約有2741項(xiàng)符合搜索社保的查詢結(jié)果,以下是第2271-2280項(xiàng)。
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 惠州社保卡激活辦法
摘要:

近來(lái),有惠州市民想激活自己的社保卡,常常不知道如何激活,激活的程序又有哪些?這里小編給大家介紹一下惠州社??せ钷k法:使用惠州社保卡,需激活社會(huì)保障功能和銀行金融功能,由本人到銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)激活。拿到社??ê螅挚ㄈ诵璩稚绫?ā⒂行矸葑C明原件到對(duì)應(yīng)銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)激活社???未成年人需由監(jiān)護(hù)人持社保卡、監(jiān)護(hù)人有效身份證明原件、戶口簿辦理)。社??せ詈筇娲t(yī)療保險(xiǎn)卡,原醫(yī)療保險(xiǎn)卡停止使用。社會(huì)保障卡上的視讀信息包括持卡人姓名、社會(huì)保障號(hào)碼、有效期限、個(gè)人照片等基本信息及相應(yīng)銀行名稱和銀行卡號(hào)。社??ǖ臋C(jī)讀信息包括持卡人基本信息和持卡人在社??ǜ鲬?yīng)用領(lǐng)域中的相關(guān)信息。

惠州社??せ畛绦蛴心男??

社保卡包含兩個(gè)賬戶:醫(yī)療賬戶和金融賬戶。該兩個(gè)賬戶有相應(yīng)的兩個(gè)密碼,即是醫(yī)療賬戶和金融賬戶的消費(fèi)密碼,激活時(shí)需由參保人設(shè)置,憑密碼消費(fèi)。持卡人領(lǐng)卡后應(yīng)盡快對(duì)兩個(gè)賬戶辦理激活手續(xù),需憑本人身份證原件、社???新舊卡均為同一發(fā)卡銀行的需帶齊新舊卡,舊卡交發(fā)卡銀行銷毀,否則只需帶新卡)到其發(fā)卡銀行我市轄區(qū)內(nèi)的任一網(wǎng)點(diǎn)辦理,辦理時(shí)需設(shè)置兩個(gè)賬戶密碼。在辦理激活、密碼設(shè)置后,社保卡方可使用(密碼設(shè)置與激活同時(shí)辦理,所需資料相同)。持卡人方可憑卡的醫(yī)療賬戶和金融賬戶支付相應(yīng)的社保待遇以及進(jìn)行相關(guān)金融。惠州金融社保卡開(kāi)始發(fā)放 市民激活賬戶后可用金融社??ê袃蓚€(gè)賬戶:醫(yī)保個(gè)賬賬戶和金融賬戶。其中,醫(yī)保賬戶無(wú)需激活。持卡人領(lǐng)取卡后須持本人金融社??ê陀行矸葑C件到發(fā)卡銀行網(wǎng)點(diǎn)辦理卡金融賬戶激活手續(xù),此后卡金融賬戶方能正常使用。參保人還可到惠州市社會(huì)保障卡網(wǎng)上服務(wù)廳查詢本人金融社??ǖ霓k理狀態(tài)、申辦方式、銀行服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)詳細(xì)信息等。從去年9月份開(kāi)始,惠州全部啟動(dòng)加載金融功能社會(huì)保障卡的申辦工作。全市所有參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員,一人一卡,實(shí)行實(shí)名申辦和使用?;葜菔兄小⑥r(nóng)、工、建、廣發(fā)、郵政儲(chǔ)蓄6家社??ê献縻y行網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)設(shè)社會(huì)保障卡服務(wù)窗口。社??ㄉ贽k分為集中申辦和個(gè)人申辦兩種方式。集中申辦的對(duì)象為用人單位及城鄉(xiāng)農(nóng)村參保人員,由市、縣(區(qū))人社部門統(tǒng)籌合作銀行提供集中辦理服務(wù);個(gè)人申辦的對(duì)象為退休人員和以個(gè)人身份參保的靈活就業(yè)人員、失業(yè)人員、城鎮(zhèn)居民參保人員,用人單位職工也可以個(gè)人申辦社保卡。為了使社保卡能正常使用,惠州社保卡激活得盡快辦理,如有其他疑問(wèn),還請(qǐng)關(guān)注開(kāi)心保網(wǎng)惠州社保專題。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 2013年昆山社?;鶖?shù)是多少
摘要:

社保繳費(fèi)基數(shù)每年都有相應(yīng)的變化,市民需要及時(shí)了解當(dāng)年的社保繳費(fèi)基數(shù),那么你知道2013年昆山社保基數(shù)是多少么,下面小編給大家進(jìn)行說(shuō)明。

2013年昆山社保基數(shù)調(diào)整說(shuō)明

根據(jù)《關(guān)于明確2013年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例有關(guān)事項(xiàng)的通知》(昆人社規(guī)[2013]4號(hào))精神,從2013年8月1日起城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)全面調(diào)整。一、參加我市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)和職工,繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)下限為1530元,上限為12915元。二、參加我市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶及其雇工,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)為2100元,基本醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)下限為1530元。靈活就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)暫不變。此次調(diào)整有利于完善社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與最低工資標(biāo)準(zhǔn)的同步調(diào)整機(jī)制,切實(shí)保障職工合法權(quán)益,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與民生改善協(xié)調(diào)統(tǒng)一,穩(wěn)定提升社會(huì)保障能力。中心將做好宣傳和解釋工作,確保參保人員的切身利益,把這項(xiàng)利民生的好事做到實(shí)處。

