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約有2293項(xiàng)符合搜索社會(huì)保險(xiǎn)的查詢結(jié)果，以下是第571-580項(xiàng)。

實(shí)事資訊鄭州社保基金管理辦法實(shí)施: 摘要：全國(guó)社會(huì)保障基金（以下簡(jiǎn)稱社?；穑┦侵溉珖?guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)（以下簡(jiǎn)稱理事會(huì)）負(fù)責(zé)管理的由國(guó)有股減持劃入資金及股權(quán)資產(chǎn)、中央財(cái)政撥入資金、經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)以其他方式籌集的資金及其投資收益形成的由中央政府集中的社會(huì)保障基金。社?；鹗遣幌騻€(gè)人投資者開放的，社?；鹗菄?guó)家把企事業(yè)職工交的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中的一部分資金交給專業(yè)的機(jī)構(gòu)管理，實(shí)現(xiàn)保值增值。社會(huì)保險(xiǎn)基金包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金按照社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種分別建賬，分賬核算，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。鄭州社?；鸸芾磙k法與2012年10月起實(shí)施，《辦法》明確規(guī)定，任何組織和個(gè)人不得用社會(huì)保險(xiǎn)基金進(jìn)行國(guó)家規(guī)定之外的直接或間接投資，不得將社會(huì)保險(xiǎn)基金用于擔(dān)保和抵押?！掇k法》適用于我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、被征地農(nóng)民社會(huì)保障基金、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、離休干部醫(yī)療保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金等國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)基金。市人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作。市政府采取措施，支持社會(huì)各方面參與社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督，成立社會(huì)保障監(jiān)督委員會(huì)，實(shí)施社會(huì)監(jiān)督。市財(cái)政部門、審計(jì)機(jī)關(guān)按照各自職責(zé)，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的收入、支付和管理情況實(shí)施監(jiān)督。用人單位和個(gè)人應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)到市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)登記。用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)其職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)嚴(yán)格履行代扣代繳義務(wù)，并按月將代扣代繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人。任何組織和個(gè)人不得截留和違反法律規(guī)定減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全社會(huì)保險(xiǎn)基金發(fā)放制度和程序，實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，嚴(yán)禁以現(xiàn)金形式支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)留足相當(dāng)于兩個(gè)月正常支出的社會(huì)保險(xiǎn)周轉(zhuǎn)金，確保社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)象按時(shí)足額享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社?；鸬倪\(yùn)用目前已經(jīng)成為一個(gè)廣受關(guān)注的話題。當(dāng)前中國(guó)的社保體系，一般包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和全國(guó)社保理事會(huì)管理的資金等三個(gè)部分。從總體上看，社保基金的監(jiān)管是嚴(yán)格的。特別是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)部分的資金，其管理運(yùn)用的約束是相當(dāng)嚴(yán)厲的，1999年之后的主要運(yùn)用方式基本上是存款與國(guó)債等；對(duì)于企業(yè)年金的運(yùn)用管理，2004年以后也制定了十分嚴(yán)格的運(yùn)用管理規(guī)范和制度監(jiān)管框架。同樣值得關(guān)注的，是局部地區(qū)的局部違規(guī)運(yùn)用問題，這些資金的規(guī)模雖然不大，但是社會(huì)影響十分負(fù)面。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，1998年以來中國(guó)清理回收擠占挪用的基金已達(dá)到160多億元，2001年以來追繳的社?；鹨惨堰_(dá)到95億元。尤其2006年又爆出上海社保案。因此，從制度角度探究一下中國(guó)社?；鸸芾磉\(yùn)作中存在的問題以及進(jìn)一步改革和發(fā)展的方向，就顯得十分必要。; #社?；?/a> #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊 2012退休養(yǎng)老金調(diào)整新政策: 摘要：退休金介紹退休金即退休職工養(yǎng)老金，是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。以下是對(duì)退休金的相關(guān)介紹。退休金是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。2012退休金新政策按工齡，2012退休養(yǎng)老金調(diào)整后，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級(jí)工，中級(jí)工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。相關(guān)鏈接：2012年企業(yè)退休職工養(yǎng)老金有沒有調(diào)整，調(diào)整了多少，是上升了還是下降了，調(diào)整后的2012年企業(yè)退休職工養(yǎng)老金如何查詢？