国产成人免费a在线视频,葫芦里不卖药千万影片你需要旧版

推薦產(chǎn)品

京東安聯(lián)百萬玫瑰女性意外險(xiǎn)（互... 銷量：144299.00

約有1050項(xiàng)符合搜索養(yǎng)老的查詢結(jié)果，以下是第831-840項(xiàng)。

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 沈陽市養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心地址關(guān)注養(yǎng)老保險(xiǎn)從點(diǎn)滴做起: 摘要：養(yǎng)老保險(xiǎn)與每個(gè)人的生活都緊密相關(guān)，而到養(yǎng)老保險(xiǎn)中心辦理相關(guān)事宜更是常見。今天開心保為大家匯總了沈陽市養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心的地址和電話，讓大家免去了四處查找的麻煩。同時(shí)，開心保小專家還介紹了不少養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)知識(shí)，讓大家對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。沈陽市養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心咨詢電話 82510065醫(yī)療和生育保險(xiǎn) 咨詢電話 62422615地址：皇姑區(qū)崇山中路103號(hào)，市就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)大廳（節(jié)假日除外）和平分中心：黃寺廣場(chǎng)新洪記后身2樓電話：22532957沈河分中心：西順城街48號(hào)（太清宮南100迷）電話：22734105、22734013大東分中心：大東路培育巷5號(hào)（天龍家園南大東工商局東路口）電話：62433026、24343689您也可以撥打12333，周一到周五早8：30--晚5：00為工作時(shí)間，其他時(shí)間休息，希望能夠幫到大家。
　　基本養(yǎng)老金組成及查詢
基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。所謂統(tǒng)籌養(yǎng)老金，原先稱為基礎(chǔ)養(yǎng)老金，就是指從用人單位繳費(fèi)組成的統(tǒng)籌基金中向退休者支付的那部分養(yǎng)老金；而所謂個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，就是指從職工個(gè)人賬戶積累中向退休者支付的那部分養(yǎng)老金。這兩部分養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)方法分別是：基本養(yǎng)老金=統(tǒng)籌養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
　　個(gè)人社會(huì)養(yǎng)老金查詢方法
1、可以持本人身份證到當(dāng)?shù)厣绫＞址?wù)大廳打印繳費(fèi)清單查詢。2、可打當(dāng)?shù)厣绫＞肿稍冸娫挷樵儌€(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)情況。3、可以進(jìn)入當(dāng)?shù)厣绫＞志W(wǎng)站查詢個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)情況。
　　養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿 15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡；二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。按照相關(guān)規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿 45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿 55周歲、女年滿45周歲。
　　養(yǎng)老金計(jì)算方法與公式
養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算公式：月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2*繳費(fèi)年限*1％=全省上年度在崗職工月平均工資(1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù))/2 * 繳費(fèi)年限*1 %本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=（a1/Al+a2/AZ+ ....＋an/An)/N公式中，a1、a2 .....an 為參保人員退休前1年、2 年.......n年本人繳費(fèi)工資額；A1、A2 … … An 為參保人員退休前1年、2年......n 年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；N 為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)例如：上海一名男職工，2010年其60歲退休，上海上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，個(gè)人賬戶中有50000元，本人平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6。那么，他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝(3566元＋3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝50000元/139 = 359.79 元；上列兩項(xiàng)合并，他的月基本養(yǎng)老金為427.92元＋359.79元=787.71元。
　　養(yǎng)老金新政策與制度的調(diào)整情況
國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制是根據(jù)職工平均工資增長、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。退休人員養(yǎng)老金水平不僅取決于退休時(shí)計(jì)發(fā)的數(shù)額，還要隨國家基本養(yǎng)老金水平的調(diào)整而增加。計(jì)發(fā)辦法只是計(jì)算確定了參保人員退休時(shí)的養(yǎng)老金待遇水平，而參保人員退休后平均還要生活25年以上，需要分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。因此，必須建立基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制。在調(diào)整時(shí)需要考慮到工資增長、物價(jià)、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和財(cái)政承受能力等多種因素，以當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平和上年度企業(yè)在崗職工平均工資增長率的一定比例確定。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋，是促進(jìn)社會(huì)公平正義、逐步實(shí)現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化的民生工程。凡年滿16周歲，具有沙市區(qū)城鄉(xiāng)居民戶籍，未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以及國家、省規(guī)定的其他社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鄉(xiāng)居民，在本人戶籍所在地可參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金主要由個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼構(gòu)成，個(gè)人繳費(fèi)分為14個(gè)檔次，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30元，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每月55元，養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，支付終身。