約有422項符合搜索社會保障的查詢結(jié)果,以下是第121-130項。
行業(yè)資訊 廈門社會保障卡信息網(wǎng):廈門社??ǖ陌l(fā)展
摘要:據(jù)廈門社會保障卡信息網(wǎng)消息稱,廈門市社??ń?jīng)過不斷努力完善取得了更好的進(jìn)步,為更多的居民帶來了方便,無論是異地刷卡還是社保卡圖書借閱,都在生活上大大的提高了居民社保福利。到市圖書館聽大型公益講座,不用再排長隊領(lǐng)票、簽到、驗票,只要打個電話報上號碼,到現(xiàn)場刷一下借閱證(社??ǎ┚托?。記者昨日從廈門市圖書館獲悉,講座智能簽到系統(tǒng)開始啟用。此前,周末免費講座入場前,讀者都得在會場門口排隊簽到。收集到的資料,用于對聽講座的讀者群進(jìn)行分析,但其弊端也是顯而易見的。由于大部分讀者都在講座前十幾分鐘到場,填寫資料又需要花費一定時間,讀者“堵”在門口,既影響講座的開始,也不方便讀者體驗,因此館方?jīng)Q定通過借閱證(社??ǎ┳鳛樾畔⒔粨Q的介質(zhì),“解放”讀者。讀者可使用借閱證(社保卡)在圖書館設(shè)備上刷卡,電子簽到系統(tǒng)獲取讀者證號后保存在數(shù)據(jù)庫。簽過到的讀者來聽講座,只要直接簽入即可。此外,廈門社??氏?ldquo;同城化”,市民手中的社??赏韽B、漳、泉三地醫(yī)保服務(wù),三地就醫(yī)、購藥實現(xiàn)實時刷卡結(jié)算。需要提醒的是,漳州、泉州也將逐步開通參保人員持社??ǖ狡渌鼉傻鼐歪t(yī)、購藥時,相互實現(xiàn)醫(yī)療費用實時刷卡結(jié)算。人在漳州、泉州,可是手上拿的卻是廈門的社???,這讓一些廈門參保人員感到糾結(jié)。
經(jīng)常到泉州、漳州出差的市民陳先生對此深有感觸。2012年上半年他到泉州出差,得了急性闌尾炎,所有就醫(yī)治療的費用都是他自己墊的,而且后來報銷時還需提供相關(guān)證明、排隊、等待,實在麻煩。據(jù)悉,此前廈漳泉參保人員到其它兩地就醫(yī)時,事先需要進(jìn)行異地就醫(yī)報備、申請,而且只能到少數(shù)幾家報備的定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)看病,范圍很有限。不僅如此,若到其他定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),很多情況下參保人員需自己先全額墊付醫(yī)療費用,再根據(jù)當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保政策憑醫(yī)院出具的證明資料等回到所在地報銷,手續(xù)較為麻煩。這樣一來,參保人員異地就醫(yī)時很不方便,而且手續(xù)麻煩,需要兩頭跑,費時又費力。當(dāng)您有勞動保障方面的疑問或困惑時,不論是撥打12333勞動保障電話,或是登錄勞動保障網(wǎng)站,還是到社區(qū)勞動保障服務(wù)窗口,都可以得到詳盡的答案,獲得貼心的勞動保障服務(wù)。廈門社會保障卡信息網(wǎng):廈門社保卡建設(shè)服務(wù)廈門市勞動保障部門通過金保工程建設(shè)構(gòu)建了一個以“一個號碼、一個網(wǎng)、一張卡”,以及社區(qū)服務(wù)窗口、短信平臺為核心的金保工程信息化公共服務(wù)體系,凸現(xiàn)了全方位、多層面、快捷方便的勞動保障信息服務(wù)功能。通過金保工程體系,廈門市勞動保障部門平均每天對外服務(wù)約6萬人次,每天約有39000名市民使用社會保障卡看病購藥,實現(xiàn)了對勞動者“記錄一生、管理一生、服務(wù)一生”。一個號碼:1233312333是全國統(tǒng)一的勞動保障公益服務(wù)專用電話號碼。廈門市勞動保障部門運用人工應(yīng)答、自動語音、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、Internet等多項技術(shù),向社會提供全天候自動語音及留言信箱等自助服務(wù)和人工服務(wù),使百姓咨詢有路、投訴有門。目前平均每天受理話務(wù)量超過5000人次,平均時長2.4分鐘。目前勞動保障網(wǎng)站主要有市勞動保障局網(wǎng)站,社會保障卡信息網(wǎng)、人力資源網(wǎng)等。您除了可以查詢到最新發(fā)布的勞動保障政策法規(guī)、辦事指南、統(tǒng)計公報、通知公告外,還可以查詢個人的參保繳費情況、個人賬戶情況、鑒定培訓(xùn)成績等信息以及求職登記等。一張卡:社會保障卡如今,社會保障卡的功能不斷完善,市民持卡可以辦理就業(yè)(失業(yè))登記、就業(yè)培訓(xùn)、參加社會保險,持卡就醫(yī)、購藥、結(jié)算等所有勞動保障業(yè)務(wù),同時還拓展應(yīng)用到市民健康信息系統(tǒng)、住房公積金查詢、到市圖書館借閱圖書等領(lǐng)域。并將逐步擴(kuò)大在金融領(lǐng)域的應(yīng)用,使其成為廣大市民辦理社會保障事務(wù)的一張“綠色通行證”。
 
