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京東安聯(lián)百萬玫瑰女性意外險（互聯(lián)網版）: 銷量: 146 ￥299.00起

約有12536項符合搜索保險的查詢結果，以下是第5081-5090項。

認識保險意外保險哪家最好？關鍵看自身需要: 摘要：許多投保人購買保險時，都希望首先購買一款將來有所回報的分紅險，甚至是投連險、萬能險，都覺得自己不會那么倒霉，不重視購買意外險。保險業(yè)務員為業(yè)績考慮，有時也一味順著投保人的意思辦，其實這樣做是不對的。意外保險是指被保險人在保險期間內因遭受外來的非本意的、突發(fā)的意外事故（非疾病因素），身體蒙受傷害而殘廢或死亡時，保險公司按合同約定給付保險金額的一種人身保險。因此，意外保險往往起到雪中送炭的作用，忽視不得。也許很多人覺得購買意外險很簡單，其實不然，投保意外險要注意的事項可不少。意外保險一般有意外傷害保險和意外醫(yī)療保險，包括意外身故、致殘等保障，有的意外保險產品還包括乘坐交通工具引發(fā)的交通意外事故保障?，F(xiàn)在出售意外保險產品的保險公司很多，意外保險的種類也很多，所以市民在投保的時候一定要擦亮眼睛，看清楚保險的保障范圍，哪些是可以保障的，哪些是不能保障的；理賠的最高額度是多少，等等，這些都很重要。想要知道意外險哪家好，市民可要有一雙孫悟空的“火眼金晶”才可以購買到一個好的意外保險。購買意外保險要注意，意外保險的價格和被保險人的年齡是沒有太大的聯(lián)系的，主要是和被保險人從事的職業(yè)有關系。一般保險公司規(guī)定，從事危險職業(yè)的市民投保，保費價格普遍高；而普通職業(yè)的市民投保意外險，價格相對來說比較的低廉。其次，購買意外保險，醫(yī)療費用往往也是投保人和保險公司發(fā)生糾紛的一個源頭。意外保險中的醫(yī)療保險是一種補償性的保險，市民在投保的時候要注意看意外保險能提供的最高賠償費用達到多少，是不是能滿足自己的需求。另外投保意外險時，不妨關注下選擇意外險是否與自身的職業(yè)有關，投保的側重點在哪里？這樣才能為您提供全方位的安全保障。所以，面對哪家意外險最好這個問題，各人的答案各不相同。但是切記：消費者在購買意外保險的時候，不要著急，最好多看幾家保險公司的意外險，選擇保障額度高、保障范圍廣泛的意外險購買。作為基礎性的一種保險，意外險屬于消費型的，價格也比較的便宜，可以保障因為意外導致的身故或殘疾，您可以登錄網上進行投保，在線投保不到10分鐘就可以完成全部流程，操作簡單，省時省力。; #意外保險 #意外險 #保險購買
2024-09-03 16:23:22

認識保險上華泰保險官網來看看華泰保險好不好: 摘要：保險自出現(xiàn)以來，從最初的僅僅具有經濟補償功能和資金融通功能，發(fā)展到目前還具有社會管理功能。隨著我國經濟的飛速發(fā)展，人們對自身保障的要求也提高了不少。而保險作為轉嫁風險最主要的手段，成為當下不少人選擇的保障方式。如今，保險日益滲透入我們的生活。麗麗最近想為自己購買一份保險，朋友推薦她到華泰保險公司去看一看，可由于麗麗是第一次買保險，多少還是有些不放心，于是麗麗打開電腦，搜尋了一下華泰保險官網網址www.ehuatai.com，然后點擊進去，希望能在華泰保險官網上，對華泰保險有更進一步的了解。在華泰保險官網上，麗麗看到關于華泰保險的介紹，華泰財產保險股份有限公司（縮寫為“華泰財險”）是中國第一家全國性股份制財產保險公司，前身是1996年成立的華泰財產保險股份有限公司。1996年由63家大型企業(yè)和企業(yè)集團在北京發(fā)起設立，公司注冊資本金30.426億元人民幣。2011年8月，經中國保監(jiān)會批準更名為華泰保險集團股份有限公司，注冊資本金為30.4億元人民幣，總部設在北京。華泰財險始終堅持“集約化管理、專業(yè)化經營、質量效益型發(fā)展”的戰(zhàn)略，實施藍海戰(zhàn)略，鞏固和依托資產管理的領先優(yōu)勢，做好財險，做大壽險，做強資產管理，促進華泰平穩(wěn)、持續(xù)、健康發(fā)展，力爭在未來五至十年，把華泰建設成為具有持續(xù)創(chuàng)新能力的大中型金融保險服務集團。良好的資產管理能力是華泰核心競爭力的重要組成部分。華泰資產管理公司擁有專業(yè)化投資項目管理團隊。資金運用成績顯著，債券經營業(yè)績在全國金融市場保持領先地位。華泰多次被評為“全國銀行間債券市場結算業(yè)務優(yōu)秀單位”，2001年經財政部推薦、全國社?；鹄硎聲彾?，成為保險業(yè)內第一家社?；饑鴤匈徤?。公司成立9年來，累計投資交易量達5686億元，債券年平均收益率8.8%?？吹竭@里，麗麗覺得華泰保險還是十分不錯的，于是。麗麗打算在該公司為自己購置一份適合的保險。; #華泰保險 #華泰保險官網
