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約有83項(xiàng)符合搜索商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的查詢(xún)結(jié)果，以下是第81-90項(xiàng)。

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 什么叫商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)及其作用: 摘要：商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是以獲得養(yǎng)老金為主要目的的長(zhǎng)期人身險(xiǎn)，它是年金保險(xiǎn)的一種特殊形式，又稱(chēng)為退休金保險(xiǎn)，是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充。商業(yè)性養(yǎng)老保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人，在交納了一定的保險(xiǎn)費(fèi)以后，就可以從一定的年齡開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金。這樣，盡管被保險(xiǎn)人在退休之后收入下降，但由于有養(yǎng)老金的幫助，他仍然能保持退休前的生活水平。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，如無(wú)特殊條款規(guī)定，則投保人繳納保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間間隔相等、保險(xiǎn)費(fèi)的金額相等、整個(gè)繳費(fèi)期間內(nèi)的利率不變且計(jì)息頻率與付款頻率相等。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)在社會(huì)保障中有著不可替代的優(yōu)勢(shì)和作用。一是合同的保障性。它通過(guò)合同形式確立保險(xiǎn)雙方權(quán)利和義務(wù)，可以避免政策變動(dòng)或政府行為干擾，具有法律約束力。二是以自愿投保為前提的展業(yè)模式容易為社會(huì)成員所接受，減少由于強(qiáng)制性可能帶來(lái)的不必要的糾紛和矛盾。三是投保和支付等方面不受居民身份、農(nóng)民身份；集體身份、國(guó)有身份；在崗與不在崗等方面的限制，可以將社會(huì)保險(xiǎn)中最復(fù)雜、最難解決的人口流動(dòng)矛盾簡(jiǎn)單化。四是商業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)率杠桿功能有助于克服“劫富濟(jì)貧”或“劫貧濟(jì)富”的矛盾，充分體現(xiàn)公平與效率的原則。五是商業(yè)化市場(chǎng)化的運(yùn)作機(jī)制為政府和被保障對(duì)象提供了多途徑的選擇平臺(tái)，盡可能滿(mǎn)足被保障對(duì)象基本層面的保障需求。歸納起來(lái)，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)彌補(bǔ)了社會(huì)保險(xiǎn)供給的不足，有利于建立多層次、全方位的社會(huì)保障體系。商業(yè)保險(xiǎn)既能填補(bǔ)社會(huì)保障的空白地帶，拓寬保障范圍和領(lǐng)域，也能提高社會(huì)保障水平，成為社會(huì)保障的有益補(bǔ)充。因此，發(fā)展商業(yè)保險(xiǎn)，意義重大。從國(guó)際經(jīng)驗(yàn)看，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)始終發(fā)揮了對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充作用，兩者之間形成良性發(fā)展。發(fā)達(dá)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)性人身保險(xiǎn)在一定程度上兼容與互補(bǔ)已成為事實(shí)，并成為當(dāng)前保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的重要趨勢(shì)。美國(guó)、德國(guó)、日本等發(fā)達(dá)國(guó)家，社會(huì)保障制度較為完善，商業(yè)壽險(xiǎn)也很發(fā)達(dá)，這些國(guó)家的實(shí)踐表明，人身保險(xiǎn)愈發(fā)達(dá)，社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的兼容性和互補(bǔ)性也愈明顯，社會(huì)保障體系也更完善。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)在養(yǎng)老保障體系的功能作用需要強(qiáng)有力的制度和措施作后盾，并通過(guò)法律規(guī)范予以確立。為此，國(guó)家應(yīng)把企業(yè)年金、個(gè)人年金的發(fā)展放在優(yōu)化養(yǎng)老保障體系的大框架下進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃。