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京東安聯(lián)百萬玫瑰女性意外險(xiǎn)（互聯(lián)網(wǎng)版）: 銷量: 144 ￥299.00起

約有1050項(xiàng)符合搜索養(yǎng)老的查詢結(jié)果，以下是第171-180項(xiàng)。

行業(yè)資訊平安行銷系統(tǒng)彌補(bǔ)行業(yè)不足: 摘要：平安行銷系統(tǒng)正式上線運(yùn)營(yíng)。平安公司為了業(yè)務(wù)員和保戶、潛在保戶的橋梁。目前“E行銷”模式正在平安公司內(nèi)部快速推廣，該模式的核心是：代理人運(yùn)用電腦和互聯(lián)網(wǎng)作為有效的工具進(jìn)行品銷售、客戶服務(wù)和流程管理。在e行銷模式下，以往的代理人使用筆和紙向客戶講解保險(xiǎn)的場(chǎng)景一去不復(fù)返，取而代之的是基于筆記本電腦的移動(dòng)展業(yè)整體解決方案，后者大大提高了工作效率和專業(yè)形象，并能為客戶提供專業(yè)而優(yōu)質(zhì)的售前、售中和售后服務(wù)。平安保險(xiǎn)e行銷網(wǎng)就是在中國(guó)電子商務(wù)蓬勃發(fā)展的大環(huán)境下應(yīng)運(yùn)而生的。它是專門為平安公司打造的，連接平安業(yè)務(wù)員和保戶、潛在保戶的橋梁，更是平安代理人網(wǎng)上展業(yè)、宣傳自我的一個(gè)有效平臺(tái)。通過平安保險(xiǎn)行銷網(wǎng)，業(yè)務(wù)員可以準(zhǔn)確地找到更多的客戶，從而實(shí)現(xiàn)坐在家里就可以開展業(yè)務(wù)的夢(mèng)想。
　　巧用平安行銷系統(tǒng) 規(guī)劃未來
隨著平安保險(xiǎn)綜合金融交叉銷售模式日臻完善，業(yè)務(wù)隊(duì)伍如何更好地利用綜合金融這個(gè)平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)，持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)迎接這一時(shí)代的挑戰(zhàn)，越來越多的功能更加需要業(yè)務(wù)隊(duì)伍不斷去探索與學(xué)習(xí)，提升客戶的滿意度，改變隊(duì)伍的銷售習(xí)慣，全力支持業(yè)務(wù)隊(duì)伍成功轉(zhuǎn)型。對(duì)此相關(guān)人員指出：第一，充分利用E化資訊臺(tái)，結(jié)合不同客戶所關(guān)注的資訊，分門別類為客戶一鍵定制，讓客戶及時(shí)了解相關(guān)資訊。對(duì)于業(yè)務(wù)員來講，可能只是簡(jiǎn)單地動(dòng)了一下鼠標(biāo)而已，但是對(duì)于客戶來說，這能讓客戶真正地感覺到是在為他著想的，感受業(yè)務(wù)員的真誠(chéng)與用心。此功能用得好不僅能夠很快地拉近與客戶之間的距離，也有利于跟客戶找到共同話題講，更能夠從中了解客戶的喜好，投其所好，再給客戶送些他喜歡的小禮物或許溝通起來就事半功倍了。第二，不斷提升E化專業(yè)服務(wù)技能，一方面加強(qiáng)各模塊功能學(xué)習(xí)，借助公司綜合金融平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)，展開多個(gè)產(chǎn)品的銷售、實(shí)現(xiàn)一站式服務(wù)，成為名副其實(shí)的客戶經(jīng)理。另一方面持續(xù)推動(dòng)E化服務(wù)，走在客戶的前面，提前了解續(xù)期繳費(fèi)客戶信息，提前通知到客戶，指導(dǎo)客戶使用E保全、報(bào)案等功能，讓客戶更加高效、簡(jiǎn)單的解決各類問題。第三，傳承保險(xiǎn)共好文化理念，堅(jiān)守“簡(jiǎn)單、相信、聽話、堅(jiān)持、感恩”的保險(xiǎn)行銷信仰。不以物喜，不以己悲，勇于超越自我。黃錦蓮說，有些業(yè)務(wù)員簽了單就很開心，覺得這個(gè)行業(yè)不錯(cuò)，如果沒有業(yè)績(jī)，就覺得保險(xiǎn)不是人做的。事業(yè)如人生，跌宕起伏原本就很正常，主要是貴在簡(jiǎn)單、相信和堅(jiān)持。想得太多不如多點(diǎn)行動(dòng)。聽話是為了少走彎路，一天為師，終生為師，推薦人及部經(jīng)理的話是一定要聽的，成就別人也是提升自己，這正是這個(gè)行業(yè)的魅力所在，是一種共好文化。此外，還要心存感恩，感恩師傅、公司、也要感恩自己家人支持與理解，更要感恩客戶的選擇和信賴。; #平安養(yǎng)老險(xiǎn) #中國(guó)平安e行銷 #中國(guó)平安 #平安公司
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊保監(jiān)會(huì)：延稅型養(yǎng)老險(xiǎn)2013年有望出爐: 摘要：個(gè)人延稅型養(yǎng)老保險(xiǎn)作為新型的養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品與發(fā)展模式，正在接受嘗試工作的推展。據(jù)目前情況統(tǒng)計(jì)，預(yù)計(jì)2013年2月將取得很大的進(jìn)展。 2012年4月16日，中金公司發(fā)布研究報(bào)告認(rèn)為，下半年個(gè)人延稅型養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的開展有望取得突破。報(bào)告指出，從監(jiān)管層面上看，在2012年初召開的全國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)管工作會(huì)議上，保監(jiān)會(huì)主席項(xiàng)俊波提出了2012年保險(xiǎn)監(jiān)管工作要突出三個(gè)重點(diǎn)：一是重點(diǎn)解決車險(xiǎn)理賠難和壽險(xiǎn)銷售誤導(dǎo)問題；二是建立健全保險(xiǎn)市場(chǎng)準(zhǔn)入和退出機(jī)制；三是推進(jìn)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)、巨災(zāi)保險(xiǎn)、個(gè)人延稅型養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展。對(duì)2012年實(shí)際監(jiān)管工作的跟蹤來看，上半年保監(jiān)會(huì)主抓了壽險(xiǎn)銷售誤導(dǎo)和車險(xiǎn)理賠難問題；展望下半年，個(gè)人延稅型養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的開展有望取得突破。報(bào)告認(rèn)為，之所以有望突破的一個(gè)重要因素在于，人口老齡化是驅(qū)動(dòng)年金產(chǎn)品發(fā)展的核心動(dòng)力。