7月1日起社保繳費(fèi)基數(shù)將調(diào)整

市人社部門公布2013年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù),并將于7月1日作調(diào)整。其中,參加我市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的單位和職工,其社保費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)下限調(diào)整為26040元(2170元/月),市區(qū)“協(xié)保”人員“劃賬”基數(shù)和申請(qǐng)返回基數(shù)同步調(diào)整。根據(jù)調(diào)整方案,參加我市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的單位和職工,其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)上限,以及個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員等其他參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)人員,其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù),仍按市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于公布2013結(jié)算年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的通知》規(guī)定執(zhí)行。記者同時(shí)獲悉,2013年7月1日至2014年6月30日期間,我市企業(yè)參保職工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的月繳費(fèi)基數(shù)為4273元。此外,醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)的待遇標(biāo)準(zhǔn)按各險(xiǎn)種規(guī)定執(zhí)行。按照省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于發(fā)布2013年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知》精神,結(jié)合我市實(shí)際,經(jīng)市政府同意對(duì)市區(qū)部分企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整:1、從2013年7月1日起,參加我市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的單位和職工,其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)下限調(diào)整為26040元(2170元/月)。市區(qū)“協(xié)保”人員“劃賬”基數(shù)和申請(qǐng)返回基數(shù)同步調(diào)整。2、2013年7月1日至2014年6月30日期間,我市企業(yè)參保職工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的月繳費(fèi)基數(shù)為4273元。3、參加我市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的單位和職工,其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)上限,以及個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員等其他參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)人員,其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)仍按《關(guān)于公布2013結(jié)算年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的通知》(蘇人保規(guī)[2013]4號(hào))規(guī)定執(zhí)行。4、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)的待遇標(biāo)準(zhǔn)按各險(xiǎn)種規(guī)定執(zhí)行。以上是有關(guān)昆山社保的相關(guān)信息,如果還有其他疑問(wèn),請(qǐng)撥打社保專線“12333”或者關(guān)注開(kāi)心保網(wǎng)昆山社保專題。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 福州社保繳費(fèi)基數(shù)上下限是多少
摘要:

社會(huì)保險(xiǎn)包括五大險(xiǎn)種給群眾提供多方面的保障。那么,福州企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例和福州社保繳費(fèi)基數(shù)上下限是多少?福州社保繳費(fèi)基數(shù)上下限是多少?目前,福州市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為26%,其中單位承擔(dān)18%、個(gè)人承擔(dān)8%(靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為20%,全部由個(gè)人承擔(dān));生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為0.7%;工傷保險(xiǎn)按勞社部發(fā)(2003)29號(hào)文的規(guī)定,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍而確定繳費(fèi)比例,按2%或1%或0.5%執(zhí)行。工傷生育保險(xiǎn)費(fèi)由參保單位繳納、職工個(gè)人不繳納。由于我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)由地稅部門負(fù)責(zé)核定,有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)問(wèn)題請(qǐng)咨詢地稅部門。但根據(jù)規(guī)定不得低于省政府公布的當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到本省上一年度職工月平均工資300%以上的,按300%作為繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù),300%以上部分不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。從2013年7月起至2014年6月,福州市企業(yè)職工工傷生育保險(xiǎn)最低基數(shù)是2404.45元/月,最高基數(shù)為12022.25元/月。福州市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為26%,生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為0.7%;工傷保險(xiǎn)按勞社部發(fā)29號(hào)文的規(guī)定,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍而確定繳費(fèi)比例,按2%或1%或0.5%執(zhí)行。福州社保繳費(fèi)基數(shù)上下限是多少?濟(jì)南社保查詢的一些常識(shí)要點(diǎn):1、如需查詢個(gè)人繳費(fèi)信息、養(yǎng)老信息、協(xié)保信息,請(qǐng)到單位所在地區(qū)(縣)社保中心聯(lián)系;2、如需查詢失業(yè)保險(xiǎn)信息,請(qǐng)到戶口所在地區(qū)縣職介中心(失保窗口)聯(lián)系;3、如需查詢勞動(dòng)能力鑒定情況,請(qǐng)到您申請(qǐng)所在地的區(qū)(縣)勞動(dòng)能力鑒定中心聯(lián)系;4、如需查詢求職匹配信息,請(qǐng)到就近的區(qū)(縣)職介中心聯(lián)系;5、如需查詢非正規(guī)勞動(dòng)組織信息,請(qǐng)到非正規(guī)勞動(dòng)組織所在地的區(qū)(縣)非正規(guī)勞動(dòng)組織載體管理機(jī)構(gòu)聯(lián)系。福州社保繳費(fèi)基數(shù)上下限是多少?各縣(市)、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,高新區(qū)社會(huì)保障局,各繳費(fèi)單位:根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局、市統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于公布2010年福州市法人單位在崗職工平均工資的通知》(濟(jì)人社發(fā)[2011]47號(hào))文件精神,現(xiàn)將我市2011繳費(fèi)年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題通知如下,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。2010年我市法人單位在崗職工月平均工資為2592元。按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定,我市2011繳費(fèi)年度(2011年4月1日至2012年3月31日)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月繳費(fèi)基數(shù)的下限為1556元;上限為7776元。靈活就業(yè)人員和無(wú)雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶在申報(bào)繳費(fèi)時(shí),可按本通知規(guī)定執(zhí)行。

2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 什么是社????
摘要:很多人疑問(wèn)社保卡功能是否大于醫(yī)???,對(duì)此,我們咨詢了保險(xiǎn)專家,一起談一下什么是社????讀者咨詢:我是在眉山一家廠里上班,公司已經(jīng)扣了我6個(gè)月的保險(xiǎn)費(fèi)了,從6月份開(kāi)始買的保險(xiǎn)扣的保險(xiǎn)費(fèi),到現(xiàn)在11月份了社保卡還沒(méi)拿到,說(shuō)是還沒(méi)辦下來(lái),請(qǐng)問(wèn)到底社??ㄊ裁磿r(shí)候才能拿的到?若參保人員需要憑卡在定點(diǎn)醫(yī)院、藥店結(jié)算醫(yī)保費(fèi)用,可到我局社會(huì)保障卡發(fā)行大廳申請(qǐng)領(lǐng)取社會(huì)保障卡或醫(yī)???;若異地醫(yī)保住院結(jié)算,參保人員可憑住院相關(guān)手續(xù)和結(jié)算清單到市政務(wù)服務(wù)中心醫(yī)保窗口申請(qǐng)報(bào)銷。

  社??ㄅc醫(yī)??ㄓ惺裁磪^(qū)別?

