活動(dòng)”，分批組織干部職工特別是管錢管物、有審批權(quán)的工作人員到監(jiān)獄或看守所參觀受教育，用有震撼力、說服力、威懾力的教育活動(dòng)，增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識(shí)。六是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面提高素質(zhì)。結(jié)合參加特區(qū)干部好作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中的“深圳讀書月”活動(dòng)，倡導(dǎo)全局干部職工積極利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論、黨和國家的路線方針政策，開展以“弘揚(yáng)國學(xué)、提升修養(yǎng)”為主題的讀書活動(dòng)，提升政治理論和傳統(tǒng)文化素養(yǎng)。
 
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 濟(jì)南社會(huì)勞動(dòng)保障網(wǎng)：濟(jì)南市新增127個(gè)社區(qū)醫(yī)保定點(diǎn)
摘要：據(jù)悉濟(jì)南市自2013年開始實(shí)施新的醫(yī)療保險(xiǎn)政策，更好的服務(wù)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保。社保建設(shè)一直是國家的重要政策之一，為了更好的提高居民生活水平，各地區(qū)不斷努力晚上社保建設(shè)。濟(jì)南市社保局表示，自2013年1月1日起，居民醫(yī)保參保人，門規(guī)的備案只能選擇一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，但不限社區(qū)或綜合定點(diǎn)。原居民醫(yī)保門規(guī)備案超過一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的參保人，于2012年12月31日前，到所在區(qū)醫(yī)保辦辦理定點(diǎn)變更手續(xù)。記者從濟(jì)南市城鎮(zhèn)居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌工作會(huì)上獲悉，從2013年1月1日起，濟(jì)南市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)開始實(shí)行居民醫(yī)療保險(xiǎn)門診統(tǒng)籌。全市共有127個(gè)社區(qū)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)納入門診統(tǒng)籌范圍，從即日起至12月31日，居民醫(yī)保參保人務(wù)必要就近選擇社區(qū)定點(diǎn)。據(jù)了解，濟(jì)南市自2013年1月1日起實(shí)行居民醫(yī)療保險(xiǎn)門診統(tǒng)籌，參保居民在所選的定點(diǎn)社區(qū)醫(yī)院門診看病，政策范圍內(nèi)的費(fèi)用，每次超出50元的部分，可按50%的比例報(bào)銷，一年最多可報(bào)300元。濟(jì)南市居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人一定要在12月31日前依照就近原則選擇一家社區(qū)門診定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)并進(jìn)行備案，否則無法正常享受門診統(tǒng)籌的有關(guān)待遇。嬰幼兒、在校中小學(xué)校學(xué)生也在門診統(tǒng)籌保障范圍內(nèi)，可由家長(zhǎng)代為選擇門診統(tǒng)籌社區(qū)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)并備案。另外濟(jì)南市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)發(fā)布公告,根據(jù)勞動(dòng)維權(quán)工作需要,濟(jì)南市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)受理勞動(dòng)者舉報(bào)投訴的窗口由原來的經(jīng)二路195號(hào)搬至經(jīng)二路164號(hào),舉報(bào)投訴電話由原來的86265296、86265298更改為89731852、89731853,來人、來信的地址由經(jīng)二路195號(hào)更改為經(jīng)二路164號(hào)。
 
2024-12-02 17:53:05