成熟市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)表明，當(dāng)65歲以上老年人口占比接近10%的時(shí)候，正是年金市場(chǎng)需求旺盛、政府鼓勵(lì)年金大力發(fā)展的有利時(shí)機(jī)，年金保費(fèi)將出現(xiàn)加速增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。當(dāng)前中國(guó)壽險(xiǎn)業(yè)適逢大力發(fā)展年金產(chǎn)品的有利時(shí)機(jī)。中國(guó)目前已進(jìn)入人口快速老齡化時(shí)期，隨著人口老齡化問題的日益突出以及財(cái)稅政策的逐步寬松，延稅型年金產(chǎn)品開始試點(diǎn)實(shí)施的概率在明年大大增強(qiáng)，并有望夯實(shí)壽險(xiǎn)保費(fèi)中長(zhǎng)期持續(xù)較高增長(zhǎng)的基礎(chǔ)。中金稱，宏觀環(huán)境和監(jiān)管政策變化將有利于保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展。而當(dāng)前負(fù)面因素的風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)釋放得較為充分，壽險(xiǎn)股估值繼續(xù)下行空間不大。從2月下旬至一季度末，保險(xiǎn)股價(jià)先于滬深指數(shù)大幅回調(diào)，幅度達(dá)到15%－20%左右。中金公司認(rèn)為，這反映了多方面負(fù)面因素影響：一是壽險(xiǎn)保費(fèi)增速依然乏力，一季度開門紅增速低于預(yù)期；二是上市公司2011年年報(bào)業(yè)績(jī)低于預(yù)期；三是從緊的監(jiān)管政策密集出臺(tái)。但此后空方題材逐步出盡，保險(xiǎn)股到二季度后半段將有望迎來趨勢(shì)性拐點(diǎn)機(jī)會(huì)。由于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)動(dòng)能偏弱、通脹壓力顯著緩解，根據(jù)中金的宏觀預(yù)測(cè)，未來兩個(gè)季度，宏觀政策將向“穩(wěn)增長(zhǎng)”和“調(diào)結(jié)構(gòu)”傾斜，總量逆周期操作引導(dǎo)增長(zhǎng)軟著陸。貨幣環(huán)境適度放松仍然可期，全年貨幣政策將實(shí)現(xiàn)總量放松。流動(dòng)性放松以及替代性理財(cái)產(chǎn)品收益率下降將有利于壽險(xiǎn)產(chǎn)品的銷售，促進(jìn)保費(fèi)收入增速進(jìn)一步提升。日前出版的保險(xiǎn)業(yè)首本藍(lán)皮書《中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告(2012-2013)――轉(zhuǎn)型的艱難起步》提出，我國(guó)實(shí)施個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)可促進(jìn)個(gè)人合理安排養(yǎng)老計(jì)劃。近期，保監(jiān)會(huì)主席項(xiàng)俊波也多次表示，要推進(jìn)個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)和上海稅延型養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，盡早將試點(diǎn)方案上報(bào)國(guó)務(wù)院。在《證券日?qǐng)?bào)》對(duì)2013年保險(xiǎn)業(yè)所做的八點(diǎn)推想中，“延稅型養(yǎng)老險(xiǎn)出爐”位居首位。毫無疑問，個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)漸行漸近。所謂個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)，是商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的一種，指投保人所繳納的保險(xiǎn)費(fèi)在一定比例之內(nèi)，可以在個(gè)人所得稅前扣除，將來退休后領(lǐng)取保險(xiǎn)金時(shí)再補(bǔ)繳個(gè)人所得稅，這有別于目前個(gè)人收入納稅后才交納保險(xiǎn)金的做法。沈陽某壽險(xiǎn)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人向記者舉例說，按照個(gè)稅起征點(diǎn)3500元、五險(xiǎn)一金1900元估算，月收入10000元的消費(fèi)者，每月應(yīng)繳個(gè)稅為（應(yīng)發(fā)工資-五險(xiǎn)一金-起征額）×稅率-速算扣除數(shù)：（10000-1900-3500）×20%-555=365（元）。如果實(shí)行個(gè)稅遞延養(yǎng)老政策，每月個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)上限為700元，則月入10000元的應(yīng)納稅額變?yōu)?0000-3500-1900-700=3900元，每月應(yīng)繳個(gè)稅為3900×10%-105=285元。也就是說每月可以避稅365-285=80元，一年可避稅960元。同時(shí)，所繳的700元養(yǎng)老保險(xiǎn)金將進(jìn)入個(gè)人賬戶進(jìn)行管理，等到退休時(shí)，根據(jù)當(dāng)時(shí)的收入情況和當(dāng)時(shí)的稅率以及稅收起征點(diǎn)情況再確定需要繳多少所得稅。一般來講，退休后的收入通常不會(huì)高于工作時(shí)的收入，因此退休后繳納的個(gè)人所得稅也較低，再扣除通脹因素，稅收負(fù)擔(dān)就更輕了。 “個(gè)稅遞延型養(yǎng)老險(xiǎn)的推出主要還得看財(cái)稅政策的支持力度。”首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)保險(xiǎn)系教授庹國(guó)柱日前表示，目前個(gè)人壽險(xiǎn)發(fā)展是短板，如果個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)明年能夠順利推出，那養(yǎng)老保險(xiǎn)市場(chǎng)將會(huì)倍受關(guān)注。某險(xiǎn)企知情人士透露，各公司產(chǎn)品及營(yíng)銷的準(zhǔn)備其實(shí)早就完成，延稅型養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作有望明年春節(jié)前后啟動(dòng)。; #保監(jiān) #養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊鄭州職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金十年增幅: 摘要：隨著物價(jià)的上漲，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)等也在增加，在鄭州五一公園散步的董子林告訴記者，他于1957年到鄭州原國(guó)棉三廠工作，1992年從原國(guó)棉七廠退休。