社保卡現(xiàn)在暫時(shí)與醫(yī)??ǖ墓δ芟嗤?。以后社??ǖ墓δ軙?huì)很強(qiáng)大,可以存取錢、刷卡購(gòu)物,領(lǐng)取各種保險(xiǎn)金等。據(jù)了解,社??ǖ墓δ苤饕w現(xiàn)在以下三個(gè)方面。基本功能:憑社??ǔ丝梢栽诙c(diǎn)醫(yī)院看病、在定點(diǎn)藥店買藥外,還可以通過(guò)自助服務(wù)終端機(jī)等查詢個(gè)人的基本信息和養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況以及待遇享受情況等。金融功能:社??ň哂秀y聯(lián)功能,可作為銀行卡使用,可以存取錢、刷卡購(gòu)物;通過(guò)銀行等繳納各項(xiàng)社保費(fèi);領(lǐng)取養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷職工領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)等待遇。擴(kuò)展功能:社??ㄊ谴笕萘啃酒?,預(yù)留了擴(kuò)展空間,可以搭載社會(huì)公共管理事務(wù)應(yīng)用,逐步實(shí)現(xiàn)公交、水電煤氣繳費(fèi)以及各項(xiàng)福利、補(bǔ)貼發(fā)放等功能。但目前,擴(kuò)展功能還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)。社會(huì)保障卡中保存了持卡人勞動(dòng)和社會(huì)保障方面包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn),培訓(xùn)經(jīng)歷、就業(yè)經(jīng)歷等等的相關(guān)信息,并作為持卡人經(jīng)辦勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)時(shí)的身份證明。1、 社會(huì)保障卡是原勞動(dòng)保障部統(tǒng)一規(guī)劃發(fā)行的IC卡,是國(guó)家“金卡工程”規(guī)范的行業(yè)大卡之一。符合勞動(dòng)保障部《社會(huì)保障(個(gè)人)卡規(guī)范》(LB002-2000)的社會(huì)保障卡,加載了國(guó)家、省、地市三級(jí)密鑰,分別管理國(guó)家統(tǒng)一的卡結(jié)構(gòu)、省、市擴(kuò)展應(yīng)用結(jié)構(gòu)。因此,社會(huì)保障卡中國(guó)家規(guī)范卡結(jié)構(gòu)部分,可以實(shí)現(xiàn)全國(guó)通用。實(shí)際上,這一部分結(jié)構(gòu)也基本能滿足大部分業(yè)務(wù)。2、 2000年6月,原勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布《社會(huì)保障(個(gè)人)卡規(guī)范》(LB002-2000),對(duì)勞動(dòng)保障部門發(fā)行的IC卡進(jìn)行了規(guī)定,后來(lái)又相繼發(fā)布文件,提出管理要求。因此,社會(huì)保障卡,嚴(yán)格說(shuō)是從2000年開(kāi)始發(fā)行的。不符合規(guī)范的卡片應(yīng)視為違規(guī)卡。3、 單獨(dú)發(fā)行的“醫(yī)療保險(xiǎn)卡”是不符合勞動(dòng)保障部要求的,不能實(shí)現(xiàn)全國(guó)通用。社會(huì)保障卡中包含了醫(yī)保應(yīng)用,發(fā)行了社會(huì)保障卡的地方,不應(yīng)該再發(fā)行“醫(yī)療保險(xiǎn)卡”,已發(fā)行“醫(yī)療保險(xiǎn)卡”的地方,也要逐步淘汰,更新為社會(huì)保障卡。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 濟(jì)南個(gè)人社保查詢系統(tǒng)
摘要:濟(jì)南社會(huì)保險(xiǎn)是濟(jì)南市民社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分,我們常說(shuō)的社保一般就是指“五險(xiǎn)一金”,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。濟(jì)南社會(huì)保險(xiǎn)由用人單位和個(gè)人共同繳納,作為單位福利待遇的一種和濟(jì)南市民生活的基本保障,社保必不可少并在我們生活中發(fā)揮著重要的作用。濟(jì)南市民查詢自己的社保賬戶,可以通過(guò)以下幾種方式進(jìn)行。一、網(wǎng)上查詢。最直接最簡(jiǎn)便的方法就是登錄濟(jì)南社保信息查詢系統(tǒng)。二、電話查詢。撥打濟(jì)南社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)電話12333進(jìn)行電話查詢,同時(shí)也可以查詢社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)基數(shù)、比例查詢,社??ㄓ囝~、明細(xì)查詢等信息。三、上門查詢。攜帶個(gè)人身份證原件和社保卡到濟(jì)南人社局大廳服務(wù)窗口查詢,地址位于山東省濟(jì)南市民生大街70號(hào)。雖然有了社保最為生活的基本保障,但社保的保障內(nèi)容和范圍均有限,“保而不包”的社保遠(yuǎn)不能解決如今人們面臨的醫(yī)療和養(yǎng)老壓力,因此越來(lái)越多的人已經(jīng)開(kāi)始考慮用商業(yè)保險(xiǎn)來(lái)補(bǔ)充社保的不足,以社保為基礎(chǔ),附加商業(yè)保險(xiǎn)來(lái)給未來(lái)生活雙重保障。開(kāi)心保網(wǎng)為您提供時(shí)下最受歡迎的養(yǎng)老保險(xiǎn)、健康險(xiǎn),登錄開(kāi)心保網(wǎng),開(kāi)啟幸福生活的大門。相關(guān)資訊濟(jì)南2014年度居民醫(yī)保參保繳費(fèi)本月啟動(dòng)近日從濟(jì)南市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局獲悉,本月起濟(jì)南市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)已經(jīng)開(kāi)始,本次繳納的是2014年度的居民醫(yī)保。濟(jì)南市各街道(鎮(zhèn))人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心及建設(shè)銀行市內(nèi)各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)均已可以受理居民醫(yī)保參保、續(xù)保和繳費(fèi)業(yè)務(wù)。繳費(fèi)和待遇享受時(shí)間2014年度濟(jì)南市居民醫(yī)保繳費(fèi)時(shí)間為9月1日至12月31日,待遇享受時(shí)間為2014年1月1日至12月31日。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參保繳費(fèi)的居民將無(wú)法享受下一年度居民醫(yī)保待遇。繳費(fèi)金額濟(jì)南市居民醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:18周歲以下少年兒童、中小學(xué)在校學(xué)生、托幼機(jī)構(gòu)兒童每人每年40元;女滿55周歲,男滿60周歲老年居民每人每年200元;其他非從業(yè)居民每人每年400元;低保重殘居民個(gè)人不繳費(fèi),政府全額補(bǔ)助。連續(xù)繳費(fèi)可提高住院費(fèi)支付比例社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,濟(jì)南市參保居民一個(gè)醫(yī)療年度內(nèi)在一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院醫(yī)療的,個(gè)人負(fù)擔(dān)20%,居民醫(yī)療保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)80%,起付線為200元;在二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療的,個(gè)人負(fù)擔(dān)35%,居民醫(yī)療保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)65%,起付線為400元;在三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療的,個(gè)人負(fù)擔(dān)45%,居民醫(yī)療保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)55%,起付線為700元。重要提示據(jù)了解,市社保局發(fā)現(xiàn)有少數(shù)參保居民一次性將數(shù)年的醫(yī)保費(fèi)用存至醫(yī)??ń鹑趨^(qū)或使用每月返還的居民養(yǎng)老金做為醫(yī)保費(fèi)用等待批量代扣,還有的是使用銀行自動(dòng)繳費(fèi)設(shè)備進(jìn)行繳費(fèi)操作,致使未成功繳納醫(yī)保費(fèi),導(dǎo)致無(wú)法享受下一年度居民醫(yī)保待遇。因此,市社保局提示廣大參保居民,今年不實(shí)行批量代扣等方式,請(qǐng)攜帶參保人身份證、戶口簿等有效證件到建行各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)辦理現(xiàn)金繳費(fèi),繳費(fèi)后索取銀行蓋章的繳費(fèi)憑據(jù),以確認(rèn)您的繳費(fèi)完成。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保退休金如何計(jì)算?
摘要:從養(yǎng)老金的計(jì)算辦法來(lái)看,繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)越高、退休時(shí)的社會(huì)平均工資越高,將來(lái)能拿到的養(yǎng)老金就越多。比如,作為養(yǎng)老金的“大頭” 基礎(chǔ)養(yǎng)老金,就與職工的繳費(fèi)相對(duì)于職工平均工資的高低、繳費(fèi)時(shí)間的長(zhǎng)短以及將來(lái)退休時(shí)職工的月平均工資等直接掛鉤。

