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約有2293項(xiàng)符合搜索社會(huì)保險(xiǎn)的查詢結(jié)果，以下是第11-20項(xiàng)。

實(shí)事資訊河南醫(yī)保報(bào)銷比例未來三年內(nèi)將再獲提高: 摘要：近日，河南省政府印發(fā)《河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革‘十二五’規(guī)劃暨實(shí)施方案》，對(duì)進(jìn)入深水區(qū)的醫(yī)改工作進(jìn)行“鞭策”。 2015年前，河南全省居民的醫(yī)保報(bào)銷比例將進(jìn)一步提高。只要你愿意，每個(gè)家庭將有自己的簽約醫(yī)生，全科醫(yī)生就在身邊，看大病不必千里迢迢到省城。河南省人力資源和社會(huì)保障廳的數(shù)據(jù)顯示，“十一五”結(jié)束時(shí)，河南省城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)住院費(fèi)報(bào)銷比例為72%，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例為50%，“十二五”期間，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷比例將會(huì)大幅提高。支付比例再提高到2015年，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)將提高到每人每年360元以上，個(gè)人繳費(fèi)水平相應(yīng)提高，合理提高醫(yī)保政策范圍內(nèi)統(tǒng)籌基金最高支付限額，職工醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用支付比例達(dá)到80%以上，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用支付比例均達(dá)到75%以上，明顯縮小參保（合）人員政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用支付比例與實(shí)際費(fèi)用支付比例之間的差距。大學(xué)生將納入城鎮(zhèn)居民醫(yī)保范圍根據(jù)方案，職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合參保率提高到98%以上。重點(diǎn)做好農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員以及關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員和困難企業(yè)職工參保工作，將在校大學(xué)生全部納入城鎮(zhèn)居民醫(yī)保范圍。看病選擇中醫(yī)中藥　醫(yī)保報(bào)銷比例將提高今后，使用中藥飲片所發(fā)生的費(fèi)用，除基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金不予支付的范圍以外，均按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定支付，不再另行設(shè)定個(gè)人支付比例；適當(dāng)降低使用中成藥“乙類藥品”和中醫(yī)診療項(xiàng)目的個(gè)人支付比例；對(duì)經(jīng)省級(jí)食品藥品監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的治療性醫(yī)院中藥制劑，可按規(guī)定納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍。2015年要基本實(shí)現(xiàn)大病不出縣不是所有的病都要到省級(jí)醫(yī)院醫(yī)治，不是所有的病都要到大醫(yī)院看。河南省將全面推進(jìn)縣級(jí)公立醫(yī)院改革，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力。“十二五”期間要把縣級(jí)公立醫(yī)院改革放在突出位置，以破除“以藥補(bǔ)醫(yī)”機(jī)制為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，力爭(zhēng)使縣域內(nèi)就診率提高到90%，基本實(shí)現(xiàn)大病不出縣。與此同時(shí)，繼續(xù)推進(jìn)村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，2015年基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)達(dá)標(biāo)率達(dá)到95%以上。重點(diǎn)實(shí)施具有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)和促進(jìn)基層首診制建立、基本公共衛(wèi)生服務(wù)提供、基本藥物使用等針對(duì)性和實(shí)用性強(qiáng)的培訓(xùn)項(xiàng)目。鼓勵(lì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)采取主動(dòng)服務(wù)、上門服務(wù)等方式，開展巡回醫(yī)療。此外，還將建立健全分級(jí)診療、雙向轉(zhuǎn)診制度，積極推進(jìn)基層首診負(fù)責(zé)制試點(diǎn)工作，明顯提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)門急診量占門急診總量的比例。; #醫(yī)療保險(xiǎn) #醫(yī)保保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊海南社保費(fèi)和征地批準(zhǔn)掛鉤: 摘要：每個(gè)被整體征用的鄉(xiāng)村都有相當(dāng)一部分的農(nóng)民是"面朝黃土背朝天"的純農(nóng)戶，失去土地后就成為真正意義上的"弱勢(shì)群體"。被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)模式是為了保證這部分人群的利益，具體政策各地區(qū)有所不同。經(jīng)六屆省政府第3次常務(wù)會(huì)議審議通過的《海南省被征地農(nóng)民參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》近日公布，新辦法決定不再建立單獨(dú)的被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，而是將海南省被征地農(nóng)民納入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下將上述兩項(xiàng)保險(xiǎn)合稱居民養(yǎng)老保險(xiǎn)）、城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)）制度管理，為被征地農(nóng)民一次性繳清15年養(yǎng)老保險(xiǎn)參保費(fèi)用?！掇k法》規(guī)定，要按照“社會(huì)保障費(fèi)用不落實(shí)的不得批準(zhǔn)征地”的原則，由政府為被征地農(nóng)民參加上述養(yǎng)老保險(xiǎn)提供一次性參保繳費(fèi)補(bǔ)貼，并確保在征地補(bǔ)償安置方案批準(zhǔn)之日起3個(gè)月內(nèi)，將繳費(fèi)補(bǔ)貼資金按標(biāo)準(zhǔn)足額劃入相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶，由農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定記入個(gè)人賬戶或統(tǒng)籌賬戶，以此確保被征地農(nóng)民即使在今后不繳費(fèi)的前提下，年滿60歲后也都能享受到一份居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。依據(jù)規(guī)定，繳費(fèi)補(bǔ)貼計(jì)入征地成本，海南省各市縣將從國(guó)有土地出讓總價(jià)款中提取不低于5%的資金作為被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障統(tǒng)籌準(zhǔn)備金。當(dāng)年提取的統(tǒng)籌準(zhǔn)備金的一半用于解決被征地農(nóng)民繳費(fèi)補(bǔ)貼不足，另外一半用于彌補(bǔ)因支付被征地農(nóng)民養(yǎng)老金導(dǎo)致的相應(yīng)養(yǎng)老保險(xiǎn)金缺口。