“養(yǎng)老金漲了十倍，養(yǎng)老保險(xiǎn)之外，鄭州市企業(yè)職工的工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)也有大幅增長(zhǎng)，2005年，參保者為41.76萬人，2011年年底時(shí)，已增至8萬人。十年前，即2002年，鄭州市的平均養(yǎng)老金水平也就590塊4毛1，現(xiàn)在平均線已經(jīng)漲到1714塊錢了。”鄭州市社保局工作人員稱，原來養(yǎng)老保險(xiǎn)只是覆蓋國(guó)有企業(yè)，近幾年逐步擴(kuò)大到各類企業(yè)，“另外，靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工和城鎮(zhèn)居民，只要愿意，也都可以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。”數(shù)據(jù)顯示，2002年時(shí)，鄭州全市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人數(shù)為56萬人，到2012年6月底，這一數(shù)字增長(zhǎng)到164萬人。同一時(shí)期，享受退休金的人數(shù)也大幅增加，企業(yè)離退休(退職)人員從16萬人增長(zhǎng)到26萬多人。“養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放率也是100%。”企業(yè)之外的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，到2011年，鄭州全市累計(jì)參保登記人數(shù)為246.96萬人，另外，已有58.6萬人享受相關(guān)待遇。自2012年元旦起，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金已從每月65元漲到75元。除此之外，老年人還可享受高齡補(bǔ)貼，年滿70周歲每月補(bǔ)貼20元，滿80周歲補(bǔ)50元，滿90周歲起補(bǔ)100元，活到100周歲，每月可享補(bǔ)貼200元。工傷保險(xiǎn)待遇連續(xù)6年上漲養(yǎng)老保險(xiǎn)之外，鄭州市企業(yè)職工的工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)也有大幅增長(zhǎng)，2005年，參保者為41.76萬人，2011年年底時(shí)，已增至8萬人。“事業(yè)單位方面，到去年年底，全市827家事業(yè)單位參加鄭州市工傷保險(xiǎn)，參保人數(shù)為5.01萬人。”市社保局工作人員稱，鄭州市還連續(xù)6年調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇水平。比如，經(jīng)過2011年的調(diào)整，人均傷殘津貼每月從1371元提高到1575元。另?yè)?jù)業(yè)內(nèi)人士透露，為方便工傷職工，將惠民政策做實(shí)，有關(guān)方面還將加強(qiáng)信息化建設(shè)，將來職工辦理工傷認(rèn)定、鑒定或者申請(qǐng)待遇支付時(shí)，只需憑身份證即可辦理。上述人士稱，“工傷保險(xiǎn)基層服務(wù)平臺(tái)還將向社區(qū)延伸，將來職工在社區(qū)內(nèi)就能享受到工傷認(rèn)定等服務(wù)，領(lǐng)取工傷待遇也有望在社區(qū)內(nèi)實(shí)現(xiàn)。”鄭州市逾25萬企退人員養(yǎng)老金上調(diào)到位從鄭州市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，2012年度全市企業(yè)職工退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整圓滿完成，25.7萬符合條件的退休人員養(yǎng)老金月人均增加226.9元，是養(yǎng)老待遇8年連增調(diào)整幅度最大的一次。今年3月，省政府發(fā)出通知，要求自今年1月1日起，再次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇。按照規(guī)定，我市符合待遇調(diào)整范圍的退休人員包括：2011年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員。統(tǒng)計(jì)顯示，目前全市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工164.1萬人，其中，符合本次養(yǎng)老待遇調(diào)整范圍的退休、退職人員約25.7萬。經(jīng)過市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)緊張測(cè)算、撥付，目前全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇已經(jīng)調(diào)整到位，月人均增加養(yǎng)老金226.9元，調(diào)整后，全市企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金增加到1806.2元，養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率100%。按規(guī)定，本次調(diào)整后，凡養(yǎng)老金達(dá)不到全市退休人員平均養(yǎng)老金水平的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，將按我市月平均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)足、調(diào)整。; #職工養(yǎng)老保險(xiǎn) #保險(xiǎn)金
2024-12-02 17:53:05

保險(xiǎn)資訊退休后養(yǎng)老金怎么算？從養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交到養(yǎng)老金的繼承都在這

摘要：　　養(yǎng)老是重要的民生問題，每個(gè)人都會(huì)衰老，尤其是人口老齡化的大趨勢(shì)下，這屆年輕人對(duì)養(yǎng)老多多少少都抱有一絲擔(dān)憂。對(duì)于上班族來說，每月從工資中扣費(fèi)幾十年，將來能拿多少養(yǎng)老金呢?能保證生活質(zhì)量嗎?下面我們從幾個(gè)大家十分關(guān)注的方面講解：(在政府官網(wǎng)中，一般將職工養(yǎng)老金稱為“基本養(yǎng)老金”，為了方便理解避免與其它概念混合，以下均簡(jiǎn)稱“養(yǎng)老金”)

職工按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是什么?
養(yǎng)老金水平高低受哪些因素影響?
退休后養(yǎng)老金怎么算?
關(guān)于未退休先身故人員繳納的養(yǎng)老金,國(guó)家是如何規(guī)定的?

