開心保保險網(wǎng)

實事資訊 即日起上海為往屆志愿者進(jìn)行社保補(bǔ)交

摘要：為積極響應(yīng)國家“西部大開發(fā)”戰(zhàn)略，2003年至今，上海連續(xù)實施大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。為進(jìn)一步落實西部計劃志愿者服務(wù)保障政策，近日，上海市西部計劃項目辦發(fā)布公告明確相關(guān)程序為廣大往屆西部計劃志愿者辦理社保補(bǔ)繳。本次補(bǔ)繳對象為參加2003年-2007年上海市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的志愿者，并在服務(wù)期滿后經(jīng)服務(wù)省西部計劃項目辦考核合格（含優(yōu)秀）。補(bǔ)繳費用標(biāo)準(zhǔn)按照參加志愿服務(wù)當(dāng)年上海市城鎮(zhèn)社會保險繳費基數(shù)的下限核算，由市項目辦統(tǒng)一代收代繳代辦。其中，單位繳納部分（繳費基數(shù)的37％）由市財政承擔(dān)，個人繳納部分每月按照繳費基數(shù)的11％繳納。具體辦理時，將根據(jù)志愿者實際服務(wù)期限，按市人保局統(tǒng)一核定的金額收取個人應(yīng)繳費用。具體辦理時間為每周一至周五9：30--17：00。公告中明確規(guī)定，辦理社保補(bǔ)繳時志愿者需持本人身份證及復(fù)印件、西部計劃《志愿服務(wù)證》、《個人社會保險登記表》（須志愿者本人手寫填寫）、個人應(yīng)繳費用（具體金額須事先電話詢問市項目辦）上述材料。社保指一種社會保險或保障機(jī)制，具有強(qiáng)制性，是對我國公民最基本的保障。然而在社保繳納過程中，一些人會因為某種原因中斷繳費，但又為了獲取完整的社保時間段，需要補(bǔ)交社保，這樣的一種情況被稱為社保補(bǔ)交。社保補(bǔ)交是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費，中間幾個月沒有繳費，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補(bǔ)之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。 正常情況下，一般單位只能做2個月的補(bǔ)交，如果需要更長時間只好通過一些代理機(jī)構(gòu)來操作。個人社保補(bǔ)繳一、所要補(bǔ)交的信息1 身份證號碼2 姓名3 有社?？ǖ男枰绫？ǖ碾娔X號4 需要補(bǔ)交的時間段5 時間為當(dāng)天成功補(bǔ)交（每月1-15號）二、辦理社?？? 辦理社?？ㄓ玫南嗥貓?zhí)單，在打清單時，交付我工作人員2 由辦理本人取卡，社保局受理費用20元3 由我處帶取卡，本處將收取費用50元4 時間為一個月三、收費流程1 扣款成功后，由本處人員，與你一起到社保局打印社保清單2 雙方共同對致社保清單產(chǎn)生的費用3 個人+公司+滯納金+手續(xù)費社保補(bǔ)交計算方式補(bǔ)繳金額=補(bǔ)繳時上年度社會平均工資*（應(yīng)補(bǔ)年度繳費工資基數(shù)%應(yīng)補(bǔ)年度社會平均工資）*繳費比例*補(bǔ)繳系數(shù)。其中：繳費比例按照現(xiàn)行企業(yè)繳費比例執(zhí)行，即28%，企業(yè)20%，個人8%。補(bǔ)繳系數(shù)起點為1.1，補(bǔ)繳年度每提前一年系數(shù)增加0.1，逐年計算。例如：某企業(yè)職工，于2007年6月辦理補(bǔ)繳2001年1年的養(yǎng)老保險，如果2001年實際工資月收入低于當(dāng)年的繳費下限492元，那么他補(bǔ)繳2001年養(yǎng)老保險費的月繳費基數(shù)為492元，年基數(shù)5904.具體計算如下：1、補(bǔ)繳比例：28%2、補(bǔ)繳系數(shù)：1.73、2001年社平工資98404、補(bǔ)繳年度（2007）上年度社平工資19031企業(yè)補(bǔ)繳金額=19031*（5904%9840）*20*1.7個人補(bǔ)繳金額=19031*（5904%9840）*8%*1.7

#社保補(bǔ)交 #社會保險 #上海社保

2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊 北京市社保中心開通“12333”短信通知服務(wù)