小編經(jīng)常聽到諸如此類的問題枚不勝舉，下面是2012年企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調(diào)整的具體信息介紹。由于每個(gè)地方的2012退休養(yǎng)老金調(diào)整上調(diào)方案不一致，本文以北京市2012年企業(yè)退休職工養(yǎng)老金為例進(jìn)行說明。今年2012退休養(yǎng)老金調(diào)整上調(diào)了多少？具體價(jià)格是多少？回答：2012年企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調(diào)整方案規(guī)定參保人如果繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3.5元；繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員，每人每月增加35元；繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元。2012退休養(yǎng)老金調(diào)整對(duì)特殊人群是如何照顧的呢（主要指低收入人群）？回答：2012年企業(yè)退休職工養(yǎng)老金具體調(diào)整方式是，按照參保人相對(duì)應(yīng)的繳費(fèi)年限，每月增加30元到45元的養(yǎng)老金，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)增加額度越大，但按繳費(fèi)年限普調(diào)和政策傾斜后的基本養(yǎng)老金水平不應(yīng)超過2510元/月。2012退休養(yǎng)老金調(diào)整一共分為幾個(gè)檔次？回答：北京市2012年企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調(diào)整方案中一共設(shè)置三檔：20元、40元、70元。低于養(yǎng)老金平均水平人員可每月增加70元，以確保低于養(yǎng)老金平均水平人員的調(diào)整額度更大，更有利于提高其養(yǎng)老金水平。本次上調(diào)方案的最大好處是什么？回答：筆者認(rèn)為，本次2012退休養(yǎng)老金調(diào)整對(duì)企退人員養(yǎng)老金的上調(diào)最大的意義在于使得參保人員更好去分享國(guó)家改革開放的成果，與此同時(shí)，也是社會(huì)文明進(jìn)步的一種體現(xiàn)。養(yǎng)老金的上調(diào)在一定意義上緩解了看病難，藥費(fèi)貴的問題，如果遇到大病或手術(shù)住院時(shí)，依靠上調(diào)的養(yǎng)老金是不夠的，應(yīng)該及時(shí)購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，把經(jīng)濟(jì)損失降至最低。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社會(huì)保障
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老改革方案8月即可完成: 摘要：機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員與企業(yè)職工養(yǎng)老金“雙軌制”一直是社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)，人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)胡曉義近日表示，兩者終將“并軌”。養(yǎng)老金“并軌”的瓶頸究竟在哪里，這個(gè)過程有沒有時(shí)間表？“‘并軌’最大的瓶頸是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員擔(dān)心待遇會(huì)降低。”中國(guó)社會(huì)科學(xué)院世界社保中心主任鄭秉文一針見血，“不是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員覺悟低，也不是國(guó)家決心不夠大，待遇降低的改革肯定難以推行。” “企業(yè)職工繳費(fèi)拿錢少，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員不繳費(fèi)拿錢多，誰會(huì)加入前者呢？”鄭秉文舉例說，上世紀(jì)90年代，很多事業(yè)單位進(jìn)行了養(yǎng)老制度的改革，但“被改革”群體抵觸情緒很強(qiáng)烈，最后成了“半拉子”工程。早在2008年2月，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議就討論并原則通過了《事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)方案》，確定在山西、上海、浙江、廣東、重慶5省市先期開展試點(diǎn)，與事業(yè)單位分類改革配套推進(jìn)。人社部新聞發(fā)言人尹成基說，人社部已經(jīng)會(huì)同發(fā)展改革委、財(cái)政部，社保理事會(huì)等有關(guān)部門成立了一個(gè)工作小組，對(duì)包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位在內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革進(jìn)行專門研究。據(jù)權(quán)威人士透露，這項(xiàng)研究?jī)?nèi)容還涉及了基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌、退休年齡調(diào)整等重大問題，是一項(xiàng)頂層設(shè)計(jì)的一攬子方案，預(yù)計(jì)8月即可完成，最遲也不會(huì)超過年底。“‘并軌’顯然不是一個(gè)部門能夠決定和完成的事情。”鄭秉文說，“人社部向決策層提出建議后，還會(huì)廣泛征求意見，最終才能形成政策，然后分步實(shí)施。”人社部部長(zhǎng)尹蔚民也強(qiáng)調(diào)，解決“雙軌制”問題是一個(gè)復(fù)雜系統(tǒng)工程，不僅考慮退休養(yǎng)老制度本身，還要有機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事制度、工資分配制度、財(cái)政體制改革相互配套?！渡鐣?huì)保障“十二五”規(guī)劃綱要》提出“在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，積極穩(wěn)妥地推動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革”。有專家分析，這意味著改革在十二五期間會(huì)逐步推進(jìn)，但此項(xiàng)巨大的工程難以在五年間徹底完成。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊戒煙藥入醫(yī)保惹爭(zhēng)議好鋼沒用在刀刃上: 摘要：衛(wèi)生部部長(zhǎng)陳竺表示，將通過深化醫(yī)改為控?zé)熤?，逐步把戒煙咨詢和藥物納入基本醫(yī)保。有人認(rèn)為，這有助于控制和縮減我國(guó)3.5億的煙民規(guī)模；也有人認(rèn)為，戒煙靠的是決心和定力，若用醫(yī)保資金為煙民戒煙埋單，“有限的好鋼沒有用在刀刃上”。