　　以下詳細(xì)內(nèi)容：　　一、職工按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是什么?　　參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，同時(shí)滿足以下兩個(gè)條件，即可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：　　01達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡　　02繳費(fèi)年限達(dá)到國(guó)家規(guī)定的最低年限，目前規(guī)定是15年(不限制斷繳與否)　　二、養(yǎng)老金水平高低受哪些因素影響?　　按照我國(guó)目前基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”，養(yǎng)老金與個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、繳費(fèi)水平高低、個(gè)人賬戶金額多少、退休年齡的大小、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY高低都有直接關(guān)系?！　±塾?jì)繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金越多;繳費(fèi)水平越高、退休時(shí)間越晚，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金越多。　　另外，城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命會(huì)影響計(jì)發(fā)月數(shù)，從而對(duì)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的高低產(chǎn)生影響。

養(yǎng)老年金，鑫享如意養(yǎng)老年金保險(xiǎn)

　　三、退休后養(yǎng)老金怎么算?　　退休后養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩個(gè)部分共同組成。　　1. 養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分怎么算?　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金概念：是指根據(jù)參保人員繳費(fèi)年限、繳費(fèi)水平和基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，計(jì)算出來的養(yǎng)老金，由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。　　計(jì)算公式：　　當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×(1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%　　Ps:本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)：　　(本人第1年繳費(fèi)工資/上年職工平均工資+……+本人第n年繳費(fèi)工資/第n-1年職工平均工資)÷實(shí)際繳費(fèi)年限　　2. 養(yǎng)老金個(gè)人帳戶部分怎么算?　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金概念：是指根據(jù)參保人員退休時(shí)其養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額和退休年齡對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算出來的養(yǎng)老金，從本人個(gè)人賬戶中支付　　退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額(含利息)÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)?！　S:當(dāng)個(gè)人賬戶全部領(lǐng)取完后，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金繼續(xù)支付個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，發(fā)放終身?！?strong>　四、關(guān)于未退休先身故人員繳納的養(yǎng)老金,國(guó)家是如何規(guī)定的?　　按照社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承。其遺屬還可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。　　最后，小助手溫馨提示您，人社部于2019年底通過國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)開通了養(yǎng)老金測(cè)算服務(wù)，目前支持的是城鎮(zhèn)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶或靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老金測(cè)算，直接查詢即可?！　⊥瑫r(shí)，電子社?？ㄒ部梢詼y(cè)算退休后的養(yǎng)老金呦!

#養(yǎng)老金

2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊企業(yè)退休養(yǎng)老金再提10% 未來四五年仍有漲幅: 摘要：1月8日，國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)主持召開國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，會(huì)議決定，從今年1月1日起，將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%，并向其中有特殊困難的群體適當(dāng)傾斜。企業(yè)退休養(yǎng)老金十連漲翻1.7倍今年是我國(guó)連續(xù)第10年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。從2005年至2013年，我國(guó)已連續(xù)9年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。與2005年調(diào)整前月人均700元的水平相比，2013年調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1893元。根據(jù)人社部最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，目前，全國(guó)企業(yè)退休人員人數(shù)已達(dá)到6700萬人。去年，全國(guó)企退人員基本養(yǎng)老金平均提高了10%左右。從北京市人社局獲悉，截至去年，北京企業(yè)退休人員約有200余萬人，養(yǎng)老金水平為月人均2773元。自1994年，北京即已建立了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度，去年是第21次連續(xù)調(diào)整退休人員的養(yǎng)老金。在近年北京出臺(tái)的養(yǎng)老金調(diào)整方案中，均出臺(tái)了傾斜政策。在社保系統(tǒng)內(nèi)部，將企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整簡(jiǎn)稱為“調(diào)待”。在“十連漲”之前，企業(yè)職工養(yǎng)老金也會(huì)每年調(diào)整，但并不是采取這樣按照比例調(diào)整的方式，而是采用絕對(duì)數(shù)，各地會(huì)根據(jù)自身情況決定漲幾十元或是上百元，但這種方式受到詬病，后改為按比例增長(zhǎng)的方式。據(jù)了解，雖然中央剛剛決定上調(diào)養(yǎng)老金，但根據(jù)慣例各地已經(jīng)開始著手準(zhǔn)備制定上調(diào)的具體文件，先由省一級(jí)勞動(dòng)保障廳根據(jù)人社部的相關(guān)通知來制定政策，各地再依據(jù)自身的情況來制定相應(yīng)的細(xì)則。過去數(shù)年的經(jīng)驗(yàn)顯示，各省將在一個(gè)月之后出臺(tái)具體政策，對(duì)于一月份增加的養(yǎng)老金會(huì)進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。在“調(diào)待”資金來源方面，東部沿海等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的資金均來自基金內(nèi)部的自我平衡，而中西部省份則更多地依賴中央的轉(zhuǎn)移支付。人社部部長(zhǎng)尹蔚民此前在人社部全國(guó)工作會(huì)議上表示，今年將推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，著力解決“雙軌制”、“待遇差”問題。顯然，僅僅通過“十連漲”，無法解決企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇差別較大的問題。企業(yè)退休養(yǎng)老金漲幅還將持續(xù)四五年對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院副院長(zhǎng)孫潔教授表示，如果能實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金雙軌制的并軌，也意味著待遇差基本被拉平了。但考慮到養(yǎng)老金雙軌制并軌是一項(xiàng)極其復(fù)雜的工程，實(shí)現(xiàn)并軌至少可能還需要5年左右。因此預(yù)計(jì)企退人員基本養(yǎng)老金連漲，至少還要再持續(xù)四五年。