享受繳費(fèi)補(bǔ)貼對(duì)象以家庭為單位，不論征地面積多少，家庭成員中16周歲以上的在冊(cè)農(nóng)業(yè)人口（不含在校生、已列入機(jī)關(guān)事業(yè)編制管理的人員、享受財(cái)政供養(yǎng)的離退休（職）人員）均納入繳費(fèi)補(bǔ)貼范圍。參保繳費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為人均被征收農(nóng)用地畝數(shù)×征地當(dāng)期當(dāng)?shù)剞r(nóng)村居民月最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)×180個(gè)月×50%；若有低于居民養(yǎng)老保險(xiǎn)最低年繳費(fèi)檔次×15年額度的，按該額度給予補(bǔ)貼到位。家庭農(nóng)用地全部被征收且人均被征收面積小于1.5畝的，按1.5畝計(jì)發(fā)繳費(fèi)補(bǔ)貼，繳費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)中人均被征地畝數(shù)上限為4畝，超過部分不再計(jì)發(fā)繳費(fèi)補(bǔ)貼。被征地農(nóng)民在享受待遇問題上與農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)存在爭(zhēng)議的，可申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。據(jù)了解，被征地農(nóng)民60周歲以后每月個(gè)人賬戶可領(lǐng)取養(yǎng)老金為580元，接近去年全國(guó)農(nóng)民人均月純收入，高于海南省農(nóng)民人均月純收入。; #海南社保 #農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊廣州醫(yī)保中心：廣州擬統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度: 摘要：據(jù)廣州醫(yī)保中心消息稱，廣州醫(yī)保局將進(jìn)一步整合城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理職能，為居民帶去更多的保險(xiǎn)保障。近日，國(guó)務(wù)院同意發(fā)展改革委《關(guān)于2013年深化經(jīng)濟(jì)體制改革重點(diǎn)工作的意見》，意見中提出要“整合城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理職能，逐步統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度”。據(jù)獲悉，廣州人社局已經(jīng)在緊鑼密鼓地制定實(shí)施城鄉(xiāng)居民醫(yī)保統(tǒng)一工作，在今年的工作計(jì)劃中，早已包含了城鄉(xiāng)居民醫(yī)保辦法和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保大病補(bǔ)充辦法兩個(gè)新政策文件。這意味著，不出意外的話，在今年年底前，廣州將統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)體系頗為復(fù)雜，針對(duì)不同人群，有不同的醫(yī)療保險(xiǎn)辦法。所謂統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度，主要是將城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)辦法和新農(nóng)合統(tǒng)一起來。因?yàn)楣珓?wù)員醫(yī)療辦法和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法是以職業(yè)區(qū)分，并不以戶籍為界，只要在正規(guī)的工作單位工作，不管是農(nóng)民身份還是居民身份，必須強(qiáng)制加入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。對(duì)于廣州來說，將城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)辦法和新農(nóng)合統(tǒng)一起來有幾個(gè)問題需要解決。一是廣州市的新農(nóng)合政策并不統(tǒng)一，番禺、增城、從化等地的新農(nóng)合的繳費(fèi)水平和保障水平并不一致，要將其逐漸統(tǒng)一；二是新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度兩個(gè)制度需要統(tǒng)一，而且，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保制度當(dāng)前還面臨著一個(gè)基金虧損困局。針對(duì)于廣州城鄉(xiāng)醫(yī)保制度如果投保者有什么疑問，可登陸廣州醫(yī)保中心進(jìn)行查詢。廣州市醫(yī)保局獲悉，“廣州醫(yī)保管理網(wǎng)”互動(dòng)平臺(tái)已于近期全新改版上線，參保人可登錄該網(wǎng)站進(jìn)行醫(yī)保、工傷、生育保險(xiǎn)問題咨詢。據(jù)了解，新互動(dòng)平臺(tái)采取志愿者模式管理，共有100多名來自廣州市醫(yī)保經(jīng)辦系統(tǒng)的志愿者，利用工余時(shí)間為參保人網(wǎng)上答疑解惑。據(jù)介紹，參保人只需登錄“廣州醫(yī)保管理網(wǎng)”，便能提交咨詢問題。進(jìn)入平臺(tái)，互動(dòng)平臺(tái)會(huì)提醒提問者先在典型問題中進(jìn)行查詢，查詢不到的再進(jìn)入繼續(xù)提問環(huán)節(jié)。這里面需要填寫咨詢者本人的姓名、身份證及聯(lián)系電話。咨詢者還可根據(jù)自己的問題類別選擇相關(guān)特長(zhǎng)的志愿者?；?dòng)平臺(tái)提醒：“進(jìn)行咨詢時(shí)將視同您已同意公開您的咨詢問題，但您填寫的個(gè)人信息我們將嚴(yán)格保密”。自5月1日以來，互動(dòng)平臺(tái)上已有32個(gè)問題，均已獲得回答。這32個(gè)問題都能在當(dāng)天處理完畢，一般兩三個(gè)小時(shí)會(huì)有結(jié)果。而回答的志愿者則并不限定是誰，但可以保證的是，均來自醫(yī)保經(jīng)辦系統(tǒng)，其專業(yè)性可以得到保證?；?dòng)平臺(tái)改版前的問題回復(fù)情況，各位參保人可以點(diǎn)擊“更多歷史問題查詢”查看了解。為什么不可以匿名提問？查看問題時(shí)發(fā)現(xiàn)，志愿者在回答提問時(shí)最通用的手法是，通過身份證號(hào)查詢到咨詢?nèi)说尼t(yī)?？ㄌ?hào)，根據(jù)醫(yī)保卡的現(xiàn)有狀態(tài)進(jìn)行有針對(duì)性的回答。比如非常典型的問題是醫(yī)保卡凍結(jié)或者是無法使用問題，有八成以上咨詢者都是這一問題，“臨到看病發(fā)現(xiàn)自己的醫(yī)?？ū粌鼋Y(jié)了”、“4月參加醫(yī)保5月底才能拿到醫(yī)?？ǎ?月中旬要看病，怎么辦”等等。志愿者查詢發(fā)現(xiàn)其共性是，這些參保人的醫(yī)保繳費(fèi)沒有到賬，因而造成醫(yī)保卡凍結(jié)。而解凍的辦法是趕緊繳費(fèi)，參保人需要根據(jù)自身參保情況，或者聯(lián)系單位經(jīng)辦人，或者查詢銀行劃賬是否到了地稅部門等才能解凍。; #醫(yī)療保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊佛山2013社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù): 摘要：社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)的計(jì)算方法一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)；（3）職工工資在300%-60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。佛山社保繳費(fèi)基數(shù)7月調(diào)整按平均工資3850元計(jì)算從佛山人社局獲悉，根據(jù)佛山人社局、佛山地方稅務(wù)局《關(guān)于調(diào)整2013年度佛山市企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的通知》，2012年廣東省在崗職工月平均工資4215元以及佛山市在崗職工月平均工資3850元， 7月起佛山各類社保繳納基數(shù)將全部上調(diào)，但社保繳納的比例不變。