對(duì)于戒煙問題，中國(guó)的相關(guān)專家多次指出，中國(guó)的吸煙者戒煙成功，絕大多數(shù)是因?yàn)榧膊〉耐蝗唤蹬R，比如一次例行體檢中，突然發(fā)現(xiàn)肺里長(zhǎng)了東西，不管之前他的煙癮多大，可能用過很多辦法都沒戒掉，但在拿到這個(gè)體檢報(bào)告的當(dāng)時(shí)，再大的煙癮也戒掉了，因?yàn)闆]有什么能比保命更重要，這個(gè)結(jié)果多次證明，戒煙的意愿比戒煙的藥物有效得多。之所以后來又“復(fù)吸”，一般都是疾病緩解了或者“警報(bào)解除”了，從這個(gè)角度上說，戒煙的關(guān)鍵是吸煙者的決心。3家公司可能將因?yàn)榻錈熕幈患{入醫(yī)保而受益由于戒煙藥物的市場(chǎng)基本上本3家國(guó)外的公司所壟斷，3家公司可能將因?yàn)榻錈熕幈患{入醫(yī)保而受益。這3家國(guó)外的公司分別為：美國(guó)的輝瑞公司和強(qiáng)生公司，以及瑞士的諾華公司。在全球戒煙藥品市場(chǎng)上，輝瑞公司生產(chǎn)的戒煙藥--“暢沛”占據(jù)了霸主地位，全球年銷售額曾經(jīng)達(dá)到過80億美元。由于暢沛上市之初，在美國(guó)被推薦作為一線藥物用于戒煙治療，很大程度上促進(jìn)了它的市場(chǎng)推廣。輝瑞公司方面的資料顯示，全球已有超過1千萬人使用過暢沛。強(qiáng)生和諾華一直在戒煙藥市場(chǎng)上追趕輝瑞。2007年，瑞士諾華推出戒煙新產(chǎn)品尼派；2009年，美國(guó)強(qiáng)生公司以非處方藥方式在中國(guó)推出戒煙藥“力克雷”。由于“力克雷”是非處方藥，在市場(chǎng)渠道上與諾華與輝瑞的產(chǎn)品有明顯的區(qū)分，銷量上升非常迅速，上市一年市場(chǎng)份額就達(dá)到36%左右。有人說，“戒煙藥入醫(yī)保”不合理，是拿不吸煙人的醫(yī)保錢給吸煙的人埋單。此言差矣。中國(guó)煙民據(jù)說已達(dá)到3.5億，加上被動(dòng)吸煙的人，人數(shù)之多、危害之廣，無需贅言。抽煙的人也知道吸煙的危害，也有相當(dāng)數(shù)量的煙民戒煙，但煙癮很難戒，是一種很痛苦的慢性疾病，通過藥物戒煙，也是治病過程，可以減輕這種痛苦，明顯減少煙民數(shù)量。吸煙是多種疾病的誘因，將“戒煙藥入醫(yī)保”，可以從源頭上減少因吸煙引起的心血管疾病、肺部疾病以及癌癥類疾病。應(yīng)當(dāng)看到，治療因吸煙引起的這些疾病所發(fā)生的費(fèi)用比藥物治療戒煙所發(fā)生的費(fèi)用要多得多。將戒煙藥納入醫(yī)保是花小錢治“大病”，是給醫(yī)保省錢，很劃算嘛！一些人之所以反對(duì)“戒煙藥入醫(yī)保”，是因?yàn)獒t(yī)保的錢僧多粥少。這的確是個(gè)問題。事實(shí)上，即使不把“戒煙藥入醫(yī)保”，醫(yī)保的錢也不寬裕。按照這個(gè)邏輯，要想讓醫(yī)保的錢寬裕，我們還須把一些疾病從醫(yī)保的名單中刪除。但這樣，醫(yī)保對(duì)于國(guó)民健康的保障還有何意義？醫(yī)保的錢道當(dāng)拓寬，可以想其它辦法，決不能以犧牲國(guó)民身體健康為代價(jià)。事關(guān)公共利益的決策要征求老百姓意見，將“戒煙藥入醫(yī)保”，無疑屬于公共領(lǐng)域的大事，正如“校車安全條例”等征求意見那樣，也應(yīng)當(dāng)聽聽民意，這對(duì)于豐富完善“戒煙藥入醫(yī)保”的政策措施，是有益的。同時(shí)，也可在一些城市地區(qū)試點(diǎn)，取得實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，找出實(shí)踐中的不足。; #醫(yī)療保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊杭州勞動(dòng)保障網(wǎng)咨詢專線12333開通

摘要：2011年11月，杭州勞動(dòng)保障咨詢專線12333開通，每天近萬人撥打，接通率八成以上，問政策、查信息、接投訴，提供一站式服務(wù)。 “我的預(yù)產(chǎn)期就在下周，聽說杭州現(xiàn)在新出了個(gè)生育保險(xiǎn)辦法，想問問，如果我下周生孩子的話，費(fèi)用是不是不用去醫(yī)保報(bào)銷，可以在醫(yī)院直接結(jié)算？” “現(xiàn)在還不可以。杭州市醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院從2012年1月1日起直接結(jié)算生育醫(yī)療費(fèi)和計(jì)劃生育醫(yī)療費(fèi)。如果你在本月生產(chǎn)，還是要去醫(yī)保報(bào)銷的。不過，新辦法的執(zhí)行時(shí)間是今年7月1日，你生孩子的醫(yī)療費(fèi)已經(jīng)可以按醫(yī)保，也就是按你實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算。比以前能多報(bào)銷一些……” 這是杭州市勞動(dòng)保障咨詢服務(wù)中心12333專線（簡(jiǎn)稱杭州勞動(dòng)保障咨詢專線）最近的一個(gè)咨詢電話。12333專線自2005年12月15日運(yùn)行以來，來電總量已超過900萬個(gè)，是杭州市人力社保部門為民服務(wù)的重要窗口。暢通：讓熱線電話更容易打進(jìn) 今年，杭州12333專線受理來電量227萬個(gè)，日均來電9254個(gè)，比去年同期增長(zhǎng)10%，接通率為82.94%。 怎么讓熱線電話更容易打進(jìn)？ 經(jīng)過二次擴(kuò)容升級(jí)，目前，咨詢服務(wù)系統(tǒng)由240路中繼線路集成。其中人工坐席80個(gè)，自動(dòng)語音服務(wù)100路，遠(yuǎn)程坐席60個(gè)。強(qiáng)大的平臺(tái)，為市民撥打咨詢更方便、通暢，奠定了基礎(chǔ)。為了提高電話接通率，中心對(duì)電話放棄量（進(jìn)入排隊(duì)后又掛了）的分布情況，和來電的高峰時(shí)段進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，根據(jù)測(cè)算結(jié)果來調(diào)整服務(wù)時(shí)間。比如，下午1：30-2：00這段時(shí)間是咨詢高峰，那就把全體咨詢員的下午上崗時(shí)間提前半小時(shí)，以保證高峰時(shí)段的電話接通率保持在八成以上。 怎么讓溝通渠道更廣泛？ 光是電話不夠，12333已實(shí)現(xiàn)電話、網(wǎng)站、傳真、短信、電郵等多種服務(wù)手段的綜合服務(wù)功能。今年，12333共提供在線咨詢解答9232起，回復(fù)局長(zhǎng)信箱信件1941封、網(wǎng)上投訴舉報(bào)1959封、電子郵件948封；且在杭州市勞動(dòng)保障網(wǎng)建立了12333專題網(wǎng)頁(yè)，通過熱點(diǎn)排行、典型錄音、熱點(diǎn)聚焦、常見問題等方式，不斷延伸、擴(kuò)展咨詢服務(wù)渠道。 怎么把最準(zhǔn)確最及時(shí)的消息告訴老百姓？ 你可能不知道，12333與五險(xiǎn)、就業(yè)、行政管理等應(yīng)用系統(tǒng)已實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通；與市人社局監(jiān)察室、監(jiān)察支隊(duì)也實(shí)現(xiàn)了實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)，是一條投訴舉報(bào)的綠色通道；咨詢系統(tǒng)里還增加了“重復(fù)來電提醒”功能，一旦電話接通，咨詢員的電腦屏幕上立即會(huì)跳出紅色提醒框，顯示該電話以往有沒有撥入過，曾咨詢過哪些問題等，力求讓溝通又快又好。杭州市12333服務(wù)指南