孫潔認(rèn)為，除了漲養(yǎng)老金外，還應(yīng)整體優(yōu)化收入分配體系，中國(guó)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的提高，也是一件很迫切的事情。她認(rèn)為，由于中國(guó)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金基數(shù)極低，切實(shí)提高其待遇不可能像調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平一樣，以年均10%的漲幅來實(shí)現(xiàn)。她建議通過制度的調(diào)整，推出普惠制的“國(guó)民年金”制度，針對(duì)居民養(yǎng)老險(xiǎn)和新農(nóng)保的參保者，參考人均可支配收入或者社會(huì)平均工資水平，與其在一定比例上掛鉤，至少將中國(guó)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇月人均水平提高至幾百元的水平。此外，目前一些企業(yè)還存在公司收益持續(xù)增加但員工收入多年不漲的“怪現(xiàn)狀”。對(duì)此孫潔也建議，各地除了硬性提高最低工資水平，還應(yīng)該明確要求員工加薪與企業(yè)收益掛鉤，讓職工真正能享受到企業(yè)發(fā)展的成果。; #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊中國(guó)平安保險(xiǎn)公司網(wǎng)站2013年互聯(lián)網(wǎng)布局新規(guī)劃: 摘要：中國(guó)平安保險(xiǎn)是我國(guó)幾大保險(xiǎn)公司之一，相信很多人并不陌生。近日，中國(guó)平安保險(xiǎn)公司網(wǎng)站稱已與百度簽署“聯(lián)合發(fā)展計(jì)劃”，2013年中國(guó)平安保險(xiǎn)將進(jìn)一步的在保險(xiǎn)領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)布局。近日，第五屆“金理財(cái)”獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)暨2012年中國(guó)財(cái)富管理高峰論壇在上海舉行。中國(guó)平安榮獲“2012年度最佳保險(xiǎn)品牌獎(jiǎng)”、旗下中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司（下稱平安人壽）和中國(guó)平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司（下稱平安產(chǎn)險(xiǎn)）分別摘得“2012年度最佳保險(xiǎn)產(chǎn)品獎(jiǎng)”和“最佳保險(xiǎn)創(chuàng)新獎(jiǎng)”，成為本屆“金理財(cái)”獎(jiǎng)評(píng)選中獲獎(jiǎng)數(shù)量最多的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。平安人壽的“護(hù)身福健康保障計(jì)劃”成功斬獲“2012年度最佳保險(xiǎn)產(chǎn)品獎(jiǎng)”。平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司，于2004年12月1日在上海應(yīng)運(yùn)而生，注冊(cè)資本達(dá)27億元人民幣。圍繞建設(shè)和諧社會(huì)，完善社會(huì)保障、建立“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)”的社會(huì)保障體系的時(shí)代背景和大力發(fā)展養(yǎng)老保障事業(yè)的歷史機(jī)遇，作為中國(guó)平安保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司的全資子公司。目前，中國(guó)平安稱已與百度簽署“聯(lián)合發(fā)展計(jì)劃”，將在數(shù)據(jù)研究、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷等領(lǐng)域深度合作。至此，中國(guó)平安已將阿里巴巴、騰訊和百度三大國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)巨頭納為合作伙伴，平安互聯(lián)網(wǎng)布局初步完成。記者昨日從中國(guó)平安獲悉，該公司已與百度簽署JBP(聯(lián)合發(fā)展計(jì)劃)戰(zhàn)略合作協(xié)議。自2013年起，平安將與百度在數(shù)據(jù)研究、消費(fèi)者洞察、品牌建設(shè)、產(chǎn)品創(chuàng)新、營(yíng)銷模式等領(lǐng)域進(jìn)行深入合作。其中，金融行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷、金融業(yè)務(wù)網(wǎng)上操作平臺(tái)是合作探索的重要內(nèi)容。雙方的合作將首先在平安集團(tuán)旗下新渠道公司與百度之間展開。平安近年表現(xiàn)突出的電銷車險(xiǎn)業(yè)務(wù)，便屬于平安新渠道旗下。目前，新渠道將目光投向了網(wǎng)上車險(xiǎn)市場(chǎng)，已經(jīng)在百度建立了車險(xiǎn)和旅游意外險(xiǎn)的直銷平臺(tái)。據(jù)了解，平安與百度的合作始于廣告業(yè)務(wù)。平安在百度的投放逐年大比例增長(zhǎng)，最高增長(zhǎng)達(dá)200%。平安新渠道總經(jīng)理助理徐漢華表示，目前的廣告供應(yīng)商與廣告主的合作模式已經(jīng)不再適用雙方，迫切需要一種更緊密更深入的合作模式，所以JBP項(xiàng)目啟動(dòng)的時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟。“平安和百度的合作范圍將來會(huì)涵蓋全產(chǎn)品線，包括保險(xiǎn)、銀行、投資、數(shù)據(jù)平臺(tái)等。”; #中國(guó)平安保險(xiǎn)公司網(wǎng)站 #平安保險(xiǎn) #熱銷平安保險(xiǎn) #平安養(yǎng)老
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊自由職業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn)投保須知: 摘要：對(duì)于很多自由職業(yè)者來說，怎樣繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)來保障晚年生活？投保養(yǎng)老保險(xiǎn)需要了解哪些方面？自由職業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn)可直接參保
　　
根據(jù)市政府相關(guān)規(guī)定，已參保單位要在9月9日起的30日內(nèi)為本單位靈活用工人員辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記，為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；尚未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織要在9月9日起90日內(nèi)，為本單位靈活用工人員辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記，為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；靈活用工人員繳費(fèi)由所在單位代扣代繳，自由職業(yè)者直接到市社保公司個(gè)人窗口辦理參保手續(xù)和繳費(fèi)。
　　
自由職業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例這樣計(jì)算
　　
單位繳費(fèi)按繳費(fèi)基數(shù)的24%繳費(fèi)；私營(yíng)企業(yè)按繳費(fèi)基數(shù)的21%繳費(fèi)；個(gè)體經(jīng)營(yíng)業(yè)主為本人投保，按繳費(fèi)基數(shù)的20%繳費(fèi)，業(yè)主為從業(yè)人員投保，按繳費(fèi)基數(shù)的12%繳費(fèi)；靈活用工人員按繳費(fèi)基數(shù)的8%繳費(fèi)。自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的20%繳費(fèi)。根據(jù)新規(guī)定，個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其從業(yè)人員、自由職業(yè)者繳費(fèi)可半年一繳，也可以一年一繳。
　　
自由職業(yè)者和靈活用工人員在省內(nèi)流動(dòng)時(shí)，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶檔案，不轉(zhuǎn)移資金；跨省流動(dòng)時(shí)，連同個(gè)人賬戶資金一并轉(zhuǎn)移。
　　
另外，自由職業(yè)者和靈活用工人員在參保期間受升學(xué)、入伍、失業(yè)、服刑等問題影響而中斷繳費(fèi)時(shí)，其個(gè)人賬戶可以暫時(shí)封存，續(xù)保時(shí)，個(gè)人賬戶可前后合并計(jì)算。
　　
自由職業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金這樣領(lǐng)取
　　
自由職業(yè)者和靈活用工人員達(dá)到法定退休（養(yǎng)老）年齡（女自由職業(yè)者年滿55周歲）時(shí)，符合退休條件且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，自勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)退休（養(yǎng)老）的下個(gè)月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參保的靈活用工人員和自由職業(yè)者退休（養(yǎng)老）后出境定居的，可繼續(xù)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，也可按規(guī)定選擇一次性結(jié)清基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