摘要：購買保險的人大多數(shù)不知道自己的保險該何時繳費，怎么樣繳費，繳費多少？對此，北京市社保中心推出專門的服務(wù)業(yè)務(wù)，提醒參保人繳納保費。哪天該續(xù)社保了，今年自己交了多少社保費……這些信息都將通過短信發(fā)送到參保人員的手機(jī)上，讓大家一目了然，心中有數(shù)。北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站是北京市人力資源和社會保障局在互聯(lián)網(wǎng)上建立的政府網(wǎng)站，是北京人力資源和社會保障系統(tǒng)的中心網(wǎng)站。北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站是為了統(tǒng)一、規(guī)范地宣傳首都人力資源和社會保障形象，落實“政務(wù)公開，加強(qiáng)行政監(jiān)督”的原則，向社會各界提供人力資源和社會保障信息服務(wù)，是北京市人力資源和社會保障局在互聯(lián)網(wǎng)上對外宣傳和發(fā)布政策和信息的唯一窗口。北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站由北京市人力資源和社會保障局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，北京市人力資源社會保障信息中心負(fù)責(zé)組織實施，日常維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持和設(shè)備運行維護(hù)工作。北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站是北京市人力資源社會保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)性網(wǎng)站的門戶網(wǎng)站。北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站提供北京人力資源和社會保障方面最新、最權(quán)威、最準(zhǔn)確的政策信息。北京市人社局開通12333社會保險應(yīng)用服務(wù)短信平臺，為北京市參保單位和參保人員提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等各項社會保險業(yè)務(wù)事項的通知通告，以及友情提示等短信服務(wù)。此次短信發(fā)送對象是已提供手機(jī)號碼的城鎮(zhèn)老年人、學(xué)生兒童和城鎮(zhèn)無業(yè)居民參保人員或者親屬。發(fā)送此短信主要是提醒“一老一小”參保人員及時辦理參保繳費手續(xù)。據(jù)介紹，下一步，北京市社保中心將進(jìn)一步擴(kuò)大發(fā)送人群范圍，并且將社保繳費工資申報、社保對賬單以及各項保險參保繳費等內(nèi)容，以短信形式通知參保單位和參保人員。市社保中心提示廣大參保人員，收到短信時請仔細(xì)核對發(fā)送號碼，市人力社保局發(fā)送的號碼僅為12333。同時，參保群眾如更換手機(jī)號碼，請及時到社保機(jī)構(gòu)變更相關(guān)信息。由于目前12333短信平臺處于建設(shè)初期，僅有北京移動提供了專用短信服務(wù)通道，所以，目前該平臺僅能為北京移動的用戶提供相關(guān)短信服務(wù)。今后，市社保中心將努力拓展業(yè)務(wù)功能，為更多的人群提供方便服務(wù)。

#北京社保 #社會保險 #保險服務(wù) #社保局

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 廣州社保查詢網(wǎng)：養(yǎng)老保險的組成