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 人力資源與社會保障部網(wǎng)站解析醫(yī)保熱點話題
摘要:人力資源和社會保障部日前研究起草《生育保險辦法(征求意見稿)》,《征求意見稿》規(guī)定,應(yīng)當(dāng)由生育保險基金支付的生育醫(yī)療費用,由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與協(xié)議醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)直接結(jié)算。從人保部獲悉:藥店是醫(yī)保監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)?,F(xiàn)行的生育保險政策規(guī)定,婦女生育后到指定的機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育生活津貼和生育醫(yī)療費補(bǔ)貼,這勢必出現(xiàn)婦女需個人先墊付生育醫(yī)療費而后再報銷的問題。 《征求意見稿》若實施,生育婦女無需再往返相關(guān)機(jī)構(gòu)結(jié)算醫(yī)療費用。此外,《征求意見稿》規(guī)定,參加生育保險的人員在協(xié)議醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)生的生育醫(yī)療費用,符合生育保險藥品目錄、診療項目及醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)的,由生育保險基金支付,即個人不需要支付費用;對于急診、搶救的,可在非協(xié)議醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)就醫(yī)。人力資源與社會保障部網(wǎng)站:藥店是醫(yī)保監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)隨著越來越多的藥店納入到醫(yī)保報銷范疇,其背后的監(jiān)管難題也成為各界關(guān)注的熱點。在十二屆全國人大一次會議新聞中心舉行的主題為“醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革”的記者會上,人保部副部長、國務(wù)院醫(yī)改辦副主任胡曉義表示,藥店是醫(yī)保監(jiān)管的薄弱環(huán)節(jié),因為藥店更加零散,要實現(xiàn)全面的聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控難度比較大,但政府會加大這方面的舉措。業(yè)內(nèi)專家建議,所有醫(yī)保定點醫(yī)院需建立銷售臺賬,相關(guān)部門要不定期進(jìn)行檢查,將藥店這一薄弱環(huán)節(jié)的騙保可能降低到最小。
  
  目前,我國已經(jīng)構(gòu)建起了世界上規(guī)模最大的基礎(chǔ)養(yǎng)老醫(yī)療保障網(wǎng),醫(yī)療保險管理部門如何防止騙保行為、加強(qiáng)監(jiān)管成為業(yè)界關(guān)注的焦點。胡曉義說,對于醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店的監(jiān)管,要以支付方式的改革為抓手,推進(jìn)第三方監(jiān)管。“醫(yī)保部門和衛(wèi)生部門一起配合,把醫(yī)保的信息管理網(wǎng)絡(luò)連到各個地方醫(yī)院,使每一次的診療、每一個處方都能夠在網(wǎng)絡(luò)上運行,得到實時監(jiān)控。”
  
  但胡曉義同時坦言,對于藥店的監(jiān)管還存在漏洞。“藥店是一個薄弱環(huán)節(jié),原因是藥店更加零散。”胡曉義說,目前全國醫(yī)療保險定點藥店有17萬多家,而且很多都是小藥店,要實現(xiàn)全面的聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控難度比較大。
   
  藥店要想納入醫(yī)保報銷范疇,就必須列入聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控的系統(tǒng)。事實上,對于很多慢性病患者來說,如果能在藥店用社保卡購藥,就能避免到大醫(yī)院排隊掛號開藥,會非常方便。但隨著越來越多的藥店納入醫(yī)保,監(jiān)管問題也越來越嚴(yán)重。同仁堂集團(tuán)總經(jīng)理梅群此前在接受北京商報記者采訪時就指出,如果藥店進(jìn)入醫(yī)保,很可能在初期出現(xiàn)騙保等問題,所以必須讓有資質(zhì)、口碑良好的藥店進(jìn)入。
  
  藥房里不僅賣藥,還賣各種日用品和食品,而且與藥品一樣,也能使用醫(yī)保卡付賬。去年有網(wǎng)友發(fā)帖稱,某藥房里面銷售的食用油等日用品,雖然比在超市里買貴了兩到三成,但是能刷醫(yī)??ǜ顿~,仍然頗受歡迎。這種明顯套取社?;鸬男袨?,就在監(jiān)管部門眼皮底下存在多時。業(yè)界專家也在這方面給出了諸多建議。曾參與醫(yī)改政策制定的北京大學(xué)法學(xué)院教授孫東東建議,加入醫(yī)保定點的藥店必須要建立醫(yī)保藥品的進(jìn)貨和銷售臺賬,不定期接受社保和工商部門的檢查,避免社?;鸨粸E用。人力資源與社會保障部網(wǎng)站:中國對來華專家有專門醫(yī)療保障制度

14日下午,十二屆全國人大一次會議新聞中心舉行記者會。國家發(fā)展和改革委員會、財政部、人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部官員就“醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革”的相關(guān)問題回答中外記者提問。對于外國人在中國的醫(yī)保情況,胡曉義說,這個問題可分兩方面回答。一方面,2011年7月1日起正式實施的《中華人民共和國社會保險法》第97條明確規(guī)定,外國人在華就業(yè)的,要依法參加社會保險。該社會保險包括基本醫(yī)療保險。所以,外國人在華就業(yè)的,應(yīng)當(dāng)和用人單位一起參加醫(yī)療保險,主要是職工的醫(yī)療保險,參保后和中國公民享受相同的醫(yī)療保險待遇。另一方面,如果不是一般的來華就業(yè)的外國人,胡曉義說,如果所指的是外國專家局管理的那部分外國專家,是和中國有著長期的關(guān)系,有些甚至長期定居在中國的外國專家,“我們現(xiàn)在有一套比較完整的專門針對他們的醫(yī)療保障的制度安排”。
 