2024-09-03 16:23:22

購買保險人壽分紅保險國壽鑫裕養(yǎng)老年金保險(分紅型)產品介紹: 摘要：人壽分紅保險是指保險公司將其實際經營成果優(yōu)于定價假設的盈余，按照一定比例向保單持有人進行分配的人壽保險。國壽鑫裕養(yǎng)老年金保險(分紅型)是中國人保的一款人壽分紅保險。
人壽分紅保險的特點
具有以下特點：第一，保單持有人可以獲得紅利分配。分紅保險除具有基本保障功能外，保險公司每年還根據分紅保險業(yè)務的實際經營狀況，決定紅利分配，即客戶可以與公司一起分享公司的經營成果；第二，紅利分配方式包括現(xiàn)金紅利和增額紅利?，F(xiàn)金紅利分配是指直接以現(xiàn)金的形式將盈余分配給保單持有人，保險公司可以提供多種紅利領取方式，比如現(xiàn)金、抵交保費、累積生息以及購買交清保額等。增額紅利分配是指在整個保險期限內每年以增加保額的方式分配紅利；第三，紅利的分配是不確定的。分紅水平主要取決于保險公司的實際經營成果。人壽分紅保險國壽鑫裕養(yǎng)老年金計劃保險責任
在本合同保險期間內，本公司承擔以下保險責任:
一、養(yǎng)老年金
自本合同約定的養(yǎng)老年金開始領取日起，若被保險人生存，本公司于本合同每年或每月的生效對應日按本合同載明的領取金額給付養(yǎng)老年金，直至約定領取期限屆滿，本合同終止。
二、身故保險金
被保險人在本合同約定的養(yǎng)老年金開始領取日前身故，本合同終止，本公司按被保險人身故當時本合同所交保險費（不計利息）與現(xiàn)金價值兩項金額中的較大者給付身故保險金。被保險人在本合同約定的養(yǎng)老年金領取期間身故，本合同終止，本公司按本合同所交保險費（不計利息）扣除累計已給付養(yǎng)老年金之和的余額給付身故保險金。若累計已給付的養(yǎng)老年金之和已超過本合同所交保險費（不計利息），則本公司不再給付身故保險金。
人壽分紅保險國壽鑫裕養(yǎng)老年金保險(分紅型)投保范圍：
凡出生二十八日以上、男性六十周歲以下或女性五十五周歲以下，身體健康者均可作為被保險人，由本人或對其具有保險利益的人作為投保人向本公司投保本保險。
人壽分紅保險國壽鑫裕養(yǎng)老年金保險(分紅型)養(yǎng)老年金的領取方式及開始領取日
養(yǎng)老年金的領取方式分為年領和月領兩種。養(yǎng)老年金開始領取年齡為：男性：六十和六十五周歲兩種；女性：五十五和六十周歲兩種。投保人在投保時可選擇其中一種作為本合同的養(yǎng)老年金開始領取年齡。養(yǎng)老年金的開始領取年齡一經確定，在本合同的保險期間內不得變更。養(yǎng)老年金開始領取日為本合同約定的養(yǎng)老年金開始領取年齡的年生效對應日。
人壽分紅保險國壽鑫裕養(yǎng)老年金保險(分紅型)養(yǎng)老年金的領取年限
養(yǎng)老年金的領取年限為二十五年。
人壽分紅保險——相關鏈接
人壽分紅保險保險單分紅外其他利益是否會受到影響？
客戶保單中除分紅外的其余利益，不會因分紅而受到任何影響。分紅保險產品除分配紅利給客戶外，像傳統(tǒng)壽險產品一樣，它還提供基本的壽險保障，如身故保障、滿期給付等，其內容和金額在保險合同中都有明確的約定。對客戶來說，一旦簽訂分紅保險合同，在合同有效期內，不管紅利分配的情況如何，保險合同中載明的除分紅外的其余利益是不會變動的。紅利根據領取方式可分為現(xiàn)金紅利和保額紅利?？蛻魧t利可采取的處置方式：對現(xiàn)金紅利的處置方式有——現(xiàn)金領取、累積生息、抵交保險費、購買交清增額保險等。各家保險公司不同險種的處置方式可能不同，最終以條款為準。保額紅利則用于增加保險金額。
購買人壽分紅保險需要注意哪些事項？
如果投保人選擇購買分紅保險產品，投保人應當了解分紅保險可分配給投保人的紅利是不確定的，沒有固定的比率。分紅水平主要取決于保險公司的實際經營成果。如果實際經營成果好于預期，保險公司才會將部分盈余分配給投保人。如果實際經營成果比預期差，保險公司可能不會進行盈余分配。不要將分紅保險產品同其他金融產品（如國債、銀行存款等）等同或進行片面比較。; #分紅保險 #人壽保險 #保險產品
2024-09-03 16:23:22

認識保險意外險險種及理賠所需資料有哪些: 摘要：意外保險，也稱意外傷害保險，是人身保險的一種。這種保險是以被保險人的身體為保險標的，以被保險人因遭受意外傷害導致身故、殘疾、醫(yī)療費用支出等為給付保險金條件的保險。因此，意外傷害保險的保障項目包括身故保險金給付、殘疾燒傷保險金給付、醫(yī)療費用補償等。那么意外險險種有哪些？意外險理賠時所需資料有哪些？
意外險險種有哪些？