摘要：我國的養(yǎng)老保險由哪幾部分組成？ 我國是一個發(fā)展中國家，經(jīng)濟(jì)還不發(fā)達(dá)，為了使養(yǎng)老保險既能發(fā)揮保障生活和安定社會的作用，又能適應(yīng)不同經(jīng)濟(jì)條件的需要，以利于勞動生產(chǎn)率的提高。為此，我國的養(yǎng)老保險由三個部分（或?qū)哟危┙M成。第一部分是基本養(yǎng)老保險，第二部分是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險，第三部分是個人儲蓄性養(yǎng)老保險。 1、什么是基本養(yǎng)老金？ 在我國實行養(yǎng)老保險制度改革以前，基本養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定。在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。 1991年，《國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》（國發(fā)[1991]33號）規(guī)定：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，逐步建立起基本養(yǎng)老保險與企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險相結(jié)合的制度。 1997年，《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)[1997]26號）中更進(jìn)一步明確：各級人民政府要把社會保險事業(yè)納入本地區(qū)國民經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展計劃，貫徹基本養(yǎng)老保險只能保障退休人員基本生活的原則，為使離退休人員的生活隨著經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展不斷得到改善，體現(xiàn)按勞分配原則和地區(qū)發(fā)展水平及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的差異，各地區(qū)和有關(guān)部門要在國家政策指導(dǎo)下大力發(fā)展企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險，同時發(fā)揮商業(yè)保險的補(bǔ)充作用。 目前，按照國家對基本養(yǎng)老保險制度的總體思路，未來基本養(yǎng)老保險目標(biāo)替代率確定為58.5%。由此可以看出，今后基本養(yǎng)老金主要目的在于保障廣大退休人員的晚年基本生活。 2、什么是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險？ 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實力，在國家規(guī)定的實施政策和實施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險。它居于多層次的養(yǎng)老保險體系中的第二層次，由國家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險與基本養(yǎng)老保險既有區(qū)別又有聯(lián)系。其區(qū)別主要體現(xiàn)在兩種養(yǎng)老保險的層次和功能上的不同，其聯(lián)系主要體現(xiàn)在兩種養(yǎng)老保險的政策和水平相互聯(lián)系、密不可分。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險由勞動保障部門管理，單位實行補(bǔ)充養(yǎng)老保險，應(yīng)選擇經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定的機(jī)構(gòu)經(jīng)辦。 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險的資金籌集方式有現(xiàn)收現(xiàn)付制、部分積累制和完全積累制三種。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險費可由企業(yè)完全承擔(dān)，或由企業(yè)和員工雙方共同承擔(dān)，承擔(dān)比例由勞資雙方協(xié)議確定。企業(yè)內(nèi)部一般都設(shè)有由勞、資雙方組成的董事會，負(fù)責(zé)企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險事宜。 3、什么是個人儲蓄性養(yǎng)老保險？ 職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險是我國多層次養(yǎng)老保險體系的一個組成部分，是由職工自愿參加、自愿選擇經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的一種補(bǔ)充保險形式。由社會保險機(jī)構(gòu)經(jīng)辦的職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險，由社會保險主管部門制定具體辦法，職工個人根據(jù)自己的工資收入情況，按規(guī)定繳納個人儲蓄性養(yǎng)老保險費，記入當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機(jī)構(gòu)在有關(guān)銀行開設(shè)的養(yǎng)老保險個人帳戶，并應(yīng)按不低于或高于同期城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計息，以提倡和鼓勵職工個人參加儲蓄性養(yǎng)老保險，所得利息記入個人帳戶，本息一并歸職工個人所有。 職工達(dá)到法定退休年齡經(jīng)批準(zhǔn)退休后，憑個人帳戶將儲蓄性養(yǎng)老保險金一次總付或分次支付給本人。職工跨地區(qū)流動，個人帳戶的儲蓄性養(yǎng)老保險金應(yīng)隨之轉(zhuǎn)移。職工未到退休年齡而死亡，記入個人帳戶的儲蓄性養(yǎng)老保險金應(yīng)由其指定人或法定繼承人繼承。實行職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險的目的，在于擴(kuò)大養(yǎng)老保險經(jīng)費來源，多渠道籌集養(yǎng)老保險基金，減輕國家和企業(yè)的負(fù)擔(dān)；有利于消除長期形成的保險費用完全由國家"包下來"的觀念，增強(qiáng)職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性；同時也能夠促進(jìn)對社會保險工作實行廣泛的群眾監(jiān)督。 個人儲蓄性養(yǎng)老保險可以實行與企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險掛鉤的辦法，以促進(jìn)和提高職工參與的積極性。 怎樣查詢廣州養(yǎng)老保險繳費情況? 可以通過以下兩種方式查詢： 1、網(wǎng)站查詢 廣州市社保查詢網(wǎng)站 操作說明：進(jìn)入此頁面后，可找到“便民服務(wù)”欄目，在此欄目下可以進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)查詢。 開心提示：可以查詢：單位、個人基本信息查詢、單位、個人繳費信息查詢、單位待辦生存認(rèn)證查詢、單位社保待遇支付信息查詢、個人養(yǎng)老帳戶信息查詢、個人退休、失業(yè)、工傷、生育待遇發(fā)放信息查詢、個人轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出基金查詢、養(yǎng)老保險對帳查詢、職工繳費工資申報、繳費工資申報確認(rèn)、工資申報名冊打印、工資申報日志查詢。甚至還可以查詢綜合服務(wù)大廳辦事結(jié)果查詢，輸入綜合服務(wù)大廳辦事回執(zhí)中的受理號即可(查詢工傷認(rèn)定和傷病勞動能力鑒定結(jié)果請輸入身份證號，其他請輸入受理號。 2、電話查詢 廣州社保電話查詢：12333  

#社會保險

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 東莞市社保查詢：離退休基本養(yǎng)老金調(diào)整