2012年6月30日以前已滿60周歲，未享受其他社保待遇的，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，其符合條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi)。養(yǎng)老保險(xiǎn)是每個(gè)人都應(yīng)該關(guān)心和關(guān)注的問題，而了解養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例和查詢方法，能夠更好的幫助人們認(rèn)識(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)。關(guān)注養(yǎng)老保險(xiǎn)，請(qǐng)從正確認(rèn)識(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)流程開始。; #養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 投保商業(yè)型保險(xiǎn) 車險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)如何選擇: 摘要：商業(yè)型保險(xiǎn)為消費(fèi)者提供了全面的保障，從人身安全到家庭財(cái)產(chǎn)再到汽車保險(xiǎn)，涵蓋了人么需求的多方面，投保商業(yè)型保險(xiǎn)，車險(xiǎn)養(yǎng)老險(xiǎn)如何選擇？商業(yè)型保險(xiǎn)車險(xiǎn)如何投保：商業(yè)車險(xiǎn)險(xiǎn)分為基本險(xiǎn)和附加險(xiǎn)兩大類，其中基本險(xiǎn)為車輛損失險(xiǎn)、全車盜搶險(xiǎn)、車上人員責(zé)任險(xiǎn)以及商業(yè)第三者責(zé)任險(xiǎn)四種，而附加險(xiǎn)則包括車身劃痕險(xiǎn)、玻璃單獨(dú)破碎險(xiǎn)、自燃險(xiǎn)、不計(jì)免賠險(xiǎn)等等，其中附加險(xiǎn)不能獨(dú)立投保，而必須依附于相應(yīng)的基本險(xiǎn)才能投保。交強(qiáng)險(xiǎn)為強(qiáng)制性投保，可以實(shí)現(xiàn)車輛的基本保障，但想要獲得更全面的保障，就需要投保合適的商業(yè)險(xiǎn)險(xiǎn)種。對(duì)于新車主來說，一般投保全險(xiǎn)是普遍選擇，而對(duì)于老車主來說，可以依據(jù)自己的駕駛習(xí)慣和駕駛環(huán)境選擇適合的險(xiǎn)種即可，比如經(jīng)常高速行駛可選擇“玻璃單獨(dú)破碎險(xiǎn)”，以防止飛濺起的小石子砸壞玻璃等等。商業(yè)型保險(xiǎn)養(yǎng)老險(xiǎn)如何投保：一般來說，購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)有四個(gè)方面需要考慮。一、投保額在20萬元左右需要購買多少商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)比較合適呢？保險(xiǎn)專家介紹，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)提供的養(yǎng)老金額度應(yīng)占到全部養(yǎng)老保障需求的25%至40%。因此，建議消費(fèi)者在擁有社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，購買保額在20萬元左右的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)比較合適。二、投保須量身定制選擇哪一種商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品則需要根據(jù)自身的實(shí)際情況而定。專家介紹，目前市場(chǎng)上有養(yǎng)老功能的保險(xiǎn)產(chǎn)品主要分為傳統(tǒng)型、分紅型、投連型和萬能型等四種。各種養(yǎng)老保險(xiǎn)特色各異，上述有詳細(xì)闡述，投保人可根據(jù)家庭自身情況有選擇性地予以投保。三、宜適當(dāng)縮減繳費(fèi)期限商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)除了一次性躉繳以外，還有分3年、5年、10年和20年等幾種期繳方式。保險(xiǎn)專家建議消費(fèi)者應(yīng)該適當(dāng)縮減繳費(fèi)期限，這樣所需繳納的保費(fèi)總額將會(huì)低不少。四、必須事先與保險(xiǎn)方約定怎么領(lǐng)取養(yǎng)老金是消費(fèi)者購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)最關(guān)注的地方，這部分大致包括養(yǎng)老金的領(lǐng)取年齡、領(lǐng)取方式以及領(lǐng)取年限。保險(xiǎn)專家介紹，領(lǐng)取年齡在投保時(shí)可與保險(xiǎn)公司約定，目前市場(chǎng)上一般限定50歲、55歲、60歲和65歲等幾個(gè)年齡段；領(lǐng)取方式則分為一次性領(lǐng)取、年領(lǐng)和月領(lǐng)等三種；對(duì)于養(yǎng)老金的領(lǐng)取年限，各家保險(xiǎn)公司各不相同，有的規(guī)定20年，有的規(guī)定可以領(lǐng)到100歲，有的規(guī)定可以領(lǐng)至身故。商業(yè)型保險(xiǎn)投保注意事項(xiàng)：第一，應(yīng)細(xì)讀保險(xiǎn)責(zé)任條款。消費(fèi)者在購買商業(yè)保險(xiǎn)時(shí)一定要清楚險(xiǎn)種的責(zé)任范圍，因?yàn)橹挥性诒ｋU(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生保險(xiǎn)事故，保險(xiǎn)公司才會(huì)履行賠付義務(wù)。例如，保險(xiǎn)公司對(duì)住院商業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定了合同生效日90天或180天的觀察期，保險(xiǎn)公司不賠付觀望期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)支出。第二，在簽訂保險(xiǎn)合同時(shí)應(yīng)如實(shí)告知身體健康狀況及既往病史。“如果投保人故意隱瞞疾病事實(shí)，保險(xiǎn)事故發(fā)生后，保險(xiǎn)公司可以不承擔(dān)賠付責(zé)任，也不退還保費(fèi)，最后受損失的是被保險(xiǎn)人。”保險(xiǎn)專家說，“如實(shí)告知”義務(wù)應(yīng)以法律形式固定在保險(xiǎn)合同上，否則保險(xiǎn)公司可能以“隱瞞”病情為由拒賠。第三，重視免賠條款。住院醫(yī)療險(xiǎn)有補(bǔ)償型和津貼型兩種，補(bǔ)償型醫(yī)療險(xiǎn)是根據(jù)被保險(xiǎn)人的實(shí)際支出進(jìn)行補(bǔ)償，低于實(shí)際的花費(fèi)，每家保險(xiǎn)公司都規(guī)定了一個(gè)免賠額，低于免賠額，被保險(xiǎn)人不能獲得賠償；津貼型醫(yī)療險(xiǎn)則是根據(jù)被保險(xiǎn)人的住院天數(shù)給付保險(xiǎn)金，與醫(yī)療費(fèi)無關(guān)，理賠時(shí)一般不需要原始發(fā)票，且不受補(bǔ)償原則限制。第四，出險(xiǎn)后需注意。出險(xiǎn)后及時(shí)報(bào)案，是理賠的基礎(chǔ)。保險(xiǎn)法規(guī)定“投保人、被保險(xiǎn)人或者受益人知道保險(xiǎn)事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知保險(xiǎn)人”。在出險(xiǎn)后及時(shí)撥打保險(xiǎn)公司電話，申報(bào)保單號(hào)碼、出險(xiǎn)時(shí)間、出險(xiǎn)地點(diǎn)、出險(xiǎn)原因、估計(jì)損失等。出險(xiǎn)后要保留確認(rèn)保險(xiǎn)事故的性質(zhì)、原因、損失程度等有關(guān)的證明和資料，單證不齊全會(huì)引起理賠時(shí)間拉長甚至拒賠的情況。; #商業(yè)保險(xiǎn) #車險(xiǎn) #養(yǎng)老險(xiǎn) #保險(xiǎn)購買