服務(wù)時(shí)間：周一至周五上午8：30-12：00，下午1：30-5：00；
人工坐席：80個(gè)；
服務(wù)內(nèi)容：政策咨詢、辦事指南、信息查詢、投訴舉報(bào)、民情速遞；
咨詢方式：電話12333、發(fā)郵件到hz12333@hz.gov.cn或登錄杭州市勞動(dòng)保障網(wǎng)站“12333專欄”等；

另外，還開通24小時(shí)自動(dòng)語音服務(wù)功能，提供信息查詢、聽取錄音、索取傳真、進(jìn)行留言等服務(wù)。

#社保查詢 #社會(huì)保險(xiǎn) #社政服務(wù)

2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊社保法實(shí)施兩年任重道遠(yuǎn)還需持之以恒: 摘要：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》是中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系中起支架作用的重要法律，是一部著力保障和改善民生的法律。它的頒布實(shí)施，是中國(guó)人力資源社會(huì)保障法制建設(shè)中的又一個(gè)里程碑，對(duì)于建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，更好地維護(hù)公民參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的合法權(quán)益，使公民共享發(fā)展成果，促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)，具有十分重要的意義《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》是繼《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之后，在保障和改善民生領(lǐng)域又一部支架性法律，是新中國(guó)成立以來第一部社會(huì)保險(xiǎn)制度的綜合性法律，是黨和政府履行“讓人人享有社會(huì)保障”承諾的法律保證。自2011年7月1日起正式施行。2013年，社保法實(shí)施滿兩周年。兩年來，一方面，用人單位的遵法意識(shí)和勞動(dòng)者、居民的參保維權(quán)意識(shí)大為增強(qiáng)，社保工作有法可依、有章可循，社保經(jīng)辦管理與公共服務(wù)水平大幅提高；另一方面，法律在實(shí)施過程中還面臨著落實(shí)挑戰(zhàn)，社保執(zhí)法監(jiān)督困難重重。加快解決歷史遺留問題“近年來，社保事業(yè)發(fā)展很快，國(guó)家先后出臺(tái)了一系列填補(bǔ)空白、完善基本制度與管理體制的政策措施。如新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度；在城鎮(zhèn)，一些歷史遺留問題也受到高度重視。”人社部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)、研究員金維剛表示，社保法以法律的形式明確了全民保險(xiǎn)的發(fā)展方向，使得上述新制度的試點(diǎn)、推廣以及歷史遺留問題的解決進(jìn)程進(jìn)一步加快落實(shí)之困尚待破解“盡管社保法出臺(tái)后，我國(guó)社保事業(yè)獲得很大發(fā)展，但也要看到，社保法中的一些亮點(diǎn)與創(chuàng)新之處，作為全新的政策規(guī)定仍處于逐步制定和初步實(shí)施階段。其中，部分規(guī)定沒有落實(shí)。”金維剛認(rèn)為造成這一局面的主要原因是，法律規(guī)定從文件到落實(shí)本身需要時(shí)間，法律實(shí)施的總體效果有賴于法律體系自身的完善與配套。制度完善還需持之以恒“社保法配套立法是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的任務(wù)，需持之以恒，不斷推進(jìn)。”人社部法制司副司長(zhǎng)芮立新透露，人社部將整合城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理職能，逐步統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，研究制定基本醫(yī)療保險(xiǎn)條例，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度的穩(wěn)健運(yùn)行和可持續(xù)發(fā)展；開展基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例的立法研究，研究制定城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之間的有效銜接。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社會(huì)保障
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊我國(guó)部分地區(qū)異地住院報(bào)銷不再難: 摘要：醫(yī)保制度建立之初，全國(guó)的人口流動(dòng)還沒有那么頻繁，異地就醫(yī)和異地住院報(bào)銷的問題還沒有那么突出，因此也沒有引起社會(huì)過多的關(guān)注。近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，工業(yè)化、城市化進(jìn)程的加快，我國(guó)迎來了勞動(dòng)力流動(dòng)的大潮。2012年，全國(guó)流動(dòng)人口達(dá)2.36億，其中跨省流動(dòng)人口占到了67%。這些人若跨省就醫(yī)，需要先行墊付全額費(fèi)用，再回到醫(yī)保所在地進(jìn)行報(bào)銷，且報(bào)銷目錄和比例不同導(dǎo)致報(bào)銷金額銳減，加之繁瑣的程序使患者來回奔波，令人苦不堪言。但是，目前我國(guó)很多地區(qū)都已經(jīng)在探索異地住院報(bào)銷新政策，并取得了很大進(jìn)展。
徐州嘗試新農(nóng)合跨省結(jié)算報(bào)銷
江蘇的徐州已經(jīng)開始探索建立跨省市新型農(nóng)村合作醫(yī)療溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，解決參合農(nóng)民跨省市異地就醫(yī)結(jié)報(bào)問題。徐州采取的模式叫做“淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)新農(nóng)合協(xié)作組”，是全國(guó)首家跨省跨市新農(nóng)合協(xié)作組織，以徐州為中心的8個(gè)城市都將逐步推行這種跨地區(qū)的異地結(jié)算報(bào)銷形式，以方便參合病人的異地就診。省衛(wèi)生廳相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，國(guó)家級(jí)新農(nóng)合信息平臺(tái)開通試運(yùn)行之后，江蘇將著手實(shí)施與其平臺(tái)上的外省醫(yī)院進(jìn)行對(duì)接，解決新農(nóng)合參合人員身份核實(shí)，費(fèi)用審核，以及醫(yī)院之間轉(zhuǎn)診等問題。目前對(duì)接的工作正在進(jìn)行當(dāng)中。而跨省異地結(jié)算今后也可能試點(diǎn)通過居民健康卡來實(shí)現(xiàn)。