根據(jù)新的調(diào)整方案，佛山基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等主要保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)都將大幅提高。其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為2529元至12645元，基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為3080元，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2310元至11550元，生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2888元至11550元。如之前醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按2010年佛山市在崗職工月平均工資3090元的80%，即2472元確定。而7月1日起，將調(diào)整為3080元，那么意味著繳納標(biāo)準(zhǔn)因平均工資的提高而上漲兩成左右。除基本醫(yī)療保險(xiǎn)外，參保人月應(yīng)稅工資收入在險(xiǎn)種基數(shù)上下限范圍內(nèi)的，以參保人上年度的月均工資為該險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)；低于下限的，以下限為繳費(fèi)基數(shù)；高于上限的，以上限為繳費(fèi)基數(shù)。參保人沒有上年度月均工資數(shù)據(jù)的，以本年度月應(yīng)稅工資為依據(jù)核定各險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)。以一個(gè)月收入為2000元的佛山在職職工為例，由于他的收入低于各類基本保險(xiǎn)的繳納基數(shù)，所以他需要繳納的實(shí)際基數(shù)就以各類保險(xiǎn)的基數(shù)下限為基數(shù)。具體來說，他需要繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)為480.51元，計(jì)算方式為2529×（11%+8%）=480.51，其中單位278.19，個(gè)人202.32元；而他需要繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)為234.08元，計(jì)算方式為3080×（5.6%+2%）=234.08，其中單位172.48，個(gè)人61.60元。以此類推，他需要繳納的失業(yè)保險(xiǎn)為單位、個(gè)人各12.65元，工傷保險(xiǎn)為10.40元，具體的計(jì)算方式為（按一類企業(yè)計(jì)算）2310×0.45%=10.40元（個(gè)人無需繳納）；而他需要繳納的生育保險(xiǎn)為25.99元，具體的計(jì)算方式為2888×0.9%=25.99（個(gè)人無需繳納）。各類基本保險(xiǎn)合計(jì)776.28元，其中單位繳納499.71，個(gè)人276.57元。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi) #佛山社保
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊各地通過勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布人力資源新政策: 摘要：春節(jié)已過，各地的求職者逐漸增多，招工求職的旺季，也是各種黑職介、假招工趁機(jī)出動(dòng)及用工單位各種侵犯勞動(dòng)者權(quán)益情況的高發(fā)期。各地充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的便利，發(fā)布人力資源管理新政策。柳州市開展人力資源市場(chǎng)秩序整治行動(dòng)市人力資源和社會(huì)保障局、公安局、工商行政管理局、城市管理行政執(zhí)法局將從3月7日開始，聯(lián)合開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)。清理整頓內(nèi)容包括：嚴(yán)厲打擊職業(yè)中介領(lǐng)域的違法犯罪活動(dòng)，對(duì)以職業(yè)中介為名，坑騙求職者的組織、單位或個(gè)人要嚴(yán)厲打擊；依法取締黑職介，對(duì)未經(jīng)許可和登記，擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)的組織或個(gè)人，依法予以查處；對(duì)已取得人力資源服務(wù)許可證的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)日常監(jiān)管；規(guī)范用人單位招工行為，對(duì)發(fā)布虛假招聘廣告，違規(guī)將“乙肝五項(xiàng)”作為體檢項(xiàng)目，違規(guī)收取財(cái)物或者進(jìn)行其他違法活動(dòng)的用人單位，依法查處；加強(qiáng)發(fā)布招聘信息、舉辦各類招聘會(huì)的備案登記、管理等。中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障學(xué)歷雙證書日前開考據(jù)了解，自3月1日開考的“中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障崗位學(xué)歷雙證書”專業(yè)，受到很多考生的歡迎，參加考試的絡(luò)繹不絕。勞動(dòng)和社會(huì)保障工作是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，在社會(huì)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中占有十分重要的地位。加快培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動(dòng)和社會(huì)保障干部隊(duì)伍，是完善勞動(dòng)和社會(huì)保障體系的需要。為提高我國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)管理人員、技術(shù)人員的知識(shí)水平和職業(yè)能力，積極應(yīng)對(duì)我國(guó)加入WTO后勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，勞動(dòng)和社會(huì)保障部人事教育司、教育培訓(xùn)中心與教育部高等教育自學(xué)考試辦公室研究決定，在全國(guó)共同實(shí)施勞動(dòng)和社會(huì)保障崗位資格證書考試并合作開考高等教育自學(xué)考試勞動(dòng)和社會(huì)保障?？?、獨(dú)立本科段專業(yè)；實(shí)行雙證考核，資格證書與學(xué)歷證書并行。據(jù)省教育招生考試院相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，中國(guó)勞動(dòng)與保障崗位資格證書由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部人事教育司、教育培訓(xùn)中心與教育部高等教育自學(xué)考試辦公室共同頒發(fā)。在全國(guó)共同實(shí)施勞動(dòng)和社會(huì)保障崗位資格證書考試并合作開考高等教育自學(xué)考試“勞動(dòng)和社會(huì)保障”專科、獨(dú)立本科段專業(yè)。就業(yè)方向主要為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位如省勞動(dòng)廳及各地市的勞動(dòng)局，學(xué)校、醫(yī)院的工會(huì)、人事部門等；大型企業(yè)人力資源部、人事勞動(dòng)部、企業(yè)保險(xiǎn)理賠部門、保險(xiǎn)行業(yè)、工會(huì)及街道社區(qū)委等各部門、及有意向從事人力資源和勞動(dòng)人事工作。