社保退休金如何計(jì)算——相關(guān)案例

市民王女士說(shuō),她每個(gè)月都交幾百元的社保費(fèi),很關(guān)心將來(lái)能拿到多少退休金。但卻沒(méi)有人能明確告訴她將來(lái)能領(lǐng)到多少錢,反而是很多商業(yè)保險(xiǎn)都明確現(xiàn)在參保,將來(lái)能拿到多少。請(qǐng)問(wèn)社保退休金如何算的?專家分析:這正是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的優(yōu)勢(shì)之一。將來(lái)退休時(shí)能拿到多少養(yǎng)老金,現(xiàn)在是無(wú)法精確計(jì)算出來(lái)的,因?yàn)槲赐诵葜?,參保人的繳費(fèi)年限和繳費(fèi)水平無(wú)法確定,將來(lái)退休時(shí)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平也無(wú)法確定。從養(yǎng)老金的計(jì)算辦法來(lái)看,繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)越高、退休時(shí)的社會(huì)平均工資越高,將來(lái)能拿到的養(yǎng)老金就越多。比如,作為養(yǎng)老金的“大頭” 基礎(chǔ)養(yǎng)老金,就與職工的繳費(fèi)相對(duì)于職工平均工資的高低、繳費(fèi)時(shí)間的長(zhǎng)短以及將來(lái)退休時(shí)職工的月平均工資等直接掛鉤。因此,雖然現(xiàn)在不知道將來(lái)具體能領(lǐng)多少錢,但將來(lái)的退休金是可以保證其基本生活的。并且,國(guó)家規(guī)定各級(jí)財(cái)政要保證養(yǎng)老金的支付,即作出兜底承諾,這樣社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的保障就更加牢靠了。此外,國(guó)家還規(guī)定退休后養(yǎng)老金每年根據(jù)人均收入、物價(jià)水平等因素進(jìn)行調(diào)增。2003年廣州市的平均養(yǎng)老金是887元/月,而現(xiàn)在,全市平均養(yǎng)老金水平已達(dá)到了2229元/月。再說(shuō)商業(yè)保險(xiǎn),雖然它能在簽訂合同時(shí)精確告知未來(lái)領(lǐng)取金額,但它沒(méi)有隨社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展而調(diào)整的機(jī)制,也就無(wú)法體現(xiàn)未來(lái)的實(shí)際保障水平。雖然,個(gè)人無(wú)法預(yù)知退休金到底有多少,不過(guò),社保退休金也有自己的一套計(jì)算方法。