　　
若自由職業(yè)者和靈活用工人員在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)死亡，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額全部（除本人曾在企、事業(yè)單位參保，單位繳費(fèi)中劃入個(gè)人賬戶部分以外）一次性支付給其合法繼承人。自由職業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn)保險(xiǎn)條款指南自由職業(yè)者按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，社保機(jī)構(gòu)按本人繳納基數(shù)的11%為其建立個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶。自由職業(yè)者若男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，繳費(fèi)年限(含連續(xù)工齡)滿15年，即可申請(qǐng)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。如個(gè)別人員到達(dá)退休年齡時(shí)，仍在繼續(xù)從事自由職業(yè)并有合法經(jīng)濟(jì)收入的，經(jīng)本人申請(qǐng)，也可繼續(xù)延長(zhǎng)繳費(fèi)l至5年。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的自由職業(yè)者，其退休條件和養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法與國(guó)有、集體企業(yè)職工完全一致，即養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人養(yǎng)老金兩部分。20歲前購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)　時(shí)機(jī)最佳養(yǎng)老是整個(gè)人生理財(cái)規(guī)劃中最為重要的一部分,而且越早籌劃越好。自由職業(yè)者大多都沒有參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)比較晚,更需通過商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)完善養(yǎng)老保障,解決后顧之憂。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是以獲得養(yǎng)老金為主要目的的長(zhǎng)期人身險(xiǎn),它是年金保險(xiǎn)的一種特殊形式,又稱為退休金保險(xiǎn)。商業(yè)性養(yǎng)老保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人,在交納了一定的保險(xiǎn)費(fèi)以后,就可以從一定的年齡開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。這樣,盡管被保險(xiǎn)人在退休之后收入下降,但由于有養(yǎng)老金的幫助,他仍然能保持退休前的生活水平。購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的最好時(shí)機(jī)是18歲或20歲以前,由于養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品本身是有很強(qiáng)的儲(chǔ)蓄性質(zhì),被保險(xiǎn)人成年后隨著年齡的上升,該類保險(xiǎn)費(fèi)率會(huì)升得很快。如果是中年的自由職業(yè)者,可以選擇一些保障利益相對(duì)較高的產(chǎn)品,因?yàn)檫@種保險(xiǎn)的實(shí)質(zhì)就是“定期壽險(xiǎn)+儲(chǔ)蓄/投資返本”,而定期壽險(xiǎn)的保費(fèi)是非常低廉的。完全可以通過買定期壽險(xiǎn)如分紅險(xiǎn)等產(chǎn)品,還有自己做投資的方式來儲(chǔ)備養(yǎng)老金。; #社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
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行業(yè)資訊中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司實(shí)力盡顯: 摘要：中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)為什么值得托付，從其公司實(shí)力上就能看出來，英雄不問來路，不過好的產(chǎn)品一定要看出處。選擇有實(shí)力有能力的保險(xiǎn)公司的保險(xiǎn)，將會(huì)更有保障。中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司北京市分公司的前身是中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司北京市中心，成立于2008年2月26日。自建立伊始，北京市中心就依托中國(guó)人壽保險(xiǎn)集團(tuán)的資源和專業(yè)優(yōu)勢(shì)，真誠(chéng)服務(wù)、用心經(jīng)營(yíng)，贏得了市場(chǎng)的認(rèn)可和客戶的信賴。經(jīng)過多年扎實(shí)的積累，中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司北京市分公司應(yīng)運(yùn)而生。2010年11月23日，中國(guó)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)籌建中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司北京市分公司。2011年4月2日，中國(guó)保監(jiān)會(huì)北京監(jiān)管局批準(zhǔn)中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司北京市分公司開業(yè)。作為一家專業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司，中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。首先，擁有雄厚的股東實(shí)力。中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司由中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司、中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司和中國(guó)人壽資產(chǎn)管理有限公司共同發(fā)起設(shè)立。中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司是我國(guó)最大的商業(yè)保險(xiǎn)集團(tuán)，是國(guó)內(nèi)唯一一家資產(chǎn)過萬億的保險(xiǎn)集團(tuán)，中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司是內(nèi)地資本市場(chǎng)“保險(xiǎn)第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險(xiǎn)公司，已成為全球市值最大的上市壽險(xiǎn)公司，年保費(fèi)收入超過3000億元。中國(guó)人壽資產(chǎn)管理有限公司是國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)最大的機(jī)構(gòu)投資者，管理的資產(chǎn)總額超過1.4萬億元，居行業(yè)首位。雄厚的股東實(shí)力、卓著的品牌形象和強(qiáng)大的資源優(yōu)勢(shì)，為中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次，建立了完善的法人治理結(jié)構(gòu)。中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司形成了董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、管理層各司其職，各負(fù)其責(zé)，相互制衡，相互促進(jìn)的決策、執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制，治理結(jié)構(gòu)科學(xué)、完善。公司擁有一支專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)，為事業(yè)發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源。公司總部目前設(shè)有15個(gè)部門，現(xiàn)有員工全部為大學(xué)以上學(xué)歷，碩士研究生以上學(xué)歷人員占員工總數(shù)的66%。絕大多數(shù)員工從事過壽險(xiǎn)和企業(yè)年金業(yè)務(wù)，具有較高的理論水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司構(gòu)建了一整套先進(jìn)的企業(yè)年金管理系統(tǒng)，以客戶為中心，借鑒國(guó)際先進(jìn)的業(yè)務(wù)處理模式，汲取社會(huì)保障和金融領(lǐng)域業(yè)務(wù)管理精華，吸收中國(guó)人壽在壽險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和投資管理領(lǐng)域長(zhǎng)期積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，建立了基于多層應(yīng)用體系架構(gòu)、以管理集中服務(wù)延伸為特色的企業(yè)年金管理系統(tǒng)。