意外險險種可以分為個人意外傷害保險和團體意外傷害保險。個人意外保險可以按照投保動因、按保險危險、按保險期年限、按險種結構等進行劃分保險種類。按照投保動因劃分主要是將個人意外受傷保險劃分為資源意外保險和強制性意外保險。自愿保險是在雙方當事人自愿平等的基礎上簽訂的合同，投保人自愿想哪家保險公司投保。強制性人身意外保險是國家機關頒布的強制性范圍內的人必須投保，必須有哪家保險公司承保責任。團體意外保險是以各種社會團體為投保人，對被保險人因意外而發(fā)生的事故產生的醫(yī)療費用或意外導致的傷亡進行賠償。這種團體意外保險一般適合于工作單位，或者旅游團體等等，根據不同的人各種身體狀況等進行不同投保額投保。
意外險險種不同作用不同
如果是出門旅游，那么需要選擇的就是旅游意外險，而且旅游意外險也分為很多種類，比如自駕游旅游保險、自助旅游保險等，在購買之前要了解相關意外險作用是哪些，這樣才能選擇適合自己的險種。如果是經常外出出差的，就需要選擇綜合意外險、交通意外險等，這樣保障的范圍比較全面，不管發(fā)生了什么意外都能在保障的范圍之內。
意外險理賠所需資料有哪些？
一是事故類證明，包括意外事故證明、傷殘證明、死亡證明、銷戶證明等。當被保險人因意外事故造成傷殘或死亡時，申請賠付需要提供這類證明。二是醫(yī)療類證明，包括診斷證明、手術證明、門診病歷及處方、病理及血液檢驗報告、醫(yī)療費用收據及清單等。當被保險人因遭受意外傷害支出醫(yī)療費時，需提交此類證明。三是受益人身份證明及與被保險人關系證明。
意外險險種——相關鏈接
根據保險給付條件的不同，意外險險種還可以分為意外傷害保險和意外傷害醫(yī)療保險。目前市場上已有很多綜合意外保險計劃，對意外傷害和意外醫(yī)療進行綜合保障。消費者在投保時最好購買綜合性的意外保險，這樣可以獲得更為全面的保障。如某保險公司的綜合個人意外傷害保險20萬套餐，除包含20萬意外身故、燒傷及殘疾保險金外，還包括4萬意外醫(yī)藥保險金、1萬元住院費用補償金、1萬元手術費用補償金、100元/天的住院津貼。意外傷害保險：意外傷害保險以意外事故對被保險人身體造成的損傷為給付條件，通常是在符合保險合同定義的意外事故發(fā)生后，被保險人受傷、殘疾、消失等時，保險公司一次性按照保險合同約定的條件給付保險賠償。意外傷害醫(yī)療保險：意外傷害醫(yī)療保險，是因保險合同約定的意外事故對被保險人造成傷害后住院，或因意外事故引發(fā)的疾病而住院產生費用后，由保險公司來給予賠付的保險合同。; #意外險 #保險理賠
2024-09-03 16:23:22

認識保險怎么算車險該交多少？: 摘要：對于給愛車購買保險，是一種專業(yè)性強的知識，只有你能了解的透徹，才能看出其中的奧秘，買的清楚明白?，F(xiàn)如今很多新車車險保費價格起伏頗大，并不透明可視，對于新手車主而言，如何選購車險是不可或缺的功課之一。車險的費用計算包括很多的因素，車型、行駛城市以及不同的保險類型等，都會讓保險費用波動?？梢哉f，算車險并不是一件簡單的事情。那么，如何給新車上保險，如何算車險呢？本文將為您介紹。
如何給上車險？
隨著不同的車型，其車險種類和數額也多不相同，很多新車車險保費飄忽不定，使您不知道該如何選擇，這就要根據經驗和不斷的學習中摸索了，您也可以選擇實價放心的車險公司購買車險，這樣對您既有保障又能安心，在此小編為新車手們推薦開心保保險網上車險。您可以登陸到開心保保險網車險平臺，那里的險種種類齊全、品種多樣，還有專門的在線專家為您解答購險的煩惱，避免在投保時支付的隱性消費，使您在充分了解的情況下進行購買，如今開心保保險網車險在購買基礎險時有百分之十五的優(yōu)惠政策，如果再加任意一款商業(yè)險，還可享受多重好禮相送。上述訴說的基礎險為國家強制購買的交強險，既是最低的車輛保障，在發(fā)生事故后，除了對自身的賠付外，還會對第三者進行相應額度的賠付，使您能降低一些損失。其次還要說的是交強險并不是每年都是一樣的費用，它會根據你上一年度在道路上行駛的情況而定，一般上下幅度約百分之二十左右，例如您上年度行駛記錄良好，無事故、違章、罰款等，第二年度的交強險會降低百分之十至十五左右，反之就會增加。
車險受哪些因素影響？怎么算車險？
車險的費用計算包括很多的因素，車型、行駛城市以及不同的保險類型等，都會讓保險費用波動。所以說，車險計算不是一件簡單事，計算好、做到心中有數很關鍵。首先，機動車保險費受機動車本身的規(guī)格以及投保的種類影響。投保的種類越多相應的保費也會越多這當然不難理解，而受車輛本身影響則是車輛的大小、用途會直接影響到交強險的基本保費，而汽車的價格，豪華程度則會影響到像車輛損失險和車輛盜搶險這類的保險費用。在購險之前從自己的汽車規(guī)格在42中基本車型的那一類，以及自己汽車的價格方面入手可以對車險的價格有一個大致的把握。其次，機動車保險費也會受到車主的影響。