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 廣州市社保網(wǎng):多種渠道查詢社保信息
摘要:記者從廣州市人社局獲悉,廣州市的社會保險異地轉(zhuǎn)入人員,自2013年1月1日起,可登錄“廣州市人社局網(wǎng)上服務(wù)大廳”查詢異地轉(zhuǎn)入資金到賬情況。廣州社保如何查詢?網(wǎng)上查詢廣州市社保信息有哪些詳細(xì)流程?據(jù)介紹,屆時網(wǎng)上異地查詢系統(tǒng)將與廣州市社保中心信息系統(tǒng)到賬信息同步,社會保險異地轉(zhuǎn)入廣州人員可登錄“廣州市人社局網(wǎng)上服務(wù)大廳”,無需注冊登錄,在查詢類業(yè)務(wù)中檢索“異地轉(zhuǎn)入網(wǎng)上查詢”,選擇“網(wǎng)上查詢”并輸入姓名及轉(zhuǎn)入金額兩個必錄項,即能查詢轉(zhuǎn)入資金的到賬信息;若出現(xiàn)同名同金額的情況,可以選擇錄入轉(zhuǎn)出地信息加以區(qū)分。人社局同時提醒,異地轉(zhuǎn)入人員在確定異地轉(zhuǎn)入金額到賬后,即可到社保業(yè)務(wù)前臺辦理確認(rèn)手續(xù)。從廣州市社會保險基金管理中心獲悉,該中心啟用全新的查詢功能系統(tǒng)。廣州市參保單位、參保個人只要登錄廣州市勞動保障信息網(wǎng)網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳,就能查詢到各類對私、對公社保待遇的詳細(xì)信息,包括基本養(yǎng)老、農(nóng)轉(zhuǎn)居養(yǎng)老、城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老和新農(nóng)保、失業(yè)、工傷、生育等險種。據(jù)中心負(fù)責(zé)人介紹,為方便個人同時查閱多個險種的待遇情況,以及方便企業(yè)多批次查詢,新系統(tǒng)的查詢結(jié)果能批量導(dǎo)出為電子文檔進(jìn)行保存。廣州市社保網(wǎng)上查詢方法參保人和參保單位只需登錄市人力資源社會保障局官方網(wǎng)站,分別選擇“個人網(wǎng)辦”或“單位網(wǎng)辦”,進(jìn)入廣州市勞動保障局網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳;輸入身份證或單位社保號以及相應(yīng)的密碼,即可在“社會保險”欄目的“信息查詢”查到社保待遇支付信息。例如通過選擇“臺賬年月”、“險種”等,可以查詢某段時間的各險種社保待遇;通過“社保待遇支付按支付文件名的匯總信息”,可以查詢到單位收到某筆社保待遇的具體人員名單。廣州社保查詢其他方法社保查詢初始密碼為8888,對于修改過原初始密碼的,請在原密碼前加88;若未修改則初始密碼為個人社保編號(八位,不足八位在前面用0補(bǔ)足),登陸后請修改密碼。如果忘記個人密碼,請帶齊證件到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)前臺進(jìn)行密碼初始化辦理。主要能查詢:個人基礎(chǔ)信息查詢、個人繳費歷史查詢、退休、失業(yè)、工傷、生育待遇發(fā)放信息、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出基金查詢、一次性繳費查詢等等。1、廣州醫(yī)??ㄓ囝~查詢電話廣州醫(yī)療保險中心統(tǒng)一查詢電話(020)12333,同時可以咨詢醫(yī)保卡定點醫(yī)院、醫(yī)療保險辦理、醫(yī)療保險補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、醫(yī)療保險轉(zhuǎn)移等問題的查詢。2、廣州醫(yī)保卡余額上門查詢廣州市醫(yī)療保險服務(wù)管理中心于2001年9月成立。中心主要職責(zé)是:一、負(fù)責(zé)醫(yī)療保險基金的預(yù)、決算編制及管理、支付、稽核工作。二、負(fù)責(zé)個人帳戶管理及資金的結(jié)算、支付工作。三、負(fù)責(zé)對醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險醫(yī)療費用進(jìn)行復(fù)審、結(jié)算。持本人身份證或社??ㄌ栔苯拥綇V州醫(yī)療保險事務(wù)管理中心醫(yī)療保險處查詢;廣州市醫(yī)療保險服務(wù)管理中心地址:廣州市梅東路28號梅花村大廈郵編:510610電話:020-87673510電子信箱:gzybzx@yahoo.com.cn持本人身份證或社保卡號直接到廣州市人力資源和社會保障局養(yǎng)老保險處查詢;廣州市社會保險基金管理中心-養(yǎng)老保險處:電話:020-83555333地址:廣州市小北路65號華宇大廈12樓
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 青島勞動保障關(guān)于社保惠民政策問題解析
摘要:勞動保障是指以保護(hù)勞動者的基本權(quán)益所采取的一切措施和行為的總和。近日,青島從基礎(chǔ)管理入手解決農(nóng)民工工資問題,上調(diào)靈活就業(yè)人員上調(diào)社保繳費標(biāo)準(zhǔn)。市人力資源社會保障局自元月1日起,將位于市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)的外商投資企業(yè)、港澳臺投資企業(yè),下放到單位所在區(qū)人力資源社會保障局,此舉進(jìn)一步方便了勞動者就近舉報投訴用人單位違法違規(guī)行為,維護(hù)自身合法權(quán)益。管轄范圍調(diào)整后,對中央屬、省屬、外省駐青用人單位的舉報投訴,應(yīng)向山東省人力資源社會保障廳提出;對市國資委監(jiān)管的位于市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)的企業(yè)及其下屬單位以及市屬國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織及其下屬單位的舉報投訴,應(yīng)向市人力資源社會保障局提出;對外商投資企業(yè)、港澳臺投資企業(yè)、私營企業(yè)、個體工商戶等其他用人單位的舉報投訴,應(yīng)向單位所在的區(qū)(市)人力資源社會保障局提出。青島勞動保障:上調(diào)靈活就業(yè)人員上調(diào)社保繳費標(biāo)準(zhǔn)近日,山東省青島市人社局公布2013年度靈活就業(yè)人員社保繳費標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)《2012年青島市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》有關(guān)數(shù)據(jù),確定使用2012年度青島市在崗職工平均工資37399元(3117元/月)作為2013年度各項社會保險費征繳及待遇計發(fā)的依據(jù)。據(jù)此,全市56萬名靈活就業(yè)人員社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)予以調(diào)整。調(diào)整后,靈活就業(yè)人員可按上年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三個檔次為繳費基數(shù),其中市內(nèi)六區(qū)(市南、市北、李滄、嶗山、城陽、黃島)每月繳費金額分別為966.27元、773.14元、579.7元;四市(即墨、平度、膠州、萊西市)靈活就業(yè)人員月繳費金額分別為935.1元、748.2元、561元。新標(biāo)準(zhǔn)自2013年1月起執(zhí)行,2013年4月份,市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將對參保人員2013年1-3月份應(yīng)繳差額部分進(jìn)行補(bǔ)收。市內(nèi)各區(qū)通過交通銀行代扣代繳社會保險費的靈活就業(yè)人員,1-3月份繳費差額部分將于4月份一并補(bǔ)扣,市人社部門提醒廣大參保人員及時補(bǔ)存應(yīng)繳金額,以免因存款不足而中斷繳費。四市靈活就業(yè)人員1-3月差額部分補(bǔ)交辦法,由當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)明確。通過交通銀行代扣代繳社會保險費的參保人員可通過人力資源和社會保障局民生服務(wù)熱線12333咨詢有關(guān)具體事宜,也可通過青島市人力資源和社會保障網(wǎng)站(http:// www.qdhrss.gov.cn)、各區(qū)、市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自助查詢機(jī)查詢繳費情況或持本人“太平洋卡”到青島市交通銀行各網(wǎng)點打印補(bǔ)登扣款信息。青島勞動保障:從基礎(chǔ)管理入手解決農(nóng)民工工資問題近年來,山東省青島市堅持源頭預(yù)防、標(biāo)本兼治,從動態(tài)掌握企業(yè)用工狀況入手,形成了信息支撐、部門聯(lián)動、誠信管理、預(yù)警監(jiān)控、專項整治的工作模式,實現(xiàn)了全市100萬名農(nóng)民工工資按時足額支付。為解決拖欠農(nóng)民工工資問題,青島市從破解勞動關(guān)系管理信息滯后問題入手,在2007年實施勞動合同網(wǎng)上備案制度的基礎(chǔ)上,2012年又建立了覆蓋全市各類企業(yè)的勞動關(guān)系網(wǎng),做到企業(yè)招工、工作性質(zhì)、工資發(fā)放、解除終止勞動合同等信息及時上網(wǎng),在內(nèi)部實現(xiàn)了就業(yè)、社保、監(jiān)察、仲裁等部門的信息互通和數(shù)據(jù)共享,外部則做到了與建管、工商、稅務(wù)、銀行、工會等部門的信息互聯(lián)。與此同時,青島市人社部門還加強(qiáng)與工商、稅務(wù)、銀行、工會、建管等部門的溝通,并明確職責(zé),做到及時共享登記注銷企業(yè)信息;出臺職工勞動報酬與企業(yè)所得稅掛鉤政策;將勞動關(guān)系管理信息與企業(yè)銀行征信掛鉤;大力推動集體協(xié)商,尤其是加大工資集體協(xié)商力度;將建筑施工企業(yè)開工許可證等行政許可行為,與簽訂勞動合同、參加工傷保險等掛鉤。建管部門則對全市建設(shè)項目農(nóng)民工建立實名制信息數(shù)據(jù)庫,適時監(jiān)控建筑領(lǐng)域工資發(fā)放情況,加大規(guī)范重點領(lǐng)域勞動關(guān)系力度。在此基礎(chǔ)上,青島市還不斷加強(qiáng)誠信管理,努力提高用人單位自覺守法水平。據(jù)了解,他們每年開展勞動保障誠信企業(yè)評比活動,將全市各類企業(yè)分ABC3類。對信用等級最高的A類企業(yè),通過媒體統(tǒng)一公示。此類企業(yè)及其負(fù)責(zé)人可優(yōu)先獲得推薦參加各類表彰獎勵活動和有關(guān)優(yōu)惠政策。
 