退休金計(jì)算方法

計(jì)算公式:基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=C1÷12×[20%+(H-15)×0.6%]個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷120過(guò)渡性養(yǎng)老金=X×建立個(gè)人帳戶前的繳費(fèi)年限×1.2%+調(diào)劑金X=C1÷12n×(A1/C1+A2/C2+A3/C3+……An/Cn)公式中:X為指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資A1、A2……An 為職工退休前1年、2年……n年的繳費(fèi)工資C1、C2……Cn為職工退休前1年、2年……n年的全市職工年平均工資n為企業(yè)和職工共同繳費(fèi)的實(shí)際繳費(fèi)年限H為全部繳費(fèi)年限

到達(dá)法定退休年齡退休的例子

某省XX市某職工,女,1957年9月出生,1975年12月參加工作,2007年9月到達(dá)50周歲的正常退休年齡,繳費(fèi)年限31年10個(gè)月。個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額13956.87元,本人平均繳費(fèi)指數(shù)0.9,2005年全市月均社平工資1400.08元,2006年省在崗職工月均工資按1550元計(jì)算,50周歲退休個(gè)人帳戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)是195。

(一)按新辦法計(jì)算

1、新辦法本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資:上年全省在崗月均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)=1550×0.9=1395元本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(a1/A1+a2/A2+……+an/An)÷N,公式中,a1、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費(fèi)工資額;A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資;N為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限?,F(xiàn)在通常是以社平工資作為基數(shù),個(gè)人按照20%繳納,這樣就是8%記入個(gè)人帳戶,工資指數(shù)是1.2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金:(上年全省在崗月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限%=(1550+1395)/2×31.83%=468.70元3、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金:個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額/個(gè)人帳戶計(jì)發(fā)月數(shù)=13956.87/195=71.57元4、過(guò)渡性養(yǎng)老金:(本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資×帳戶前繳費(fèi)年限×1.3%)=1395 ×20.08×1.3%=364.15元5、過(guò)渡性調(diào)節(jié)老金:(110+工齡補(bǔ)貼)×70%=(110+32)×70%=99.4元6、新辦法月基本養(yǎng)老金:基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+過(guò)渡性調(diào)節(jié)金+XX市地方補(bǔ)貼33元=468.70+71.57+364.15+99.4+33=1036.82元

(二)按原辦法計(jì)算

1、老辦法本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資:2005年全市社會(huì)月均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)=1400.08×0.9=1260.07元2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金:2005年全市社會(huì)月均工資×20%=1400.08×20%=280.02元3、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金:個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額/120=13956.87/120=116.31元4、過(guò)渡性養(yǎng)老金:本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資×帳戶前繳費(fèi)年限×1.4%=1260.07×20.08×1.4%=354.23元5、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金:110+工齡補(bǔ)貼=110+32=142元6、過(guò)渡性補(bǔ)貼:(基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金)×5%=(280.02+354.23)×5%=31.71元7、原辦法月基本養(yǎng)老金:基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+過(guò)渡性調(diào)節(jié)金+過(guò)渡性補(bǔ)貼+XX市地方補(bǔ)貼33元=280.02+116.31+354.23+142+31.71+33=957.27元