特別是對于交強險而言，如果車主在上一年的駕駛中沒有出現(xiàn)交通違章情況的話那么可以在第二年購險的時候得到10%的優(yōu)惠，如果是前三年都沒有不良駕駛記錄的話，更會得到基本保費減免30%的優(yōu)惠。而如果車主在上一年有酒駕記錄的話，那么基本保費的金額就會相應增加許多，最多甚至可以增加基本保費的60%，對于每一位機動車的車主來說，這也是一筆不小的費用。另外機動車保險費還會受投保公司的影響。如果是在兩年中分別投保了兩家車險公司的用戶就會發(fā)現(xiàn)，即使是在其他情況都相同的時候，兩家的保險費用也會有一定的不同，這主要是車險公司對客戶的優(yōu)惠是不一樣的，優(yōu)惠的角度或者力度不一樣，當然就會出現(xiàn)保險費用的差別了。面對如此復雜的計算，很多車主心里都會想知道：“有沒有一種直觀、明確的方式，比如汽車保險費用列表之類的東西，讓我能做個明確參考、比對呢？”當然有，比如說網上車險計算器。
網上車險計算器
目前，新浪網、搜狐網、開心保保險網等都提供了車險計算器的在線理財工具。車主只需要選擇所在地區(qū)，錄入車輛購置價等簡單信息，就可以同時得到多家保險公司的車險價格，從而方便進行橫向對比。比如開心保保險網的車險費計算器，還提供了各險種的計算明細，以及各家險企的折扣幅度，車主可逐一比照，優(yōu)中選優(yōu)。通過網上快速登陸報價平臺，完成相應操作，可以快速獲得車險報價；而通過精確報價平臺，車險費計算器直聯(lián)保監(jiān)會保險系統(tǒng)，將車險費用與車價、險種組合(或保障組合)、保險額度、上年理賠記錄等多種因素綜合計算，最終得到精確計算結果。; #車輛險 #商業(yè)保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險你知道自己的社保每月交多少嗎: 摘要：社保每月交多少錢？你會算社保每月交多少錢那？你知道社保繳費中你自己要交多少？公司要為你交多少嗎？學會算社保每月交多少錢，才能維護自己的合法權益！五險一金最低標準社保繳費有不同的檔次，國家為了維護職工的權益，規(guī)定了射波啊的最低繳費標準。1.養(yǎng)老保險：最低基數，2486；企業(yè)繳納比例 20.00% ；個人繳納比例 20.00% 最低應繳696.08。2.失業(yè)保險：最低基數，2486；企業(yè)繳納比例 2.00% ；個人繳納比例 1.00% 最低應繳74.58。3.工傷保險：最低基數，2486；企業(yè)繳納比例 0.60%；最低應繳14.92。4.生育保險：最低基數，2486；企業(yè)繳納比例 0.80% ；最低應繳19.89。5.基本醫(yī)療保險：最低基數，2486 。企業(yè)繳納比例 8.00% ；個人繳納比例 2.00% 最低應繳248.60。6.住房公積金：最低基數，1100 。企業(yè)繳納比例 10.00% ；個人繳納比例 10.00% 最低應繳220。說明：（一）繳費基數按員工上年度實際平均工資。（二）未做過社保的新入職員工，以入職月工資作為繳費數。最低工資標準包括個人繳的社保費最低工資標準不包括：加班加點的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。在剔除以上不包括的內容和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。這意味著，最低工資標準包含個人繳納的社會保險費。以南京主城區(qū)今起執(zhí)行的最低工資標準1480元為例，扣除個人負擔的社會保險費最低252元，職工拿到手的現(xiàn)金為1228元。公司繳費示例月入3000元的市民，個人繳納330元，單位要繳納936元《草案》對社會保險經辦機構征收的地區(qū)，對社會保險費實行五險統(tǒng)一征收作了方向性規(guī)定，體現(xiàn)出統(tǒng)一征收的要求。據了解，在一些已經實行五險統(tǒng)一征收的地區(qū)，五項社會保險實行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一基數、統(tǒng)一征繳和統(tǒng)一稽核。此舉有利于確保參保單位依法參加社會保險并足額繳納社會保險費。目前，各地社會保險費有由社會保險經辦機構征收的，也有由稅務機關征收的。草案根據社會保險法的規(guī)定，明確不論社保征收還是稅務征收的地區(qū)，社會保險繳費的申報和基數核定都應當由社會保險經辦機構負責。此舉有利于各征收部門統(tǒng)一征收口徑，規(guī)范征收方式，確保參保者的利益不受損失，足額征收社會保險費。