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 深圳勞動保障網(wǎng):醞釀實施失業(yè)保險浮動費率
摘要:由于多種因素,有些人因失業(yè)而暫時中斷生活來源。失業(yè)保險則給予了物質(zhì)幫助以保障。深圳市社保局新聞發(fā)言人黃險峰透露,深圳醞釀失業(yè)保險浮動費率,就業(yè)穩(wěn)定的企業(yè)有望獲得獎勵,下浮繳費比例。 從深圳勞動保障網(wǎng)了解到,從本月開始實施的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險若干規(guī)定》首次把異地務(wù)工人員也納入失業(yè)保險范圍,受到好評。失業(yè)保險費率是指參加失業(yè)保險的企業(yè)事業(yè)單位及其職工繳納的失業(yè)保險費在其支出或收入中所占的比例。費率是決定失業(yè)保險制度承受能力的關(guān)鍵因素。     按照法規(guī)規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費;其職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費,繳費基數(shù)沒有上限和下限的規(guī)定。工資總額,是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。工資總額由六個部分組成:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點工資及特殊情況下支付的工資。單位工資總額中不包括有關(guān)國家規(guī)定的創(chuàng)造發(fā)明獎;社會保險和職工福利方面的各項費用;勞動保護(hù)的各項支出等。職工的本人工資,是指其個人收入中計入單位工資總額部分的收入。職工在工資總額以外從本單位內(nèi)、外得到的各種其他收入,如保險福利費、勞動保護(hù)費、職工個人從銀行或企業(yè)獲得的存款利息、債券利息、股息和股金分紅、轉(zhuǎn)移性收入等都不應(yīng)計入職工工資。從深圳勞動保障網(wǎng)還得知不少參保人提出,以前繳納失業(yè)保險費統(tǒng)一由單位承擔(dān),現(xiàn)在單位繳費似乎沒減少,但增加了個人繳費。市人大代表鄭學(xué)定接受記者采訪時,也對修改后失業(yè)保險條例增加了員工個人繳費表示不解。“現(xiàn)在保險的基數(shù)有多大,保險基金嚴(yán)重不足還是什么原因,為什么原來單位繳一點,個人不繳,現(xiàn)在卻要參保人也要繳。” 黃女士是一家大型企業(yè)的人力資源主管,她認(rèn)為,一刀切的繳費標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于用工穩(wěn)定的企業(yè)為那些用工不穩(wěn)定的企業(yè)買單,不公平。 市社保局新聞發(fā)言人黃險峰介紹,增加個人繳費是根據(jù)國家的有關(guān)條例修改的。按照國家《失業(yè)保險條例》,職工和個人要共同繳費,職工是按照工資總額一個點繳費,單位是按照兩個點繳費,深圳考慮到計發(fā)待遇是按照最低工資來計發(fā)的,因此規(guī)定繳費基數(shù)按照最低工資來繳,但是繳費比例和方式都和國家一樣的。 黃險峰說,深圳的失業(yè)保險待遇在全國來講算最高的,這次新條例的繳費是按照收支平衡的方向來測算的。“原來深圳所保障的是深圳戶籍的人員,就業(yè)率相對穩(wěn)定,失業(yè)率每年都在3%以下,現(xiàn)在把非深戶納入后,非深戶的就業(yè)穩(wěn)定性要差一點,失業(yè)率大概是在7%左右,整個基金也是根據(jù)失業(yè)人員狀況來進(jìn)行分析評估的,不會存在大幅結(jié)余。” 針對企業(yè)呼吁的失業(yè)浮動費率,黃險峰透露,深圳的確正在醞釀這一創(chuàng)新性的做法,今年上半年有望推出。即在下一個年度,可以給就業(yè)穩(wěn)定的企業(yè)下浮失業(yè)保險的繳費,具體的辦法政府的相關(guān)部門也正研究制定。專家建議,深圳失業(yè)保險償付標(biāo)準(zhǔn)請直接咨詢深圳勞動保障網(wǎng)。1、 失業(yè)救濟(jì)金:上年度市政府公布的最低月工資×80%2、 生活困難補(bǔ)助金:不超過本人領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金總額的40%;3、 享受住院醫(yī)療保險和社區(qū)健康醫(yī)療中心的門診待遇。注:1、 失業(yè)救濟(jì)金發(fā)放月數(shù):按其失業(yè)前連續(xù)工作年限每滿6個月計發(fā)1個月的救濟(jì)金,最高不超過24個月;2、 領(lǐng)取生活困難補(bǔ)助金的條件:員工家庭人均月收入低于深圳市規(guī)定的最低生活保障線或有其他特殊困難而無法維持基本生活的。3、 在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間享受住院醫(yī)療保險待遇,同時可以自行選定一家社區(qū)健康醫(yī)療中心享受門診醫(yī)療。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 上海勞動保障網(wǎng):農(nóng)民工“社保新政”直接獲益
摘要:從勞動保障和社會保險的關(guān)系來看,前者以針對勞動者的弱勢地位而設(shè)立,后者針對生活風(fēng)險而建立。勞動保障保護(hù)了勞動者的基本權(quán)益。上海“社保新政”的出臺,外來從業(yè)人員也可參加“城保”,外來人員成為了直接受益者。2012 71日起,外來從業(yè)人員也可參加“城保”。專家指出,這一“社保新政”的出臺是對上海戶籍新政的有效補(bǔ)充和銜接。 市人保局表示,凡屬于參加本市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險范圍的用人單位,包括已經(jīng)按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險的單位、新成立的屬于參加本市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險范圍的單位,其使用的外來從業(yè)人員符合條件的,均應(yīng)當(dāng)繳納城保。 關(guān)于“外來從業(yè)人員原在外地參保的,其養(yǎng)老保險關(guān)系如何與本市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險銜接”的問題,市人保局解釋說:外來從業(yè)人員在本市參保后,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將為其建立個人賬戶,并記載其繳費情況及其繳費年限。考慮到國家正在研究養(yǎng)老保險關(guān)系跨省市轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法,因此,待國家辦法出臺后,本市將按照國家規(guī)定為其辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。