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移辦法解讀: 摘要：關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法是國務(wù)院總理溫家寶2009年12月22日主持召開國務(wù)院常務(wù)會(huì)議上決定的、從2010年1月1日起施行的《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》。經(jīng)國務(wù)院同意下發(fā)給各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部。因?yàn)閭€(gè)城市和地方都有自己的養(yǎng)老辦法規(guī)定，所以實(shí)施起來也會(huì)有所差異。國務(wù)院下發(fā)此辦法時(shí)強(qiáng)調(diào)個(gè)地方要結(jié)合自身的實(shí)際情況，認(rèn)真貫徹實(shí)施！該辦法的主要內(nèi)容包括：農(nóng)民工在內(nèi)的參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可在跨省就業(yè)時(shí)隨同轉(zhuǎn)移；在轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的同時(shí)，還轉(zhuǎn)移部分單位繳費(fèi)；參保人員在各地的繳費(fèi)年限合并計(jì)算，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算，對(duì)農(nóng)民工一視同仁。近年來，我國企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不斷完善，各?。▍^(qū)、市）已全部出臺(tái)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌辦法，城鎮(zhèn)職工和農(nóng)民工在本省內(nèi)城市間流動(dòng)就業(yè)。解決好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)問題，對(duì)于更好地保障流動(dòng)就業(yè)人群的權(quán)益，建立健全全國統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)制度，具有重要意義。該辦法的出臺(tái)是完善覆蓋城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障體系的重要措施，是保障和改善民生、促進(jìn)社會(huì)公平與和諧的惠民之舉，事關(guān)參保人員的切身利益，黨中央、國務(wù)院對(duì)此高度重視。
養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移政策解讀
異地轉(zhuǎn)移12%單位繳費(fèi)，辦轉(zhuǎn)移不用到處跑我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的模式，用人單位和個(gè)人共同繳費(fèi)。過去，參保人員跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，只轉(zhuǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，不轉(zhuǎn)單位繳費(fèi)。從實(shí)踐情況看，轉(zhuǎn)入地要承擔(dān)將來發(fā)放轉(zhuǎn)入人員基本養(yǎng)老金的責(zé)任，完全不轉(zhuǎn)單位繳費(fèi)，長期支付的資金壓力較大。綜合考慮轉(zhuǎn)入地與轉(zhuǎn)出地、當(dāng)期與長遠(yuǎn)的資金平衡關(guān)系，辦法規(guī)定，參保人員跨省就業(yè)，除轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額外，還轉(zhuǎn)移12%的單位繳費(fèi)。目前，大部分地區(qū)的單位費(fèi)率為工資基數(shù)的20%，少部分地區(qū)低于20%。這樣規(guī)定，單位繳費(fèi)的大部分隨跨省流動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)給了轉(zhuǎn)入地，減輕了轉(zhuǎn)入地未來長期的資金支付壓力；單位繳費(fèi)的少部分留給轉(zhuǎn)出地，用于確保當(dāng)期的基本養(yǎng)老金支付。如果讓流動(dòng)就業(yè)的參保人員自己往返不同地區(qū)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，費(fèi)時(shí)費(fèi)力。辦法規(guī)定流動(dòng)就業(yè)人員離開原參保地，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要開具統(tǒng)一樣式的參保繳費(fèi)憑證；到新就業(yè)地參保繳費(fèi)后，只要提出轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，所有手續(xù)都由相關(guān)兩地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。同時(shí)，人力資源和社會(huì)保障部還公布了全國縣級(jí)以上所有社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式信息，供相關(guān)人員查詢自己的參保繳費(fèi)和轉(zhuǎn)移接續(xù)信息。明確領(lǐng)取待遇地，農(nóng)民工無須再“退保”辦法按照“唯一性”原則，依次確定了相關(guān)地區(qū)的責(zé)任，即：參保人員戶籍所在地與最后參保地一致時(shí)，在戶籍所在地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；當(dāng)戶籍所在地與最后參保地不一致時(shí)，如果在最后參保地參保滿10年，則在最后參保地領(lǐng)取待遇；如在最后參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)；各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。這樣有助于消除過去由于地區(qū)之間職責(zé)不清，個(gè)別轉(zhuǎn)出地和轉(zhuǎn)入地常有相互推諉的現(xiàn)象?？傊?，讓每一個(gè)繳費(fèi)滿15年以上的參保人員都能在一個(gè)地方領(lǐng)到基本養(yǎng)老金。比如，一個(gè)江西的農(nóng)民工，先后在福建、廣東、浙江的城鎮(zhèn)就業(yè)，參保繳費(fèi)各5年。當(dāng)他達(dá)到國家法定待遇領(lǐng)取年齡時(shí)，由于累計(jì)繳費(fèi)年限滿了15年，因此可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。由于他在3地參保都不滿10年，就由他的戶籍所在地江西省負(fù)責(zé)發(fā)放基本養(yǎng)老金，而3地社保機(jī)構(gòu)應(yīng)按規(guī)定把相應(yīng)的資金轉(zhuǎn)到江西省。但如果他在達(dá)到領(lǐng)取待遇條件之前，已把戶籍轉(zhuǎn)到了最后參保地浙江，那么就由浙江省負(fù)責(zé)發(fā)放基本養(yǎng)老金，其他兩省應(yīng)按規(guī)定把相應(yīng)的資金轉(zhuǎn)到浙江省。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移 #養(yǎng)老金
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 養(yǎng)老金計(jì)算器輕松計(jì)算養(yǎng)老金

摘要：說到養(yǎng)老金的計(jì)算，很多人很頭疼，如今有了“養(yǎng)老金計(jì)算器”您就再也不用擔(dān)心計(jì)算的問題了，只要輸入相應(yīng)數(shù)字，系統(tǒng)即可一鍵算出你的養(yǎng)老金數(shù)額。

養(yǎng)老金計(jì)算器

養(yǎng)老金計(jì)算器通過輸入您的現(xiàn)有信息和對(duì)未來的預(yù)測(cè)參數(shù)，評(píng)估您退休時(shí)每月可以領(lǐng)取的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金額，為您的退休養(yǎng)老規(guī)劃提供參考。名詞解釋：基本養(yǎng)老金替代率：“退休后月基本養(yǎng)老金”與“退休前月工資”的比值。國際經(jīng)驗(yàn)認(rèn)為養(yǎng)老金替代率為70%以上時(shí)，不會(huì)影響退休后的生活品質(zhì)。如果“基本養(yǎng)老金替代率”過低，您可能需要考慮做補(bǔ)充養(yǎng)老規(guī)劃。

#養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險(xiǎn)