2013年度勞動(dòng)保障年檢和社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作全面啟動(dòng)勞動(dòng)保障年檢的主要內(nèi)容有：用人單位招用勞動(dòng)者情況；勞動(dòng)合同訂立和履行情況；企業(yè)簽訂集體合同、工資集體協(xié)商合同情況；參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況；遵守最低工資標(biāo)準(zhǔn)和工資支付規(guī)定的情況；單位規(guī)章制度制定和執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)保障法規(guī)及其他情況。據(jù)了解，各用人單位應(yīng)按時(shí)依法參加勞動(dòng)保障年檢，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如實(shí)填報(bào)年檢審查材料。我縣將年檢情況進(jìn)行通報(bào)并依法處理，對(duì)未按規(guī)定時(shí)間參加年檢，不按要求報(bào)送書面材料、隱瞞事實(shí)真相，出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)的，依照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三十條第二項(xiàng)規(guī)定由人力資源和社會(huì)保障行政部門責(zé)令改正，并處以2000元以上2萬元以下的罰款。烏蘭察布市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議召開3月11日，記者從烏蘭察布市人力資源和社會(huì)保障暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上了解到，2013年，全市人力資源和社會(huì)保障工作將緊緊圍繞民生為本、人才優(yōu)先工作主線，實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。今年，全市人力資源和社會(huì)保障工作將通過推動(dòng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，進(jìn)一步實(shí)施好就業(yè)“五項(xiàng)工程”，促進(jìn)城鄉(xiāng)居民生活水平和收入水平的提高；加強(qiáng)就業(yè)技能培訓(xùn)工作；建立健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)；加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)，提高公共就業(yè)服務(wù)水平；充分發(fā)揮外駐辦事處職能作用，完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系，拓寬就業(yè)渠道，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)，從而推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。全年就業(yè)工作主要目標(biāo)為：城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.6萬人，實(shí)業(yè)人員再就業(yè)4200人，就業(yè)困難人員就業(yè)4000人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。農(nóng)村牧區(qū)富余勞動(dòng)力輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)30.2萬人，其中輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)6個(gè)月以上的達(dá)到24.2萬人，新增輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)8萬人。城鄉(xiāng)就業(yè)技能培訓(xùn)5萬人，其中城鎮(zhèn)就業(yè)技能培訓(xùn)2.5萬人，農(nóng)牧民工技能培訓(xùn)2萬人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3100人；小額擔(dān)保貸款發(fā)放1.5億元，扶持成功創(chuàng)業(yè)1860人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)6200人。; #社會(huì)保障 #人保局 #社會(huì)保險(xiǎn)
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實(shí)事資訊成都市社會(huì)保險(xiǎn)卡查詢方法有哪幾種？: 摘要：社會(huì)保障卡卡面和卡內(nèi)均記載持卡人姓名、性別、公民身份號(hào)碼等基本信息，卡內(nèi)標(biāo)識(shí)了持卡人的個(gè)人狀態(tài)（就業(yè)、失業(yè)、退休、失業(yè)等），可以記錄持卡人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶信息、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶信息、職業(yè)資格和技能、就業(yè)經(jīng)歷、工傷及職業(yè)病傷殘程度等。如何了解社?？ㄐ畔?？成都市社會(huì)保險(xiǎn)卡查詢方法有哪些？社會(huì)保障卡是勞動(dòng)者在勞動(dòng)保障領(lǐng)域辦事的電子憑證。持卡人可以憑卡就醫(yī)，進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶結(jié)算；可以憑卡辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)事務(wù)；可以憑卡到相關(guān)部門辦理求職登記和失業(yè)登記手續(xù)，申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，申請(qǐng)參加就業(yè)培訓(xùn)；可以憑卡申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定和申領(lǐng)享受工傷保險(xiǎn)待遇等。此外，社會(huì)保障卡還是握在勞動(dòng)者手中開啟與系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)之門的鑰匙，憑借這把鑰匙，持卡人可以上網(wǎng)查詢信息，還可以在網(wǎng)上辦理有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)。成都市社會(huì)保險(xiǎn)卡查詢余額在線使用說明：個(gè)人在進(jìn)行個(gè)人社保信息查詢前，需要申請(qǐng)查詢密碼。首先登陸驗(yàn)證，即輸入你的社保號(hào)及6位的社?？艽a，我們將進(jìn)行用戶身份驗(yàn)證，驗(yàn)證通過后將進(jìn)入查詢密碼設(shè)置頁面；驗(yàn)證成功后，設(shè)置查詢密碼。目前本功能只支持市社保參保用戶及五城區(qū)、高新區(qū)參保用戶。成都社會(huì)保險(xiǎn)查詢第一步：“個(gè)人信息查詢”給上網(wǎng)者提供了一個(gè)快速方便地查詢自己養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況，及個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額結(jié)算單信息的窗口。成都社會(huì)保險(xiǎn)查詢第二步：輸入社保編號(hào)和查詢密碼，然后在左邊的選項(xiàng)中選擇“社會(huì)保險(xiǎn)”一項(xiàng)，再自主選擇要查看的項(xiàng)目就可以了。成都社會(huì)保險(xiǎn)查詢第三步：如果你沒有成功查詢到自己的個(gè)人帳戶，請(qǐng)按以下方式處理：1、如需查詢個(gè)人繳費(fèi)信息、養(yǎng)老信息、協(xié)保信息，請(qǐng)到單位所在地區(qū)（縣）社保中心聯(lián)系；2、如需查詢失業(yè)保險(xiǎn)信息，請(qǐng)到戶口所在地區(qū)縣職介中心（失保窗口）聯(lián)系；3、如需查詢勞動(dòng)能力鑒定情況，請(qǐng)到您申請(qǐng)所在地的區(qū)（縣）勞動(dòng)能力鑒定中心聯(lián)系；4、如需查詢求職匹配信息，請(qǐng)到就近的區(qū)（縣）職介中心聯(lián)系；5、如需查詢非正規(guī)勞動(dòng)組織信息，請(qǐng)到非正規(guī)勞動(dòng)組織所在地的區(qū)（縣）非正規(guī)勞動(dòng)組織載體管理機(jī)構(gòu)聯(lián)系。