但人保局表示,按現(xiàn)行規(guī)定,本市自由職業(yè)人員參保范圍僅限于本市戶籍人員,因此,在本市從事靈活就業(yè)的外來從業(yè)人員,暫不納入本市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險的參保范圍。 參與2008年上海市委“上海人口戶籍制度改革方案”課題研究的王大犇稱,“社保新政”將促進(jìn)“居轉(zhuǎn)戶”政策受益人群范圍擴(kuò)大,其中,農(nóng)民工等外來人員是直接獲益者。 一場關(guān)于“綜保政策調(diào)整,企業(yè)何去何從”的論壇在上海人力資源圈內(nèi)開講。“怎樣把用人成本降下來”成為論壇上,各企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人最關(guān)心的話題。一位民企的人力資源經(jīng)理在論壇上咨詢,自己能不能把企業(yè)員工的保險拿到外地去繳,然后再把員工派回上海?“確實有企業(yè)這樣想。甚至還有企業(yè)問,能不能直接用異地派遣公司等方法。”勞動人事專家方曉表示,“上海社保最終將達(dá)到全覆蓋”,綜保轉(zhuǎn)社保是“上海社保全覆蓋三步走”計劃的第一步。第二步,上海將調(diào)整“小城鎮(zhèn)保險”。“小城鎮(zhèn)保險”繳“城保”、境外人員繳“城保”等政策將相繼出臺。天冊律師事務(wù)所勞動法專家胡泉也表示,“綜保”和“小城鎮(zhèn)保險”都是過渡性政策,上海社保必然將走向全覆蓋。 上海勞動保障網(wǎng)解答一工傷10級員工辭職有什么待遇? :工傷人員因工致殘被鑒定為十級傷殘的,享受以下待遇: 1、 從工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。十級傷殘:;7個月標(biāo)準(zhǔn)為:工傷人員負(fù)傷前12個月平均月繳費工資,如果低于2010年度全市職工月平均工資乘以《上海市工傷保險實施辦法》規(guī)定的相應(yīng)傷殘等級的月份數(shù)之積的,差額部分由工傷保險基金予以補(bǔ)足。2、 勞動合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為3個月;并由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:3個月;標(biāo)準(zhǔn)均為:上年度全市職工月平均工資。因工傷人員退休或者死亡使勞動關(guān)系終止的,不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。上海勞動保障網(wǎng)解答二單位要在多少天內(nèi)申請工傷認(rèn)定? 答:200411日起發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病的,用人單位應(yīng)當(dāng)自發(fā)生事故傷害之日起30日內(nèi),向單位注冊地所在區(qū)縣的勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 遇有特殊情況,經(jīng)報區(qū)、縣勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,從業(yè)人員或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地的區(qū)、縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 天津市勞動保障網(wǎng)聚焦最熱話題
摘要:據(jù)報道:天津市南開區(qū)人力資源和社會保障局認(rèn)真把握就業(yè)安置、社會保障、勞動維權(quán)工作重心,采取有效措施,全力推動勞動保障工作再上新水平。市民咨詢的問題也特別多。針對市民普遍關(guān)心的問題,天津市勞動保障網(wǎng)進(jìn)行了集中解答。去年18月份,天津市各級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)查處違反勞動法律法規(guī)案件1412件,截至目前已補(bǔ)發(fā)拖欠勞動者工資10772.1萬元,督促用人單位繳納社會保險費261.77萬元。市勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)即將啟動的用工檢查將主要鎖定在易發(fā)生的勞務(wù)派遣單位、加工制造業(yè)、招用農(nóng)民工較多的機(jī)械加工、商貿(mào)餐飲以及民營企業(yè)等用人單位。檢查內(nèi)容包括:簽訂勞動合同情況;支付職工工資、執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)及加班工資規(guī)定情況;繳納社會保險費情況;遵守禁止使用童工規(guī)定,女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定等。市勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)表示,對于嚴(yán)重侵害勞動者合法權(quán)益、拒絕整改的用人單位將嚴(yán)肅處理今年(2013年)以來,天津市南開區(qū)人力資源和社會保障局認(rèn)真把握就業(yè)安置、社會保障、勞動維權(quán)工作重心,采取有效措施,全力推動勞動保障工作再上新水平,確保實現(xiàn)今年全年新增就業(yè)3.95萬人。區(qū)人力資源和社會保障局通過抓創(chuàng)新、抓職介、抓指標(biāo),努力實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。依托區(qū)域大項目好項目,發(fā)揮職業(yè)介紹優(yōu)勢,搭建全方位職業(yè)介紹網(wǎng)絡(luò)平臺,圍繞就業(yè)需求,拓寬就業(yè)領(lǐng)域,擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模,增加就業(yè)穩(wěn)定性。把解決高校畢業(yè)生安置工作作為就業(yè)安置工作的重點,建立高校聯(lián)系點,開展“送崗位、送政策、送服務(wù)”進(jìn)校園招聘專場活動,提供職業(yè)指導(dǎo)和政策咨詢服務(wù),實現(xiàn)新生勞動力體面就業(yè)。實施“一對一”助困幫扶,積極落實就業(yè)困難群體幫扶政策,繼續(xù)保持就業(yè)困難群體托底安置。積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)定向培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高勞動者素質(zhì)和技能,鼓勵自主創(chuàng)新,提供政策和資金支持,激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。同時,發(fā)揮區(qū)、街道、社區(qū)就業(yè)服務(wù)平臺作用,完善考核體系,加大監(jiān)督考核力度,確保圓滿完成目標(biāo)任務(wù)。