哈市異地住院報(bào)銷須5日內(nèi)申報(bào)
參保人員因公外出、探親、旅游期間異地急診住院搶救治療的，須在住院之日起5個(gè)工作日(節(jié)假日順延)內(nèi)，由本人家屬或單位打電話到市醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心或登錄市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站登記備案。登記備案內(nèi)容按提示要求辦理(包括患者基本情況、聯(lián)系電話等)。參保人員在異地因急診住院搶救治療的，須符合《哈爾濱市醫(yī)療保險(xiǎn)異地急診搶救病種》的規(guī)定。發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)，根據(jù)規(guī)定起付標(biāo)準(zhǔn)及個(gè)人自付比例均提高30%。異地急診發(fā)生的門診費(fèi)用和未登記備案發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，醫(yī)療保險(xiǎn)基金不予支付。因急診在異地住院的參保人員，病情穩(wěn)定或脫離危險(xiǎn)期后應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)回哈市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)繼續(xù)治療，否則所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)籌基金不予支付。
太原異地突發(fā)疾病住院可報(bào)銷
太原市醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此前的規(guī)定是，參保人員在太原市以外的地方因公出差或者探親期間，因突發(fā)疾病而發(fā)生的急診住院費(fèi)用，方可按規(guī)定報(bào)銷。這意味著，參保患者要報(bào)銷異地急診醫(yī)療費(fèi)用，必須滿足兩條：因公出差等，突發(fā)疾病。“此次政策調(diào)整，取消了因公出差等限制性門檻，大大放寬了急診報(bào)銷范圍，參保人員出了太原市，只要是因?yàn)橥话l(fā)疾病而發(fā)生的急診住院費(fèi)用，都可以報(bào)銷。”太原市醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，上述兩條必備條件現(xiàn)在精簡(jiǎn)為一條：突發(fā)疾病。具體什么病是突發(fā)疾病，則由就醫(yī)的醫(yī)院從醫(yī)學(xué)上來確定。“這樣的新規(guī)定，實(shí)際上是大大放寬了急診的報(bào)銷范圍。”如果長(zhǎng)期在異地居住，則要履行異地備案手續(xù)，比如長(zhǎng)期在省外居住。這樣，相對(duì)上述異地急診住院報(bào)銷而言，報(bào)銷比例要高一些。
異地住院報(bào)銷——相關(guān)資訊
今后有望跨省異地住院報(bào)銷不再難
國(guó)務(wù)院醫(yī)改辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，實(shí)現(xiàn)異地就醫(yī)即時(shí)報(bào)銷是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作，需要從制度政策、信息系統(tǒng)等方面采取綜合措施加以解決，今年內(nèi)我國(guó)將在部分省份試點(diǎn)跨省就醫(yī)即時(shí)報(bào)銷。國(guó)家新農(nóng)合信息平臺(tái)最近開通試運(yùn)行，并與北京、湖南等9個(gè)省級(jí)平臺(tái)互聯(lián)互通，今后參合農(nóng)民將通過這一平臺(tái)實(shí)現(xiàn)異地就醫(yī)即時(shí)報(bào)銷。按照“十二五”醫(yī)改規(guī)劃，到2015年我國(guó)將全面實(shí)現(xiàn)省內(nèi)異地就醫(yī)即時(shí)報(bào)銷，初步實(shí)現(xiàn)跨省就醫(yī)即時(shí)報(bào)銷。我國(guó)的基本醫(yī)保體系已經(jīng)覆蓋了95%以上的人口，老百姓看病報(bào)銷的比例在逐年提高，可是異地住院報(bào)銷卻并不是一件容易的事。好在我國(guó)各地都在探索異地住院報(bào)銷政策，部分地區(qū)已經(jīng)取得很大進(jìn)展。; #社會(huì)保險(xiǎn) #醫(yī)療保險(xiǎn) #醫(yī)療報(bào)銷
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊武漢社保取消戶籍限制等審核條件: 摘要：武漢市人社局21日發(fā)布《加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)公共業(yè)務(wù)管理的通知》，取消靈活就業(yè)人員首次參保的戶籍限制等審核條件。這意味著外地來漢的商販、手藝人，也能像武漢人一樣，到靈活就業(yè)窗口辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。此外，對(duì)于跨省流動(dòng)、省內(nèi)流動(dòng)就業(yè)人員如何轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)，武漢也出臺(tái)相應(yīng)規(guī)定，做到社保轉(zhuǎn)移、接續(xù)有章可循。武漢社保取消戶籍限制通知規(guī)定，對(duì)于非武漢市戶籍靈活就業(yè)人員，其中，男年齡未滿60周歲、女年齡未滿55周歲的無雇工個(gè)體工商戶，應(yīng)審核身份證及戶口簿、《武漢市居住證》和個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本；男年齡未滿60周歲、女年齡未滿55周歲的未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)審核身份證及戶口簿、《武漢市居住證》和《就業(yè)失業(yè)登記證》(對(duì)于女年滿50周歲未滿55周歲的靈活就業(yè)人員，審核《靈活就業(yè)證明》)。靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，也可以自愿選擇參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。武漢人社局相關(guān)工作人員解釋，以一位38歲戶籍所在地為黃石的何女士為例，她曾在宜昌工作，目前在武漢靈活就業(yè)，那她就可以直接到武漢市的勞動(dòng)部門申請(qǐng)參加當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)，繳費(fèi)年限滿10年后，可在武漢辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。如果她在武漢繳費(fèi)不滿10年，但在宜昌滿10年，可以在宜昌辦理退休手續(xù)；如武漢和宜昌繳費(fèi)都不滿10年，何女士可以辦理轉(zhuǎn)移續(xù)接手續(xù)，在黃石辦理退休。