一是應(yīng)在制定中的《社會(huì)保險(xiǎn)法》中明確三支柱或多支柱的養(yǎng)老保障體系，明確企業(yè)年金、個(gè)人年金的支柱作用;明確商業(yè)團(tuán)體養(yǎng)老年金與企業(yè)年金同屬?lài)?guó)家政策扶持發(fā)展范疇;明確商業(yè)保險(xiǎn)在個(gè)人賬戶(hù)發(fā)放機(jī)制和實(shí)現(xiàn)個(gè)人賬戶(hù)資金保值增值方面的專(zhuān)業(yè)化功能作用;明確商業(yè)保險(xiǎn)在企業(yè)年金發(fā)展中的主渠道作用;明確商業(yè)保險(xiǎn)在建立和推進(jìn)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的社會(huì)化管理和服務(wù)作用。二是盡快組織制訂《企業(yè)年金法》，使企業(yè)年金在運(yùn)行中更具法律約束力。三是在制度安排上給予商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)更大的發(fā)展空間，在政策措施上鼓勵(lì)商業(yè)保險(xiǎn)企業(yè)有效推動(dòng)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展，關(guān)鍵要解決以下三個(gè)問(wèn)題:(1)營(yíng)業(yè)稅問(wèn)題。《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于對(duì)若干項(xiàng)目免征營(yíng)業(yè)稅的通知》規(guī)定，保險(xiǎn)公司開(kāi)辦一年期以卜到期返還本利的普通人壽保險(xiǎn)、養(yǎng)老年金保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)的保費(fèi)收人，免征營(yíng)業(yè)稅。這對(duì)保險(xiǎn)公司開(kāi)展商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)無(wú)疑具有促進(jìn)作用，但在實(shí)際操作中實(shí)行的是先征后返，且認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)偏高，導(dǎo)致返還率較低。(2)企業(yè)所得稅稅基過(guò)寬問(wèn)題?，F(xiàn)行稅制中，忽視了各種責(zé)任準(zhǔn)備金的負(fù)債性質(zhì)，特別是對(duì)于壽險(xiǎn)公司，其死亡給付具有必然性，保費(fèi)收人的絕大部分將用于返還，不應(yīng)將其法定責(zé)任準(zhǔn)備金列為納稅所得。(3)重復(fù)征稅間題。事實(shí)上，因?yàn)楸ｋU(xiǎn)公司支付給營(yíng)銷(xiāo)員的傭金收人是從保險(xiǎn)公司的保費(fèi)收人中提取出來(lái)的，這部分傭金作為保險(xiǎn)公司保費(fèi)收人的一部分已經(jīng)由保險(xiǎn)公司計(jì)提繳納過(guò)營(yíng)業(yè)稅。; #商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)金
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購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn) 分紅型養(yǎng)老保險(xiǎn)可抵御通脹: 摘要：老有所養(yǎng)，老有所依。人口老齡化加速，養(yǎng)老問(wèn)題嚴(yán)峻，成為各界關(guān)心的問(wèn)題。更多的人把眼光瞄向了商業(yè)保險(xiǎn)，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)該怎么選擇？分紅型商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)具有保本＋保息＋收益分紅的特點(diǎn)，可以有效地抵御制通脹，是商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的最佳選擇。
保險(xiǎn)是最好的養(yǎng)老儲(chǔ)備補(bǔ)充
有社保了，還要保險(xiǎn)嗎？保險(xiǎn)專(zhuān)家表示，商業(yè)保險(xiǎn)作為社保的補(bǔ)充，也是養(yǎng)老儲(chǔ)備的最好補(bǔ)充。一般而言，社保只夠一個(gè)人生存最基本的需求，相當(dāng)于米飯，是每天都要吃的；而商業(yè)保險(xiǎn)就是小菜，是你想吃得更好點(diǎn)，自己額外添加的小菜。在美國(guó)，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是個(gè)人養(yǎng)老金體系的重要組成部分。截至2010年，美國(guó)70％的家庭擁有人壽保險(xiǎn)，主要是定期人壽保險(xiǎn)和終身人壽保險(xiǎn)兩種傳統(tǒng)型險(xiǎn)種。數(shù)據(jù)顯示，2009年，美國(guó)商業(yè)保險(xiǎn)密度和深度分別是3710美元和8％，遠(yuǎn)高于595美元和7％的世界平均水平。不過(guò)專(zhuān)家也表示，即使在一個(gè)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)如此發(fā)達(dá)的社會(huì)，商業(yè)保險(xiǎn)也僅作為個(gè)人養(yǎng)老賬戶(hù)的一個(gè)組成部分，與企業(yè)年金（401K）、個(gè)人退休賬戶(hù)（IRAs）等共同支撐國(guó)民的老年生活。
投保商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn) 分紅型養(yǎng)老險(xiǎn)可抵御通脹　