成都市社會(huì)保險(xiǎn)卡查詢余額電話成都市醫(yī)療保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢電話（028）12333，同時(shí)可以咨詢社?？ǘc(diǎn)醫(yī)院、醫(yī)療保險(xiǎn)辦理、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳（補(bǔ)交）、醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等問題的查詢。12333向社會(huì)提供人力資源社會(huì)保障方面的政策咨詢、信息查詢、在線問政訪談、社?？⊕焓?、網(wǎng)上辦事、辦事指南、信訪輿情監(jiān)控、行風(fēng)政風(fēng)投訴、服務(wù)需求調(diào)查、滿意度反饋等綜合信息服務(wù)，已經(jīng)成為廣大市民了解人力資源社會(huì)保障政策信息，維護(hù)合法權(quán)益的重要途徑。成都社?？ú樵冇囝~上門查詢方式成都市醫(yī)療保險(xiǎn)管理局于2007年月正式獨(dú)立運(yùn)行，主要職責(zé)是：統(tǒng)一管理全市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)，少兒住院醫(yī)療互助，農(nóng)民工醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)工作。內(nèi)設(shè)處室：辦公室、綜合處（成都市新型農(nóng)村合作醫(yī)療服務(wù)中心、中小學(xué)生嬰幼兒住院醫(yī)療互助金管理）、財(cái)務(wù)處、醫(yī)療待遇認(rèn)定處、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理處、醫(yī)療費(fèi)用審核處、基本醫(yī)療處、補(bǔ)充醫(yī)療處、工傷生育處。社保發(fā)放的對(duì)象是政府有關(guān)部門實(shí)施社會(huì)保障的人群；從其內(nèi)容上講，可以涉及有關(guān)個(gè)人社會(huì)保障的方方面面，既包括社會(huì)保險(xiǎn)，也包括就業(yè)服務(wù)，適應(yīng)人員流動(dòng)的需求。為了及時(shí)的查詢社保信息，社會(huì)保險(xiǎn)卡的查詢方法也變得不可或缺。; #社會(huì)保險(xiǎn)卡 #社?？ú樵?/a> #社?？?/a>
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊招聘應(yīng)屆大學(xué)生可享廈門社保補(bǔ)貼: 摘要：近期廈門市出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)本市居民就業(yè)和企業(yè)用工服務(wù)工作的若干意見》，其中規(guī)定，用人單位招用應(yīng)屆職業(yè)院校畢業(yè)生和應(yīng)屆高校畢業(yè)生，且連續(xù)工作3個(gè)月以上、辦理就業(yè)登記手續(xù)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。與以往相比，新的就業(yè)政策將就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限由最長(zhǎng)不超過3年延長(zhǎng)到最長(zhǎng)不超過8年；勞務(wù)協(xié)作獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由原來的100元-200 元/人提高到300元/人。同時(shí)規(guī)定，用人單位招用應(yīng)屆職業(yè)院校畢業(yè)生和應(yīng)屆高校畢業(yè)生給予社保補(bǔ)貼。政策還明確了公益性崗位的概念和范圍，以及勞務(wù)派遣人員各項(xiàng)補(bǔ)貼資金直接撥付到用工單位。“招聘應(yīng)屆職校高校畢業(yè)生用人單位可享社保補(bǔ)貼”，新增的這項(xiàng)政策是為了緩解廈門市技能人才短缺和企業(yè)用工困難，促進(jìn)高校畢業(yè)生更好就業(yè)。補(bǔ)貼的條件：用人單位招用應(yīng)屆職業(yè)院校和應(yīng)屆高校畢業(yè)生且連續(xù)工作3個(gè)月以上、辦理就業(yè)登記手續(xù)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：本市戶籍，以全市上年度社平工資60%為繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)支付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用之和；非本市戶籍的，以外來人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)支付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用之和。補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)均不超過12個(gè)月。公益性崗位補(bǔ)貼限定標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化，明確了公益性崗位的概念，擴(kuò)大了補(bǔ)貼范圍。公益性崗位原表述為“政府投資開發(fā)”，現(xiàn)定義為：政府投資開發(fā)的城市公共管理和涉及居民利益的服務(wù)崗位（如社區(qū)保安、衛(wèi)生保潔、環(huán)境管理、停車場(chǎng)管理、托老、托幼、托殘服務(wù)等）及機(jī)關(guān)事業(yè)單位的門衛(wèi)、收發(fā)等后勤服務(wù)崗位（非在編雇傭人員崗位除外）。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為本市當(dāng)年度企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 50%/人/月，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過三年。應(yīng)屆大學(xué)生與保潔員、就業(yè)困難人員一同被列為就業(yè)補(bǔ)貼的對(duì)象，是前所未有的事。據(jù)市人社局透露，將應(yīng)屆畢業(yè)生納入就業(yè)補(bǔ)貼的范圍主要基于兩方面的考慮：一方面，相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，今年全國(guó)高校畢業(yè)生近700萬人，是新中國(guó)以來大學(xué)畢業(yè)生最多的一年，同時(shí)全國(guó)新增就業(yè)崗位僅900萬個(gè)，大學(xué)生與就業(yè)崗位的比例達(dá)到了歷史最低。另一方面，廈門市技能人才短缺和企業(yè)用工困難的情況長(zhǎng)期存在，由于用工成本的增加，企業(yè)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)在薪酬方面相對(duì)保守，薪酬的吸引力不強(qiáng)。為招聘應(yīng)屆職業(yè)院校畢業(yè)生和應(yīng)屆高校畢業(yè)生的企業(yè)提供社保補(bǔ)貼，不僅可以促進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)，也可以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。; #社會(huì)保險(xiǎn) #大學(xué)生保險(xiǎn) #廈門社保