天津市勞動保障網(wǎng)解答最“熱”三問題工作時發(fā)病天氣悶熱易突發(fā)心腦血管疾病,最近一個月有幾例職工在工作時間發(fā)生猝死的案例。對此,有市民詢問:“職工在工作單位突發(fā)心臟病,是否可以認(rèn)定為工傷?”據(jù)介紹,職工在工作時間和工作崗位,只有突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定后方可視同工傷。至于“48小時”的起算時間,以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時間作為突發(fā)疾病起算時間。如果鑒定機(jī)構(gòu)對死亡時間的認(rèn)定與醫(yī)療機(jī)構(gòu)不一致,應(yīng)以醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明為準(zhǔn)。“產(chǎn)假新規(guī)”國家出臺了新政策,延長了女職工享受產(chǎn)假的天數(shù)。由于剛好趕上生育高峰年,很多孕婦都想要具體了解女職工產(chǎn)假的天數(shù)及新政策的執(zhí)行日期。據(jù)介紹,新公布的 《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》明確:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。同時,超過24周歲的產(chǎn)婦生育第一胎子女可享受增加產(chǎn)假30天。由此計算,大齡產(chǎn)婦順產(chǎn)生下第一胎子女,可以連休128天。“婚假工資”日前,中心接到職工吳某的投訴,稱其在天津市某私營企業(yè)工作,月薪3000元。今年3月結(jié)婚,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)享受10天婚假,但這10天的工資單位沒有按其每月的正常工資計算,而是按照天津市最低標(biāo)準(zhǔn)1160元計算。單位的這種做法合法嗎?據(jù)介紹,根據(jù)《天津市工資支付規(guī)定》,“勞動者依法享受年休假、探親假、婚喪假以及女職工生育(產(chǎn))假、計劃生育手術(shù)假等假期期間,用人單位應(yīng)當(dāng)按勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資,約定不明確的,按本人休假前12個月平均實得工資支付勞動者工資。”因此,吳某可以和單位進(jìn)行協(xié)商,如果發(fā)生爭議可以通過仲裁途徑解決。
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 長沙社保網(wǎng):居民應(yīng)維護(hù)法定節(jié)假日利益
摘要:每逢假期,有人歡喜有人憂,歡喜的是可以休息,憂是因為要加班,而往往加班還沒有加班費的人就更有這種感覺了。對此,長沙社會勞動保障網(wǎng)提醒大家假期加班應(yīng)維護(hù)好自己的利益。勞動保障部門:法定假日不能以調(diào)休代加班費按《勞動法》及配套法規(guī)的規(guī)定,法定節(jié)假日,用人單位應(yīng)向在此期間加班的勞動者支付不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資,并且不得以調(diào)休等方式代替。在某餐飲企業(yè)打工多年的陳先生也反映,能按時拿到工資就算不錯了,3倍的加班工資想都沒想過,“碰上有人情味的老板中秋節(jié)這樣的傳統(tǒng)節(jié)日可能會發(fā)一些過節(jié)費,至于加班費,這個真沒有。”不過,即使加班費的支付情況并不理想,卻很少有勞動者主動維權(quán)。因擔(dān)心被解雇,在“飯碗”與“加班費”之間,大多選擇沉默。長沙市勞動保障監(jiān)察支隊有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,對拒不兌現(xiàn)加班工資的企業(yè)將嚴(yán)肅查處。如果勞動者的節(jié)日加班工資被克扣,可撥打全省勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)統(tǒng)一投訴電話12333反映,也可在微博上@瀟湘晨報,本報將及時把投訴轉(zhuǎn)達(dá)給勞動保障監(jiān)察部門。長沙市勞動和社會保障局表示,用人單位安排勞動者加班的,可以給勞動者安排補(bǔ)休而不支付加班工資,如果不給補(bǔ)休,則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的2倍支付加班工資。相關(guān)新聞:市勞動和社會保障局有關(guān)人員介紹,按國家和我省規(guī)定,日工資等于月工資收入÷月計薪天數(shù)(21.75天)。以目前長沙市城區(qū)及長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)665元/月計算,長沙節(jié)日加班每天最低工資不應(yīng)低于91.7元。如果勞動者1月1日加班,1天假日最低可以拿到加班費91.7元;如果是在2日、3日公休日加班,每日最低工資不少于61.1元。如果3天全加班,那么加班費最低213.9元。交通部部長:定期向社會公開公路收費情況日前,中國交通運輸部部長李盛霖在最新一期《求是》雜志發(fā)表題為《加快發(fā)展現(xiàn)代交通助推社會管理創(chuàng)新》的文章,文中稱,“十二五”時期,要統(tǒng)籌發(fā)展以普通公路為主的非收費公路和以高速公路為主的低收費、高效率收費公路體系。文中稱,堅持從維護(hù)人民群眾利益出發(fā),著力解決社會關(guān)注的交通運輸突出問題。一是針對群眾反映比較集中的部分地區(qū)站點過密、少數(shù)路段收費標(biāo)準(zhǔn)偏高、服務(wù)不到位等問題,清理規(guī)范收費公路運營,切實完善收費公路監(jiān)管體系,嚴(yán)格控制收費公路發(fā)展規(guī)模與范圍,完善收費定價機(jī)制,定期向社會公開收費與運營情況,確保合理交費、透明收費,推進(jìn)建立高效廉潔的收費公路管理體制。二是努力緩解高速公路局部路段和城市交通運輸擁堵難題。對交通流量較大的運輸通道擴(kuò)容改建,加快打通國家高速公路網(wǎng)中的“斷頭路”,提高公路管養(yǎng)和服務(wù)水平;建立高速公路聯(lián)動協(xié)調(diào)機(jī)制,遇有突發(fā)事件,相鄰路段和相鄰地區(qū)間共同采取處置措施,及時疏導(dǎo)交通。三是堅持公交優(yōu)先戰(zhàn)略,加快制定出臺《城市公共交通條例》,實施“公交都市”建設(shè)示范工程,推動城市公交智能化建設(shè),提升公交管理效率和服務(wù)水平。四是加強(qiáng)交通文明執(zhí)法,加快推進(jìn)執(zhí)法隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),加強(qiáng)監(jiān)管,促進(jìn)嚴(yán)格、規(guī)范、公正、廉潔、文明執(zhí)法。
 