相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋說，以往，在漢打零工、做小買賣、干小時(shí)工等外地人，因無用人單位，無法在漢參加社保。此次放開戶籍限制，可擴(kuò)大養(yǎng)老覆蓋面，保護(hù)打工者權(quán)益。此外，對(duì)于跨省流動(dòng)、省內(nèi)流動(dòng)就業(yè)人員如何轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)，武漢也出臺(tái)相應(yīng)規(guī)定，做到轉(zhuǎn)移、接續(xù)有章可循。武漢養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)如何辦理新辦法規(guī)定，跨省流動(dòng)就業(yè)人員符合以下條件之一的，可申請(qǐng)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)：男性不滿50周歲、女性不滿40周歲的，且隨本市用人單位參保或在本市靈活就業(yè)人員窗口參保的；返回戶籍所在地就業(yè)參保的；經(jīng)縣級(jí)以上黨委組織部門、人力資源社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)，且與調(diào)入單位建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的；達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年，按規(guī)定將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地，或因沒有滿10年的參保地而轉(zhuǎn)移至戶籍所在地的。省內(nèi)流動(dòng)就業(yè)人員，如果符合以下條件之一的，也可申請(qǐng)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)：男性不滿50周歲、女性不滿40周歲的，且隨武漢市用人單位參?；蛟谖錆h市靈活就業(yè)人員窗口參保的；經(jīng)縣級(jí)以上黨委組織部門、人力資源社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)，且與調(diào)入單位建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的；達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的，確定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地為待遇領(lǐng)取地；基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，可以依次確定上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的參保地為待遇領(lǐng)取地；如各個(gè)參保地累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的，則以戶籍所在地確定為待遇領(lǐng)取地。對(duì)于男性年滿50周歲、女性年滿40周歲且在武漢市就業(yè)參保的，先統(tǒng)一為其在武漢市建立臨時(shí)繳費(fèi)賬戶，暫不受理轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)。在參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡時(shí)，對(duì)于經(jīng)審核符合確定武漢市為待遇領(lǐng)取地條件的，可按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入武漢市手續(xù)。多重社保關(guān)系轉(zhuǎn)入需“先轉(zhuǎn)后清”在辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入武漢市手續(xù)時(shí)，如果申請(qǐng)人轉(zhuǎn)出地與武漢市存在多重養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，應(yīng)按照“先轉(zhuǎn)后清”的原則，先為其辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)，再按規(guī)定辦理多重養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的清理業(yè)務(wù)。在辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出武漢市手續(xù)時(shí)，如果在武漢市存在多重養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，應(yīng)“先清后轉(zhuǎn)”，先為其按規(guī)定辦理多重養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的清理業(yè)務(wù)，再辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。辦理多重養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系清理業(yè)務(wù)時(shí)，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與本人協(xié)商確定保留其中一個(gè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶，同期其他關(guān)系予以清理，相應(yīng)的個(gè)人繳費(fèi)年限不重復(fù)計(jì)算。清理“本地與異地”多重養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，將確定清理的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額退還給本人；清理“本地與本地”多重養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，如選擇清理隨單位參保期間養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，將確定清理的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額中的個(gè)人繳費(fèi)部分全部退還給本人；如選擇清理靈活就業(yè)人員窗口參保期間養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，將確定清理的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額和從個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中劃入統(tǒng)籌基金的部分退還給本人。