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則解讀: 摘要：《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》已經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部第67次部務(wù)會(huì)審議通過，現(xiàn)予公布，自2011年7月1日起施行。以下是最新的社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施條例：《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》已經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部第67次部務(wù)會(huì)審議通過，現(xiàn)予公布，自2011年7月1日起施行。為了實(shí)施《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》（以下簡(jiǎn)稱社會(huì)保險(xiǎn)法），制定以下規(guī)定。第一章　關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)第一條　社會(huì)保險(xiǎn)法第十五條規(guī)定的統(tǒng)籌養(yǎng)老金，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)。第二條　參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿十五年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿十五年。第三條　參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年（含依照第二條規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi)）的，可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年（含依照第二條規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi)），且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，個(gè)人可以書面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)書面告知其轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的后果，經(jīng)本人書面確認(rèn)后，終止其職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。第四條　參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人跨省流動(dòng)就業(yè)，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2009〕66號(hào)）有關(guān)待遇領(lǐng)取地的規(guī)定確定繼續(xù)繳費(fèi)地后，按照此規(guī)定第二條辦理。第五條　參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人跨省流動(dòng)就業(yè)，符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付的具體辦法，按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2009〕66號(hào)）執(zhí)行。第六條　職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶不得提前支取。個(gè)人在達(dá)到法定的領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件前離境定居的，其個(gè)人賬戶予以保留，達(dá)到法定領(lǐng)取條件時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。其中，喪失中華人民共和國(guó)國(guó)籍的，可以在其離境時(shí)或者離境后書面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)書面告知其保留個(gè)人賬戶的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的后果，經(jīng)本人書面確認(rèn)后，終止其職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人死亡后，其個(gè)人賬戶中的余額可以全部依法繼承。第二章　關(guān)于基本醫(yī)療保險(xiǎn)第七條　社會(huì)保險(xiǎn)法第二十七條規(guī)定的退休人員享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的繳費(fèi)年限按照各地規(guī)定執(zhí)行。參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)時(shí)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。第八條　參保人員在協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)的，按照國(guó)家規(guī)定從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。參保人員確需急診、搶救的，可以在非協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)；因搶救必須使用的藥品可以適當(dāng)放寬范圍。參保人員急診、搶救的醫(yī)療服務(wù)具體管理辦法由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定。第三章　關(guān)于工傷保險(xiǎn)第九條　職工（包括非全日制從業(yè)人員）在兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時(shí)工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。第十條　社會(huì)保險(xiǎn)法第三十七條第二項(xiàng)中的醉酒標(biāo)準(zhǔn)，按照《車輛駕駛?cè)藛T血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗(yàn)》（GB19522-2004）執(zhí)行。公安機(jī)關(guān)交通管理部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等有關(guān)單位依法出具的檢測(cè)結(jié)論、診斷證明等材料，可以作為認(rèn)定醉酒的依據(jù)。第十一條　社會(huì)保險(xiǎn)法第三十八條第八項(xiàng)中的因工死亡補(bǔ)助金是指《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條的一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為工傷發(fā)生時(shí)上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。第十二條　社會(huì)保險(xiǎn)法第三十九條第一項(xiàng)治療工傷期間的工資福利，按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條有關(guān)職工在停工留薪期內(nèi)應(yīng)當(dāng)享受的工資福利和護(hù)理等待遇的規(guī)定執(zhí)行。第四章　關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)第十三條　失業(yè)人員符合社會(huì)保險(xiǎn)法第四十五條規(guī)定條件的，可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：（一）依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；（二）由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（四）由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；（五）勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。第十四條　失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金后重新就業(yè)的，再次失業(yè)時(shí)，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算。失業(yè)人員因當(dāng)期不符合失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件的，原有繳費(fèi)時(shí)間予以保留，重新就業(yè)并參保的，繳費(fèi)時(shí)間累計(jì)計(jì)算。