2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 2012年企業(yè)退休金繳費(fèi)基數(shù)是多少: 摘要：2012年企業(yè)退休金是國家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。2012年養(yǎng)老金和2012年企業(yè)退休金的含義基本上是一樣的，就是保證公民在到達(dá)法定退休年齡后能按月領(lǐng)取一定金額的養(yǎng)老（退休）金。在1993年1月1日之前，我國公民習(xí)慣稱作退休金，1993年1月1日，政府為了平衡各企業(yè)的養(yǎng)老壓力同時(shí)也是向國際接軌，開始實(shí)行養(yǎng)老金政策，即企業(yè)之間相互統(tǒng)籌養(yǎng)老金。至今日，2012年企業(yè)退休金制度更加完善，不管你是什么體制的單位，單位聘用員工，必須交納養(yǎng)老金，（單位和個(gè)人各按比例交納）交納年限滿15年，到法定退休年齡即可享受養(yǎng)老金以及相關(guān)的醫(yī)療保險(xiǎn)。對(duì)于92年之前參加工作的公民，92年之前的工作年限視為交費(fèi)年限，可以連同93年后的交費(fèi)年限一并計(jì)算。如果你已經(jīng)到了法定退休年齡，而交費(fèi)年限還不到15年，那么你可以繼續(xù)交或者一次性交滿15年，即可享受到養(yǎng)老金。退休辦法按2012年企業(yè)退休金給付的確定方式可分為約定提存金辦法和約定給付辦法。約定提存金辦法是企業(yè)按照退休辦法的規(guī)定，每年提取一定數(shù)額的退休基金，交給信托機(jī)構(gòu)保管運(yùn)用，在職工退休時(shí)，將屬于該職工的退休基金支付給已退休職工。通常每年提取定額的基金，是按職工工資的一定比例（如工資的5%）提取的，職工退休時(shí)所能領(lǐng)取的2012年企業(yè)退休金取決于提存的金額及其所孳生的利息，企業(yè)并不保證退休金給付的數(shù)額。企業(yè)在每期提取的退休金數(shù)額，即為當(dāng)期應(yīng)確認(rèn)的退休金成本。約定提存金金辦法的會(huì)計(jì)處理較為簡(jiǎn)單，只須在提取時(shí)借記退休金成本，貸記現(xiàn)金，此外別無其他分錄。我國企業(yè)多數(shù)采用這種辦法。退休辦法按職工是否參與提取退休基金分為共同提取退休金辦法和非共同提取退休金辦法。共同提取2012年企業(yè)退休金辦法是企業(yè)與職工共同提取退休基金，交給獨(dú)立的信托機(jī)構(gòu)保管運(yùn)用，雙方提取的比例不一定相同。職工如果提前離職，可將其自身提取的本金及利息收回，而能否分享企業(yè)提取的基金則視退休辦法的規(guī)定而定。我國目前由國家、企業(yè)和職工三方共同提取退休基金。2012年企業(yè)退休金能夠滿足職工的基本養(yǎng)老需求，因此，備受職工們的關(guān)注，關(guān)于企業(yè)職工的退休金繳費(fèi)比率，企業(yè)每?jī)赡晏岣?個(gè)百分點(diǎn)，以下進(jìn)行相關(guān)情況的介紹。企業(yè)繳費(fèi)的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%（包括劃入個(gè)人帳戶的部分），具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市因離退休人數(shù)較多、養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)過重，確需超過企業(yè)工資總額20%的，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部、財(cái)政部審批。個(gè)人繳納2012年企業(yè)退休金（以下簡(jiǎn)稱個(gè)人繳費(fèi)）的比例，1997年不得低于本人繳費(fèi)工資的4%，1998年起每?jī)赡晏岣?個(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8%。有條件的地區(qū)和工資增長較快的年份，個(gè)人繳費(fèi)比例提高的速度應(yīng)適當(dāng)加快。按本人繳費(fèi)工資11%的數(shù)額為職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，個(gè)人繳費(fèi)全部記入個(gè)人帳戶，其余部分從企業(yè)繳費(fèi)中劃入。隨著個(gè)人繳費(fèi)比例的提高，企業(yè)劃入的部分要逐步降至3%。個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額，每年參考銀行同期存款利率計(jì)算利息。個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額只用于職工養(yǎng)老，不得提前支取。職工調(diào)動(dòng)時(shí)，個(gè)人帳戶全部隨同轉(zhuǎn)移。職工或退休人員死亡，個(gè)人帳戶中的個(gè)人繳費(fèi)部分可以繼承。個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，退休后按月發(fā)給基本2012年企業(yè)退休金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為省、自治區(qū)、直轄市或地（市）上年度職工月平均工資的20%，個(gè)人帳戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人帳戶儲(chǔ)存額除以120。個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次支付給本人。; #企業(yè)退休金 #退休金 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 專家為您解讀養(yǎng)老金提取的條件: 摘要：一般情況養(yǎng)老金要交滿15年，到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金提取，所以想拿養(yǎng)老金的人請(qǐng)務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年，那等到退休時(shí)候家會(huì)把個(gè)人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退還。補(bǔ)繳：當(dāng)然未交滿15年社保的，也可以在退休后一次性把欠的養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳齊，補(bǔ)到15年應(yīng)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)金額后，就可以享受終生的養(yǎng)老金提取福利了！分類：1997年，國家頒布了養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合的新政策，即下文提到的改革制度。改革前后，養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算，發(fā)生了很大的變化。于是業(yè)內(nèi)把參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人群分為三種：一是“老人”，指養(yǎng)老制度改革之前已經(jīng)退休的職工，他們按原定標(biāo)準(zhǔn)支付；二是“中人”，指改革之前已經(jīng)參加工作，但還沒有退休的職工，他們的養(yǎng)老金分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶、過渡性養(yǎng)老金、補(bǔ)助性養(yǎng)老金；三是“新人”，指改革之后參加工作的職工，他們的養(yǎng)老金按基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人賬戶來養(yǎng)老金提取。即：1、老人養(yǎng)老金計(jì)算，按原定標(biāo)準(zhǔn)支付。2、中人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶+個(gè)人賬戶+過渡養(yǎng)老金+過渡調(diào)節(jié)金3、新人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金提取外省農(nóng)村戶口，如果回老家，那以前交的養(yǎng)老金能提取嗎？如果可以請(qǐng)問要到哪里辦理，需要什么手續(xù)，證明？《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》規(guī)定：未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并辦理退保手續(xù)。