摘要：今天登錄東莞市社保查詢網(wǎng)進(jìn)行社保查詢的網(wǎng)友們會發(fā)現(xiàn)，東莞市離退休人員基本養(yǎng)老金今年有所調(diào)整，企業(yè)職工平均養(yǎng)老金是2040元/月，農(nóng)居民平均養(yǎng)老金將達(dá)到685元/月，調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金隨4月的基本養(yǎng)老金一起發(fā)放。昨日舉行的市政府常務(wù)會議審議通過了上述決定。此次調(diào)整對象為2012年12月31日前(含本日)已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(含企業(yè)退休人員和村社區(qū)退休人員)。2013年1至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)時，同樣按照新政策進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。此次調(diào)整按照普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的原則，定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合。調(diào)整后，離退休人員的基本養(yǎng)老金一般包括兩部分。一是每人每月發(fā)放95元定額部分。二是2012年12月31日前已經(jīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人2012年12月的基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計算調(diào)整額。2013年1至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本次首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計算調(diào)整額。目前，東莞農(nóng)居民平均養(yǎng)老金為562。66元/月，以農(nóng)居民平均養(yǎng)老金為例，此次調(diào)整的計算方法為，原農(nóng)居民平均養(yǎng)老金562。66元/月+95元/月+562。66元/月×5%=685元/月。這相當(dāng)于國家農(nóng)民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的12倍。除了普遍調(diào)整外，新政策對特殊人群給予適當(dāng)傾斜。對具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員，提高專項津貼標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)單列發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。正高級職稱專項津貼標(biāo)準(zhǔn)由700元/月提高到1000元/月，副高級職稱(高級技師)專項津貼標(biāo)準(zhǔn)由600元/月提高到800元/月。2013年1月1日后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員(含2013年7月1日后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的高級職稱企業(yè)退休科技人員)，從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起，領(lǐng)取高級職稱專項津貼。對于普遍調(diào)整后養(yǎng)老保險待遇已經(jīng)達(dá)到或超過事業(yè)單位同類人員退休待遇水平的，本次調(diào)整不再傾斜。2013年6月30日前(含當(dāng)日)年滿75周歲及以上的退休人員，每人發(fā)放一次性養(yǎng)老金720元，不列入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后仍未達(dá)到東莞調(diào)整后的企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，按企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。此次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金將隨退休人員2013年4月的基本養(yǎng)老金一起發(fā)放。東莞市社保查詢：社會養(yǎng)老金查詢網(wǎng)址是什么？東莞市社會養(yǎng)老金查詢東莞市社保查詢：社會養(yǎng)老金怎么計算？1、1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險的參保人，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%參保人指數(shù)化月平均繳費工資低于全省上年度在崗職工月平均工資的60%的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%a=本人平均繳費指數(shù)÷0.6，今后可隨我省區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。（2）個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：
以本人首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)按國發(fā)〔2005〕38號文的規(guī)定執(zhí)行2、具有視同繳費權(quán)益并建立了視同繳費賬戶的下列參保人，在計發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再計發(fā)過渡性養(yǎng)老金：（1）1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2006年7月1日以后符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的；（2）1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險，參保前具有按國家規(guī)定的視同繳費年限，2006年7月1日后符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的。3、首次領(lǐng)取的過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：（1）1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險的，以首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時本人視同繳費賬戶總額除120；（2）1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險，2006年6月30日前已具有按國家規(guī)定的視同繳費年限的，以本人視同繳費賬戶總額除以120；2006年7月1日后開始具有按國家規(guī)定的視同繳費年限的，以本人視同繳費賬戶總額除以個人賬戶計發(fā)月數(shù)。
 

#社會保險

2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊 佛山建大病保險制度 部分費率下調(diào)

摘要：7月起，佛山建立大病保險制度，職工醫(yī)保和居民醫(yī)保參保人均可享受，政策范圍內(nèi)自付超過2萬元以上部分最高可報銷80%。職工醫(yī)保還提到，職工基本醫(yī)療保險繳費費率下調(diào)至7.6%。此外，檢查類項目設(shè)置分段報銷有望緩解“過度醫(yī)療”。

受惠對象逾450萬人

昨日起，佛山建立大病保險制度，受惠對象包括職工醫(yī)保參保人和居民醫(yī)保參保人逾450萬人。據(jù)悉，大病保險不限疾病病種，在基本醫(yī)保基礎(chǔ)上，只要個人自付超過2萬元以上部分，均可享受大病保險保障，最高可報銷80%：在基本醫(yī)保政策范圍內(nèi)個人自付部分累計超2萬元至5萬元部分，由大病保險基金支付60%；累計超過5萬元至10萬元部分，由大病保險基金支付70%；累計超過計10萬元以上部分，由大病保險基金支付80%。大病保險最高支付限額為20萬元。假設(shè)在職的城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保人因病在三水區(qū)某定點三級醫(yī)院住院，在可納入報銷范圍20萬元情況下，20萬元住院費減去起付線1200元，再根據(jù)三級醫(yī)院的報銷比例85%，在今年7月1日前其實際自付費用為31020元；而7月1日后自付2萬元以上部分為11020元，由大病保險基金支付60%，實際自付費用為24408元。市人社局醫(yī)?？瓶崎L楊萌表示，大病保險的實施，一定程度上將緩解參保人看病貴及“因病致貧”現(xiàn)象。尤其對需要承受高額醫(yī)療費用的參保人，大病保險的保障效能將更加明顯。

基本醫(yī)保住院報銷比例最高達(dá)九成

除了建立大病保險制度，昨日起執(zhí)行的佛山醫(yī)保新政策可謂亮點多多?；踞t(yī)療保險住院報銷比例提高，重點是向在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的參保人員傾斜。基層醫(yī)院的報銷比例從原來的85%提高到90%，二級醫(yī)院從70%提高到75%，三級醫(yī)院從45%提高到52%，引導(dǎo)參保人到基層醫(yī)院就醫(yī)，也能減輕二、三級醫(yī)院人滿為患的負(fù)擔(dān)，全市總體報銷比例可達(dá)72%。同時提高的還有最高支付限額由原來16萬提高到20萬，而一次性生育醫(yī)療補(bǔ)貼由600~1000元提高到1000~1500元。門診特定病種項目增加，從原來的7個增加到14個。此外，新增“家庭病床”，居民醫(yī)?；鸢醋≡褐Ц洞觥Ｂ毠せ踞t(yī)療保險繳費費率由過去的8.5%下調(diào)到7.6%，而門診特定病種增至32個，增加了“耐多藥肺結(jié)核”，其基本醫(yī)療基金支付限額標(biāo)準(zhǔn)（一年計）為5000元。