第十五條　失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，應(yīng)當(dāng)積極求職，接受職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)。失業(yè)人員接受職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)的補(bǔ)貼由失業(yè)保險(xiǎn)基金按照規(guī)定支付。第五章　關(guān)于基金管理和經(jīng)辦服務(wù)第十六條　社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算、決算草案的編制、審核和批準(zhǔn)，依照《國(guó)務(wù)院關(guān)于試行社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算的意見》（國(guó)發(fā)〔2010〕2號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。第十七條　社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)每年至少一次將參保人員個(gè)人權(quán)益記錄單通過郵寄方式寄送本人。同時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以通過手機(jī)短信或者電子郵件等方式向參保人員發(fā)送個(gè)人權(quán)益記錄。第十八條　社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)當(dāng)依法為用人單位和個(gè)人的信息保密，不得違法向他人泄露下列信息：（一）涉及用人單位商業(yè)秘密或者公開后可能損害用人單位合法利益的信息；（二）涉及個(gè)人權(quán)益的信息。第六章　關(guān)于法律責(zé)任第十九條　用人單位在終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)拒不向職工出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明，導(dǎo)致職工無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十條　職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳。用人單位未依法代扣代繳的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令用人單位限期代繳，并自欠繳之日起向用人單位按日加收萬分之五的滯納金。用人單位不得要求職工承擔(dān)滯納金。第二十一條　用人單位因不可抗力造成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的，經(jīng)省級(jí)人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門批準(zhǔn)后，可以暫緩繳納一定期限的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，期限一般不超過一年。暫緩繳費(fèi)期間，免收滯納金。到期后，用人單位應(yīng)當(dāng)繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第二十二條　用人單位按照社會(huì)保險(xiǎn)法第六十三條的規(guī)定，提供擔(dān)保并與社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)簽訂緩繳協(xié)議的，免收緩繳期間的滯納金。第二十三條　用人單位按照此規(guī)定第二十一條、第二十二條緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)期間，不影響其職工依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第二十四條　用人單位未按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正；逾期不改的，按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三十條的規(guī)定處理。第二十五條　醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營(yíng)單位等社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金支出的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。對(duì)與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營(yíng)單位，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照協(xié)議追究責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，可以解除與其簽訂的服務(wù)協(xié)議。對(duì)有執(zhí)業(yè)資格的直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門建議授予其執(zhí)業(yè)資格的有關(guān)主管部門依法吊銷其執(zhí)業(yè)資格。第二十六條　社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)、開設(shè)社會(huì)保險(xiǎn)基金專戶的機(jī)構(gòu)和專戶管理銀行及其工作人員有下列違法情形的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門按照社會(huì)保險(xiǎn)法第九十一條的規(guī)定查處：（一）將應(yīng)征和已征的社會(huì)保險(xiǎn)基金，采取隱藏、非法放置等手段，未按規(guī)定征繳、入賬的；（二）違規(guī)將社會(huì)保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)入社會(huì)保險(xiǎn)基金專戶以外的賬戶的；（三）侵吞社會(huì)保險(xiǎn)基金的；（四）將各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金互相擠占或者其他社會(huì)保障基金擠占社會(huì)保險(xiǎn)基金的；（五）將社會(huì)保險(xiǎn)基金用于平衡財(cái)政預(yù)算，興建、改建辦公場(chǎng)所和支付人員經(jīng)費(fèi)、運(yùn)行費(fèi)用、管理費(fèi)用的；（六）違反國(guó)家規(guī)定的投資運(yùn)營(yíng)政策的。第七章　其　　他第二十七條　職工與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的，可以依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》的規(guī)定，申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，提起訴訟。職工認(rèn)為用人單位有未按時(shí)足額為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等侵害其社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益行為的，也可以要求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照社會(huì)保險(xiǎn)法和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等相關(guān)規(guī)定處理。在處理過程中，用人單位對(duì)雙方的勞動(dòng)關(guān)系提出異議的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)依法查明相關(guān)事實(shí)后繼續(xù)處理。第二十八條　在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的地區(qū)，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)依法履行社會(huì)保險(xiǎn)法第六十三條所規(guī)定的有關(guān)行政部門的職責(zé)。第二十九條　2011年7月1日后對(duì)用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的處理，按照社會(huì)保險(xiǎn)法和此規(guī)定執(zhí)行；對(duì)2011年7月1日前發(fā)生的用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為，按照國(guó)家和地方人民政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十條　此規(guī)定2011年7月1日施行。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院世界社保研究中心主任認(rèn)為，《社會(huì)保險(xiǎn)法》的出臺(tái)效果究竟能有多大，中國(guó)社會(huì)保障制度將向何處去，關(guān)鍵還是看未來各部門、各地區(qū)利益之間博弈的具體結(jié)果。; #保險(xiǎn)法 #社會(huì)保險(xiǎn) #政策法規(guī)