實(shí)事資訊 天津勞動(dòng)保障網(wǎng)查詢系統(tǒng)開通升級(jí)
摘要：新改版的天津勞動(dòng)保障網(wǎng)增加了“勞動(dòng)保障個(gè)人信息”網(wǎng)上查詢系統(tǒng)，參保人員可足不出戶，登陸天津勞動(dòng)保障網(wǎng)就能查到自己的社會(huì)保險(xiǎn)信息，增加了個(gè)人繳費(fèi)查詢的透明度。據(jù)介紹，社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人信息網(wǎng)上查詢系統(tǒng)是市勞動(dòng)和社會(huì)保障局公共服務(wù)項(xiàng)目的一部分。通過勞動(dòng)保障個(gè)人信息查詢，參保人可以查詢到養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)到賬及個(gè)人賬戶等信息。參保個(gè)人使用勞動(dòng)保障個(gè)人信息查詢系統(tǒng)須注冊(cè)登錄信息，包括公民身份證號(hào)碼、社會(huì)保障卡卡號(hào)或醫(yī)?？ㄌ?hào)，注冊(cè)信息同時(shí)設(shè)定登錄密碼。如有忘記密碼，可重新進(jìn)行注冊(cè)。無社會(huì)保障卡亦無醫(yī)?？ǖ膮⒈Ｈ藛T暫不能提供查詢。據(jù)了解，提供查詢的數(shù)據(jù)為截止到上個(gè)結(jié)算月的最新業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。首次登錄使用網(wǎng)上社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人信息查詢系統(tǒng)的人員，需先安裝插件，才能登陸查詢界面。如對(duì)所查詢信息存有異議，市民可聯(lián)系所在單位負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)的工作人員進(jìn)行數(shù)據(jù)信息核實(shí)；屬于個(gè)人繳費(fèi)的參保人員，請(qǐng)到所屬區(qū)縣社保分中心進(jìn)行數(shù)據(jù)信息核實(shí)。天津勞動(dòng)保障網(wǎng)“勞動(dòng)保障個(gè)人信息”網(wǎng)上查詢系統(tǒng)開通，參保人員上網(wǎng)即可查詢到個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)到賬及個(gè)人賬戶等信息。據(jù)天津市勞動(dòng)保障部門介紹，使用勞動(dòng)保障個(gè)人信息查詢系統(tǒng)時(shí)，參保人員須注冊(cè)登錄信息，包括公民身份證號(hào)碼、社會(huì)保障卡卡號(hào)或醫(yī)保卡卡號(hào)，注冊(cè)信息同時(shí)設(shè)定登錄密碼。據(jù)了解，為了保證社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)的完整性，天津勞動(dòng)保障部門目前提供查詢的數(shù)據(jù)為截至上個(gè)結(jié)算月的最新業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。為方便天津市參保人員及時(shí)了解到個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)的信息，增加個(gè)人繳費(fèi)查詢的透明度，新改版的天津勞動(dòng)保障網(wǎng)增加了“勞動(dòng)保障個(gè)人信息”網(wǎng)上查詢系統(tǒng)，參保人員足不出戶，登錄天津勞動(dòng)保障網(wǎng)就能查到自己的社會(huì)保險(xiǎn)信息，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)到賬及個(gè)人賬戶等信息。參保個(gè)人使用勞動(dòng)保障個(gè)人信息查詢系統(tǒng)須注冊(cè)登錄信息，包括公民身份號(hào)碼、社會(huì)保障卡卡號(hào)或醫(yī)?？ㄌ?hào)。如對(duì)所查詢信息存有異議，請(qǐng)聯(lián)系所在單位負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)的工作人員進(jìn)行數(shù)據(jù)信息核實(shí)，屬于個(gè)人繳費(fèi)的參保人員，請(qǐng)到所屬區(qū)縣社保分中心進(jìn)行數(shù)據(jù)信息核實(shí)。天津市勞動(dòng)保障個(gè)人信息查詢系統(tǒng)提示：一、參保個(gè)人使用勞動(dòng)保障個(gè)人信息查詢系統(tǒng)須注冊(cè)登錄信息，包括公民身份號(hào)碼、社會(huì)保障卡卡號(hào)或醫(yī)?？ㄌ?hào)，注冊(cè)信息同時(shí)設(shè)定登錄密碼。