檢查類項目分段報銷

根據(jù)昨日起執(zhí)行的《佛山市基本醫(yī)療保險診療項目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍管理辦法》，部分檢查類項目設(shè)置分段報銷。從昨日起，使用大型醫(yī)療設(shè)備的檢查項目，如X線計算機(jī)體層（CT）掃描、磁共振掃描（MRI）、單光子發(fā)射計算機(jī)斷層顯像（SPECT）、彩色多普勒儀等的費用，90%納入基本醫(yī)療保險核報范圍。但是，除上述外的檢查類項目實行價格管理，按項目實際價格計算：單價300元以下的，100%納入基本醫(yī)療保險核報范圍；單價300~1000元（含300元）的，90%納入基本醫(yī)療保險核報范圍；單價1000~5000元（含1000元和5000元）的，職工按80%納入基本醫(yī)療保險核報范圍、居民按70%納入基本醫(yī)療保險核報范圍；單價5000元以上的金額部分，醫(yī)保基金不予支付。

#佛山醫(yī)保 #佛山社保 #社會保險

2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊 海南省社會保險事業(yè)局業(yè)務(wù)調(diào)整

摘要：海南省社會保險事業(yè)局近期在工作方面做出了調(diào)整，為了方便居民辦理業(yè)務(wù)，以下為您介紹。海南省社保局10月份社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦時間有調(diào)整具體經(jīng)辦時間如下：一、單位參保人員增減變動及繳費申報辦理時間：2013年10月8日-2013年10月16日二、單位參保信息變更辦理時間：2013年10月8日-2013年10月25日三、單位轉(zhuǎn)個人續(xù)保、個體繳費變更繳費險種辦理時間：2013年10月17日-2013年10月25日四、單位初次參保登記辦理時間：2013年10月17日-2013年10月25日五、單位分立、合并、變更、注銷登記辦理時間：2013年10月8日-2013年10月25日六、參保人員信息變更辦理時間：2013年10月17日-2013年10月25日省社保局提醒，各參保單位及參保人在規(guī)定的時間前來辦理，逾期將不予辦理。海南社保查詢海南社保網(wǎng)站（全稱：海南省社會保險事業(yè)局）http://www.hi.si.gov.cn/海南社?？ㄓ囝~查詢（全稱：海南社保個人信息查詢）http://www.hi.si.gov.cn/Aspx/SheBaoCY.aspx?ChannelID=12&ClassID=1202醫(yī)?？ê蜕鐣Ｕ峡ú樵償?shù)據(jù)僅供參考，社保數(shù)據(jù)在繳費一周后方能查詢。如有社保業(yè)務(wù)方面問題，請登陸網(wǎng)站社保論壇進(jìn)行咨詢或通過網(wǎng)站查詢通訊錄致電相關(guān)業(yè)務(wù)處室咨詢。海南市社會保險政策法規(guī)http://hi.lss.gov.cn/web/default/menu.jsp?menuId=55提供海南市最新社保政策法規(guī)和通知文件。海南社保中心電話號碼社保咨詢服務(wù)熱線電話：96977688海南社保局辦公地址海南省?？谑薪鹌侣钒颂?對外辦公時間：周一至周五海南省社會保險事業(yè)局（原名為海南省社會保障局）成立于1992年1月1日，是參照國家公務(wù)員管理的副廳級事業(yè)單位，隸屬于省人勞廳，現(xiàn)有工作人員90人，內(nèi)設(shè)10個處室（含黨總支和工會），負(fù)責(zé)省本級和指導(dǎo)全省各級社會保險統(tǒng)籌地區(qū)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育四項社會保險的經(jīng)辦工作。

#海南社保 #社會保險

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 2011工傷保險條例待遇計算標(biāo)準(zhǔn)和修改之處解析

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，工傷保險制度面臨一些新情況、新問題。為了解決實踐中出現(xiàn)的新問題，健全工傷保險制度。國務(wù)院2010年12月24日對《工傷保險條例》作出了修改，自2011年1月1日起施行，但是很多人對于 2011工傷保險條例并不是很清楚，本文介紹了2011工傷保險待遇計算標(biāo)準(zhǔn)和修改之處解析。2011年我國實施的新工傷保險條例針對以往出現(xiàn)工傷糾紛較多的部分做出了如下修改：擴(kuò)大了工傷保險的適用范圍，對工傷認(rèn)定范圍作了調(diào)整，對工傷認(rèn)定、鑒定和爭議處理程序作了簡化規(guī)定，提高了工傷保險待遇的標(biāo)準(zhǔn)，增、減了工傷待遇項目。我國的《工傷保險條例》自2004年1月1日實施以來，對維護(hù)工傷職工的合法權(quán)益、分散用人單位的工傷風(fēng)險、規(guī)范和推進(jìn)工傷保險工作，發(fā)揮了積極的作用。根據(jù)《工傷保險條例》，工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)如下：(一)醫(yī)療費1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第3款。3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。(二)住院伙食補(bǔ)助費1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。2、要求：住院期間。3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第4款4、備注：單位沒有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。(三)交通費、食宿費1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。2、要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第4款。(四)康復(fù)治療費1、標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第6款。3、備注：依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評定。(五)輔助器具費1、標(biāo)準(zhǔn)：各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條。新法沒有正式工臨時工區(qū)別新修改后的《工傷保險條例》于2011年1月1日起施行，為保障因工作遭受事故傷害，或患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險，國務(wù)院制定了《工傷保險條例》。條例的一大亮點就是，把原來“職工”的概念擴(kuò)大，“職工”不再是國家正式工的專稱，現(xiàn)在非正式職工與正式職工在工傷保險問題上待遇是一樣的。不管企業(yè)是否給職工上勞動工傷保險，如果是在工作中出現(xiàn)傷害，同樣享受工傷待遇。條例還明確規(guī)定農(nóng)民工、臨時工等其他臨時雇工都可以享受工傷待遇，可以獲得比民事賠償高的賠償。