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳后可享養(yǎng)老保險(xiǎn): 摘要：河北省石家莊實(shí)行企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳政策。只要補(bǔ)繳社保費(fèi)用，即可享受定期領(lǐng)取的退休金。這究竟是怎么回事呢？近來還有讀者咨詢“因單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)可隨時(shí)提出辭職嗎?”，就此問題小編做出咨詢專家，以下為大家介紹。“以后每月都有固定的養(yǎng)老金，生活有了基本保障，終于解決了我養(yǎng)老的后顧之憂。”近日，退休多年的邯鄲市供銷社老職工王天利感慨地說。他是98年退休的，因?yàn)槭桥R時(shí)工沒參保，所以這些年一直沒有退休工資。上個(gè)月，他補(bǔ)繳了4萬余元的社保費(fèi)，這個(gè)月開始像正式工一樣領(lǐng)退休金了。河北省“企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳政策”得到百姓普遍歡迎。2012年河北省僅因這項(xiàng)政策而補(bǔ)繳的社保費(fèi)就達(dá)45.8億元。據(jù)了解，目前已退休人員的補(bǔ)繳期已于去年底結(jié)束，現(xiàn)在未達(dá)退休年齡的企業(yè)人員仍可補(bǔ)繳社保費(fèi)，補(bǔ)繳后繼續(xù)繳費(fèi)至退休年齡，退休時(shí)即可辦理按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇手續(xù)。據(jù)了解，企業(yè)職工身份性質(zhì)不同，補(bǔ)繳起始時(shí)間也不同。勞動(dòng)合同制職工補(bǔ)繳時(shí)間最早不超過1986年10月，原臨時(shí)工為1990年3月，原固定工為1993年1月，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工為2003年1月。河北省地稅局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，已退休人員的補(bǔ)繳期已于去年底結(jié)束?，F(xiàn)在未達(dá)退休年齡的企業(yè)人員仍可補(bǔ)繳社保費(fèi)，補(bǔ)繳后繼續(xù)繳費(fèi)至退休年齡，退休時(shí)即可辦理按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇手續(xù)。目前，以下三種情況可補(bǔ)繳社保費(fèi)：一是用人單位整體未參保的，企業(yè)人員可從單位注冊(cè)之日起補(bǔ)繳；二是用人單位未及時(shí)為職工辦理參保造成應(yīng)保未保的，可從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)之月起，補(bǔ)繳在單位期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；三是職工參保繳費(fèi)后中斷繳費(fèi)的，可按照我省規(guī)定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度起始時(shí)間，補(bǔ)繳在單位期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)的原固定職工，按照原行業(yè)開始實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度起始時(shí)間補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。據(jù)了解，企業(yè)職工身份性質(zhì)不同，補(bǔ)繳起始時(shí)間也不同。勞動(dòng)合同制職工補(bǔ)繳時(shí)間最早不超過1986年10月，原臨時(shí)工1990年3月，原固定工1993年1月，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工2003年1月。同時(shí)，省地稅局提醒補(bǔ)繳人員，到當(dāng)?shù)厣绫ＹM(fèi)部門辦理補(bǔ)繳認(rèn)定手續(xù)后，可采取到地稅局辦稅大廳窗口申報(bào)、自助辦稅終端等多種方式繳納，都可辦理補(bǔ)繳手續(xù)。因單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)可隨時(shí)提出辭職嗎?案例：我和單位簽訂了三年勞動(dòng)合同,由于工資待遇及其他都不盡如人意,我想辭職,可擔(dān)心主動(dòng)辭職連補(bǔ)償金也沒有,太虧了。單位一直沒有給員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。我最近聽朋友說勞動(dòng)者因單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)可隨時(shí)提出辭職,并可以要求單位支付補(bǔ)償金,請(qǐng)問是這樣嗎?《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn),是國(guó)家通過立法建立的,對(duì)勞動(dòng)者在其生、老、病、失業(yè)、工傷等發(fā)生困難時(shí),給予物質(zhì)幫助的制度,是法定的強(qiáng)制性義務(wù),用人單位必須依法繳納?！秳趧?dòng)合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,無須承擔(dān)任何責(zé)任。同時(shí)《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定,勞動(dòng)者依照本法第三十八條解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位實(shí)際工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。其中,六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。所以,金先生可以因單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)可隨時(shí)提出辭職,還可以要求單位支付補(bǔ)償金。律師提醒,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù),不得以任何形式逃避和放棄。社會(huì)保險(xiǎn)是現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的重要方面,是一項(xiàng)重要的社會(huì)政策,它既是勞動(dòng)者享有的維持基本生活的權(quán)利,也是政府應(yīng)承擔(dān)的義務(wù),對(duì)保障人民基本生活、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著重要作用。所以,作為我們公民個(gè)人,一定要充分認(rèn)識(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)的重要性,積極參加社會(huì)保險(xiǎn)。; #勞動(dòng)保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn) #河北社保
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