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 國家勞動和社會保障部熱點速遞
摘要:中華人民共和國勞動和社會保障部于1998年3月在原中華人民共和國勞動部基礎(chǔ)上組建。是參與制定中國醫(yī)改方案的主要機(jī)構(gòu)之一。根據(jù)2008年3月全國人民代表大會通過的國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案,勞動保障部與人事部合并為人力資源和社會保障部。從國家勞動和社會保障部獲悉:中國社會保障的制度建設(shè)取得重大進(jìn)展,需要加大整合力度,推動醫(yī)保制度可持續(xù)發(fā)展。勞動和社會保障部的主要職責(zé)是:

  中華人民共和國勞動和社會保障部
  
(一)擬定勞動和社會保險工作基本方針、政策及勞動和社會保險制度改革總體方案,編制勞動和社會保險事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施。(二)起草勞動和社會保險法律法規(guī),制定行政規(guī)章和基本標(biāo)準(zhǔn)并組織實施和監(jiān)督檢查;制定勞動和社會保險政策服務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)的管理規(guī)則;代表國家行使勞動和社會保險的監(jiān)督檢查職權(quán),制定勞動和社會保險的監(jiān)督檢查規(guī)范,監(jiān)督地方勞動和社會保險監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)的工作。

(三)擬定促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)的基本政策和措施;規(guī)劃勞動力市場的發(fā)展,組織建立、健全就業(yè)服務(wù)體系;擬定企業(yè)下崗職工的分流安置、基本生活保障和再就業(yè)的規(guī)劃、政策,組
織實施再就業(yè)工程;制定職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的管理規(guī)劃;制定農(nóng)村剩余勞動力開發(fā)就業(yè)、農(nóng)村勞動力跨地區(qū)有序流動的政策和措施并組織實施;按分工制定中國公民出境就業(yè)和境外公民入境就業(yè)的管理政策;制定有關(guān)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦向外國企業(yè)駐華代表機(jī)構(gòu)選派中方雇員業(yè)務(wù)的管理辦法;制定外國在華機(jī)構(gòu)從事勞動力招聘中介、咨詢和培訓(xùn)業(yè)務(wù)的資格管理辦法。