武漢社保卡啟動(dòng)新卡可當(dāng)銀行卡使用社會(huì)保障卡將不再只有刷卡買藥、掛號(hào)看病的功能，以后還能在ATM機(jī)上當(dāng)銀行卡用，隨時(shí)隨地領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)，報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)……昨日，記者從湖北省人社廳12333咨詢活動(dòng)上獲悉，今年，武漢市將開始正式啟動(dòng)老卡換新卡，涉及540萬參保人員。昨日12333活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，有市民詢問，去武漢市辦理社?？ㄞk新卡，但被告知暫時(shí)辦不了。“去年12月，我市開始換發(fā)新卡，最近因技術(shù)原因暫停。”據(jù)省人社廳信息中心工作人員介紹，武漢市540萬參保人員中，有約1/3老社?？ㄕ掌环闲驴ǖ闹谱鳂?biāo)準(zhǔn)，換卡的時(shí)候，這部分人要補(bǔ)交照片，或從公安系統(tǒng)里面提二代身份證的照片。此外，記者還了解到，武漢的社保系統(tǒng)正納入湖北省統(tǒng)一的社?？ü芾硐到y(tǒng)，現(xiàn)正進(jìn)行數(shù)據(jù)處理工作，換卡的條件完全具備后，武漢將盡快啟動(dòng)換卡。據(jù)悉，我省根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)，新制發(fā)的社保卡芯片統(tǒng)一為接觸式32K容量的CPU芯片，并取消黑色磁條。新卡還通過加載銀行金融賬號(hào)和銀聯(lián)標(biāo)志，具備社保應(yīng)用和金融應(yīng)用兩大類功能。在新老卡更換過渡期間，不會(huì)影響老卡的正常使用。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保轉(zhuǎn)移 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊社保可以退嗎如何辦理退保: 摘要：社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分，我們常說的社保一般就是指“五險(xiǎn)一金”，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，作為福利待遇的一種和生活的基本保障，社保在我們的生活中發(fā)揮著重要的作用。社保退保有嚴(yán)格的條件限制，僅以下情形可以退保：（1）參保人員達(dá)到退休年齡而未繳滿15年；（2）重復(fù)參保且結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系的可退保；（3）參保人員出國(guó)定居；（4）參保人員死亡。以深圳為例，退保手續(xù)該如何辦理呢？退保需要提交的材料：《深圳市企業(yè)員工退（轉(zhuǎn)）社會(huì)保險(xiǎn)金申請(qǐng)表》。原工作單位出具的離職證明（單位證明須加蓋單位公章或人事專用章）。出示個(gè)人身份證原件并提交復(fù)印件1份（如是第二代公民身份證，還須雙面復(fù)?。⒃趶?fù)印件上注明聯(lián)系電話。提交《深圳市職工社會(huì)保險(xiǎn)證》或《深圳市勞動(dòng)保障卡》或《社會(huì)保障卡》。提供員工本人在深圳的四大國(guó)有銀行（中國(guó)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行）任一家開立的電子借記卡或活期存折。參保人具備以上條件的，須提供以上資料方可辦理。離職超過兩年及以上，可以無需出示退保證明，填寫個(gè)人申請(qǐng)并辦理退保的規(guī)定。對(duì)于離職一年的員工，因?yàn)殡x職時(shí)間不長(zhǎng)，單位仍保留有員工的工作記錄等資料，員工可以到原單位開具退保證明后再來辦理。如果單位已倒閉，并在社保局已做登記，經(jīng)我中心查明單位的繳費(fèi)狀態(tài)后，也可以填寫申請(qǐng)后直接辦理退保業(yè)務(wù)。希望員工可以嚴(yán)格參照該規(guī)定辦理業(yè)務(wù)。另外，如不退保你也可以在找到新的工作后繼續(xù)繳交社保。退?？梢杂伤舜I(lǐng)嗎？退保應(yīng)由參保員工本人親自辦理，不得代領(lǐng)。因客觀情況確實(shí)須由他人代領(lǐng)的，應(yīng)到公證機(jī)關(guān)辦理代領(lǐng)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)金的委托公證書，并提供委托人、代領(lǐng)人的身份證原件、復(fù)印件及委托人的社?？?、單位證明。并由代領(lǐng)人親自前來辦理。根據(jù)我國(guó)社保法規(guī)規(guī)定，從2010年1月開始養(yǎng)老保險(xiǎn)今后不得辦理退保。小編建議，在經(jīng)濟(jì)條件許可的情況下，還是繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)退休后的生活有一定的保障。如果是因?yàn)槟壳袄U費(fèi)有一定的困難，可暫時(shí)不繳費(fèi)，待條件好轉(zhuǎn)后再續(xù)繳，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可以中斷，前后的繳費(fèi)年限可以合并累計(jì)計(jì)算，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的繳費(fèi)年限和退休條件時(shí)，可以辦理退休手續(xù)并享受退休待遇。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社會(huì)保障
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊長(zhǎng)沙員工保險(xiǎn)新保障定員繳納工傷險(xiǎn): 摘要：境外打工者面臨的一個(gè)易形成勞動(dòng)糾紛的關(guān)鍵問題則是工傷，不少境外打工者也常常遭遇工傷后索賠無門的尷尬，背上沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)不說，更給本人及家庭帶來嚴(yán)重的心理創(chuàng)傷。工傷是指勞動(dòng)者在從事生產(chǎn)勞動(dòng)過程中引起的，或者由于勞動(dòng)條件、作業(yè)環(huán)境等原因所引起的人身傷害事故或職業(yè)病。工傷很難避免，境外打工者遭遇工傷自然是屢見不鮮。 4月2日，湖南長(zhǎng)沙市人社局宣布，針對(duì)小型服務(wù)行業(yè)、季節(jié)性用工企業(yè)和煤礦企業(yè)，出臺(tái)不同的參保繳費(fèi)政策。其中營(yíng)業(yè)場(chǎng)地面積在800平方米及以下的小型服務(wù)業(yè)可采用“定員”的方式繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。定員，是根據(jù)實(shí)際從業(yè)人數(shù)、營(yíng)業(yè)場(chǎng)地面積、納稅額、營(yíng)業(yè)額等信息因素確定用人單位的參保人數(shù)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，用人單位應(yīng)為員工參保。據(jù)統(tǒng)計(jì)，小型服務(wù)行業(yè)全部納入后，長(zhǎng)沙市工傷保險(xiǎn)參保戶數(shù)將擴(kuò)大10倍，惠及20萬人。小型服務(wù)業(yè)對(duì)參保實(shí)行動(dòng)態(tài)實(shí)名制困境：長(zhǎng)沙市工傷保險(xiǎn)管理服務(wù)局介紹，小型服務(wù)行業(yè)點(diǎn)多面廣，流動(dòng)性大，參保意識(shí)淡薄，容易成為參保“死角”。