#工傷保險 #社保條例 #社會保險 #工傷保險條例

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 東莞社保局：離退休人員基本養(yǎng)老金再調(diào)整

摘要：近日，東莞社保局的官方網(wǎng)站上發(fā)布了東莞市2012年度關(guān)于調(diào)整離退休人員養(yǎng)老金問題的通知，經(jīng)市人民政府同意，從2012年1月1日起，調(diào)整全市離退休人員基本養(yǎng)老金。調(diào)整事項如下：一、調(diào)整時間：從2012年1月1日起調(diào)整。二、調(diào)整對象2011年12月31日前（含本日）已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員（含企業(yè)退休人員和村〈社區(qū)〉退休人員，下同）。2012年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)時，同樣按本辦法進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。三、調(diào)整辦法按照普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的原則，采取定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合的辦法進(jìn)行。（一）普遍調(diào)整1、每人每月按照2011年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%即83元定額計發(fā)。2、2011年12月31日前已經(jīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人2011年12月的基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)（不含職稱專項津貼）的5%定比計算調(diào)整額；2012年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)（不含職稱專項津貼）的5%定比計算調(diào)整額。（二）傾斜調(diào)整1、對具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員，從2012年1月1日起提高專項津貼標(biāo)準(zhǔn)，正高級職稱的從250元/月提高到700元/月，副高級職稱的從200元/月提高到600元/月。職稱專項津貼繼續(xù)單列發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。2012年1月1日后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員，從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起，領(lǐng)取高級職稱專項津貼。2、對2012年6月30日前（含當(dāng)日）年滿75周歲及以上的退休人員，每人發(fā)放一次性養(yǎng)老金600元，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。3、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后仍未達(dá)到我市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，按我市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。企業(yè)離休人員的基本養(yǎng)老金參照普遍調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后，由市財政部門或原供給單位按相關(guān)規(guī)定在撥付其生活補(bǔ)貼中進(jìn)行沖減。四、資金來源：調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付。東莞市退休養(yǎng)老金計算方法如下：基本養(yǎng)老金每年7月作年度調(diào)整。市屬單位離退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金隨本市城鎮(zhèn)職工月平均工資（鎮(zhèn)區(qū)單位的按全市職工月平均工資計算，下同）增長作同步調(diào)整，本市城鎮(zhèn)職工月平均工資負(fù)增長時不作調(diào)整。過渡性養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金隨本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均繳費工資（鎮(zhèn)區(qū)單位的按上年度全市職工月平均繳費工資）增長率1：0.6的幅度進(jìn)行調(diào)整，上年度城鎮(zhèn)職工月平均繳費工資負(fù)增長時不作調(diào)整。2001、2002、2003、2004年社會保險年度退休人員過渡性養(yǎng)老金調(diào)整比例分別為4%、7%、10%和7%。以市屬單位離退休人員為例（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資×20%（離休干部、建國前參加革命的老工人25%）（2）過渡性養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老金=上年度過渡性養(yǎng)老金+上年度過渡性養(yǎng)老金×[（上年度城鎮(zhèn)職工月平均繳費工資-前年度城鎮(zhèn)職工月平均繳費工資）÷前年度城鎮(zhèn)職工月平均繳費工資×調(diào)整幅度]（3）個人帳戶養(yǎng)老金個人帳戶養(yǎng)老金=上年度個人帳戶養(yǎng)老金+上年度個人帳戶養(yǎng)老金×[（上年度城鎮(zhèn)職工月平均繳費工資-前年度城鎮(zhèn)職工月平均繳費工資）÷前年度城鎮(zhèn)職工月平均繳費工資×調(diào)整幅度]（4）基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金例：周某，男，2003年度領(lǐng)取基本養(yǎng)老金為1044.80元/月，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金為296.8元/月，過渡性養(yǎng)老金為682元/月，個人帳戶養(yǎng)老金為66元/月。周某2004年7月的基本養(yǎng)老金應(yīng)作如下調(diào)整：（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金2003年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資為1880元?；A(chǔ)養(yǎng)老金=1880×20%=376.00元/月（2）過渡性養(yǎng)老金本市2002年度城鎮(zhèn)職工月平均繳費工資為1412.02元，2003年度城鎮(zhèn)職工月平均繳費工資為1570.60元。過渡性養(yǎng)老金=682+682×[（1570.60-1412.02）÷1412.02×0.6]=682+682×7%=729.74元/月。（3）個人帳戶養(yǎng)老金個人帳戶養(yǎng)老金=66+66×[（1570.60-1412.04）÷1412.04×0.6]=66+66×7%=70.62元/月。（4）基本養(yǎng)老金=376.00+729.74+70.62=1176.36元/月經(jīng)調(diào)整，周某2004年7月至2005年6月每月應(yīng)領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為1176.36元。增加差額=1176.36-1044.80=131.56元/月
 