養(yǎng)老保險：單位每個月為你繳納20%，你自己繳納8%；醫(yī)療保險：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納2%，外加90塊錢/年的大病統(tǒng)籌（大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）；失業(yè)保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%；工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%左右，你自己一分錢也不要繳（按照行業(yè)分工浮動，如：工礦企業(yè)工傷風險高，繳費費率相應較高）；生育保險：單位每個月為你繳納0.7%，你自己一分錢也不要繳。這么算下來，單位每個月為你繳納的社保比例應該是20%+8%+2%+0.5%+0.7%=31.2%.你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+1%=11%.以一個月薪3000元的長沙市民為例，按照3000元的繳費基數算，其社保一共要繳1266元，其中個人繳330元，單位繳936元（其中工傷保險按每月繳納0.5%計算）。據了解，長沙目前一小部分企業(yè)因為職工工資水平比較高，很多都超過了7620元，因此其繳費基數定在了7620元。根據這一基數，職工個人每月需繳納養(yǎng)老保險費609.6元，醫(yī)療保險費152.4元，失業(yè)保險費76.2元。其單位每月應繳的社會保險費為2377.44元（其中工傷保險按每月繳納0.5%計算）。據了解，選擇這一繳費基數的多為壟斷性企業(yè)或是外企。算一算，你的社保繳費基數如實申報了嗎？對于參保人員來說，自己的社保權益不能放棄。大家可以用這個簡單的辦法算一算。比如：你某月工資條上養(yǎng)老保險費個人繳納了240元，該職工的繳費基數為240÷8%，算出是3000元。如果該職工去年每月的平均工資（包括獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資）超過了3000元，則證明少繳了。; #社會保險 #社保繳費
2024-09-03 16:23:22

認識保險社?？艽a是什么？忘記了怎么辦？: 摘要：使用新社?？ǖ娜嗽絹碓蕉嗔?。近日，東莞市社保局發(fā)布了一條溫馨提示稱，為提高參保人社保卡支付安全性，減少被他人冒用風險，參保人在辦理社區(qū)門診報銷時需進行社?？艽a驗證?？墒牵芏嗳藭涀约荷绫？艽a是什么。那么，如果忘記社?？艽a改怎么辦呢？
社保卡密碼是什么
社?？艽a包括社保業(yè)務密碼和銀行金融賬戶密碼。社?？艽a需要分別設置社會保障業(yè)務密碼和銀行金融賬戶密碼。社會保障業(yè)務密碼是在辦理醫(yī)療保險就醫(yī)結算等社會保障業(yè)務時使用；銀行金融賬戶密碼是在辦理存取款等銀行金融業(yè)務時使用，兩者不能合二為一，在辦理激活時可同時設置。為保證賬戶安全，設置的密碼應相對復雜，不要用簡單的順序數字或生日當密碼。
社?？艽a忘記了怎么辦
社?？ㄅc原有的銀行存折和醫(yī)?？ㄒ粯佣夹柙O置密碼，是保證個人賬戶安全的必要手段。老年市民應妥善保管好社保卡密碼，如有遺忘可到當地社?？I(yè)務經辦機構重設。
社?？艽a是什么——相關鏈接
北京社?？ǔ跏济艽a是什么？如何修改？
初始查詢密碼為本人社會保障號碼的后六位。可能這后六位不便于記憶，有三種方式修改密碼：可到卡服務網點修改；在自助終端機上自助修改；或撥打社?？ǚ諢峋€96102自助語音服務進行修改。如果密碼忘了，則只能到卡服務網點辦理密碼重置。
東莞社?？▓箐N需驗密碼
用新社保卡的人越來越多了。昨日，東莞市社保局發(fā)布了一條溫馨提示稱，為提高參保人社?？ㄖЦ栋踩?，減少被他人冒用風險，參保人在辦理社區(qū)門診報銷時需進行社?？艽a驗證。市社保局提醒，當參保人遇到以下情況時，應盡快到相應發(fā)卡銀行進行處理，包括輸入密碼錯誤次數連續(xù)累計達10次，新社保卡功能被鎖止；新社?？ü收蠠o法讀出參保待遇信息；新社保卡遺失或遺忘密碼等。; #社?？?/a> #社會保險
2024-09-03 16:23:22

購買保險買商業(yè)保險劃算嗎還是買社保好呢: 摘要：
買社保和買商業(yè)保險那個劃算些