如果您要離開，可以到參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。在社保局購買養(yǎng)老保險(xiǎn)的主要目的是老有所養(yǎng)，人到老年，已喪失勞動(dòng)能力，也就沒有掙錢的機(jī)會(huì)，買養(yǎng)老保險(xiǎn)就是將年輕掙的錢留作老年時(shí)用，當(dāng)然養(yǎng)老金提取也是需要一定條件的。我國《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，按月養(yǎng)老金提取。我國現(xiàn)行的企業(yè)職工養(yǎng)老金提取的資格條件實(shí)行全國統(tǒng)一規(guī)定，其主要內(nèi)容是：1、被保險(xiǎn)人本人與所在用人單位，包括個(gè)體參保人員應(yīng)按國家和所在地區(qū)的規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并辦理了正式的參保手續(xù)；2、被保險(xiǎn)人應(yīng)符合國家規(guī)定的正常退休年齡并辦理正式退休手續(xù)；3、繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限應(yīng)累計(jì)滿15年（含1992年4月前視同繳費(fèi)年限的連續(xù)工齡）；4、被保險(xiǎn)人與所在用人單位，包括個(gè)體參保人員未按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間，不得計(jì)算為繳費(fèi)年限。以后按規(guī)定補(bǔ)繳了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，方可計(jì)算繳費(fèi)年限；5、1995年在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶制度實(shí)施前參加工作，實(shí)施后（指國發(fā)[1997]26號(hào)文件發(fā)布后）退休者，參保個(gè)人的視同繳費(fèi)年限（即建立個(gè)人賬戶之前的連續(xù)工齡）與繳費(fèi)年限之和應(yīng)達(dá)到15年；當(dāng)?shù)貙?shí)行個(gè)人賬戶改革之后參加工作者，將來退休時(shí)要求個(gè)人繳費(fèi)年限滿15年。以上幾種職工退休時(shí)可以按月進(jìn)行養(yǎng)老金提?。ɑA(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人賬戶養(yǎng)老金）。如個(gè)人繳費(fèi)年限不滿15年（含視同繳費(fèi)年限），退休后不能領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶中的存儲(chǔ)額一次性支付給本人。視同繳費(fèi)年限，指職工全部工作年限中，其實(shí)際繳費(fèi)年限之前的按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工作時(shí)間。視同繳費(fèi)年限必須是國家承認(rèn)的連續(xù)工齡，因而并非基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參加者參加統(tǒng)籌之前的年限，也并非人人都有視同繳費(fèi)年限。實(shí)際繳費(fèi)年限，指職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)后，按規(guī)定按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。離退休人員出境定居的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇如何進(jìn)行養(yǎng)老金提取？根據(jù)省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳蘇勞社險(xiǎn)[2002]25號(hào)等文件的規(guī)定，離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老待遇后出境定居的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇可以繼續(xù)領(lǐng)取，或者存放在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。對(duì)居住國外離退休人員如何進(jìn)行養(yǎng)老金提取認(rèn)證？根據(jù)勞動(dòng)保障部、財(cái)政部（勞社部發(fā)〔2001〕12號(hào)）文件第六條規(guī)定：“出國定居的離退休人員每年向負(fù)責(zé)支付其基本養(yǎng)老金的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供一次由我國駐該國使領(lǐng)館出具的居住證明（未與我國建立外交關(guān)系的國家，由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具）。”; #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保養(yǎng)老金計(jì)算方法和計(jì)算公式: 摘要：參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限滿15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長，養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，況且，個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對(duì)于交費(fèi)來說，肯定更加劃算。例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí)，個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷139大連社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金漲到150元今年7月1日起，大連市將新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度合并實(shí)施，在全省率先建立一體化的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。作為今年市政府15項(xiàng)重點(diǎn)民生工程項(xiàng)目之一，大連市城鎮(zhèn)居民和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)也由原來的每人每月120元和100元，統(tǒng)一提高到每人每月150元。此外，城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一，共分100元至1000元10個(gè)檔次；財(cái)政按參保人員所選繳費(fèi)檔次給予每人每年30元至120元的補(bǔ)貼，一并計(jì)入個(gè)人賬戶。同時(shí)，對(duì)城鄉(xiāng)低保家庭中的重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體提供繳費(fèi)補(bǔ)助。值得一提的是，本市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次高，采取市級(jí)統(tǒng)籌。; #社會(huì)保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老金