如有忘記密碼，可重新進(jìn)行注冊(cè)。無社會(huì)保障卡亦無醫(yī)保卡的參保人員暫不能提供查詢。二、如對(duì)所查詢信息存有異議，請(qǐng)聯(lián)系所在單位負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)的工作人員進(jìn)行數(shù)據(jù)信息核實(shí)，屬于個(gè)人繳費(fèi)的參保人員，請(qǐng)到所屬區(qū)縣社保分中心進(jìn)行數(shù)據(jù)信息核實(shí)。三、勞動(dòng)保障個(gè)人信息查詢系統(tǒng)數(shù)據(jù)按月更新，當(dāng)月領(lǐng)取社?？毚卧罗k理注冊(cè)查詢。四、本機(jī)首次使用勞動(dòng)保障個(gè)人信息查詢系統(tǒng)，需要安裝插件MSXML。本站提供插件的下載鏈接，轉(zhuǎn)自MICROSOFT官方網(wǎng)站。完成插件下載后，雙擊插件安裝程序，按照提示完成插件的安裝后，即可訪問勞動(dòng)保障個(gè)人信息查詢系統(tǒng)。
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 12333上海勞動(dòng)保障網(wǎng)社保查詢事務(wù)辦理更方便
摘要：為了更好的為居民提供保障服務(wù)，更好的監(jiān)督政府保障政策，不少地區(qū)成立勞動(dòng)保障網(wǎng)，更好的為人民服務(wù)。方便居民日常社保業(yè)務(wù)的辦理。上海所有勞動(dòng)保障行政審批事項(xiàng)都可在網(wǎng)上辦理；而老百姓和單位需要奔波于服務(wù)窗口辦理的勞動(dòng)保障事務(wù)，越來越多地改為足不出戶、輕點(diǎn)鼠標(biāo)完成。上海市勞動(dòng)保障咨詢電話12333開通10年來，深受廣大市民歡迎，累計(jì)來電量已接近1.3億。在系統(tǒng)完善期間，市民可通過12333網(wǎng)站、“12333智詢通”、網(wǎng)上咨詢等渠道查詢個(gè)人賬戶，瀏覽查詢相關(guān)政策內(nèi)容等。系統(tǒng)更新結(jié)束后，12333電話中心將及時(shí)恢復(fù)所有服務(wù)。“12333智詢通”智能服務(wù)系統(tǒng)通過對(duì)12333電話咨詢中心知識(shí)庫和市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站海量信息資源的有機(jī)整合，著重突出人機(jī)互動(dòng)“對(duì)話”服務(wù)方式，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)站在線咨詢形式和交互流程的創(chuàng)新。目前“12333智詢通”已覆蓋了養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)報(bào)酬、職工福利等10大類政策信息。市人力資源和社會(huì)保障局表示，在系統(tǒng)更新、完善期間，12333的服務(wù)時(shí)間和服務(wù)功能將受到一定的影響，人工服務(wù)時(shí)間從每天早上7∶30到晚間21∶00，個(gè)人賬戶查詢、綜合保險(xiǎn)卡掛失、家政保險(xiǎn)電話變更、自動(dòng)服務(wù)等業(yè)務(wù)將受到一定的影響。對(duì)此，12333建議廣大市民可通過12333網(wǎng)站、12333智詢通、網(wǎng)上咨詢等渠道查詢個(gè)人賬戶，瀏覽查詢相關(guān)政策內(nèi)容等。系統(tǒng)更新、完善后，12333電話中心將及時(shí)恢復(fù)所有服務(wù)。對(duì)于在此期間給市民帶來的不便，12333深表歉意。記者17日從上海勞動(dòng)保障局第12次局長(zhǎng)在線獲悉，從2007年起，市勞動(dòng)保障局啟動(dòng)了“構(gòu)建網(wǎng)上勞動(dòng)保障局”的試行方案，并按照以人為本的理念，以方便公眾為出發(fā)點(diǎn)，整合勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)資源，打破工作部門界限，著手對(duì)現(xiàn)有勞動(dòng)保障網(wǎng)站進(jìn)行了全面改版，對(duì)原有的11個(gè)服務(wù)子網(wǎng)進(jìn)行重新整合，初步形成了“1＋3”（一個(gè)政務(wù)主網(wǎng)和三個(gè)服務(wù)子網(wǎng)）的勞動(dòng)保障門戶網(wǎng)站體系。