#社會保險

2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊 東莞社?？ǖ男鹿δ?/a>

摘要：近日，廣東省社會保障卡現(xiàn)場會議在東莞召開。記者從會上獲悉，截至2013年6月底，東莞市新社?？ㄒ寻l(fā)卡356萬張，預(yù)計今年將在全省任務(wù)430萬張的基礎(chǔ)上增加100萬張，達(dá)到530萬張。新社?？ú粌H可以支持身份憑證、信息查詢，還可以繳納社會保險費，即享受社?？ǖ慕鹑诠δ?。下面我們來了解一下，東莞新社?？ǖ男鹿δ堋＃ㄒ唬┗诮鹑诠δ艿纳绫?yīng)用社會保障卡加載金融功能后，各地人社部門要積極推動其在社會保險費繳納、待遇領(lǐng)取等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的應(yīng)用，逐步將涉及個人繳費、支付的各項業(yè)務(wù)，集成到社會保障卡加載的銀行賬戶之中辦理，實現(xiàn)集約化管理和服務(wù)。具體包括：1.社會保險費繳納。包括靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)參保居民、農(nóng)村參保人員社會保險費的繳納和銀行代扣等。2.待遇領(lǐng)取。包括養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、工傷保險定期待遇、各項社會保險一次性待遇，醫(yī)療費用等的報銷返還，以及面向個人的各類就業(yè)扶持政策補(bǔ)貼等的領(lǐng)取。3.醫(yī)療費用即時結(jié)算后的費用支付（包括個人自付部分結(jié)算時個人賬戶不足額時的費用結(jié)算、個人自費部分結(jié)算）。各地可在上述應(yīng)用基礎(chǔ)上，借助社會保障卡加載的金融功能，探索開展其他便民服務(wù)。（二）金融應(yīng)用具有金融功能的社會保障卡作為具有特殊性質(zhì)的銀行卡，其金融功能做如下限制和定制：1.只限境內(nèi)使用。具有金融功能的社會保障卡具有政府服務(wù)功能，使用范圍暫時限定在中華人民共和國境內(nèi)。2.暫支持借記應(yīng)用。社會保障卡加載的金融功能暫限定為人民幣借記應(yīng)用。3.支持專有的金融增值服務(wù)。合作銀行可與商戶協(xié)商推出基于具有金融功能的社會保障卡的增值服務(wù)功能，如持卡人在藥店、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等和社保應(yīng)用有關(guān)的商戶消費時，持卡可享受特別優(yōu)惠，或者具備商戶積分功能。4.優(yōu)惠措施。由于具有金融功能的社會保障卡所具備的公益性和政府服務(wù)的職能，人社部門可與合作銀行協(xié)商，給予持卡人一定的優(yōu)惠。（三）社保應(yīng)用與金融功能無關(guān)的社保應(yīng)用主要包括三個方面：1.身份憑證。作為享受公共就業(yè)服務(wù)、就業(yè)扶持政策，和參保登記、繳費申報、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、醫(yī)療費用報銷、待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證等業(yè)務(wù)辦理的身份憑證。2.信息查詢。以社會保障卡為入口，持卡人可以登錄網(wǎng)站及在觸摸屏上查詢相關(guān)信息，還可以在網(wǎng)上辦理有關(guān)人力資源社會保障事務(wù)。3.醫(yī)療費用結(jié)算。憑卡實現(xiàn)在本統(tǒng)籌地區(qū)及跨統(tǒng)籌地區(qū)醫(yī)療費用即時結(jié)算。