長(zhǎng)纓在手傲立市場(chǎng)具有豐富的精算經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)先的精算能力是中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司獨(dú)特的核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司自主研發(fā)了國(guó)內(nèi)首個(gè)專業(yè)的養(yǎng)老金精算咨詢系統(tǒng)，能夠?yàn)榭蛻籼峁┓奖憧旖莸木阕稍兎?wù)，為企業(yè)量身定制企業(yè)年金計(jì)劃，滿足企業(yè)的個(gè)性化、多樣化、差異化需求，獲國(guó)家版權(quán)局認(rèn)證，成為擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的服務(wù)品牌。公司以專業(yè)的受托管理能力為核心，以完善的受托管理系統(tǒng)為平臺(tái)，以科學(xué)的監(jiān)管機(jī)制為基礎(chǔ)，以嚴(yán)密的風(fēng)險(xiǎn)控制為保障，從企業(yè)年金受托管理資產(chǎn)的安全、高效管理出發(fā)，制定符合市場(chǎng)、貼近企業(yè)需求的資產(chǎn)配置策略，對(duì)各運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效管理、實(shí)時(shí)監(jiān)督、完全評(píng)估，整合企業(yè)年金服務(wù)流程與價(jià)值鏈，為客戶提供完整全面的企業(yè)年金計(jì)劃管理服務(wù)。截至目前，中國(guó)人壽為國(guó)內(nèi)眾多企業(yè)及絕大部分《財(cái)富》500強(qiáng)在華企業(yè)提供了數(shù)百億元的補(bǔ)充養(yǎng)老金和團(tuán)體年金保險(xiǎn)保障，管理的個(gè)人客戶數(shù)量已超過一億戶，積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，得到市場(chǎng)的廣泛認(rèn)同。在2005年8月首批獲得企業(yè)年金管理資格后，中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司充分發(fā)揮中國(guó)人壽經(jīng)營(yíng)管理和品牌資源優(yōu)勢(shì)，已經(jīng)為2000多家企業(yè)提供企業(yè)年金專業(yè)化服務(wù)。為了更加務(wù)實(shí)地提供更加安全的養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)、防范風(fēng)險(xiǎn)，中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司形成了由業(yè)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和審計(jì)監(jiān)督部門組成的三道風(fēng)險(xiǎn)防線，建立了業(yè)務(wù)運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)管理和監(jiān)督檢查三個(gè)工作系統(tǒng)，應(yīng)用國(guó)際最新風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)以及流程管理的最新內(nèi)部控制理念，遵循國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的COSO風(fēng)險(xiǎn)管理框架與美國(guó)薩班斯法案404條款，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)年金計(jì)劃建立事前、事中、事后全過程的風(fēng)險(xiǎn)管控，有效保障企業(yè)年金基金安全。; #中國(guó)人壽養(yǎng)老
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實(shí)事資訊中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)在京亮相: 摘要：中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司北京市分公司隆重開業(yè)。這是中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司繼在上海、江蘇、山東三地開設(shè)分公司后成立的又一家分公司。北京市分公司的成立，彰顯出中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司全國(guó)機(jī)構(gòu)設(shè)置戰(zhàn)略布局的宏偉藍(lán)圖，謀略全局、落子京城、占據(jù)高端市場(chǎng)的又一著妙棋。市場(chǎng)驕子應(yīng)運(yùn)而生北京作為全世界最大的發(fā)展中國(guó)家的首都，具備得天獨(dú)厚的首都經(jīng)濟(jì)特征，因此北京也就成為不同類型總部的集聚地。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在國(guó)家國(guó)資委管轄的128家大型國(guó)企中有超過100家駐扎于京城，而其中總資產(chǎn)過千億的就有43家，他們?cè)诒本┙?jīng)濟(jì)增長(zhǎng)進(jìn)程中占據(jù)著舉足輕重的地位。鮮明的總部經(jīng)濟(jì)對(duì)北京經(jīng)濟(jì)影響重大，駐京大中型企業(yè)的存在，使得北京地區(qū)成為全國(guó)企業(yè)年金市場(chǎng)最具有潛力的城市之一。巨大的市場(chǎng)潛力和優(yōu)質(zhì)的客戶資源，備受各家企業(yè)年金管理機(jī)構(gòu)覬覦關(guān)注，中國(guó)人壽這一市場(chǎng)領(lǐng)軍者更是高度重視北京市場(chǎng)，將其作為企業(yè)發(fā)展的重中之重，給予戰(zhàn)略優(yōu)先的發(fā)展定位。談及于此，中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司董事長(zhǎng)王建表示，“北京市分公司的建立是中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司發(fā)展進(jìn)程中又一嶄新的里程碑。依托中國(guó)人壽整體品牌實(shí)力、服務(wù)平臺(tái)、專家團(tuán)隊(duì)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)將繼續(xù)致力于為北京市場(chǎng)廣大優(yōu)質(zhì)企業(yè)客戶提供高品質(zhì)、全方位的企業(yè)年金管理服務(wù)，并以此為基點(diǎn)，不斷提供人力資源綜合福利保障計(jì)劃的延伸服務(wù)。相信北京市分公司的開業(yè)將為中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司發(fā)展史上書寫下濃墨重彩的一筆。”潛心修煉厚積薄發(fā)公司成立以來，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“主業(yè)特強(qiáng)，適度多元”的中國(guó)人壽集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，借助中國(guó)人壽的品牌實(shí)力，整合集團(tuán)內(nèi)部的資源優(yōu)勢(shì)，聚精會(huì)神抓建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司雖然入市較晚，但很快脫穎而出成為市場(chǎng)“新銳”，受托管理、賬戶管理、資產(chǎn)管理三項(xiàng)資格新增業(yè)務(wù)中標(biāo)規(guī)模位居同業(yè)公司首位，保持了持續(xù)快速發(fā)展的良好勢(shì)頭，市場(chǎng)份額呈逐年上升趨勢(shì)，一年一個(gè)臺(tái)階，跳躍式發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了后來居上，全面提升了中國(guó)人壽在企業(yè)年金市場(chǎng)上的地位。金融巨擘優(yōu)勢(shì)盡顯作為一家專業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司，中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。首先，擁有雄厚的股東實(shí)力。中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司由中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司、中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司和中國(guó)人壽資產(chǎn)管理有限公司共同發(fā)起設(shè)立。中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司是我國(guó)最大的商業(yè)保險(xiǎn)集團(tuán)，是國(guó)內(nèi)唯一一家資產(chǎn)過萬億的保險(xiǎn)集團(tuán)，已連續(xù)8年入選《財(cái)富》全球500強(qiáng)企業(yè)，連續(xù)3年入選世界品牌500強(qiáng)，是我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)唯一一家全球企業(yè)、全球品牌“雙500強(qiáng)”企業(yè)；中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司是內(nèi)地資本市場(chǎng)“保險(xiǎn)第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險(xiǎn)公司，已成為全球市值最大的上市壽險(xiǎn)公司，年保費(fèi)收入超過3000億元。