目前，全部勞動(dòng)保障政務(wù)信息均通過“政務(wù)主網(wǎng)”實(shí)現(xiàn)一口發(fā)布；全部13項(xiàng)勞動(dòng)保障行政審批事項(xiàng)均通過“網(wǎng)上辦事大廳”實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上辦理；126項(xiàng)勞動(dòng)保障辦事服務(wù)項(xiàng)目可以在網(wǎng)上查詢，其中，52項(xiàng)實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上辦理。同時(shí)，通過開設(shè)“人民群眾網(wǎng)上評(píng)議上海市勞動(dòng)保障工作”平臺(tái)和“局長(zhǎng)在線”等互動(dòng)欄目，擴(kuò)大了人民群眾對(duì)勞動(dòng)保障工作的知情、參與、表達(dá)和監(jiān)督的渠道。自2007年3月18日網(wǎng)上評(píng)議平臺(tái)開通以來，累計(jì)訪問量已超過448萬人次，共收到市民網(wǎng)上評(píng)議意見和咨詢超過1.1萬件；“局長(zhǎng)在線”參與在線互動(dòng)人次超過3.5萬，現(xiàn)場(chǎng)處理問題超過2.4萬件。勞動(dòng)保障網(wǎng)已初步形成“看（瀏覽）、查（查詢）、詢（咨詢）、辦（辦事）、評(píng)（評(píng)議）”功能齊備的格局，“網(wǎng)上勞動(dòng)保障局”初現(xiàn)雛形。
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 南京勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)致力提高社保覆蓋率
摘要：近年來，南京市大力發(fā)展社保建設(shè)，以提高居民社保覆蓋率為前提，不斷完善社保政策，更好的為參保人員帶來更多的福利。南京市已基本實(shí)現(xiàn)被征地人員城鎮(zhèn)社會(huì)保障全覆蓋。記者從市人社局了解到，目前全市51.27萬被征地人員納入城鎮(zhèn)社會(huì)保障，其中36萬多勞動(dòng)年齡段人員納入城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)，15萬多養(yǎng)老年齡段人員納入城鎮(zhèn)居民醫(yī)?；蛐滦娃r(nóng)村合作醫(yī)療。值得一提的是，今年市人社系統(tǒng)與國土、財(cái)政等部門全力以赴，用近兩年時(shí)間完成時(shí)跨度達(dá)30年的征地保障難題，實(shí)現(xiàn)被征地人員在養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)上的全覆蓋，真正實(shí)現(xiàn)他們從農(nóng)民到市民的轉(zhuǎn)變。城鄉(xiāng)居民參保達(dá)112.53萬人按照“人人享有基本生活保障”的目標(biāo)，目前全市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)參保112.53萬人，其中參保繳費(fèi)75.98萬人，養(yǎng)老金領(lǐng)取人數(shù)36.55萬人，保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)到99.26%，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的全市覆蓋。社會(huì)保險(xiǎn)水平也有提高，今年人均月養(yǎng)老金水平已達(dá)到2080元，人均增加245元/月，待遇水平在省內(nèi)第一。6月份，城鄉(xiāng)老年居民調(diào)標(biāo)和增發(fā)的養(yǎng)老金待遇全部發(fā)放到位。部分特殊人員養(yǎng)老金待遇得到增發(fā)。2011年12月31日前70周歲以上的企業(yè)退休人員、建國前參加革命工作的老工人、退休前取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的科技人員、1953年底前參加工作的退休人員、退休人員中的原工商業(yè)者（含從原工商業(yè)者中區(qū)分出來的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主），均享受到一定程度的增發(fā)。職工醫(yī)保門特待遇水平也大幅提高，門特報(bào)銷比例已由調(diào)整前83.1%提高到91%，職工醫(yī)保和居民醫(yī)保制度規(guī)定范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷比例分別為82%和71%。被征地人員實(shí)現(xiàn)同城同待遇征地保障辦法今年實(shí)施后，勞動(dòng)年齡段人員失業(yè)期間可申領(lǐng)不低于842元/月失業(yè)保險(xiǎn)金，達(dá)到退休年齡最低可享受每月750元的養(yǎng)老待遇；養(yǎng)老年齡段人員每月可享受500-700的基本生活保障待遇。