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 銀行養(yǎng)老金業(yè)務(wù)與養(yǎng)老金辦事指南: 摘要：養(yǎng)老金業(yè)務(wù)是銀行接受客戶委托，根據(jù)相關(guān)法規(guī)和合同約定為各類社會(huì)保障基金、企業(yè)福利基金及其他類似基金提供受托管理、權(quán)益信息管理、資產(chǎn)托管、代理服務(wù)、資產(chǎn)管理和咨詢顧問等服務(wù)。目前，企業(yè)年金業(yè)務(wù)是銀行養(yǎng)老金業(yè)務(wù)的主體，它是指銀行接受客戶委托，在法規(guī)及合同規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)，為其提供企業(yè)年金基金受托管理、賬戶管理、基金托管、咨詢顧問等服務(wù)，并收取相應(yīng)費(fèi)用的中間業(yè)務(wù)。相對(duì)于單個(gè)企業(yè)建立的單一企業(yè)年金計(jì)劃，企業(yè)年金集合計(jì)劃產(chǎn)品是由受托人發(fā)起設(shè)立，并與多家機(jī)構(gòu)聯(lián)合，將多個(gè)企業(yè)及其職工(委托人)交付的企業(yè)年金基金進(jìn)行集中統(tǒng)一管理，并按投資組合進(jìn)行投資運(yùn)營的企業(yè)年金計(jì)劃。集合計(jì)劃產(chǎn)品具有運(yùn)作流程標(biāo)準(zhǔn)化、工作程序簡(jiǎn)便化、管理模式規(guī)范化、投資產(chǎn)品多樣化、管理服務(wù)一站化等特點(diǎn)，主要針對(duì)中小企業(yè)客戶而設(shè)計(jì)。工商銀行是國內(nèi)養(yǎng)老金業(yè)務(wù)起步最早的銀行之一。早在2001年，工商銀行就開始對(duì)養(yǎng)老金業(yè)務(wù)進(jìn)行探索研究。2005年以來，我國養(yǎng)老金市場(chǎng)快速發(fā)展，制度體系逐步健全，發(fā)展環(huán)境日益完善，市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大。工商銀行充分把握市場(chǎng)發(fā)展帶來的機(jī)遇，于2005年8月首批獲得企業(yè)年金基金賬戶管理人和托管人資格，2007年11月又獲得法人受托資格，加上其控股的工銀瑞信基金管理公司擁有的企業(yè)年金基金投資管理資格，形成了企業(yè)年金業(yè)務(wù)的“全牌照”，能夠向客戶提供全方位、綜合化的企業(yè)年金服務(wù)。目前，工商銀行養(yǎng)老金業(yè)務(wù)服務(wù)對(duì)象包括各類企業(yè)單位、事業(yè)單位、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門、政府機(jī)構(gòu)等，服務(wù)項(xiàng)目涵蓋各類養(yǎng)老金權(quán)益信息的記錄、管理、查詢、存儲(chǔ)與備份等信息管理服務(wù)，以及各類養(yǎng)老金受托管理、基金托管、投資理財(cái)、業(yè)務(wù)代理等資產(chǎn)管理服務(wù)。
養(yǎng)老金業(yè)務(wù)辦事指南
一、繳費(fèi)工資申報(bào)核定1、參保單位根據(jù)每個(gè)職工上年度月平均工資填寫《繳費(fèi)工資申報(bào)表》（加蓋公章）。新參加工作和重新就業(yè)的職工從進(jìn)入單位之月起，當(dāng)年繳費(fèi)工資按用人單位確定的月工資收入計(jì)算。2、轄區(qū)勞動(dòng)保障所業(yè)務(wù)管理員對(duì)《繳費(fèi)工資申報(bào)表》進(jìn)行審核，在繳費(fèi)工資申報(bào)模塊中操作，如果《繳費(fèi)工資申報(bào)表》在每年7月份以后上報(bào)可在職工繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整中操作，并在臨時(shí)繳費(fèi)核定模塊中從7月開始補(bǔ)繳職工繳費(fèi)調(diào)整。3、企業(yè)職工月平均工資按上年度全省社會(huì)月平均工資的60％～300%申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)體戶按上年度本縣社會(huì)月平均工資100％～300%申報(bào)繳費(fèi)工資；職工繳費(fèi)工資基數(shù)下限（即縣社保委每年核定的繳費(fèi)基數(shù)）由縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出意見，經(jīng)縣社會(huì)保險(xiǎn)委員會(huì)批準(zhǔn)執(zhí)行。二、在職人員增加1、所有從業(yè)人員（包括個(gè)體戶、自由職業(yè)者和異地轉(zhuǎn)入人員）依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。須帶新增人員18位號(hào)碼身份證復(fù)印件，屬機(jī)關(guān)事業(yè)人員同時(shí)提供人事證明。2、參保單位填報(bào)《蒼南縣社會(huì)保險(xiǎn)職工人數(shù)增減表》（加蓋公章）。轄區(qū)勞動(dòng)管理所業(yè)務(wù)管理員對(duì)新增人員信息進(jìn)行審核并操作，要求繳費(fèi)工資要如實(shí)申報(bào)，參保險(xiǎn)種按單位險(xiǎn)種選擇，即時(shí)辦理。3、告知參保單位，為新增人員辦理《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》注意事項(xiàng)：對(duì)到達(dá)法定退休年齡的人員繳費(fèi)年限不足15年的，在業(yè)務(wù)操作時(shí)輸入退休延遲月數(shù)，最長不超過60個(gè)月，延遲60個(gè)月仍不能享受待遇的，告知男滿65周歲，女滿55周歲時(shí)一次性退回個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額，終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。三、在職人員停保1、原參保人員解除勞動(dòng)合同、參軍、合同期滿、辭退辭職、開除、除名，勞改勞教，自動(dòng)離職等。由參保單位填報(bào)《蒼南縣社會(huì)保險(xiǎn)職工人數(shù)增減表》（加蓋公章）2、轄區(qū)勞動(dòng)保障所業(yè)務(wù)管理員對(duì)停保人員進(jìn)行審核并操作，即時(shí)辦理。注意事項(xiàng)：辦理停保險(xiǎn)手續(xù)后，其個(gè)人帳戶由社保部門予以保留，不間斷計(jì)息。未按規(guī)定按時(shí)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的中斷繳費(fèi)人員，在退休（退職）計(jì)發(fā)養(yǎng)老金時(shí)平均繳費(fèi)工資指數(shù)計(jì)入中斷繳費(fèi)年限，中斷繳費(fèi)年限的指數(shù)為零。按浙勞險(xiǎn)〔1995〕221號(hào)文件規(guī)定，刑事處分、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)并開除公職處分的或者自動(dòng)離職，違反勞動(dòng)紀(jì)律被除名的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。視同年限不予計(jì)算。四、職工再參保1、由參保單位填報(bào)《蒼南縣社會(huì)保險(xiǎn)職工人數(shù)增減表》（加蓋公章），必須填寫原參保人員編碼。2、轄區(qū)勞動(dòng)保障所業(yè)務(wù)管理員核對(duì)原參保信息，即時(shí)辦理。注意事項(xiàng)：原參保信息不足或有差錯(cuò)要求提供依據(jù)補(bǔ)足或更正信息，原用工性質(zhì)是固定工在再參保時(shí)仍熱選擇固定工，原有欠費(fèi)的要在原轄區(qū)補(bǔ)繳后再參保。; #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 國內(nèi)城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的特點(diǎn)簡(jiǎn)介: 摘要：城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是覆蓋城鎮(zhèn)戶籍非從業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，這項(xiàng)制度和職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度共同構(gòu)成基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系。城居保有兩個(gè)突出特點(diǎn)：一是城居保的資金來源除個(gè)人繳費(fèi)外，還有政府對(duì)參保人繳費(fèi)給予的補(bǔ)貼，個(gè)人繳費(fèi)越多，政府補(bǔ)貼也越多，而且個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼全部計(jì)入?yún)⒈Ｈ说膫€(gè)人賬戶。二是城居保的養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金水平由賬戶儲(chǔ)存額，也就是個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼總額來決定；基礎(chǔ)養(yǎng)老金則由政府全額支付。