社保是電風扇，商業(yè)保險就是空調；社保是九年國民義務教育，商業(yè)保險就是高中、大學，甚至碩士、博士；社保是內衣，商業(yè)保險就是外套，除了遮羞，還能取暖……朱總理曾經說過：“社保是個好東西，可中國的現(xiàn)狀決定了我們只能保不能包。”所以，如果費用合理，而且是我們能夠承擔的，是可以擁有一份社保之外的保障的。對于個人來說，社保是最基礎的保障項目，是需要優(yōu)先考慮完善的，然后在社保的基礎上，有必要的話，可以根據個人的實際情況，選擇合適的商業(yè)保險作為補充。保險的購買渠道是多樣的，您可以結合自身的實際情況，直接到保險公司聯(lián)系相應的保險代理人員咨詢，也可以到相應的保險平臺上，依據實際保障需求自行選擇購買合適的保障。購買合適的商業(yè)保險產品，建議您最好是優(yōu)先完善意外險、意外醫(yī)療、重疾、健康醫(yī)療等多方面的保障責任，然后依據個人的實際經濟能力進行綜合的對比選擇。若是平時的風險較輕，您不妨選擇一份消費型的綜合保險卡，只幾百元的費用支出，就可以獲得必要的生活保障。商業(yè)保險：是集社會（參保人員）力量為少部分被保險人在遇到某些（如：重大疾病、意外傷害、醫(yī)療健康 …… 等）人身風險時提供應有經濟保障的保險。購買商業(yè)保險是一種商業(yè)行為，它應該根據個人的需要和個人的經濟支付能力來購買的保險，既然是商業(yè)保險，它就帶有強烈的商業(yè)色彩，它是社會保險的補充。商業(yè)保險強調的是個人公平（根據自己的需要和經濟能力進行購買，買的多，保障多，買的少，保障少，不買就沒有保障），它的定位應該是：社會保險的補充。購買原則是：自愿原則。
買商業(yè)保險比存錢劃算嗎
保險的作用是以小博大、提供保障而不是收益。保險的收益很低。1.分紅是根據未來每年的投資情況來定的，未來的投資情況無法預知，所以所有分紅險的分紅都是不確定的，保險公司也不保證有分紅。2.按保監(jiān)會的規(guī)定，計劃書演示按照中檔給客戶解釋，不能按高檔。實際上由于國家對保險公司的投資渠道的限制，和如今的經濟形勢，保險公司的投資投資收益很低，今年上半年只有不到2%。3.保險的作用在于以小博大，提供保障，而不是利息。保險收益本身就是很低的，不像股票。所以購買保險要從保障的目的出發(fā)，注重收益的話是不能達到預期目的的?，F(xiàn)在分紅險的退保率高也就是因為這個原因。
商業(yè)保險投保案例
唐先生：我父親57歲，母親56歲，農村戶口，僅靠做點小生意維持生計，現(xiàn)打算為兩位老人買養(yǎng)老保險，請問購買哪種險合適？答：55歲已經到了退休養(yǎng)老期，商業(yè)養(yǎng)老保險已經很不合適。建議可以先完善農村養(yǎng)老保險＋農村醫(yī)療保險，原則是以社保為基礎，再加之適當的商業(yè)險作為補充比較好一點。父親57歲，要一次性繳農村居民養(yǎng)老保險13年；你母親56歲，要一次性繳農村居民養(yǎng)老保險12年；共計差不多要2萬左右，你可以在你父母60歲之前補交，但農村居民養(yǎng)老保險金額逐年遞增，建議最好是在今年年底之前補繳。農村醫(yī)療保險一年的繳費金額都不大，完全不用擔心。關于商業(yè)保險，年齡上了55歲，保費一般都很貴，而且保不了重大疾病險，不劃算。所以可以辦理意外險，每年100元就擁有不錯的意外保障；唐先生是家庭的頂梁柱，建議把自己的保障做全，就是給家人最大的保障。建議買部分意外、醫(yī)療和重大疾病，這樣才是萬全之策。; #商業(yè)保險 #社保 #商業(yè)保險劃算嗎
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識辦理參保手續(xù)后異地社保的醫(yī)?？珊喜?/a>: 摘要：《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》的基本原則是，參保人員跨省流動就業(yè)的，其養(yǎng)老保險關系應隨同轉移到就業(yè)所在地。參保人員在轉移養(yǎng)老保險關系和資金后，其流動前后的繳費年限異地社保合并計算，個人賬戶儲存額累計計算。參保人員未達到退休年齡，除出國定居和到香港、澳門、臺灣地區(qū)定居外，不得提前終止養(yǎng)老保險關系并辦理退保手續(xù)。參保人員跨省就業(yè)時，按上述辦法轉移接續(xù)養(yǎng)老保險關系;在省內流動的轉接辦法由各省級人民政府參照上述辦法制定具體異地社保合并辦法。但已領取養(yǎng)老金的離退休人員跨省異地定居的，不再轉移養(yǎng)老保險關系。最后參保地繳費10年可在當地辦退休異地社保合并辦法還明確了退休地點的確定問題。首先依據參保勞動者戶籍所在地辦理退休手續(xù);當戶籍地與參保地不一致時，如果在最后參保地參保滿10年，即在最后參保地辦理退休手續(xù)，核發(fā)基本養(yǎng)老金;如在最后參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理退休手續(xù);如在各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理退休手續(xù)。以一35歲從廣州跳槽去上海工作的男職工為例，辦完養(yǎng)老保險轉接手續(xù)，繼續(xù)繳費至60歲退休，在上海繳費滿25年，即可在上海辦理退休手續(xù)，享受當地核發(fā)的基本養(yǎng)老金。