(三)新老辦法對(duì)比,實(shí)際養(yǎng)老金

1、新辦法高于老辦法:新辦法養(yǎng)老金-老辦法養(yǎng)老金=1036.82-957.27=79.55元2、發(fā)給高出部分的30%:新辦法高出老辦法的養(yǎng)老金×30%=79.55×30%=23.87元(過(guò)渡期內(nèi),按新辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金高于按原辦法計(jì)算數(shù)額的高出部分分年度按比例予以封頂限制。即:2006年退休的,發(fā)給高出部分的10%;2007年退休的,發(fā)給高出部分的30%;2008年退休的,發(fā)給高出部分的50%;2009年退休的,發(fā)給高出部分的70%;2010年退休的,發(fā)給高出部分的90%;2011年及以后退休的,完全按新辦法執(zhí)行。)3、實(shí)際養(yǎng)老金:原辦法養(yǎng)老金+高出部分的30%=957.27 +23.87=981.14元該職工領(lǐng)取的養(yǎng)老金為981.14元.
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 社保代繳機(jī)構(gòu)的服務(wù)優(yōu)勢(shì)和對(duì)象
摘要:打開(kāi)網(wǎng)絡(luò)搜索引擎,鍵入關(guān)鍵詞“社保代繳”點(diǎn)擊搜索,會(huì)有上萬(wàn)個(gè)與之相關(guān)的頁(yè)面。特別是廣州和深圳,從事社保代繳的中介機(jī)構(gòu)數(shù)量應(yīng)該比其他城市明顯多得多。當(dāng)然這可能與當(dāng)?shù)氐纳绫U哂嘘P(guān),比如深圳外來(lái)人口很多,有許多自由職業(yè)者想要享受當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)優(yōu)惠政策,就必須繳納當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)。于是就有人開(kāi)始想到委托某個(gè)公司代繳社保,慢慢的這居然也成為一個(gè)產(chǎn)業(yè)。社保代繳是社保代理服務(wù)的主要內(nèi)容,是指社保代理機(jī)構(gòu)為需要提供社保代繳服務(wù)的企業(yè)或自由職業(yè)者代辦及繳納社會(huì)保險(xiǎn)的一項(xiàng)服務(wù)。社保代繳是人事代理眾多服務(wù)項(xiàng)目之一,社保代理作為一種中介服務(wù),隨著各地相關(guān)配套政策落實(shí)到位,越來(lái)越受到社會(huì)關(guān)注,并成為一種產(chǎn)業(yè)。社保代理對(duì)企業(yè)的幫助:簡(jiǎn)單地講,社保代理對(duì)企業(yè)的幫助是:提高效率,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),節(jié)省成本,促進(jìn)發(fā)展具體而言:1.幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫,專注于核心的戰(zhàn)略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力2提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì),提高響應(yīng)的速度與效率;3.規(guī)范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用;4.降低成本、舒緩資金壓力,克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及,人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地爬升,人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),擺脫雜務(wù)干擾,最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營(yíng)核心資源,發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。5.避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn)。6.簡(jiǎn)化流程,節(jié)省時(shí)間,提高員工滿意度。對(duì)流動(dòng)就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動(dòng)者及其他在職流動(dòng)人員來(lái)說(shuō),可以通過(guò)社保代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)參保,這樣就可以享受國(guó)家的社會(huì)保障。社保代繳機(jī)構(gòu)的服務(wù)對(duì)象1、外資企業(yè)和異地企業(yè)駐本地分支機(jī)構(gòu); 2、各商業(yè)連鎖加盟企業(yè)駐常經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn); 3、大型商場(chǎng)超市及其經(jīng)營(yíng)商戶; 4、不設(shè)人事管理崗位的中小企業(yè); 5、無(wú)法繳存住房公積金的個(gè)體工商戶; 6、自由職業(yè)及流動(dòng)行業(yè)相關(guān)人員; 7、需將異地社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本地的人員; 8、4050人員社保掛靠享受待遇; 9、其他需要辦理人事代理的人員。
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 沒(méi)有單位怎么辦社保 可辦理個(gè)人社保
摘要:社保是我國(guó)社會(huì)保障制度的重要部分,是居民生活的基本保障。職工社會(huì)保險(xiǎn)由單位和個(gè)人共同繳納,由單位代辦,這就為有工作單位的人省去了不少麻煩。但是,一些自由工作者和個(gè)體從業(yè)者,他們沒(méi)有固定單位,也想?yún)⒓拥缴鐣?huì)保險(xiǎn)中,應(yīng)該如何辦理呢?個(gè)體勞動(dòng)者、自由職業(yè)人員可以以個(gè)人名義參加社會(huì)保險(xiǎn)。個(gè)人社保是對(duì)未來(lái)生活的一種基本保障。辦理個(gè)人社保有什么條件?實(shí)際上就一個(gè)前提:必須是本市城鎮(zhèn)戶口(本市城鎮(zhèn)才有檔案,能存到職介或人才;外地城鎮(zhèn)的存當(dāng)?shù)芈毥榛蛉瞬牛部梢酝ㄟ^(guò)當(dāng)?shù)芈毥榛蛉瞬呸k理自己繳費(fèi)參保;農(nóng)村戶口沒(méi)有檔案,暫不能按此辦理個(gè)人參保)。如果市民對(duì)社保的辦理還是有疑問(wèn),可以到當(dāng)?shù)氐纳绫>秩プ稍?,畢竟各位辦理社保過(guò)程中會(huì)有一些細(xì)微額差異。去當(dāng)?shù)厣绫>洲k理本地人需要購(gòu)買社保的,可以直接去當(dāng)?shù)氐牡囟惥仲?gòu)買,個(gè)人掛靠單位辦理社保,是以人力資源公司的名義去購(gòu)買。個(gè)人與人力資源代理公司簽訂代理合同,提交相關(guān)資料,繳納社保費(fèi)與服務(wù)費(fèi)。以個(gè)人名義掛靠到人力資源公司購(gòu)買社保的,主要也是為了享受:養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。工傷與失業(yè)保險(xiǎn)也是享受不到的(工傷與失業(yè)保險(xiǎn)都是單位為員工承擔(dān)費(fèi)用的,但個(gè)人只是掛靠人力資源公司購(gòu)買,是不存在勞動(dòng)關(guān)系的,代理公司無(wú)法證明個(gè)人是出現(xiàn)工傷,或者是非本人意愿失業(yè))。任何人的失業(yè)險(xiǎn)都是要在:非本人意愿下失業(yè),如企業(yè)倒閉,企業(yè)裁員,合同到期企業(yè)不續(xù)簽,等。工傷險(xiǎn)也是在正常單位上班狀態(tài),因工負(fù)傷,才可以享受到工傷險(xiǎn)的待遇。網(wǎng)上辦理目前也有部分地區(qū)為了使市民在辦理社保過(guò)程中享受到更方便的服務(wù),推出網(wǎng)絡(luò)辦理個(gè)人社保業(yè)務(wù),個(gè)人開(kāi)通網(wǎng)上社保業(yè)務(wù)前,本人必須持身份證到地稅部門申領(lǐng)自己的網(wǎng)上開(kāi)通密碼,之后即可隨時(shí)開(kāi)通辦理。再遇到社保辦理方面的具體問(wèn)題時(shí),就可通過(guò)上網(wǎng)搞定,再也不用勞苦奔波到地稅部門辦理。即使是開(kāi)具社保證明,也可網(wǎng)上辦理,而且政府各個(gè)部門還可以通過(guò)地稅部門的網(wǎng)上社保證明查詢系統(tǒng),確認(rèn)該社保證明的真?zhèn)?。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)辦理社保繳費(fèi)時(shí),個(gè)人在網(wǎng)上獲取扣費(fèi)一卡通用戶號(hào)后,還應(yīng)到銀行辦理銀行卡的扣費(fèi)委托手續(xù)。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 海口:怎么自己辦社保?怎么繳納社保費(fèi)?
摘要:在??谑?,市民應(yīng)該怎么自己辦社保呢?市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局相關(guān)負(fù)責(zé)人稱,目前無(wú)供職單位,但在原單位曾參保的人員,只需攜帶身份證到市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局核定相關(guān)數(shù)據(jù),就可無(wú)條件續(xù)保,由個(gè)人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)金和養(yǎng)老保險(xiǎn)金;未曾參保,現(xiàn)在想?yún)⒈5娜藛T,必須符合我省非農(nóng)業(yè)戶口的條件,辦理時(shí)需攜帶戶口本和身份證,可選擇參保醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)中的任意一項(xiàng),也可同時(shí)選擇兩項(xiàng)。原單位破產(chǎn)辦新醫(yī)療證可帶2張一寸照片、本人身份證到市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局2樓換領(lǐng)。