其次，建立了完善的法人治理結(jié)構(gòu)。中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司形成了董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、管理層各司其職，各負(fù)其責(zé)，相互制衡，相互促進(jìn)的決策、執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制，治理結(jié)構(gòu)科學(xué)、完善。公司擁有一支專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)，為事業(yè)發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源。公司總部目前設(shè)有15個(gè)部門，現(xiàn)有員工全部為大學(xué)以上學(xué)歷，碩士研究生以上學(xué)歷人員占員工總數(shù)的66%。絕大多數(shù)員工從事過壽險(xiǎn)和企業(yè)年金業(yè)務(wù)，具有較高的理論水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司構(gòu)建了一整套先進(jìn)的企業(yè)年金管理系統(tǒng)，以客戶為中心，借鑒國(guó)際先進(jìn)的業(yè)務(wù)處理模式，汲取社會(huì)保障和金融領(lǐng)域業(yè)務(wù)管理精華，吸收中國(guó)人壽在壽險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和投資管理領(lǐng)域長(zhǎng)期積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，建立了基于多層應(yīng)用體系架構(gòu)、以管理集中服務(wù)延伸為特色的企業(yè)年金管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)功能齊全、擴(kuò)展性強(qiáng)、適應(yīng)性好、安全穩(wěn)定，具備操作方便快捷、管理科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、風(fēng)險(xiǎn)控制出色等優(yōu)勢(shì)，能夠?yàn)榭蛻籼峁┌ü衩?、傳真、短信、郵件、95519呼叫中心、網(wǎng)上信息披露和查詢等多渠道、個(gè)性化服務(wù)，可以確保企業(yè)年金計(jì)劃持久、安全、高效運(yùn)作。; #中國(guó)人壽養(yǎng)老
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行業(yè)資訊城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)成績(jī)顯著: 摘要：面對(duì)我國(guó)人口老齡化發(fā)展嚴(yán)重，國(guó)家和政府將居民養(yǎng)老問題提升了重要民生問題。解決好養(yǎng)老問題成為政府關(guān)心的重要問題之一。在國(guó)家和保險(xiǎn)企業(yè)不斷努力的情況下，養(yǎng)老保險(xiǎn)在我國(guó)覆蓋率逐漸增大。開展城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)，是黨中央、國(guó)務(wù)院為加快建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障體系作出的又一重大決策，標(biāo)志著我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋，對(duì)于實(shí)現(xiàn)人人享有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，促進(jìn)社會(huì)和諧，具有重大意義。城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的目標(biāo)是要建立政府補(bǔ)貼和個(gè)人繳費(fèi)相結(jié)合的城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。2011年試點(diǎn)范圍要覆蓋全國(guó)60%的地區(qū)，到2012年基本實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的全覆蓋。一些代表委員表示，在人口老齡化不斷加深的情況下，建立并完善多層次的養(yǎng)老保障體系迫在眉睫，只有盡早規(guī)劃，提前積累，才能緩解老齡化壓力、增強(qiáng)養(yǎng)老金的可持續(xù)水平。全國(guó)政協(xié)委員、行長(zhǎng)馬蔚華表示，目前企業(yè)年金在基金積累規(guī)模、覆蓋率和替代率等方面都非常低，嚴(yán)重滯后于我國(guó)人口和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度，與OECD(經(jīng)合組織)成員企業(yè)年金平均發(fā)展水平相去甚遠(yuǎn)。不僅如此，在公眾對(duì)保險(xiǎn)保障的認(rèn)知度較低的情況下，個(gè)人儲(chǔ)蓄性商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)基本養(yǎng)老保障的支持也顯得力不從心。根據(jù)中國(guó)保監(jiān)會(huì)及國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，截至2010年末，相對(duì)于發(fā)達(dá)國(guó)家12%的壽險(xiǎn)深度及1500美元左右的壽險(xiǎn)密度，中國(guó)的壽險(xiǎn)深度僅為2.67%，壽險(xiǎn)密度僅為794元人民幣。 2011年7月1日，新中國(guó)建立以來的首部《社會(huì)保險(xiǎn)法》將開始實(shí)施。該保險(xiǎn)法規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性補(bǔ)繳至滿15年。對(duì)于未繼續(xù)繳費(fèi)或者延長(zhǎng)繳費(fèi)后累計(jì)繳費(fèi)年限仍不足15年的人員，可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。對(duì)于不愿意延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年，也不愿意轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可以申請(qǐng)將其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。
　　用人單位欠繳社保費(fèi)或處3倍罰款
《社會(huì)保險(xiǎn)法》的目標(biāo)：建立沒有缺失，覆蓋上沒有遺漏，銜接無縫隙的社保制度，使全體人民在養(yǎng)老、醫(yī)療這些方面都能做到有基本保障，無后顧之憂。其正式實(shí)施，標(biāo)志著“全民社保”跨越設(shè)想，進(jìn)入實(shí)施階段。
　　繳費(fèi)不足15年，兩條途徑可享受長(zhǎng)期養(yǎng)老待遇
“累計(jì)繳費(fèi)滿15年，是養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人領(lǐng)取養(yǎng)老金的的必備條件之一，”長(zhǎng)期以來，那些退休時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的參保人員，只能選擇一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。他們的老年生活缺乏穩(wěn)定長(zhǎng)期的有效保障，對(duì)此，《社會(huì)保險(xiǎn)法》進(jìn)行了重大完善和拓展，增加了兩種處理方式：允許個(gè)人繳費(fèi)至滿15年；轉(zhuǎn)入新農(nóng)?；虺擎?zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，兩種途徑都可以讓參保人獲得養(yǎng)老保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇。
　　繳費(fèi)滿15年是享受長(zhǎng)期待遇的“門檻”
按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金”。也就是說，最低繳費(fèi)滿15年是參保人按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的必備條件。省人社廳副廳長(zhǎng)張瑞書介紹說，最低15年的繳費(fèi)年限主要有三方面的考慮。首先是，我國(guó)人口預(yù)期壽命已經(jīng)達(dá)到73歲，為實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的收支平衡和長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展，需要設(shè)立最低繳費(fèi)年限；其次，不論通過何種方式就業(yè)，繳費(fèi)都累計(jì)年限，多數(shù)人可以比較容易地達(dá)到15年；最后，從國(guó)際經(jīng)驗(yàn)來看，實(shí)施繳費(fèi)型養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的國(guó)家，基于繳費(fèi)與待遇領(lǐng)取長(zhǎng)期資金平衡的精算結(jié)果，大都規(guī)定有最低繳費(fèi)年限。; #城鎮(zhèn)居民 #社會(huì)保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn) #城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05