傳統(tǒng)繳費(fèi)模式下，企業(yè)很容易通過隱瞞真實(shí)員工數(shù)目達(dá)到逃避或少繳費(fèi)用目的。新規(guī)一：長(zhǎng)沙市人社局明確，營(yíng)業(yè)場(chǎng)地面積在800平方米及以下的餐飲、住宿、商店等小型服務(wù)業(yè)單位，采用“定員”的方式繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。定員，是根據(jù)實(shí)際從業(yè)人數(shù)、營(yíng)業(yè)場(chǎng)地面積、納稅額、營(yíng)業(yè)額等信息因素確定用人單位的參保人數(shù)，用人單位申報(bào)的人數(shù)不得低于根據(jù)經(jīng)營(yíng)面積核定的最低參保人數(shù)。用人單位已按工資總額繳納工傷保險(xiǎn)的，繳費(fèi)方式不變。營(yíng)業(yè)場(chǎng)地面積在800平方米以上、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相對(duì)穩(wěn)定、職工人數(shù)較多的用人單位，仍按職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積的方式按月繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。解讀：長(zhǎng)沙市工傷保險(xiǎn)管理服務(wù)局介紹，定員繳費(fèi)模式下，企業(yè)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)營(yíng)面積和營(yíng)業(yè)額等具體指標(biāo)，作假行為難以實(shí)施。同時(shí)，新政策規(guī)定企業(yè)為所有和企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的人員都繳納工傷保險(xiǎn)，無論簽訂正式勞動(dòng)合同與否，都應(yīng)受到工傷保險(xiǎn)保護(hù)。這就避免了以往制度下因?yàn)槿藛T流動(dòng)性強(qiáng)，導(dǎo)致部分員工因種種原因缺乏工傷保障的現(xiàn)象。對(duì)小型服務(wù)行業(yè)參保實(shí)行動(dòng)態(tài)實(shí)名制，職工人數(shù)在核定人數(shù)范圍內(nèi)發(fā)生變化，可以不申報(bào)。用人單位注銷的，可將年度內(nèi)的工傷保險(xiǎn)權(quán)益轉(zhuǎn)讓給該營(yíng)業(yè)場(chǎng)地的新用人單位。用人單位營(yíng)業(yè)地址變更的，辦理工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)后，在保險(xiǎn)期限內(nèi)不需再繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。這些規(guī)定將減少工傷保險(xiǎn)在企業(yè)間轉(zhuǎn)移接續(xù)產(chǎn)生的成本，便于員工流動(dòng)。煤礦企業(yè)：按產(chǎn)量繳費(fèi)，每噸8元困境：煤礦企業(yè)是工傷事故多發(fā)區(qū)，煤礦工人的健康和安全理應(yīng)受到更多關(guān)愛。煤礦企業(yè)參與工傷保險(xiǎn)的積極性和規(guī)范性均需提高。新規(guī)二：各類煤礦企業(yè)均應(yīng)規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為其所有建立勞動(dòng)。關(guān)系的從業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。煤礦企業(yè)以實(shí)際產(chǎn)量為繳費(fèi)基數(shù)；實(shí)際產(chǎn)量低于采礦許可證的噸位數(shù)的，以采礦許可證噸位數(shù)為繳費(fèi)基數(shù)?；鶞?zhǔn)費(fèi)額確定為每噸8元，按季度或半年征收。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)上年度職工平均工資等因素適時(shí)調(diào)整。季節(jié)性企業(yè)：設(shè)兩個(gè)繳費(fèi)周期困境：傳統(tǒng)繳費(fèi)是一年一繳，對(duì)季節(jié)性企業(yè)而言，這樣的模式會(huì)讓其交納多余的費(fèi)用，進(jìn)而讓其選擇逃避繳費(fèi)，侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益。新規(guī)三：長(zhǎng)沙市人社局明確，年正常生產(chǎn)時(shí)間在6個(gè)月以內(nèi)的季節(jié)性用工企業(yè)，職工工傷保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行“定員定額”征收辦法。 “定員”是指根據(jù)用人單位上年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況及用工情況，確定參保人數(shù)。 “定額”是指采用定額繳費(fèi)方式，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)一、二、三類行業(yè)，分別為10元/人•月，20元/人•月，30元/人•月，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可由市人社局根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資等因素適時(shí)調(diào)整。為職工設(shè)定3個(gè)月和6個(gè)月兩個(gè)繳費(fèi)周期，用人單位參加工傷保險(xiǎn)時(shí)，可自主選定繳費(fèi)周期。工傷帶來的負(fù)面影響，絕對(duì)不可小覷。在一個(gè)以人為本的社會(huì)，正視勞動(dòng)者的工傷問題，是政府部門依法行政、執(zhí)政為民的內(nèi)在要求。南通市人社局、商務(wù)局近日聯(lián)合發(fā)出通知，對(duì)境外派遣人員如何通過正規(guī)途徑參加工傷保險(xiǎn)以及發(fā)生事故傷害后如何進(jìn)行工傷認(rèn)定等問題進(jìn)行了重新明確，這是給境外打工者給予的一種“特殊保障”，彰顯了政府部門親民愛民之情懷，有利于將鞏固南通作為“境外輸送勞務(wù)大市”的地位，更有利于構(gòu)建和諧社會(huì)。此外，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位等組織，其工作人員發(fā)生工傷的，由所在單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。事業(yè)單位等組織工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、待遇標(biāo)準(zhǔn)等按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。參加工傷保險(xiǎn)前，發(fā)生工（公）傷人員的有關(guān)待遇由所在單位按原渠道解決。; #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05