國家勞動和社會保障部熱點一中國社會保障的制度建設(shè)取得重大進(jìn)展

近日,由中國社會科學(xué)院法學(xué)研究所、社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社聯(lián)合主辦的 2013年《法治藍(lán)皮書》發(fā)布暨中國法治發(fā)展與展望研討會在京舉行?!斗ㄖ嗡{(lán)皮書》指出,繼2011年中國特色法律體系建成以來,2012年,中國社會法治繼續(xù)以關(guān)注民生福祉、謀求和諧發(fā)展為主要方向,在社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、食品安全、社會慈善事業(yè)等方面加強(qiáng)制度建設(shè),化解發(fā)展中遇到的問題。2012年,國務(wù)院發(fā)布了《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)最低生活保障工作的意見》,國家發(fā)展和改革委員會等發(fā)布了《關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民大病保險工作的指導(dǎo)意見》,這些立法和規(guī)范性文件極大地推動了中國社會保障事業(yè)的發(fā)展。其中,《關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民大病保險工作的指導(dǎo)意見》的發(fā)布,標(biāo)志著中國醫(yī)療保險制度開始向著城鄉(xiāng)一體化方向邁進(jìn),為健全多層次醫(yī)療保障體系、有效提高重特大疾病保障水平提供了基礎(chǔ)保障。國家勞動和社會保障部熱點二3月14日,十二屆全國人大一次會議新聞中心舉辦主題為 “醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革”的記者會,人社部副部長、國務(wù)院深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任胡曉義出席記者會并回答提問。記者:請問目前醫(yī)療保險城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作的推進(jìn)情況如何?取得了哪些成效?下一步將有何打算?謝謝。胡曉義:基本醫(yī)療保險的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌是黨中央、國務(wù)院作出的一項決策,在黨的十八大報告中也提出整合城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療保險制度。這幾年按照醫(yī)改的總體部署,各地都進(jìn)行了有益的嘗試。據(jù)我們現(xiàn)在掌握的情況,全國現(xiàn)在已經(jīng)有6個省級地區(qū)和另外30多個地市,還有150多個縣已經(jīng)實行了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的一體化,解決了或者講在解決城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險公平性方面邁出了重要的一步,也為下一步在總體上整合城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療保險制度、推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌積累了有益的經(jīng)驗。下一步我們會按照中央和國務(wù)院決策的精神,進(jìn)一步加大推進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)療保險整合的工作力度,通過這樣的工作,使得我們基本醫(yī)療保險的公平性能夠更加增強(qiáng),使得我們的基本醫(yī)療保險制度能夠更加適合現(xiàn)在城鎮(zhèn)化過程當(dāng)中的人口流動的特點,也使這個制度能夠更好的可持續(xù)發(fā)展。
 
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 江蘇就業(yè)困難人員可申領(lǐng)社會保險補(bǔ)貼
摘要:為鼓勵公益性崗位和各類企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè),江蘇制定出臺了《市區(qū)鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社會保險補(bǔ)貼政策操作辦法》。其中規(guī)定,用人單位招用持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員,與其簽訂1年以上期限勞動合同并按時足額繳納社會保險費的,可申領(lǐng)社會保險補(bǔ)貼,并享受“五險”全額補(bǔ)貼。市區(qū)享受社會保險補(bǔ)貼的對象是有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員,具體包括:享受最低生活保障的、女40周歲男50周歲以上的、特困職工家庭的、殘疾的、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭及農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶的、連續(xù)失業(yè)一年以上的、夫妻雙方均失業(yè)的、單親家庭的登記失業(yè)人員和城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)被征地農(nóng)民及困難家庭大學(xué)畢業(yè)生。社會保險補(bǔ)貼的險種為基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等五項保險(簡稱五險)。根據(jù)規(guī)定,社會保險補(bǔ)貼期限最長不超過3年,距離法定退休年齡不足5年的,補(bǔ)貼期限可延長至退休(年齡認(rèn)定以初次核定其享受社會保險補(bǔ)貼時的年齡為準(zhǔn))。需要指出的是,就業(yè)困難人員中的“連續(xù)失業(yè)一年以上”人員,社會保險補(bǔ)貼期限為一年。個人如何申請社會保險補(bǔ)貼?一、靈活就業(yè)人員持本人戶口、身份證、《就(失)業(yè)登記證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》及復(fù)印件,到戶口所在社區(qū)勞動保障工作站提出領(lǐng)取社會保險補(bǔ)貼申請,填寫《靈活就業(yè)人員登記備案表》,社區(qū)勞動保障工作站為其辦理就業(yè)登記備案手續(xù)。二、靈活就業(yè)人員本人持相關(guān)證明材料和《靈活就業(yè)人員登記備案表》,到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障事務(wù)所簽訂《靈活就業(yè)協(xié)議》,街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障事務(wù)所將靈活就業(yè)人員情況錄入微機(jī),匯制《靈活就業(yè)人員申領(lǐng)社會保險補(bǔ)貼名冊》連同靈活就業(yè)人員申報材料上報區(qū)就業(yè)管理局。三、區(qū)就業(yè)管理局通過社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢申領(lǐng)人員上季社會保險繳費額情況,核定社會保險繳費額度,匯總后同《靈活就業(yè)人員申領(lǐng)社會保險補(bǔ)貼名冊》及靈活就業(yè)人員申報材料上報市就業(yè)管理局審核備案。用人單位如何申請社會保險補(bǔ)貼?社會保險補(bǔ)貼根據(jù)當(dāng)年市區(qū)最低社會保險繳費基數(shù),對五險給予全額補(bǔ)貼,個人繳費部分不予補(bǔ)貼。用人單位申請社保補(bǔ)貼時應(yīng)提供吸納就業(yè)困難人員認(rèn)定證明,填寫補(bǔ)貼申請表,并提供申領(lǐng)人員名單、勞動合同復(fù)印件、工資支付憑證(工資表)、社會保險費明細(xì)單等憑證資料。提供公益性崗位的用人單位申請補(bǔ)貼時,需提供《公益性崗位認(rèn)定表》,包括公益性崗位具體范圍證明材料。勞務(wù)派遣企業(yè)需提供《職業(yè)介紹許可證》、企業(yè)與用工單位簽訂的用工協(xié)議、用工單位吸納就業(yè)困難人員名單以及派往崗位等證明材料。申請材料經(jīng)審核后,于17個工作日內(nèi)報市財政部門復(fù)核,由財政部門在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)撥付手續(xù)。據(jù)悉,江蘇將加強(qiáng)社保補(bǔ)貼資金管理,對申領(lǐng)單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,對不據(jù)實申報、弄虛作假、虛報冒領(lǐng)的單位,將追回套取資金并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。同時,對享受社會保險補(bǔ)貼的用人單位實行年度檢驗,未通過年檢的將停止享受社會保險補(bǔ)貼政策。此項政策,各縣可參照執(zhí)行。
2024-12-02 17:53:05
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