同時(shí)都可享受與城鎮(zhèn)參保人員同等的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。主城一類地區(qū)鐘點(diǎn)工每小時(shí)11.5元南京市一二類地區(qū)的“最低工資標(biāo)準(zhǔn)”由原來1140元/月、930元/月分別調(diào)整到1320元/月、1100元/月；“小時(shí)工”的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也由原來一二類地區(qū)的9.2元/小時(shí)、7.5元/小時(shí)調(diào)整到11.5元/小時(shí)、9.6元/小時(shí)。南京重點(diǎn)實(shí)施"五個(gè)計(jì)劃"實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋市人社局將貫徹落實(shí)《意見》要求，啟動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)辦公室工作，同時(shí)制定《意見》實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)到各個(gè)區(qū)縣，明確工作步驟和序時(shí)進(jìn)度；通過舉辦面向全國青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽、建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫等多項(xiàng)措施，為在寧創(chuàng)業(yè)的青年大學(xué)生提供服務(wù)；運(yùn)用多種媒體手段，廣泛宣傳自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生典型，動(dòng)員社會(huì)各界力量幫助大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。市人社局將把落實(shí)“南京321計(jì)劃”作為人才建設(shè)的核心，大力宣傳南京的人才政策，精心組織多形式、有針對(duì)性的招才引智活動(dòng)，建立和完善人才工作的體制機(jī)制，更好地促進(jìn)人才向南京集聚，確保新引進(jìn)領(lǐng)軍型人才600人以上，促進(jìn)“321引進(jìn)計(jì)劃”實(shí)施工作取得新成效。完成居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作，落實(shí)在寧就業(yè)的外國人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)養(yǎng)老保障制度的銜接，將全市居民納入養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍；推進(jìn)公費(fèi)醫(yī)療改革，制定機(jī)關(guān)事業(yè)單位醫(yī)療保險(xiǎn)制度；落實(shí)“平安計(jì)劃”，促進(jìn)工傷保險(xiǎn)全覆蓋，力爭(zhēng)在未來幾年內(nèi)實(shí)現(xiàn)“人人享有基本生活保障”。強(qiáng)化舉報(bào)投訴平臺(tái)建設(shè)，打造勞動(dòng)者維權(quán)綠色通道，建立“一號(hào)呼入、一網(wǎng)運(yùn)行”的舉報(bào)投訴信息處理系統(tǒng)；開展規(guī)范勞動(dòng)用工和勞務(wù)派遣行為專項(xiàng)行動(dòng)、農(nóng)民工工資支付情況等專項(xiàng)檢查，著力解決勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行中的突出問題，有效維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。重點(diǎn)研究私營(yíng)企業(yè)工資增長(zhǎng)，推動(dòng)工資集體協(xié)商立法；合理確定今年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，嚴(yán)把繳費(fèi)基數(shù)審核關(guān)，力爭(zhēng)人均繳費(fèi)基數(shù)增加10%，穩(wěn)步提升企業(yè)職工養(yǎng)老金待遇水平；做好“老軍工”、“老職工”等特殊群體的待遇調(diào)整工作；加強(qiáng)重點(diǎn)人群的醫(yī)療保障，城鎮(zhèn)職工醫(yī)保和居民醫(yī)保住院費(fèi)用報(bào)銷比例提高到82%和71%，城鎮(zhèn)職工醫(yī)保門診特定項(xiàng)目報(bào)銷比例提高到90%。
 
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