個(gè)人怎樣繳納社保費(fèi)?

個(gè)人需到海府路的市地稅局社保費(fèi)征管局繳納,可以約定每月、每季度或每半年繳納,服務(wù)窗口不收現(xiàn)金,只能刷銀行卡。參保的個(gè)人還可到中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行開(kāi)專戶,采取銀行代收代扣的方式繳納。醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)目前每月為200多元,養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)每月繳納范圍不低于全省上年度在崗職工月平均工資(2012年為3338元)的60%,不超過(guò)上年度在崗職工月平均工資的300%。領(lǐng)救濟(jì)金人員與個(gè)人參保繳費(fèi)政策一致。

怎么自己辦社保——相關(guān)鏈接

勞動(dòng)者怎么自己辦社保登記

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定,無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第二十三條規(guī)定,無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)??梢钥闯?,上述三類人員是否參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)遵循自愿原則,即這部分人員是否參加由自己決定,而不是由法律強(qiáng)制規(guī)定必須參加。既然如此,上述人員如果參加社會(huì)保險(xiǎn),就應(yīng)當(dāng)在自己作出參加決定的基礎(chǔ)上,由本人直接向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。這樣就明確了無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員是申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的主體。應(yīng)當(dāng)說(shuō)明的是,無(wú)論是用人單位為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,還是勞動(dòng)者本人申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)都應(yīng)當(dāng)及時(shí)審核處理,盡快發(fā)給用人單位或者勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。一般來(lái)說(shuō),自用人單位為其職工申請(qǐng)辦理或者勞動(dòng)者本人申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記之日起15日內(nèi),社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為其辦理完畢。

怎么自己辦社保特崗?fù)诵荩?/h2>鄭先生年輕時(shí)在工廠從事特殊崗位歷時(shí)六年,而后因?yàn)樯眢w原因轉(zhuǎn)做其他行業(yè),目前檔案還在原單位,應(yīng)該算作停薪留職。鄭先生已54歲有余,按照特崗?fù)诵萆暾?qǐng)年齡,明年就應(yīng)該可以享受特崗人員提前退休的政策了,但鄭先生向原單位咨詢,沒(méi)有人回應(yīng)他,他只好向有關(guān)部門了解具體政策,好自己辦理特崗?fù)诵萆暾?qǐng)手續(xù)。關(guān)于特殊崗位退休申報(bào)條件,人力社保局工作人員回復(fù),在經(jīng)認(rèn)定的天津市國(guó)有企業(yè)特殊工種崗位工作,且工作時(shí)間達(dá)到國(guó)家特殊崗位規(guī)定的年限的,本人書面提出特殊工種提前退休申請(qǐng)的,可以申報(bào)進(jìn)行特殊工種提前退休資格審核 。職工必須參加天津市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),繳費(fèi)年限15年。鄭先生不明白特崗?fù)诵菡?,是指在特崗工種工作達(dá)一定年限后就可申請(qǐng)還是必須等到55歲之后才能申請(qǐng)。經(jīng)了解,參保人員需到達(dá)退休年齡才能辦理退休手續(xù)或提前退休手續(xù),退休費(fèi)由社保部門發(fā)放。以2013年特殊工種提前退休審核工作為例,截止2014年3月31日,男滿55周歲、女滿45周歲,才可進(jìn)行申請(qǐng)手續(xù)。

2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 昆山社保個(gè)人繳費(fèi)多少
摘要:

社保繳費(fèi)是許多人都關(guān)心的問(wèn)題,每年地方的政策稍有不同,市民需要及時(shí)了解當(dāng)?shù)氐纳绫@U費(fèi)基數(shù)以便更好地辦理社保的相應(yīng)業(yè)務(wù),下面小編以昆山為例,為大家解答下昆山社保個(gè)人繳費(fèi)多少的問(wèn)題。