如其在55歲時又跳槽來京工作，退休時在京繳費不滿10年，則還應回上海辦理退休手續(xù)，不能享受北京的養(yǎng)老金待遇。大齡職工轉移要辦臨時繳費賬戶對于年滿50周歲的男性和年滿40周歲的女性跨地區(qū)轉移就業(yè)，由于按現(xiàn)行退休年齡規(guī)定，一般已不可能再在新參保地連續(xù)繳費滿10年并在該地辦理退休手續(xù)，因此規(guī)定對其在新就業(yè)地建立“臨時養(yǎng)老保險繳費賬戶”，便于其繼續(xù)參保繳費;待其達到國家規(guī)定退休年齡，將臨時賬戶中的繳費全部轉移到原保留基本養(yǎng)老保險關系所在地或辦理退休手續(xù)所在地。這樣規(guī)定，即使年齡偏大人員異地就業(yè)參保也不再有后顧之憂。社保轉移的程序：1。在原工作單位所在地，由原工作單位的人事，去當地社保機構開具您的社保繳費證明。2。到新的工作單位，將此繳費證明交新單位的人事，由人事幫你去新單位所在地的社保機構，申請調檔。3。此調檔程序的流程，通常會在3個月以內(我也不知道為什么會這么久，官僚啊)補充：如果你在原單位沒有開具繳費證明，也可以直接在新地方申請調檔，但是時間就不確定了。全國均可轉移，沒有地域限制。依據異地社保合并的規(guī)定，參保人員未返回戶籍所在地就業(yè)參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續(xù)手續(xù)。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險關系，同時，在新參保地建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業(yè)或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。; #社會保險 #異地社保 #社會保障
2024-09-03 16:23:22

認識保險社保案例：未繳納社保工傷保險待遇由單位承擔: 摘要：記者昨天從福山區(qū)人力資源和社會保障局了解到，因用人單位未給職工繳納社會保險，導致受傷職工無法享受相應的工傷保險待遇，治療工傷所產生的醫(yī)療費用和相關補助金，由用人單位承擔。來自德州的打工者小李，在福山一家模具公司謀得一份工作，4月5日，小李在搬運模具時，被模具框砸傷右腳，小李受傷住院后，該公司為他支付了醫(yī)藥費，但拒絕為其承擔其他費用。后來，小李所受傷害被認定為工傷，但因為公司沒有為他繳納社保費，因此無法享受工傷保險待遇，這讓他很郁悶。小李認為自己屬于因工負傷，應該享受工傷保險待遇，但公司沒有為他參保，這筆費用應該由公司來負擔。福山區(qū)人社局工傷保險科工作人員介紹，《社會保險法》等有關規(guī)定明確指出，用人單位應該為本單位全部職工或者雇工參保，及時為他們繳納工傷保險費，參加工傷保險后，這些職工才可以享受工傷保險待遇。“用人單位不依法為員工繳納工傷保險費的，并不影響職工的工傷保險權益。”這名工作人員解釋說，如果是用人單位應當參加工傷保險而未參加的，那么職工發(fā)生工傷后，就應該由用人單位按照國家規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。社保案例：工傷保險死亡賠償金被代領怎么辦近日，五常市民陳雪飛向記者反映五常市教育局在發(fā)放其父陳穎華工傷死亡賠(補)償金時存在違規(guī)發(fā)放，導致作為第一順位繼承人的她無法領到相關賠償。2012年9月12日，五常市長山中心學校教師陳穎華下班后騎摩托車回家，在路上發(fā)生交通事故死亡。五常市長山鄉(xiāng)中心學校對陳穎華的死亡依法申請工傷，2013年7月10日，哈爾濱市人力資源和社會保障局依法認定陳穎華的死亡屬于工傷。根據《工傷保險條例》39條的規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。經核算共計：446,534.00元。陳穎華父母已經死亡，現(xiàn)有一女兒陳雪飛，生前再婚配偶王淑華，兩人對該賠(補)償金額表示認可。人在上海的陳雪飛聯(lián)系五常市教育局，要求在她和繼母王淑華共同到場情況下才能領取該賠(補)償款卻遭到拒絕，她回到五常后，錢已被王淑華領走。作為第一順位繼承人，陳雪飛認為應當在她和繼母同時到場情況下才能夠發(fā)放，但學校稱王淑華收款時已寫明一切后果自行承擔，即此事與學校無關。另外，陳雪飛告訴記者，之前的工傷賠償材料，都是由陳雪飛和王淑華兩人共同申報，根據正常程序，全部賠償金應由五常市財政撥款到長山鄉(xiāng)教育辦，由二人共同到場領取。但在實際發(fā)放過程中，在財政撥付款到位前7天，教育局卻通知長山鄉(xiāng)中心學校提前墊錢支付給了王淑華一人。隨后陳雪飛多次找到五常市教育局，一位姓謝的副局長表示法律沒有規(guī)定賠補償金不能由其繼母一人領取。