#東莞社保 #社保卡 #社會保險

2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊 惠州社保局已制定2013年大病保險政策

摘要：為了更好的解決居民看病難的問題，更好的減輕居民的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，我國大力發(fā)展城鄉(xiāng)居民大病醫(yī)療保險工作，據(jù)惠州社保局統(tǒng)計，惠州市大病醫(yī)保工作已取得良好的成績。近日，國家發(fā)改委發(fā)布《關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民大病保險工作的指導(dǎo)意見》，提出確定大病保險補(bǔ)償政策，實際支付比例不低于50%，以避免城鄉(xiāng)居民發(fā)生家庭災(zāi)難性醫(yī)療支出?；葜菰缫阎贫ù蟛”ｋU政策，甚至部分內(nèi)容比國家頒布的政策更好，更適用于惠州的實際情況。惠州醫(yī)?；鹬Ц哆_(dá)80%據(jù)了解，最新《惠州市社會基本醫(yī)療保險辦法》（下稱《辦法》）于2010年9月28日十屆132次惠州市政府常務(wù)會議審議通過，于2011年1月1日起施行。其中，第十八條規(guī)定，“首先參加職工醫(yī)保的，醫(yī)?；鹬Ц稑?biāo)準(zhǔn)為：每人每年累計支付限額為800元；在本市行政區(qū)域內(nèi)基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、二級、三級定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的，單次門診費用醫(yī)?；鹬Ц侗壤謩e為80%、50%、40%；經(jīng)門診定點機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)診（含急診）到本市行政區(qū)域內(nèi)其他定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診的門診費用，支付比例分別減少10個百分點；每次支付限額為120元以下。”該負(fù)責(zé)人表示，惠州市行政區(qū)域內(nèi)基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)醫(yī)保基金支付的比例高達(dá)80%，是充分照顧到基層百姓，特別是那些經(jīng)濟(jì)收入較低的百姓。A、B檔醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)不同根據(jù)《辦法》，惠州居民醫(yī)保分為不同檔次，支付標(biāo)準(zhǔn)也不一樣。其中，A檔醫(yī)?；鹬Ц稑?biāo)準(zhǔn)為：每人每年的累計支付限額為300元；單次門診費用支付比例為30%，每次支付限額為30元以下；經(jīng)門診定點機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)診（含急診）到本市行政區(qū)域內(nèi)其他定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診的門診費用，支付比例為30%，每次支付限額為20元以下。參加居民醫(yī)保B檔的，醫(yī)?；鹬Ц稑?biāo)準(zhǔn)為：每人每年的累計支付限額為600元；單次門診費用支付比例為60%，每次支付限額為60元以下；經(jīng)門診定點機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)診（含急診）到本市行政區(qū)域內(nèi)其他定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診的門診費用，支付比例為40%，每次支付限額為40元以下。市民大多不了解醫(yī)保政策記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分受訪市民均對《辦法》了解不夠詳細(xì)。“我很少就診看病，偶爾到醫(yī)院都是檢查身體，因此對惠州的醫(yī)療保險政策不太了解。”在U房網(wǎng)工作的陳先生告訴記者。而李先生則是一位國企退休干部，這么多年來都是單位為他購買醫(yī)保。在一次意外中他摔斷過腿，醫(yī)?；饚退Ц读艘徊糠仲M用，“我那時候很感謝單位為我買醫(yī)保，但具體是哪些政策，我倒是沒去研究，也不知道具體是支付多少比例。”對于市民不大了解《辦法》的情況，社保局醫(yī)療保險科負(fù)責(zé)人稱需要一個過程，“這項政策施行不久，接下來還會加大宣傳力度。”深莞惠三地“醫(yī)保同城化”記者從深圳市第二人民醫(yī)院獲悉，該院被惠州市社保局選定為異地醫(yī)保定點醫(yī)院，這意味著惠州參保人也可在深圳享受住院異地醫(yī)保結(jié)算。據(jù)市二醫(yī)院社保辦有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，該院是深圳市三級甲等醫(yī)院中，惠州市社保局選定的唯一的一家異地醫(yī)保定點醫(yī)院。此外，惠州市社保局還在深選擇了一家二級醫(yī)院和一家一級醫(yī)院作為異地醫(yī)保定點醫(yī)院，分別是龍崗中心醫(yī)院和坪山醫(yī)院。據(jù)了解，惠州參保人在市二醫(yī)院享受異地結(jié)算，目前只限于住院患者。市二醫(yī)院與惠州社保局確認(rèn)參保人參保信息后，惠州參保人住院治療就可以享受到深圳參保人的待遇：入院時只需要交納2000元押金，其余費用出院時再結(jié)算。屬于醫(yī)保范圍外的費用，病人與醫(yī)院現(xiàn)金結(jié)算；屬于醫(yī)保范圍內(nèi)的費用，退休人員只用付5％，在職參保人付10％，其余費用由惠州社保局與醫(yī)院結(jié)算，這就免除了病人現(xiàn)金結(jié)算后再到惠州社保局報銷的麻煩。此外，惠州參保人在市二醫(yī)院住院治療還能享受到比深圳參保人更優(yōu)惠的出院帶兩周藥量的待遇。據(jù)悉，市二醫(yī)院還被選定為深圳市唯一一家參加全省聯(lián)網(wǎng)醫(yī)保異地結(jié)算的試點醫(yī)院。下一步，啟動全省聯(lián)網(wǎng)醫(yī)保異地結(jié)算試點后，省內(nèi)其他城市的參?；颊咭部梢栽谑卸t(yī)院刷卡住院。

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