昆山社保(養(yǎng)老保險(xiǎn))個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

為進(jìn)一步完善昆山市農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,在廣泛征求各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,經(jīng)市政府研究同意,特提出如下補(bǔ)充意見(jiàn):
一、 關(guān)于新老政策的銜接意見(jiàn)
1、各鎮(zhèn)與原有各種補(bǔ)貼政策可以繼續(xù)執(zhí)行。
2、與昆政發(fā)(1992)136號(hào)文件的銜接:
⑴達(dá)到現(xiàn)行政策規(guī)定養(yǎng)老年齡的,按原定享受標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)行政策規(guī)定的給付標(biāo)準(zhǔn)之和結(jié)算養(yǎng)老金待遇,若其子女不參保的,父母只能按原定標(biāo)準(zhǔn)享受。
⑵未達(dá)到現(xiàn)行政策規(guī)定的養(yǎng)老年齡但已領(lǐng)取養(yǎng)老金的,繼續(xù)按原定標(biāo)準(zhǔn)享受養(yǎng)老金待遇,但必須按照現(xiàn)行政策規(guī)定繳納保費(fèi),到達(dá)現(xiàn)行政策規(guī)定的養(yǎng)老年齡后,按第⑴條規(guī)定執(zhí)行;本人不愿按現(xiàn)行政策規(guī)定繳費(fèi)的,其父母不能享受現(xiàn)行政策規(guī)定的養(yǎng)老金待遇,本人到達(dá)現(xiàn)行政策規(guī)定的養(yǎng)老年齡后,也只能繼續(xù)按原定標(biāo)準(zhǔn)享受養(yǎng)老金待遇。
⑶未領(lǐng)取養(yǎng)老金的,必須按現(xiàn)行政策規(guī)定繳納保費(fèi),到達(dá)昆政發(fā)(1992)136號(hào)文規(guī)定的養(yǎng)老年齡后按上述第⑵條規(guī)定執(zhí)行。
⑷參加社保的,按照不能多頭參保的原則,參加社保能夠按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員,原躉交參加農(nóng)保繳納的資金由市農(nóng)保公司扣除規(guī)定的費(fèi)用后作退保處理。
3、與昆政辦發(fā)(1994)35號(hào)文件的銜接:對(duì)于已按昆政辦發(fā)(1994)35號(hào)文規(guī)定領(lǐng)取征土養(yǎng)老金的老人,子女暫不參保的,父母只能按80元/月的標(biāo)準(zhǔn)享受養(yǎng)老金待遇。
 二、 關(guān)于對(duì)下列人員調(diào)整征繳標(biāo)準(zhǔn)
1、對(duì)于本市農(nóng)村范圍內(nèi)各類企業(yè)中,目前暫未參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的大齡農(nóng)民職工參保,由企業(yè)和職工分別按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)的15%和10%繳納保費(fèi)。
2、對(duì)于沒(méi)有雇用從業(yè)人員的個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶參保,由個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶和市、鎮(zhèn)兩級(jí)財(cái)政分別按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)的15% 和5%、5%繳納保費(fèi)。
3、對(duì)于雇用從業(yè)人員的個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶參保,戶主夫婦必須按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)的25%全額繳納保費(fèi);其從業(yè)人員參保,由戶主和從業(yè)人員分別按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)的15%和10%繳納保費(fèi)。
4、對(duì)于福利企業(yè)中的四殘人員參保,由企業(yè)、四殘職工和市、鎮(zhèn)兩級(jí)財(cái)政分別按繳費(fèi)基數(shù)的15%、6%和2%、2%繳納保費(fèi)。
5、對(duì)于確實(shí)喪失勞動(dòng)能力的人員參保,在經(jīng)鎮(zhèn)鑒定小組審核并公示的基礎(chǔ)上,由個(gè)人、市和鎮(zhèn)兩級(jí)財(cái)政分別按繳費(fèi)基數(shù)的2.5%和11.25%、11.25%繳納保費(fèi)。
 三、關(guān)于未參加和中斷參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)城鎮(zhèn)居民的參保政策
對(duì)從未參加工作或暫時(shí)失業(yè)造成未參加或中斷參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)居民,原則上應(yīng)動(dòng)員其參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),如本人愿意,經(jīng)批準(zhǔn)可以參加農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn),并享受市、鎮(zhèn)兩級(jí)對(duì)純農(nóng)戶同樣的補(bǔ)貼政策。
 四、關(guān)于子女停保后父母享受養(yǎng)老金待遇的政策
對(duì)因各種原因造成停繳保費(fèi)半年以內(nèi)的,其父母暫時(shí)按規(guī)定繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金,到半年時(shí)子女必須交清欠繳的保費(fèi)。半年內(nèi)愿意補(bǔ)繳的,可享受市、鎮(zhèn)兩級(jí)對(duì)純農(nóng)戶同樣的補(bǔ)貼政策;半年后愿意補(bǔ)繳的,必須補(bǔ)繳全部保費(fèi)(含市、鎮(zhèn)兩級(jí)補(bǔ)貼);半年后仍不愿補(bǔ)繳的,從第七個(gè)月起,其父母停止享受養(yǎng)老金待遇,待其繳清保費(fèi)后,再按規(guī)定恢復(fù)其父母領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格。
五、關(guān)于對(duì)大齡農(nóng)民參保的專項(xiàng)政策
對(duì)于錄用女性年滿40周歲、男性年滿50周歲以上具有本市戶籍農(nóng)民的企業(yè)(包括個(gè)體業(yè)主雇用),并按規(guī)定為這些人員繳納保費(fèi)的,市、鎮(zhèn)兩級(jí)政府將在每年年底按實(shí)際吸納大齡人員的人數(shù)給予每人每年各100元的補(bǔ)貼。以上是昆山社保個(gè)人繳費(fèi)多少問(wèn)題的解答,如果還有其他疑問(wèn),請(qǐng)關(guān)注開(kāi)心保網(wǎng)昆山社保專題。
2024-09-03 16:23:22
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