律師李濱認為，學校要求王淑華寫明承擔一切責任的說明時，就等同于學校已明知此事不合規(guī)，通過收款說明來推卸責任。而該說明，對不知情的第三方陳雪華來講，在法律上是毫無約束力的。同時，按照《工傷保險條例》39條，上述446,534.00元，應當在同為第一順位繼承人的王淑華與陳雪飛協(xié)商并達成分配協(xié)議后，按照協(xié)議分別支付；若王淑華與陳雪飛經協(xié)商無法達成分配協(xié)議的，應當在王淑華與陳雪飛經訴訟由人民法院判決分配份額后，按照人民法院生效判決進行支付。社保案例：工作十年未繳納社保可要求單位補交一職工在某公司工作十年，工資未達最低工資標準且未享受帶薪休假，法院維護了其合法權益。今天（4月8日），江西省南昌市西湖區(qū)人民法院一審審結一起勞動爭議案，判決駁回原告江西省某公司的訴訟請求。原告支付被告李萍低于南昌市最低工資標準的差額15000元。原告支付被告李萍2012年未休年休假工資800元。法院審理查明，李萍于2002年6月6日開始在原告處從事化學分析工作，2002年6月6日至2005年3月止，每月工資報酬400元；2005年4月至2012年5月止，每月工資報酬444元；2012年6月起，每月工資報酬600元。2013年5月，李萍自動離職。其在原告處工作期間，原告未與其簽訂書面勞動合同，未繳納過任何社會保險費，未休過帶薪年休假。2012年，李萍被評為原告處先進工作者。李萍在原告處從未打過考勤。后李萍向江西省勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求原告補繳2002年6月至2013年5月的基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險，支付未簽訂勞動合同的雙倍工資13200元，補足2007年至2013年4月低于最低工資標準的工資15000元，支付2008年至2012年帶薪年休假工資1500元。2013年9月25日，江西省勞動人事爭議仲裁委員會作出仲裁，裁決：原告為李萍補繳2002年6月至2013年5月的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險；原告支付李萍低于南昌市最低工資標準的差額部分15000元；原告支付被告2008年至2012年帶薪年休假工資1513.64元。原告不服該仲裁裁決，向法院起訴。另查明，2006年12月17日起，南昌市一類區(qū)域最低工資標準為510元/月；2007年12月31日起，南昌市一類區(qū)域最低工資標準為580元/月；2010年7月1日起，南昌市一類區(qū)域最低工資標準為720元/月；2012年1月1日起，南昌市一類區(qū)域最低工資標準為870元/月；2013年4月1日起，南昌市一類區(qū)域最低工資標準為1230元/月。法院審理認為，根據被告李萍提交的工作牌、技術資格證書、榮譽證書、檢驗報告、收入證明等證據，可證實被告在原告處工作期間，從事原告安排的有報酬的勞動，且該勞動系原告業(yè)務的組成部分，受原告管理并被評為先進工作者，每月領取工資，根據 “勞動部和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知”的規(guī)定，可確定被告與原告存在勞動關系。原告自2007年開始，支付被告的工資低于本市最低工資標準，依法應由原告按本市最低工資標準補足給被告。根據《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，職工休年休假，應由其本人提出申請，并由用人單位根據生產、工作的具體情況，統(tǒng)籌安排職工年休假，年休假一般不跨年度安排。被告于2013年5月自動離職，其要求原告支付2012年未休年休假工資的訴請，予以支持。因被告未提供證據證明2012年前曾提出休年休假的申請，且根據年休假一般不跨年度安排的有關規(guī)定，故被告要求原告支付2008年-2011年未休年休假工資的訴請，證據不足。根據有關規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期限為1年?！吨腥A人民共和國勞動合同法》自2008年1月1日起施行，原、被告未簽訂書面勞動合同，被告自2008年2月即應當知道權利被侵害，其于2013年申請仲裁，已過仲裁時效，其要求原告支付雙倍工資的訴請，不予支持。被告要求原告補繳基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險的訴請，不屬法院受理范圍，不予審理。遂依法作出上述判決。; #社保案例 #工傷保險 #社會保險 #社保繳納
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