目前市場(chǎng)上商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)按類(lèi)型大致可分為傳統(tǒng)型、分紅型、萬(wàn)能型和投連險(xiǎn)四種，它們各有各的優(yōu)勢(shì)，適合不同的經(jīng)濟(jì)情況的人士購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老險(xiǎn)屬于強(qiáng)制存款的保險(xiǎn)，如果想要讓老年生活比較寬裕的話(huà)，存得太少起不到效果，因此相對(duì)于健康險(xiǎn)來(lái)講，養(yǎng)老險(xiǎn)的保費(fèi)較高，選擇不當(dāng)，容易成為經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。所以，選擇養(yǎng)老險(xiǎn)的要點(diǎn)之一就是量入為出。如果經(jīng)濟(jì)條件轉(zhuǎn)好，可以逐漸增加。對(duì)大多數(shù)資金還沒(méi)有積累到一定程度的工薪族而言，最好選擇10年、15年或20年期繳方式來(lái)存保費(fèi)。每年（每月）拿出一定量的錢(qián)作為保險(xiǎn)費(fèi)，既能滿(mǎn)足儲(chǔ)蓄養(yǎng)老的需求，又不會(huì)造成太大經(jīng)濟(jì)壓力。繳費(fèi)期限不同，保費(fèi)差別會(huì)很大。養(yǎng)老險(xiǎn)繳納期限越短，繳納的保費(fèi)總額越少。在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下，適當(dāng)縮短繳費(fèi)期限是較為經(jīng)濟(jì)的。有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力的中年人，可以選擇一次躉繳，或3年繳、5年繳等短期繳費(fèi)方式。尤其是萬(wàn)能型產(chǎn)品，因?yàn)槭窃聫?fù)利結(jié)算，越早存入，本金越高，收益越高。投資人可以根據(jù)自身具體情況做出選擇。“現(xiàn)在市場(chǎng)上最暢銷(xiāo)的還是分紅型養(yǎng)老險(xiǎn)，這類(lèi)產(chǎn)品一般具有保本＋保息＋收益分紅的特點(diǎn)，可以有效地抵御制通脹。”在購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，有什么注意事項(xiàng)呢?保險(xiǎn)專(zhuān)家提出了如下建議：一、對(duì)于最重要的保險(xiǎn)責(zé)任，即養(yǎng)老金給付，給付年限要盡量拉長(zhǎng)。二、現(xiàn)金流的分配要合理。養(yǎng)老保險(xiǎn)的收益主要在于其長(zhǎng)期投資帶來(lái)的復(fù)利效應(yīng)。如果過(guò)早地大量領(lǐng)取保險(xiǎn)金，會(huì)導(dǎo)致真到養(yǎng)老所需的時(shí)候賬戶(hù)積累反而會(huì)顯出不足。三、繳費(fèi)靈活。在投保前應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身的收入水平和財(cái)務(wù)規(guī)劃選擇合適的繳費(fèi)期。四、保費(fèi)豁免。對(duì)于這類(lèi)產(chǎn)品，保費(fèi)豁免功能是非常重要的。有了這個(gè)功能，可以確保自己無(wú)論發(fā)生什么情況都能正常領(lǐng)到養(yǎng)老金。五、保證資金的購(gòu)買(mǎi)力。在選擇產(chǎn)品養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)選擇有分紅的產(chǎn)品，可以確保一個(gè)長(zhǎng)期、穩(wěn)定的給付，并且通過(guò)分紅能夠在一定程度上保證年輕時(shí)攢下的養(yǎng)老金還具備當(dāng)年的購(gòu)買(mǎi)力。目前我國(guó)的社會(huì)保障體系只能提供最基本的生活保障，要想實(shí)現(xiàn)高品質(zhì)養(yǎng)老的愿望，就需社保、個(gè)人儲(chǔ)蓄和養(yǎng)老年金保險(xiǎn)按一定的比例有效組合，才能過(guò)上樂(lè)而無(wú)憂(yōu)的晚年生活。; #商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn) #分紅險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)與社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別: 摘要：在如今越來(lái)越多的人提倡敬老、愛(ài)老的環(huán)境下，能夠讓每一個(gè)老人都“老有所養(yǎng)”、“老有所尊”，卻需要強(qiáng)大的物質(zhì)文明做基礎(chǔ)。其中，保險(xiǎn)對(duì)于養(yǎng)老而言就有著特殊的意義。一個(gè)完整的養(yǎng)老理財(cái)組合中，保險(xiǎn)毫無(wú)疑問(wèn)是堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，越來(lái)越多的人認(rèn)識(shí)到為自己購(gòu)買(mǎi)一份商業(yè)養(yǎng)老保障計(jì)劃猶如一塊“壓倉(cāng)石”。據(jù)了解，我國(guó)目前的養(yǎng)老體系由三大支柱構(gòu)成：社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。社保雖然覆蓋廣，但保障水平有限。企業(yè)年金，由企業(yè)和員工共同繳納，對(duì)企業(yè)而言負(fù)擔(dān)沉重，截至2011年底全國(guó)只有4.49萬(wàn)戶(hù)企業(yè)建立了企業(yè)年金，參加職工人數(shù)僅為1577萬(wàn)人。