城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的特點(diǎn)強(qiáng)制性：國家通過立法，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者個(gè)人必須依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，履行法律所賦予的權(quán)利和義務(wù)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，待勞動(dòng)者到達(dá)法定退休年齡時(shí)，可向社會(huì)保險(xiǎn)部門領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，保障退休以后的基本生活?；?jì)性：養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來源一般由國家、企業(yè)或單位、個(gè)人三方共同負(fù)擔(dān)，并在較高的層次上和較大的范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的社會(huì)統(tǒng)籌和互濟(jì)。普遍性：每個(gè)人都有老年歲月，這是人生的必經(jīng)階段。養(yǎng)老問題不僅是社會(huì)問題，而且是一個(gè)全球性問題，關(guān)系到一個(gè)國家或社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、文明發(fā)展，需要我們予以足夠的重視。由于養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施范圍很廣，被保險(xiǎn)人享受待遇的時(shí)間較長，費(fèi)用收支規(guī)模龐大，因此，必須由政府設(shè)立專門機(jī)構(gòu)，在全社會(huì)統(tǒng)一立法、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一組織實(shí)施。2011年我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳取得較大進(jìn)展。截至2011年底，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到2.84億人，全國月人均養(yǎng)老金1531元。2009年開始的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)和2011年啟動(dòng)的城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)也在繼續(xù)推進(jìn)中，截至2011年底，新農(nóng)保和城居保兩項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)國家直接部署的試點(diǎn)地區(qū)已經(jīng)達(dá)到全國60%以上，全國國家試點(diǎn)地區(qū)參加新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)到3億多人。在保險(xiǎn)資金積累方面，13個(gè)開展部分做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶試點(diǎn)的省(市、自治區(qū))，做實(shí)的個(gè)人賬戶資金達(dá)到2700多億。去年年底養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)結(jié)余1.92萬億元。然而，與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的鋪開速度相比，受制于稅收政策模糊和優(yōu)惠幅度有限，作為我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系“第二支柱”的企業(yè)年金計(jì)劃依然步伐緩慢。數(shù)據(jù)顯示，截至2010年末，全國有3.71萬戶企業(yè)建立了企業(yè)年金，參加職工人數(shù)為1335萬人，年末企業(yè)年金基金累計(jì)結(jié)存2809億元。粗略計(jì)算，建立年金計(jì)劃的企業(yè)數(shù)僅占當(dāng)時(shí)企業(yè)總數(shù)的0.31%，參加企業(yè)年金計(jì)劃的職工人數(shù)僅占參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)的5.19%，占就業(yè)總?cè)藬?shù)的1.51%。累計(jì)結(jié)存的企業(yè)年金基金也只相當(dāng)于同期兩市市值的1.06%，相當(dāng)于GDP的0.71%。全國政協(xié)委員、行長馬蔚華表示，目前企業(yè)年金在基金積累規(guī)模、覆蓋率和替代率等方面都非常低，嚴(yán)重滯后于我國人口和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度，與OECD(經(jīng)合組織)成員企業(yè)年金平均發(fā)展水平相去甚遠(yuǎn)。不僅如此，在公眾對(duì)保險(xiǎn)保障的認(rèn)知度較低的情況下，個(gè)人儲(chǔ)蓄性商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)基本養(yǎng)老保障的支持也顯得力不從心。根據(jù)中國保監(jiān)會(huì)及國家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，截至2010年末，相對(duì)于發(fā)達(dá)國家12%的壽險(xiǎn)深度及1500美元左右的壽險(xiǎn)密度，中國的壽險(xiǎn)深度僅為2.67%，壽險(xiǎn)密度僅為794元人民幣。; #城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 山東、吉林出臺(tái)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)定: 摘要：職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的一個(gè)險(xiǎn)種。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個(gè)人承擔(dān)8%。自2012年我國出臺(tái)了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)定，山東、吉林等省市紛紛響應(yīng)，制定了相應(yīng)的細(xì)則。山東省公布青島居民養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條件全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)可向城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移，符合條件的參保人可向養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)。記者昨日從市人社局獲悉，三大保險(xiǎn)間的轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法已經(jīng)在全市推廣，此前試點(diǎn)的黃島、城陽、嶗山三區(qū)已經(jīng)有6萬人申請(qǐng)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。由于大多數(shù)參保人轉(zhuǎn)移后需補(bǔ)繳一筆保險(xiǎn)費(fèi)，因此參保人要根據(jù)自己實(shí)際情況決定是否辦理該手續(xù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移有年齡限制城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)（統(tǒng)稱居民養(yǎng)老保險(xiǎn)）參保人，參加青島城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)同時(shí)符合下列條件：具有我市行政區(qū)域內(nèi)戶籍；2012年10月31日前，已在我市參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，男性不滿60周歲，女性不滿50周歲；達(dá)到國家規(guī)定城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡（男性60周歲，女工人50周歲）前參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限滿15年。