由此可見(jiàn)，要想未來(lái)養(yǎng)老有保障，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)貌似確實(shí)是最好的補(bǔ)充手段。但在我們身邊又有多少人了解商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)？商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)與社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別又是怎樣的呢？保障功能的區(qū)別。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)與社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)盡管不不少共同之處，但畢竟差異頗大，最大的區(qū)別：社會(huì)養(yǎng)老兼顧互助性和公平性，它保證參保人員在退休后最基本的生活費(fèi)用，個(gè)人的繳費(fèi)與領(lǐng)取由法律規(guī)定，屬于最低層次保障。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)可向客戶(hù)提供養(yǎng)老補(bǔ)充，個(gè)人根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)能力自由決定繳費(fèi)與領(lǐng)取，充分體現(xiàn)出公平性，屬于更高層次的保障體系，可保證年邁后有較高生活水平。行為主體的區(qū)別。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于政府行為，保險(xiǎn)人是有國(guó)家權(quán)威的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。政府是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的倡導(dǎo)者、組織者、執(zhí)行者。商業(yè)人身保險(xiǎn)純系企業(yè)行為，保險(xiǎn)人是保險(xiǎn)公司，與投保人保持商品買(mǎi)賣(mài)關(guān)系，無(wú)半點(diǎn)政治色彩可言。實(shí)施方式的區(qū)別。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)依法執(zhí)行，帶有強(qiáng)制性，強(qiáng)制一切用人單位及其員工按時(shí)如數(shù)交納的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，否則，輕的罰以滯納金，重的繩之以發(fā)，毫不含糊。為了強(qiáng)調(diào)強(qiáng)制性，有的國(guó)家，如美國(guó)，干脆把社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)直接叫做“工資保險(xiǎn)稅”。商業(yè)人身保險(xiǎn)則不同，它純屬商業(yè)活動(dòng)，嚴(yán)格實(shí)行買(mǎi)賣(mài)自由、等價(jià)交換的原則，無(wú)半點(diǎn)強(qiáng)制色彩。行為準(zhǔn)則的區(qū)別。商業(yè)人身保險(xiǎn)實(shí)行不投不保，少投少保、多投多保的商品等價(jià)交換原則，強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者之間的互助幫助，高收入者幫助低收入者，在業(yè)者幫助失業(yè)者等等，與社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的廣普準(zhǔn)則完全不同。小知識(shí)：目前我國(guó)實(shí)行的是社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，需要企業(yè)與職工個(gè)人共同繳納。1998年1月1日，我國(guó)統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，其中規(guī)定對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法實(shí)施后參加工作的職工，個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的，退休后按月發(fā)給養(yǎng)老金；累計(jì)不滿(mǎn)15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，只是將個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人。對(duì)于1995年底以前參加工作，1998年1月1日辦法實(shí)施后退休，個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金和過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。其中，對(duì)于1997年底前參加工作，辦法實(shí)施后退休，繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)10年不滿(mǎn)15年的，也可按月發(fā)給基本養(yǎng)老金；不滿(mǎn)10年的，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人。; #商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
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