若參保人符合上述前兩項(xiàng)條件，參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限不滿15年，本人申請(qǐng)達(dá)到國家規(guī)定城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡時(shí)延長繳費(fèi)的人員，也可參照該辦法辦理。此外，具有青島市行政區(qū)域內(nèi)戶籍，2012年10月31日前，女性年滿50周歲不滿55周歲，參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)但未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，也可辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)。另外，已領(lǐng)取居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，不能辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。基數(shù)低于平均工資60%需補(bǔ)繳.參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)換算為城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)后，繳費(fèi)基數(shù)低于上年度全市在崗職工月平均工資60%的，本人需申請(qǐng)按城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳繳費(fèi)基數(shù)差額部分的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息。符合條件的人員，辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)時(shí)，應(yīng)將在居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)金額（含個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼等）以及居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額中的本金及利息部分全部轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)。參保人員辦理轉(zhuǎn)移后，轉(zhuǎn)移的基金按城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶比例重新建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶并記入個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額本息后，其余部分轉(zhuǎn)移到統(tǒng)籌基金賬戶。靈活就業(yè)人員按三檔繳費(fèi)轉(zhuǎn)移后，參保人員按城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策享受養(yǎng)老待遇，即達(dá)到法定退休后，享受與企業(yè)職工同等養(yǎng)老待遇，包括養(yǎng)老金增長機(jī)制、取暖費(fèi)、喪葬撫恤等待遇。轉(zhuǎn)移接續(xù)后，參保人員按城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策繳費(fèi)，其中，在企業(yè)就業(yè)的參加五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，由用人單位代扣代繳；從事靈活就業(yè)的，按靈活就業(yè)人員政策參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)可在上年度在崗職工平均工資100%、80%、60%三檔之間自由選擇，養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例分別為20%、11%。新政已擴(kuò)展到全市辦理去年11月起，養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)率先在黃島、城陽和嶗山三區(qū)試點(diǎn)，目前，三區(qū)已經(jīng)有6萬名原參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員辦理了城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記，申請(qǐng)辦理農(nóng)保向城保轉(zhuǎn)移手續(xù)。從今年起，青島市將養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)新政推向了六區(qū)四市，符合條件的居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人，均可根據(jù)自己的實(shí)際條件，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移接續(xù)。另外，轉(zhuǎn)移后還需繼續(xù)繳納城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。市民咨詢政策詳情，可撥打12333或到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢。吉林省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)連續(xù)參保繳費(fèi)出新規(guī)記者日前從長春市社保局獲悉，按照吉林省近日出臺(tái)的《關(guān)于促進(jìn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)連續(xù)參保繳費(fèi)有關(guān)政策的通知》，中斷繳費(fèi)人員年內(nèi)補(bǔ)繳欠費(fèi)最劃算。據(jù)介紹，依據(jù)《通知》，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員，中斷繳費(fèi)時(shí)間超過3年的，在2014年1月1日以后申請(qǐng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)時(shí)，繳費(fèi)比例仍按20%（即個(gè)體人員繳費(fèi)比例）計(jì)算，但欠費(fèi)期間的各年繳費(fèi)基數(shù)則按欠費(fèi)年和申請(qǐng)補(bǔ)繳欠費(fèi)的年度分別計(jì)算。具體辦法是：按8%記入個(gè)人賬戶部分以欠費(fèi)各年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠ど鐣?huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)；按12%劃入社會(huì)統(tǒng)籌部分以本人申請(qǐng)補(bǔ)繳時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ど鐣?huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。同時(shí)，按《通知》規(guī)定，2014年1月1日起，個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員新參保向前補(bǔ)繳時(shí)也按新政策執(zhí)行。即2014年1月1日起，個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員新參保時(shí)，按個(gè)體營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)時(shí)間或用工時(shí)間向前補(bǔ)繳欠費(fèi)超過3年的，要按新政策進(jìn)行補(bǔ)繳。困難群體在年內(nèi)可申請(qǐng)優(yōu)先分段繳費(fèi)。按照《通知》規(guī)定，優(yōu)先分段繳費(fèi)后仍有3年以上欠費(fèi)的中斷繳費(fèi)人員，在2014年1月1日后補(bǔ)繳欠費(fèi)的，均按新政策規(guī)定予以補(bǔ)齊。長春市社保局相關(guān)部門負(fù)責(zé)人提醒廣大中斷繳費(fèi)人員，特別是有3年內(nèi)欠費(fèi)（含2013年當(dāng)年保費(fèi)）的中斷繳費(fèi)人員，應(yīng)在年內(nèi)將欠費(fèi)補(bǔ)齊，否則當(dāng)中斷繳費(fèi)年限超過3年再補(bǔ)繳欠費(fèi)時(shí)，將一律按新政策執(zhí)行。; #職工養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22